年度個人工作總結(通用15篇)
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,因此好好準備一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?下面是小編收集整理的年度個人工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
年度個人工作總結1
冬雨隨風而至,20xx年也將隨著深冬的來臨而將翻去最后一頁,20xx年是我人生的轉折點,從以前的個體到了一個集體,這個大家庭當中來了!我雖然在公司才一年,但是就這一年讓我感觸很深,讓我思考很多——在這辭舊迎新之際,我把這一年來的工作做個總結:
剛到公司的時候,公司安排我做采購員,作為一個剛接觸這個職業的新手,我沒有多的經驗和閱歷,但是我要求自己要有一個平常的心,進取的心,不止千遍的和自己說:這個崗位的擔子是重之又重,一定不能辜負了公司領導的期望。
對于材料的采購,我從短短的工作實踐中也總結出了以下的一些經驗:
一、盡量收集多一點材料信息
我不熟悉的材料,我會盡我最大的努力找懂得這個材料的人,從別人那去學到到自己本來不知道的東西。那怕是一點一滴都算是學習和進步。
二、做事情要有條理、有計劃
我基本上會每天都會對我所做過的工作,處理的事,進行一個心里的小結,對沒有處理好的事,要求次日,或緊接處理的,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。對于明天的主要事情,做個計劃。俗話說:好記性不如爛筆頭!事情較多的時候,我會記錄下來,逐個去處理,處理和沒有處理的做個記錄,這樣工作就會更加清澈明朗。
三、學會主動與人溝通
經常與工地上的倉管、施工隊長等相關人員接觸和交流,這樣便于自己更好的了解材料,以及跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。
四、做好對供應商的管理
盡量用條款有效的文件去約束牽制他們,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題,讓其感受有壓力又有動力。工作中要嚴謹,要主動出擊,不寄希望于供應商肯定沒有問題,及時的做好跟催工作,要分析供應商的每一次看似合理的理由,是否隱藏著絲絲供貨風險或其它東西。要做好記錄,便于查詢和統計,及配合工程需要做好工作。
五、職業習慣
讓自己有一個好的職業習慣,有成本概念,有利潤思維,有風險意識、有統籌能力、有交流溝通好習慣。這些都有助于自己向一個更優秀的采購靠近,做一名真正優秀的采購員。
六、打業務電話的一些經驗
想好打電話的目的是什么?是詢價、是講價、是訂價、是分析市場變化等。組織好自身談話內容的概要,做到談話流暢,語言豐富,用語專業,親切自然大方,熱情大度。對供應商所銷售的這個材料及其它供應商(同種材料)的信息要了解,以此好回應對方的談話。要記住對方所銷售這個品種現在的大約價格,及你上次所訂購價格,或上次你報給對方你購的價格及你虛擬報給對方的價格。在關心業務的同時,不妨多給予客戶出了業務關心外,工作身體等也做個善意問侯。對新客戶多介紹并展示一下自己公司的實力和優勢等。
以上的一些經驗是我在工作過程中總結出來的,想要做好一個合格的優秀的采購員必須嚴于律己,在實踐中不斷的加強自己的`業務水平的提高,只有這樣才能更好的展現自己,為公司的發展做出貢獻!
后勤管理對于我來說又是一個新崗位,但是我總是有這樣的自信:一定能做好!在平時的生活中和同事多溝通,隨時掌握他們的心理和一些想法,并能盡量的在現實條件中隨心所愿,這樣就從后勤方面保證了員工的有一個良好的工作心態,無后顧之憂!及時的合理的制定了一些后勤制度,和對制度的宣傳以及監督,對后勤上面的一些設施、設備做一個完整的數量和現狀統計,需要維修的及時維修,需要整改的及時整改,讓大家有一個比較舒心,安全,溫暖的后期生活環境!
20xx年即將過去,下面將迎來嶄新的20xx年,在新的一年里,我將發揚不怕苦,勤學習的精神,更加努力的做好自己的工作,樹立公司榮譽感,盡自己最大的努力,為公司的發展壯大,也為證實自己的能力,恪盡職守,永不懈怠。
xx年3月初,我在xx的培訓暫時告了一段落,我懷著忐忑不安的心情踏進了我即將工作的部門——計調采購部。被分配到這個部門,我不知道是喜還是憂,因為在之前的一個星期我還在生產車間實習,車間的工作讓我覺得有點適應不過來,再加上一些同事所謂的譏諷,使本來比較活躍的我只知道埋頭苦干,保持沉默,導致到實習結束車間大部分的同事我都叫不上名來,這也許是我在基層鍛煉的失敗之處。
其實我很佩服車間的生產工,他們可以做到天天勤快干活,車間的工作確實比較辛苦,但我還可以承受下來,但在心理承受能力方面還有待加強。容忍不了他人的諷刺——這是我人生的一大弱點。走自己的路,讓別人說去吧——我想這是我必須學會的人生態度。
從此進入一個新的部門,對于一切都覺得新鮮的我,能不能適應里面的工作,能不能和大家友好相處,也是首要考慮的問題。剛開始,李副總找我談話,說要把我調進采購部,問我覺得怎么樣,當時我就覺得比較迷茫,只是一個勁地說“好”,這也許是我們培訓后的良好效果吧:一切服從命令!后來回到宿舍才想起來,計調采購部究竟是干什么的,我去那里可以干什么,我應該怎么準備等等,還是一頭霧水。
現在差不多一個月過去了,我才發現我擔心的問題原來是多么地多余。在我們部門里面,只有我是新手,所以大家似乎都很照顧我。3月的第一個星期,主管叫我熟悉我們的供應商廠家和我們的產品型號等,但是我忽視了很多東西,沒有把每一個細節,每一件看似簡單的工作有效地聯系起來,最終半個月過去了,還是不知道自己處在這個部門究竟要干的是什么,反正感覺就那么混混沌沌的過去了。
現在的我回想起來覺得非常慚愧。有一天,我居然把傳真給撕爛了,我心里面很難過,但是主管以安慰的語氣跟我說沒關系的……很多時候我做錯什么事情,雖然給他們帶來不少的麻煩,但是他們還是在安慰我,告訴我應該怎樣去補救,我想這是很難得的。
進入社會,進入公司,我應該戒除我自己的噪心。很多東西要虛心地學習,不要以為自己有什么了不起的。事實確實是那樣,對于我一個毫無社會工作經驗的人來說,第一次踏上工作崗位,遇到現在的主管和燕姐,我應當感到欣慰。他們對于我來說就是老師,因為很多事情都很有耐心的教導我,為人處世方面的諸多事情等,我想到的是有朝一日我成為上司,成為公司的老員工的時候,我也要好好的對待我的下屬、同事。
采購部門的事情看似簡單,但其實也是很復雜的,因為任何一個流程,一個小細節沒有做好的話,就會影響整個的采購工作,甚至影響到公司的銷售狀況。剛開始,我自以為我自己的記性很好,主管提醒我的很多事情我都沒有記下來,后來看報表的時候發現很多不懂的地方,再問主管的時候,發現很多他之前已經跟我說過的了,因為當時沒有記下來,所以導致自己進入了尷尬的局面。在這里,我想對我們主管說的是,請原諒我之前的無知與幼稚,今后你給我說的關于工作上的事情我一定好好記好,以后你跟我說重要的事情的時候,我也再不打斷你的話,好好聽你說。
而目前的我必須清楚的是我的工作職責,今天的我還是新人,大家覺得我做得不好是情有可原,但不久的將來,在我不再是新人的時候,很多事情做錯了也就不再值得同情,所以,在工作的時候,要嚴格要求自己,主管或其他人交代的事情,一定盡全力做好。協調好公司內部的關系,協調好與供應商的合作關系,做到貨源不斷檔,倉庫不缺貨的良好局面。
在此,我總結一下我的缺點:不夠自信,說話缺乏考慮,做事不夠周全,很多事情還存在膽怯心理,F在知道了,過多的顧慮只會拖慢事情的進度,放下自己的顧慮,勇于面對一切,寬容待人,事情的結果會變得更好。
年度個人工作總結2
在我的工作當中,我認真的去完成領導予以的任務,我雖然不算是一個新人了,但是在做事情上面,我也是嚴謹的做好每一件事,無論是大事或者小事,既然是工作,就盡量的不要去犯錯,我一直以來都是抱著這種的工作態度,雖然說出錯有時候是不可避免的,但是如果事前就嚴謹一些,那么其實就不容易出錯。況且,我們的工作也是需要我們去嚴謹的去對待的。一年來,我沒犯過什么工作上的錯誤,同時和其他同事一起去配合完成的一些協助性的事情,我也是較好的完成自己的那一部分,同時當發現同事那邊有問題的時候,也是會及時的去指出,大家一起合作,一起去把工作給完成好。
這一年,我不但是認真完成工作的一個任務,同時我也是積極的去學一些我本崗位的新知識,時代是一直在進步的,如果自己不關心新的事務,不去了解新的一些專業知識,其實以后也是很容易被淘汰的',既然出來了工作,那么就必須要好好學一些東西,讓自己的職業生涯更長,走的更加的好,同時對于單位組織的一些培訓和講座課程,我也是積極的去參加,有些課程可能和我的工作關系不大,其實也可以不聽,但是我還是只要有時間都積極的去參加學習,我明白多學點總不是壞事,而且或許以后還能用到也說不定。
回顧這一年的工作,有挺多的收獲,除了工作上的一些小小的成就,也有學習上的一些收獲,我懂得了更多,同時自己的知識儲備也是更多,和去年的一個工作相比,我做的更加自如了,而且面臨一些我之前沒遇到的問題,我也是能較好的去解決。不再像之前那樣,由于沒遇到過,或者沒看過就不懂得如何的去處理了。
一年的工作結束了,回顧過往,也是有一些不足的地方,像學習我有點兒貪多,而且和工作的聯系并沒有那么大,雖然學了很多,但是好多也沒有轉化為自己的工作能力,這個要在新的一年里去改進。在新的一年里,我也是要繼續的努力,把自己的工作做得更加的好,同時不斷的去學,讓自己收獲更大。
年度個人工作總結3
20xx年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團合作和關心幫助下,較好地完成了20xx的各項工作任務,在業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將20xx年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面
20xx年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業務方面
我的工作崗位是業務內勤。主要負責統計公司鐵礦石的發運數、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報xx辦事處,核對xx辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發揚開拓創新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了20xx年來的各項任務:
1、統計情況:能及時從代理部門取回磅單,做到發運數與收貨數統計準確。
2、收貨情況:山西辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統計收貨盈虧。
3、空車過磅:今年五月份實行了過空車,現在對于發運數也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準,但還是有誤差的。現在空車過磅,就能做到發運數基本準確。
4、水分化驗:以前港口發運數出現短少情況,都會出現責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現在,規定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸責任。
三、存在的不足
總20xx年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的.進步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質不夠高,鐵礦砂收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、20xx年的工作打算
20xx年我將進一步發揚優點,改進不足,拓寬思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統籌。根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作作風培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
年度個人工作總結4
在上級教育行政部門的正確領導下,在有關方面的大力支持下,我按照年初園制定的工作計劃,以科學發展觀為指導,認真執行黨和國家的幼兒教育方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績,促進幼兒的健康成長,獲得上級部門的肯定和幼兒家長的滿意。下面,根據上級領導的安排和要求,就自己今年的履行職責情況向領導和同志們做如下匯報,如有不當,請批評指正:
一、認真學習,提高自己的政治思想覺悟
要管理好幼兒園,做一名幼兒園好園長,必須要有正確的政治思想。我認真學習黨的理論,特別是學好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,用黨的理論武裝自己的頭腦,樹立全心全意為幼兒服務的思想,做到無私奉獻。通過學習,我提高了自己的政治思想覺悟,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,忠誠黨的教育事業,有強烈的事業心和責任感。
在實際工作中,我把全部身心投入到幼兒園工作中,既教書又育人,做到為人師表,把幼兒教育事業作為自己的終身職業,樹立了良好的職業道德。同時,努力培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風,做到愛崗敬業、任勞任怨、依法執教、踐行職責、教書育人,率先垂范,提高幼兒園教學質量,受到了全體幼兒家長的好評,為祖國幼兒教育事業的發展作出了我自己的努力。
二、加強師德建設,提高教師業務素質
我在幼兒園管理工作中,加強幼兒教師的師德建設,使每個幼兒教師充分認識到:幼兒教育、教學工作是我們的本職工作,是我們的立身之本,作為幼兒教師應該具有一種默默耕耘、無私奉獻的精神,要做到一分耕耘、一分收獲,象春蠶吐盡青絲,象蠟燭燃燒成灰。當幼兒教師要不怕辛苦,不斷克服困難,具有吃苦耐勞、樂于無私奉獻的精神,象愛自己的孩子一樣,愛每一個幼兒,始終做到認真備課,認真教學,切實提高教學質量。
我們是省級示范幼兒園,要做好示范帶頭作用,必須要有一流的教師隊伍,因為名園要有名師支撐。我持之以恒,始終加強師資隊伍建設,提高教師業務素質,確保師資隊伍質量始終領先于其他幼兒園,打響我們幼兒園的師資隊伍品牌,成為各家長送幼兒入園的首選幼兒園。
我本著以人為本的現代管理思想,健全完善幼兒園管理的用人機制、競爭機制、激勵機制、約束機制,把制度管理和彈性管理有機結合,為廣大幼兒教師創設一個有利于他們施展才華、公平競爭的環境,從根本上調動幼兒教師的積極性,變要我干為我要干。我加強對幼兒教師的培養,通過繼教學習、在職進修、參觀交流等手段,不斷促進幼兒教師提高業務水平,做到與時俱進,確立正確的'教育思想、教育理念,不斷改進教育方法,符合幼兒學前教育改革與發展的需要。
三、創新幼兒園教學,辦出特色園
有特色才有生命力,幼兒園不能老是停留在一個水平上,要創新幼兒園教學,辦出特色園。為此,我不斷改革創新課程,積極推進特色教育,開展特色幼兒園的創建活動,走特色發展、內涵發展之路。在教育思想、辦園目標,園務管理,教學質量等方面形成獨樹一幟的辦園特色。
引領幼兒教師進行特色教育方面的搜集與編排,進行課程資源開發,進行個別班的試驗,使我園的教學質量始終高人一籌,保持領頭羊的位置,推動現代化、示范性幼兒園建設,發揮示范、輻射作用,全力推進幼兒教育協調、健康、持續發展。在辦出特色園中,我園著重創設和諧的校園文化,以“弟子規”為抓手,在教師和幼兒中大力弘揚我國優秀傳統文化,培養感恩、孝廉文化,使教師愛幼兒,把幼兒培養教育好,促使幼兒健康快樂成長;使幼兒愛父母,愛老師,聽父母話,聽老師話,做到孝順、勤儉、活潑,成為大家喜愛的好孩子。
四、不斷改善辦園條件,優化辦園環境
我積極籌措資金改造園容園貌,添置教育現代化設施設備、購置大型玩具和圖書資料等,改善辦園條件,使幼兒園的教學、生活用房及衛生、安全、消防、供水、排水、供電等設施設備基本配置到位,達到省級示范幼兒園的標準。積極做好幼兒園環境的凈化、綠化、美化工作,提高幼兒園的生均占地面積、生均建設面積、生均綠化面積,優化辦園環境。我注重幼兒園安全工作,增加保衛和醫護力量,加強幼兒的安全和衛生保健工作,確保幼兒不受到傷害,不受疾病感染,切實維護幼兒身心健康。我加強與幼兒家長的聯系,認真聽取他們的意見,積極向他們征求辦園建議,做到團結一致、齊心協力,共同辦好幼兒園,建設和諧幼兒園。
20xx年,我認真努力工作,雖然取得了較好的成績,但還是存在一些不足問題,主要是自己學習還不夠,沒有創新學習,用學習指導實踐不夠。在幼兒園的管理上,還存在粗放現象,有些管理不夠到位,距科學化、精細化管理還有一定差距,這些都需要在以后的工作中加以改進和提高。今后,我要繼續加強學習,深化管理,按科學發展觀的要求,求真務實,開拓創新,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,再創佳績,為祖國幼兒教育事業的發展,做出應有的貢獻。
年度個人工作總結5
重視理論知識的學習并以正確的觀念展開工作,我在保安工作中很關心物業的發展狀況并履行好自身的職責,畢竟只有物業得到長遠的發展才能夠讓自己從中獲利,因此我能夠關心時政并以正確的價值觀來指導保安工作,通過職責的履行來熱愛集體并與同事們團結協作,而且我也會為了保障物業的安全來積極展開巡視工作,對我而言這也是思想得到進步的體現從而需要予以重視,但想要在保安工作中取得成就還需要自身的不斷努力,我需要加強對保安職責的理解并認真進行學習才行。
認真做好站崗執勤以及物業的巡視工作,我在門崗處執勤的時候能夠做到堅守崗位,即對外來人員進行排查并做好相應的登記,尤其是計程車以及外賣車輛是不允許進入小區的,這既是保障小區居民的安全也是為了維護小區的秩序,由于門崗處是小區的快遞存放點之一,因此有時小區居民也會前來領取屬于他們的'快遞,而我則需要做好快遞的保管工作以免出現遺失的狀況。在開展巡視工作的時候則會對自己負責的轄區進行嚴密排查,主要是查看是否存在形跡可疑的人員在小區內閑逛,而且還會結合小區的監控進行查看從而建立完善的防護體系,尤其是部分業主習慣將車輛停放在小區內的情況下,應該要重視這類問題并經常進行巡視才行。
積極參加物業組織的培訓從而提升自身的綜合能力,作為保安人員唯有不斷努力才不會在工作方面落后于人,這需要嚴格要求自己并積極參加各類培訓才行,我在培訓期間能夠認真遵守制度并以此來鍛煉自己,而且我也會經常和同事交流從而明白保安工作中的注意事項,除此之外還會通過上網查詢的方式借鑒其他保安人員的工作方式,在進行交接班的時候也會向同事說明自己值班期間的情況。
一年度的工作結束得很快從而讓我積累了不少經驗,我會繼續嚴格對待保安工作并期待今后取得更多成果,至少我會為了物業的發展履行好保安人員的職責。
年度個人工作總結6
自從20××年2月份從事銷售工作以來,通過周圍同事的熱心幫助和自身的不斷學習,逐漸的掌握的本職工作中的專業知識,同時,經過持續不斷的業務聯系,客戶拜訪。也極大的`提升了自身的業務素質,掌握多種和客戶的溝通技巧,也為公司創造了一定的利潤。20××年是我進入××的第二年,也是前期工作鋪墊后收貨成績的一年,通過前一年的努力工作和資源積累,今年,在新客戶開發上也取得了一定的成績。貨代類客戶一共開發××等。全年銷售額完成量在100萬,毛利收入在22萬左右。
倉儲類客戶方面對××等客戶進行日常維護工作,同時積極挖掘對方潛在合作機會,期間成功引入××產品進倉。全年銷售額完成量在200萬,毛利收入在115萬左右。平時除開工作外,除了積極和部門客服和操作同事就操作流程進行規整和梳理,避免在業務操作中出現超過2次相同的錯誤。也能在和客戶業務聯系方面,設身處地的為客戶立場考慮,減少客戶不必要的費用產生,控制其成本支出,贏得和客戶之間擴大合作規模的機會。但總的來說,在20××年還是發現自身的很多不盡如人意的方面,比如,客戶開發方面客戶群體較少,客戶類型較為單一、涉及空海運和倉儲類的客戶數量不多。另外在專業知識方面還有待進一步提高,針對物流專業英語,物流專業知識、各類名詞解釋的理解還有待加強。
在接下來的工作中,我會更加努力的去完成銷售工作,保持工作激情來迎接各種挑戰,在掌握專業的職業物流技能的前提下繼續提高和客戶溝通能力、為客戶提供最好的物流服務,將客戶資源最大化;在個人職業規劃方面,對工作中遇到的疑難點認真對待,尋求解決方案,同時參加符合自身特點的專項培訓,擴大知識面,提升專業度,更好的為以后的工作服務。同時深入認識××的文化內涵,為××成為最優秀、最專業的第三方物流管理公司的愿景添磚加瓦。
年度個人工作總結7
時間飛逝,光陰如梭。在忙碌而充實的工作中我們度過了意義非凡的20xx年。回顧一年的所有工作令人欣喜。在支行各級領導的帶領和分理處主任的指導及同事間共同努力下,我們積極學習業務知識,增加各項業務技能水平,認真履行工作職責,時刻謹記內控制度,xx完成了全年各項工作指標,在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了較好提高,F將一年的工作情況總結如下:
一、主要工作內容及職責
本人于20xx年6月入職,從事綜合柜員一職。平日工作主要有柜面對私業務、對公業務、代發工資、洗錢信息補錄等?此坪唵蔚牟僮,卻需要平日多積累多學習操作流程,日益更新,專注、仔細、耐心對待每一筆業務的發生與審核,尤其是對公業務。一個月的支票處理量相對較,為了減少退票率,也為了提高自己處理對公業務水平,我堅持對每一張票據各個要素進行認真審核,高標準嚴格要求自己及客戶填寫規范。伴隨著每筆業務發生的同時,也將內部控制制度銘記于心,七步服務流程做到方得體,將各項政策落到實處。
二、我的收獲與成長
我很慶幸自己能夠加入xx行,成為其中的一員,工作近一年的時間里,我的價值觀和人生觀都有個較的改變,她讓我相信人生一切皆有可能,只要自己肯努力創造。當然也只有能為企業做出奉獻,才能實現自己的價值。首先,在一個工作團體里,家要團結一致,互助進取,因為團結是取得互利共贏的前提;其次,做好自己的本職工作是基本要求,作為一個柜員應該懂得自己該做什么,什么不能做,有主見有膽識;另外,客戶是我們發展的主體,服務好客戶是我們的職責,研究客戶,通過對客戶的研究從而達到了解客戶的業務需求,力爭使每一位客戶滿意,通過自身的努力來維護好每一位客戶;當然,通過對業務的熟悉和對企業內部控制的了解之后,能為企業的一些潛在的漏洞或發展提出建設性的意見是我們份內之事,也是為企業能做的較好的貢獻。
在市場競爭日趨激烈的今天,在具有熱情的服務態度,嫻熟的業務能力的同時,還必須要不斷的學習,提高自己各方面的能力水平,才能向客戶提供更高效率、更優質的服務。我行舉辦的各類培訓和技能考核為我盡快提高業務技能提供了有力的保障。我始終積極參加各類培訓,堅持認真聽課,結合平時學習的規章制度和法律法規,努力提高著自己的業務能力水平。通過一段時間的工作,我深刻體會到銀行是一個高風險的行業,辦理每一筆業務都要注意到每一個小細節和要素,它可以是一個復核、一個簽章、一個客簽名、一個手印、一個登記、一個交易碼。一筆業務可能涉及到很多個細節問題,如果因為粗心意,不用心想,漏掉一個沒有做到,都有可能存在風險,就比如放貸款。細節不是兒戲,需要我們嚴肅對待。嚴格把守每一個關口,是對我行風險的控制,更是對自己的負責。
三、存在的不足和努力方向
回顧20xx年的工作,雖然各項工作都能比較順利的`開展,但深知自身依然存在不足,需要進一步改善。其一,學習力度不夠。以信息技術為基礎的新經濟時代,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,加快學習的步伐迫在眉睫,不容遲緩。我始終相信機會是留給有準備的人,所以,在工作之余,我還在為考取基金銷售資格、中級會計職稱等證書做準備。其二,個人情緒控制不佳。針對以上問題,今后的努力方向是:其一,加強理論學習,進一步提高自身素質;其二,轉變工作作風,努力克服自己的消極情緒,用飽滿的工作狀態,提高工作質量和效率,積極配合領導和同事們把工作做得更好。
四、新一年的展望
屈原有句名言:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。在金融業的道路還很漫長,我堅信源于我對金融事業的熱愛和所學的專業知識,將個人理想與企業的發展緊密結合,充分發揮自己的工作積極性、創造性和主動性,我終會實現自己的人身價值,與我們xxxx行共同走向更好的明天。
年度個人工作總結8
短短的一年竟又到了結束的時候了,在企業里的工作也結束了。本年度在公司制度規定下,在領導帶領下,我圓滿的做完了自己的工作,把每天的任務都做好了。如今就對自己這一年的工作進行以下的總結:
一、個人的工作方面
本年度,我工作很勤奮,每天分給我的工作,我都會去做,并且盡全力做好,按照要求完成。上班不偷懶,因為偷懶就無法完成。我會把每天的一個計劃做好,這樣方便我完成工作。每個月結束,我都會把月總結做好,在總結工作中去反思自己的問題,把錯誤找出來,從中收集經驗,如此一操作,我發現自己工作的時候就不容易犯錯了,每一次的錯誤都能夠及時的去解決,因而工作是越來越順利的。工作如果有需要幫助的地方,我也不會放著不管,而是選擇找他人求助,所以我的工作才能一次不落的完成。
二、個人的學習方面
年初進企業工作,我還是個新人,自然是很多都不懂的',所以我極力的學習,只為了能夠快速的適應工作和適應環境。短短這一年,我每天都會把工作上出現的問題記在本子上,然后把解決的方案寫在問題旁邊,時不時的就去看一下。遇到新問題,我不著急詢問,而是自己找出原因,如果自己無法解決,我才會去尋求幫助,這樣一來,我的自學能力就進步很快。經過實踐,要比在學校里學習進步還快。在企業有培訓活動的時候,只要對我工作有幫助,我就會去參加,不斷的提高自身的工作能力,這樣才能把工作真正的給做成功。
三、個人的不足
要說這一年我的不足,還真有不少。我個人覺得自己溝通是不好的,我在接到工作后,總是不能夠及時找到領導充分了解工作情況,就自己一個人在那做,結果工作將近完成的時候,才發現要求跟領導的不一樣,所以導致工作又要重頭再來。再有,有些工作是有進度條的,每一個步驟都要跟領導匯報,但是我沒有,所以這方面是需要去改的。已經一年了,我對于企業還是沒有完全的熟悉,所以有很多事情做起來都很費時間,我需要加強對企業的關注,要盡可能的把企業當成家一樣,那樣才能熟悉每一個板塊,為企業把事情做好。
新年將是新氣象,我期待自己有更大的進步,我在明年的工作中定會持續努力,完成工作,讓自己的能力真正的得到發揮。
年度個人工作總結9
20xx年度,鰲江流域治理工程-蒼南縣橫陽支江堤防加固工程(雙樹下游段)Ⅵ標段項目,在縣水利局的正確領導及市水利監督站的精心指導下,經過各參建單位的密切配合和全體員工的共同努力,使該工程進展順利。現就本年度施工基本情況簡要匯報如下:
一、工程概況
鰲江流域治理工程-蒼南縣橫陽支江堤防加固工程(雙樹下游段)Ⅵ標段全長3427.13m,對應樁號流右樁6+000.000~流右樁9+427.131,其中流右樁8+338.544~流右樁8+688.594為框架堤(B型斷截面),其余為斜坡式土石堤,改建后林陳水閘(1×3m)和凰浦水閘(1×5m)。該標段起止點設計洪水位分別為6.32m、6.85m,堤頂高程分別為6.80m、7.15m,防浪墻頂高程分別為7.60m、7.95m。
本工程等級為Ⅱ等。堤防級別2級,水閘主要建筑物級別為2級,次要建筑物級別為3級,臨時建筑物級別為5級。堤防設計標準為50年一遇。
二、工期及質量要求
本工程施工工期為720日歷天,監理于20xx年7月16日正式發放開工令。因此合同工期于20xx年7月16日開工,于20xx年7月05日完工。合同工程質量要求達到合格標準。
三、施工人員、設備進場情況
(1)施工人員情況
我項目部已進場施工人員共計32人,其中管理、技術人員12人,施工人員20人。
。2)機械設備情況
目前已進場主要機械設備有24臺(套),其中挖機3臺,裝載機1臺,1壓路機1臺,推土機5臺,運輸車輛10輛,水泥攪拌灌注樁1臺,灌注樁機4臺,其他小型機具3臺(套);測量、試驗檢測設備3臺(套),測量儀器已標定完成。
四、工程形象進度
1、臨建設施工程完成情況
已經建設好施工辦公、住宿營地,并配足辦公設備,具備辦公條件。在施工場地內修建好20xxm臨時施工道路,以及工地倉庫、材料堆場等臨建設施,完全滿足目前的施工要求。
2、堤防工程工程完成情況
(1)地基清理:完成樁號完成樁號6+000~6+810、樁號7+070~770、樁號7+870~9+154,完成工程量,占合同工程量%
(2)混合料填筑:完成樁號6+000~6+810、樁號7+070~7+631、樁號8+910~9+154,完成工程量,占合同工程量%。
。3)粘土填筑:完成樁號6+000~6+810、樁號7+070~7+631、樁號8+910~9+154,完成工程量,占合同工程量%。
。4)水泥攪拌樁:完成樁號7+150~7+220水泥攪拌樁及樁號7+250~7+414段水泥攪拌樁,共計622根942.0m3,占合同工程量62.8%。
(5)預制樁:
。6)砼灌注樁:樁號8+338.544~8+688.594段灌注樁,完成60根,占合同工程量25%。
五、質量管理
1、質量管理機構
建立以項目經理為首,有項目副經理、項目總工程師、各職能管理組負責人、質檢員、試驗員和各施工班組長組成的質量管理機構。該機構在公司工程部的指導下,負責組織、落實工程施工的質量保證工作。
項目經理對工程質量負領導責任;項目總工程師對工程施工質量負直接領導責任;各部門對自己管轄施工的部位的工程質量負責。
2、項目工程質量管理
(1)做好準備工作
施工技術部已經會同建設、監理單位現場人員搞好各測量控制樁點的交接和復核工作,并把復核成果報監理工程師審核。
施工技術部已經組織有關的施工技術人員對施工圖紙進行會審,并積極參與了設計技術交底會。
(2)在施工過程中,嚴格執行質量檢查內部“三檢制”
即每一道工序完畢后,由施工班組初檢,然后由各施工技術人員進行復檢,再由項目經理部質檢組進行終檢,合格后報請監理工程師核查認證,簽字后再進行下一道工序的施工。
。3)堅持工程所用材料的質量檢驗審批制度。
工程材料進場前,嚴格向監理工程師申報,申報內容包括:產品生產廠家的簡介和出廠合格證;產品性能、標志及包裝;產品的質量標準和施工工藝;實際試驗的結果及評價。經監理工程師參予試驗并審查批準后方用于工程施工。即貫徹水利工程建筑材料的“準入”制度。
3、試驗室工作開展情況
本項目主要是委托杭州大業建設工程檢測有限公司,該公司具有混凝土工程乙級、巖土工程乙級等檢測項目?砷_展滿足工地現場的各種檢測工作。已完成工作有:
(1)土方擊實報告1份,已經報監理批復;
。2)混合料檢測:混合料送檢200組,其中已出100組報告。
。3)粘土檢測:粘土送檢300組,其中已出80組報告
(4)原材檢測:水泥送檢2個批次,報告已出;
。5)攪拌樁強度檢測:水泥攪拌樁取樣34組,報告已出。
。6)樁基檢測:配合有關單位完成水泥攪拌樁檢測34根,其中鉆芯取樣3根,輕便觸探31根,報告已出。
六、安全、文明管理
我們安全生產目標是:杜絕重大安全事故發生。
1、成立安全領導小組,落實安全管理人員。
項目經理部成立由項目經理任組長有各科室和班組參加的安全領導小組,全面負責工地現場的施工安全和消防保衛工作,實行管生產同時管安全的原則。項目經理的首位工作就是抓安全,要對施工安全負責,當生產與安全發生矛盾時,優先為安全開綠燈。
2、建立安全保證體系。
在施工項目現場設立安全管理機構,工地設立專職安全員,班組設兼職安全員,從而形成一個健全的安全保證體系。
安全管理機構主要負責貫徹執行國家有關安全施工的方針政策、法令、規章制度和上級有關規定,協助領導在“安全第一、預防為主”的方針指導下組織和推動施工中的安全工作。
3、責任落實與培訓
。1)層層簽訂《安全生產責任書》,責任落實到人,累計簽訂安全責任書份。
。2)對現場施工人員進行登記造冊將身份證復印件存檔并根據實際情況及時更新,對新進場施工人員進行三級安全教育,累計培訓人數達人。
。3)將每月按時召開安全例會,安質部通過會議,討論工作不足及改進的地方,提高大家的安全意識,做到安全警鐘長鳴。在全項目部推行一崗雙責制,形成安全問題人人管、人人抓的局面,徹底杜絕安全事故發生。
4、現場檢查
。1)由安全工程師主抓安全生產的各項制度、各種安全操作規程在日常的施工生產活動中的執行情況,負責工地日常安全巡查,班組兼職安全員負責施工過程的安全監督。累計制止現場違章操作1次,對當事人安全教育達5余人次。
。2)每月進行安全、質量大檢查,項目部自開工以來,共進行安全檢查2次,所發現問題都能夠及時整改。
七、防汛度汛
1、編制了防洪度汛措施
施工編制施工度汛措施及預案,建立防洪度汛領導小組,落實管理人員。根據業主提供的水情和氣象預報,做好氣象災害的防護工作。一旦發現有可能危及工程和人身財產安全的氣象災害的預兆時,我方按預先制定的有效措施防洪和防災,以確保工程和人員、財產的安全。
2、成立安全防汛度汛組織機構
防洪度汛期間項目部設立防洪度汛領導工作小組,成立防洪度汛搶險小組,各對口班組指定專人負責,并對相關人員進行教育增強防洪度汛意識,增強防洪度汛期間的安全意識。
八、20xx年度計劃
1、進度方面:根據20xx年的施工進展有利條件,20xx年我項目部將繼續優化施工段劃分,重新調整作業計劃,充分發揮流水作業優勢,合理利用有效資源,做到不留任何空余作業面的施工方法,爭取在20xx年12月全面完成施工任務。
2、質量方面:本工程的質量方針是質量就是生命,質量重于一切,質量目標是確保合格工程,公司組成了專門的項目經理部代表公司履約,并對業主全面負責,對工程實行全方位管理,實施以項目合同管理,質量、成本、進度控制為主要內容,以先進的施工技術為龍頭,以科學的系統管理和先進的施工工藝為手段的總承包管理體制。同時,項目經理部在公司總部領導下充分發揮企業整體優勢,高效組織和優化社會要素,使全體人員明確目標,嚴格分工,落實責任,最終使工程達到預期質量目標。
3、安全文明施工:安全生產保證體系的建立應符合建筑企業內部的特點,并形成安全體系文件;人員的配備、崗位的設置應符合本工程的特點而定,做到相對固定,不得隨意變動;配備必要的設施和專業人員,確定控制檢查的手段和措施,確定整個施工過程中的重點內容,關鍵點,危險部位的控制手段和措施,以確保安全保證計劃的內容具有可操作性,嚴密性,可行性。
4、環境保護:切實貫徹執行國家頒布的環境保護法,加強項目環境保護的綜合管理工作,實行文明生產、科學、合理的組織施工,保護和改善施工現場的'環境,使施工現場保持良好的施工環境和施工秩序,給全體職工營造一個良好的工作環境,確保本工程順利進行。
環境保護方針:全面規劃,合理布局,預防為主,綜合治理,強化管理。嚴格貫徹執行“誰污染誰治理,誰破壞誰恢復”的環保原則。
堅持做到“少破環、多保護,少擾動、多防護,少污染、多防治”,使環境保護監控項目與監控結果達到設計文件及有關規定,在工程施工期間,對噪聲、揚塵、振動、廢水、廢氣和固體廢棄物進行全面控制,最大限度地減少施工活動給周圍環境造成的不利影響。生活污水、施工廢水處理后達到《污水綜合排放的標準》。
九、結束語
1.本工程能順利開展,與上級領導具有高度的責任心、求真務實的工作態度,以及在工作中全力對我單位的支持是分不開的。特別是水利局分管領導經常親臨施工現場檢查指示,親自解決拆遷、征地和村民阻撓施工等難題,為本項目早日開工贏得了時間。設計單位在工程施工中遇到的疑難問題及時提供技術支持。現場監理始終能同甘共苦在施工第一線,及時發現解決了不少問題,指導監督檢查驗收各道工序,對我們的管理工作起到了很大的幫助。
2.工程要搞好,管理是關鍵,雖然工程剛開始,但值得總結的東西太多了,其中一點就工程施工的管理,只有在工程項目責任各方緊密合作、協同作戰的基礎上,特別是施工單位在施工過程中必須狠抓工程質量、搞好安全施工、嚴格按進度計劃控制工程進度,才能安全、優質、高效的完成工程施工任務。
3.本工程在施工過程中得到了業主、代建、設計、監理等單位及各方領導的大力指導、支持和幫助,借此機會表示衷心的感謝!我們將繼續努力,在今后的施工中取長補短、再接再厲,爭取更大的成績。
年度個人工作總結10
20xx年,在區委、區政府的正確領導及關心支持下,區商務局緊緊圍繞全市“十二五”規劃,貫徹落實20xx年全市招商引資工作會議精神,解放思想,創新觀念,加大招商力度,提高招商實效,狠抓各項工作的落實,較好地完成了招商引資工作任務。現將20xx年主要工作及20xx年工作思路匯報如下:
一、20xx年工作完成情況
。ㄒ唬﹦撔鹿ぷ鳈C制,夯實招商基礎。切實發揮我局在全區大招商工作中的組織、協調和引導作用。一是完成各類政策意見的起草。
年初,為適應經濟形勢新變化,提高招商引資質量和水平,代區政府起草了《20xx年全區招商引資工作意見》、《20xx年區重點招商活動計劃》和《20xx年區重點突破項目、重點推進項目、重點招商樓宇進展情況表》等文件。今年的招商意見中,除了繼續深化“四招四引”外,在招商產業上由側重“三重一大”類產業項目向“八大中心”拓展;在招商區域上突出沿線招商,圍繞國際航線,向亞太地區拓展,圍繞高鐵沿線,向境內重點區域拓展;在大招商體系上,建立了“八大中心”建設工作責任體系;在培訓主體上,由參加政府主導培訓向與政企聯合轉變。
二是落實重大項目調度督查機制。繼續對全區“四招四引”重大招商項目實行周協調、月調度、季通報、半年督查和全年考核的工作制度。切實加大項目推進力度。
三是開展“外資項目回頭看”活動。按照市商務局“外資項目回頭看”的指示要求,我局對20xx年外資項目進行了全面系統的.“回頭看”。切實落實去年外資項目的推進情況,全面解決項目推進中存在的困難和問題。自3月份起,在全區范圍內開展了“外資項目回頭看”活動,對全區20xx年新批外資項目和重大招商活動集中簽約的外資項目進展情況進行了督查,有關情況已形成督查報告,上報至市局。
四是更新維護招商引資項目信息庫。年初搬入新政府大樓后,針對我區過去由于分散辦公造成招商引資項目信息顯示的不完整,我局及時與政府辦信息科聯系,對全區招商引資項目予以修正完善,確?蜕叹W上了解項目信息無障礙。
。ǘ┚慕M織活動,增強招商實效。
讓招商推介活動成為區政府開展招商引資工作的重要抓手和平臺。全年全市共舉辦9項招商活動,我局牽頭組織承辦了7項。各項招商活動在主題策劃、活動安排以及組織形式上,突出創新,注重實效,招商活動碩果累累。一是內容豐富,形式創新。年初的上海、杭州招商活動,我區圍繞經濟開發區、徐州軟件園2個園區載體優勢和姚莊工業園、蘇山物流園等16個具體招商項目舉辦2場專題投資合作懇談會;
涉及先進制造業、房地產、商貿物流、文化旅游、高新技術和新興產業等多個領域。區領導帶隊赴普洛斯、上海鋼鐵聯合交易所、盾安集團、萬安集團等4家重點企業進行拜訪考察;圍繞宣傳推介我區優越的投資環境,成功簽約了一批重大項目。項目推介強調招大引強和招金引銀相結合,傳統產業和新興產業相結合,推介會形式堅持集中推介和小分隊登門拜訪相結合,取得了良好成效。二是層次提高,影響擴大。共邀請高層次客商182人,其中,外籍客商36人,占比19.78%,“555”企業客商30家,占比16.48%,具有投資決策權的董事長、總裁、總經理等45人,占比24.73%,有明確投資意向的客商110人,占比60.44%,通過投洽會與多位工商界人士建立了良好關系,進一步擴大了我區在港臺、長三角、珠三角等境內外重點招商區域的影響力。三是成果顯著,帶動性強。今年的歷次招商活動簽約項目共計10個,投資總額97.5億元;這些重大項目將強力推動我區開放型經濟發展、產業轉型升級。
。ㄈ⿵娀嘤柟芾,提高隊伍素質。認真落實招商人員培訓計劃,強化招商人員日常管理,全面提高招商人員業務素質。一是更加注重培訓的實效。由過去綜合性實務培訓轉變為分領域,分產業的專業培訓,不斷提高招商隊伍的專業化水平。
今年以來,組織全局人員參加我區舉辦的“周末課堂”講座十余次,著重學習土地、規劃及招商實務知識;委派局內招商骨干參加了6月份在新加坡舉辦了專題培訓,學習如何當前國際產業轉移新形勢下提高招商選資能力;局主要領導參加了市商務局與萬達集團合作,針對城市功能性地產特點、要點及難點的培訓講座。全局招商干部通過培訓,開拓了眼界,創新了思路,并提高了項目策劃能力、談判能力和掌控能力。二是更加注重駐外招商人員管理。在做好招商隊伍培訓的同時,加強駐外招商人員管理,總結了去年駐外招商人員的基本情況及工作成績,并向區政府提出了繼續派駐的意見,預撥了20xx年工作經費。
(四)強化調查研究,服務工作大局。把調查研究作為推動工作創新的重要方法。我局圍繞工作重點積極開展調查研究,每月平均報送三篇以上高質量招商信息,圍繞我區招商工作中的重點、熱點、難點問題,為領導決策提供參考和依據。
二、存在問題
我局按照區委、區政府的工作部署,各項目標任務都進展順利,但是我們也清醒地認識到,招商與三外工作面臨的壓力越來越大,突出表現在:
一是完成外資指標壓力大。一方面是外資注冊項目少;
另一方面是在談項目(如中心商圈西北地塊)進行外資注冊尚需時間。我區重點推進雨潤全球物流采購中心項目在落實外資注冊上還需進一步洽談協商。
二是土地資源整合難度大,在談項目進展緩慢。土地資源短缺,拆遷難度大,一直是制約我區大項目推進的一個重要因素,目前正在推進的幾個地塊(原華東機械廠地塊、姚莊工業園地塊)仍然存在拆遷等方面的問題。
三是部分地塊業態指標不明確,影響項目前期推介工作,以致土地無法掛牌。韓山地塊、珠山東等地塊至今未明確產品業態和相關指標,難以對客商進入實質性推介,一定程度上延緩了項目推進速度。
年度個人工作總結11
在忙碌而又充實的這段監理工作日子里,我深深明白了一個監理員的工作意義和努力方向,更懂得了如何去學習、逐步提高和不斷完善自己,讓自己能更好的盡職的勝任這份工作。
由充實的校園生活步入多彩的社會生活,我很珍惜現在一切,也很熱愛這份工作。通過這段時間的努力學習和施工現場的工作,在總監和同事們的關懷和指導下,我除了努力做好本職工作外還學習了不少相關專業方面的知識,重要的是能夠將理論知識與實踐相結合。
為總結經驗,反思自身不足,提高自己的監理工作水平,成為公司更好更快發展過程中的一員,現就本年度監理工作情況總結如下:
一、服從領導的安排,認真履行本職工作
現在我們的這個****市政工程項目工作量大,現場環境復雜,所以服從領導安排是我們的第一要點,也只有這樣才能把工作順利進行下去。我們每一位監理員都是這個項目的一份子,只有每個人都把各自的工作做好才能組成我們這個大家庭,才能發揮出我們這個項目部的力量。我在這段工作時間里盡自己最大的努力做好總監安排的工作,與同事們一起努力把****項目的監理工作做好,保證工程的質量和安全工作能過順利進行。
二、做好工作的準備,提高現場工程管理水平
工作也是學習的最好平臺,在項目部里我榮幸分配到道路組進行道路的監督管理工作。在道路工程的施工中,工程的重點部位涉及到多道工序,每一個部位都存在著交叉作業,復雜程度可見一斑。在監理****路段的管道工作中,工作難度集中在施工班組因趕工期而出現的工序混亂問題。管道開挖時,要做好檢驗溝槽的`工作,保證溝槽符合設計要求,同時需要對溝槽和周邊的安全隱患進行排查,及時發現并糾正隱患,避免出現安全問題。管道的安裝要注意做好閉水試驗,免以后管道出現泄漏問題。管道的回填存在墊層厚度不足、回填土過厚和壓實效果不理想問題,所以在每一道工序上我都必須監理到位,及時發現問題并要求整改,保證隱蔽工程不出現質量問題,避免引起后續工作的進行。
到了12月份,路面開始上到結構層工作面,各種通信、電力、照明、交通等管道的埋設和過路管的安裝都陸續進行,因這些管道和檢查井的復雜繁瑣和交叉點眾多,所以要求我們監理方必須對各個路段的管線排布和數量十分清晰,才能及時發現和管理施工方作業出現的問題。在施工前,我做好了各種詳細的工作要點,把各工序的重要要點記錄在隨身攜帶本子中,做到隨時發現和解決問題。綜合管道的安裝復雜,首要注意的是施工材料的型號和規格和施工的工藝要點,隨時抽查材料,排查各個接頭的施工隱患,每一道管道的型號和長度要符合施工圖紙要求。對于管道的埋設則需要確保每個位置的準確性,對有懷疑的管點要及時要求施工方對其進行復核。
綜合管道的施工同時存在著各種管道的交叉作業,管道位置易出現交叉和相沖,對于實際不能滿足的要及時要求施工方尋找設計單位做出變更和解決方案。面對如此復雜而多樣的工作,所以在旁站施工中,要加強監控,嚴格監督各部位的施工,加強施工過程控制,要求施工單位嚴格按照設計要求、施工方案及驗收規范進行施工作業,確保工程質量。監理記錄是工程監理不可缺少的環節,在施工過程中,我做了詳細的記錄,每天都有完整的監理日志以及旁站記錄。
在施工現場,由于專業知識和工作經驗的欠缺,雖然遇到很多難題,但我依然堅守自己的崗位,盡職盡責地做好應該做的工作,虛心學習,逐步完善自己,不斷提高業務管理水平。
三、自主學習,提高工作素質
在通過閱讀施工圖紙和實地施工管理中,我努力學習自己缺乏的專業知識,業余時間里對施工規范、標準的接觸,我還是間接地學到了很多相關方面的專業知識。對我們在今后的工作中也起到了很大的引導作用。在工作中努力學習,不斷總結經驗,吸取教訓,努力將自己的專業技術水平提高到一個新的臺階。
總的來說,項目上的每位從業人員都有各自的長處,每個人身上都有我要學習的優點,處在這樣一個工作環境中,我感到非常高興。感謝公司給我這個平臺,能夠讓我在崗位上發揮自己的長處,并吸取別人的優點,不斷總結自己、提高自己。由于各方面專業知識和工作經驗的欠缺,工作中存在許多不足之處,敬請領導、同事們多加指正。在以后的工作中,我會從實際工作的角度去認真學習理論知識,真正讓理論指導實際、結合實際,為公司的管理工作貢獻自己的力量。
年度個人工作總結12
過去的一年轉眼間過去了。追憶往昔,展望未來,為了更好的總結經驗教訓使自我成為一名優秀的“人民教師”,我現將工作狀況總結如下:
一、師德方面
加強修養,塑造“師德”。我始終認為作為一名教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本!皩W年高為師,身正為范”,這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自我,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學年生一個好的示范,期望從我這走出去的都是合格的學年生。為了給自我的學年生一個好的表率,同時也是使自我陶冶情操,加強修養,課余時間我閱讀了超多的書籍,不斷提高自我水平。今后我將繼續加強師德方面的。修養,力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學年方面
對于一名教師來說,加強自身業務水平,提高教學年質量無疑是至關重要的。隨著歲月的流逝,伴著我教學年天數的增加,我越來越感到我知識的匱乏,經驗的缺少。應對講臺下那一雙雙渴望的眼睛,每次上課我都感到自我職責之重大,為了教好學年生,我虛心求教,強化自我。不斷地調整自我的教學年計劃,總結教學年經驗,改善教學年方法,努力創設良好的課堂情境激發學年生的學年習熱情,注重培養學年生自我學年習、自我發現問題、自我探究問題的'潛力,提高了教育教學年質量。
三、配合總校各工作狀況
用心參與并認真落實是我的工作作風。一年來未耽誤一節課。上班開會不遲到不早退,嚴格要求自我,并做到今后繼續堅持。
總之,在過去的一年,我取得了必須的成績,但還有一些不足之處,本人在新的一年必須認真工作,加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的業績。
年度個人工作總結13
回顧xx年,人力資源部在公司領導的關心指導下,在各部門和服務中心的積極配合下,認真履行職能職責,基本完成了各項工作任務,但也存在諸多不足和需亟待改進的地方。在此對10xx年度工作的成績與不足進行認真總結,為更好地開展10xx年度工作奠定基礎。
一、工作總結
(一)員工配置
目前設置職能部門4個和5個服務中心,人員配置按照定編規定進行合理配備,個別部門存在一人多崗的配置。
現有員工188人,其中各項管理人員36人(其中高層領導2人,中層人員7人,基層管理人員27人),操作層人員152人,此外管理人員中年齡在25歲以上45歲以下、大專以上學歷的有26人,注冊物業管理師1人,中級以上職稱2人。
(二)員工管理
1、招聘管理
建立適合公司的招聘渠道。8月29日花費20xx元開通新鄉人才網會員,主要用于招聘中層管理人員及技工類崗位;結合物業類公司實際,通過長垣在線免費發布招聘信息,主要用于招聘基層管理人員及作業類崗位;參加現場招聘1次。
通過各種途徑招人、選人,基本滿足公司用人需求,今年共計招聘96名員工(其中管理人員10人,操作層人員86人)。
2、日常管理
(1)規范完善員工入職、考核轉正、離職等各項工作程序,及時辦理相關手續。目前相關日常人事手續基本能按規定有序進行。
(2)員工檔案是掌握人員基本資料的信息庫,檔案包括在職員工檔案、離職人員檔案以及應聘人員檔案(存儲備用),平時對在職員工檔案的清理、補充,基本實現了一人一檔。對離職人員按時辦好相關手續后及時歸于離職人員檔案;應聘人員檔案根據初試及用人需求情況按應聘崗位進行整理歸檔,以備今后需要時查選;對員工檔案按部門項目進行分類歸檔;同時建立以上類別員工電子信息檔案,便于員工動態信息管理和查詢。
(3)按照保密、規范化原則,20xx年6月份在原有基礎上,完善了薪資發放流程。每月及時準確核算報批工資,讓員工能按時領取工資。截止20xx年11月,累計支付員工薪資2434406元,其中本部職能部門121572元,龍首苑服務中心413632元,清華苑服務中心784386元,公園20xx服務中心344336元,世紀花園服務中心661253元,富美小區服務中心109227元(20xx年4月至20xx年11月)。
(4)制訂下發《人力資源管理手冊》,使日常人事工作有據可依,更加規范。
(5)及時保質完成領導交辦的其它臨時工作。
二、存在的不足及改進措施
(一)在新員工的招聘選拔方面還需要改進思路,根據公司人力需求及人才市場行情隨時調整招聘方案及招聘策略。
(二)員工整體素質有待提高,這方面以后重點要把好招聘關,在保證用人需求的情況下,逐步提高招聘要求,力求招聘到有技能、有學歷、有素質、有管理才能的人員;其次對現有人員培訓提高。
(三)留人方面:由于留人機制不夠完善,造成了現階段公司員工進得來,留不住局面,20xx年各類離職人數74人(管理人員11人,操作層人員63人),其中秩序員流動性較大。在今后工作中,注重員工離職原因分析,對癥下藥,制定改善措施。
(四)績效考核和員工培訓方面:人力資源部對員工培訓考核不到位。運營部主要承擔了作業層員工培訓及核心管理人員的.考核工作,在今后工作中要主動積極配合運營部進行培訓考核工作。
(五)人力資源專業知識、物業行業專業知識缺乏,需要加強學習,結合行業實際,更好地來開展人力資源管理工作。
(六)開拓創新能力不夠強,在以后的工作當中,爭取在完成好本職工作的同時,不斷調整工作思路、改進工作方法,力爭做到實事求是的同時,將眼光放得再長遠一些,將思維放的再開闊一些,積極進取、開拓創新。
年度個人工作總結14
回顧近一年來的工作,在項目部領導及同事的指導與助下,在各方面都取得了一定的`成績。他們教導我的一點一滴我都將銘記于心,并且努力做到“當回首往事的時候,不會因為覺得自己虛度年華而悔恨!”為了更好地做好自己今后的工作,讓自己在今后的工作中更加的出色,總結經驗、吸取教訓,現將見習期的工作情況總結如下:
1、作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,出來乍到對工作環境非常陌生,對所從事行業的認識也比較膚淺,但在項目部領導和同事的助下,對工作環境、規章制度以及自己的工作有了深刻的認識,讓我能夠在短時間內迅速融入到這個集體中,為以后的工作順利進行打下了好的基礎。
2、服從項目部領導的工作安排,積極做好自己份內的工作。在工作中,我主要是做安裝方面的預算工作,參與了項目部的招標工作,平時經常與業主溝通,按時向業主報材料計劃、報進度。
3、利用工作之余加強學習。經常關注與預算工作有關的資料,學習工程量計算的技巧,學習工程預算軟件,學習安裝定額的相關知識,從而為以后的工作做準備,提高工作效率。
4、在這半年的工作時間里,我有幸成為項目部的團支書,鼓勵項目部的同事積極工作,并組織了一些業余活動,比如乒乓球賽,豐富了業余生活,也使自己在人際關系這一方面得到了一定的提高。
雖然自己對預算這個行業已有了一定的了解,但是在工作過程中我也發現了自己身上存在的許多問題。例如:個人主動性有待提高;學習態度過于焦慮;現階段只能對一個工程進行初步的算量和簡單的套價,而在算量過程中出現的一些不常見的經驗性質的問題和取費方面的問題都很模糊。這些不足之處我會在往后的工作中多想、多思、多與別人交流,不斷的給自己充電。
為了以后能夠更加有效的進行工作和學習,我決心花時間加強以下幾個方面的`學習:
1、繼續深入的學習預算專業知識,多積累與本專業相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。
2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念,為項目部做出更的貢獻。
3、在今后的工作中,我一定要發揚本人優點,改正不足,揚長避短,爭取更的成績,不斷地完善自我。
總之,x年的工作也取得了一些成績,也發現了自己的不足之處。但成績只能代表過去,最重要的是要發現自己存在的問題并且加以改正。我相信在以后的工作中,我會做好自己的本職工作,發揮出自己的能力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更的成績。
年度個人工作總結15
20xx年我榮幸的當選長寧區第十五屆人大代表,任職以來,我感到肩膀上重了,無數雙信任和企盼的目光盯住我,人大代表的使命,讓我無時無刻提醒自己要為群眾講實話,作實事。4年來,在集團黨委和區人大常委會領導下,我自覺履行人大代表的權力和義務。在做好本職工作同時,積極參政議政,發揮國有企業代表的作用,現在將我履行代表職責作如下總結:
一、加強自身學習,提高履職能力
一是積極參加區人大常委會組織的代表培訓學習,著重對《憲法》、《人大代表知識問答》、《代表法》、區人大的各項決議決定學習,提高自己思想政治素質和依法履責能力。二是學習代表履行職責的工作方法和技巧,通過人大常委會、天山街道組組織的各項代表活動,增強了我的代表意識,提高履職能力,熟悉履職程序。增強了全局意識,圍繞工作中出現的新情況、新問題,深入進行思考,積極探索新的思路和辦法。三是堅持理論聯系實際,牢固樹立群眾觀念和責任意識,一切從人民的利益出發,深入群眾,體察民情,傾聽、了解和反映選民的意見和呼聲,保證群眾意見得到充分表達。
二、克盡職守,切實履行代表職責。
作為一名人大代表,最根本的職責就是為群眾行使代表權力,我深深體會到,當代表就是要履責,把充分把選區的群眾意見反映上去,這四年來,我針對國有企業改制改革寫了《關于“加快推進國有企業戰略調整”工作的`幾點建議》、針對馬路野蠻施工寫了《關于加強建筑施工中占用人行道管理建議》、針對長寧文明城區建設寫了《關于馬路綠化隔離帶、人行道綠化帶清潔管理的建議》、針對文明城區復查寫了《關于清潔長寧的幾點建議》等建議,都得到了采納。
參加每年二次下基層與居民面對面聽意見活動,為居民反映了小區亂拉電線、無證經營小吃擾民、小區臟亂差等問題。參加人代會前的視察活動,看代表建議后的整改面貌。我始終認為,在人代會上真實地反映人民群眾的愿望,為人民群眾代言,是體現我人生價值的一個難得的機遇。
三、收獲與體會
在依法履職中,我深切地體會到:人大代表既要敢于為人民群眾說話,又要善于為政府和社會的長遠發展建言獻策。無論是參加人代會、視察活動、還是專項調研、小組活動、都是依法履行代表職務。要當好人大代表,第一要責任到位,要有責任與義務,才有動力和主動性去認真履職,完成自己應負的職責。第二要安排到位,少一些被動,多一些主動,科學安排,擠出時間和精力去履職,參加代表活動。第三要尺度到位,人大代表在人民代表大會上提出議案、建議、意見和批評,在聽取和審議“一府兩院”工作報告時作審議發言,在參加執法檢查和視察等工作中指出問題、提出意見,在開展監督工作中對評議對象進行評議等等,這些都需要真實意思的表達。就要尺度到位,在講究方式,做到敢于說話,多說實話、真話,不說套話、空話,同時要真心實意,要讓人聽得進去,覺得言之有理、心悅誠服,才能促工作。
對自己一是加強學習,提高自身綜合素質,關心國家大事,關注社會民生,增強責任感與使命感。只有不斷提高自身綜合素質,才能較好地分析把握社會熱點、難點、焦點,緊扣發展大局,表民情、議大事、獻良策,更好地履職議政。二是深入實際,調查研究,掌握實情,善于總結。只有深入實際,傾聽群眾呼聲,才能掌握第一手的實情和數據,及時反映社情民意,做人民群眾的代言人,才能幫助政府多做改進工作,化解矛盾,促進社會安定穩定的工作。在這個基礎上還要善于總結履職經驗。
當區人大代表這幾年,我做了自己應盡職責的一些工作。在今后的履職當中,我將不辜負群眾的重托,牢記自己肩負的職責,繼續依法履行好一個人大代表的固有職責。
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