2016最新原公司離職證明模板

　　模板一：

　　甲方：(單位名稱)

　　乙方： 身份證號：

　　乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，于2010年08月31日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致，并已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)： 乙方簽字：

　　甲方代表簽字：

　　模板二：

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關系。特此證明!

　　公司名稱(加蓋公章)

　　模板三：

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　公司蓋章

　　日期： ____年__月__日

　　模板四：

　　茲證明 姓名，性別，身份證號碼： ， 自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx一職，至xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽。經公司慎重考慮準予其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　日期：xx年xx月xx日

　　公司名稱 (加蓋公章)

　　拓展：離職證明的作用

　　在原公司離職前，可向公司開具離職證明，因為在下一份工作中或許會用到。

　　1、新公司會在試用期時讓你提供原公司的`離職證明，這也是在法律上保護其本身的權益。(有的公司不需要)

　　2、如果養老保險手冊在原公司離職前被丟，但沒有補辦，在新公司補辦養老保險手冊時，需要向有關部分提供原公司的離職證明。

　　3、其他情況下需要提供離職證明。

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