酒店員工離職證明

　　試用期后辭職員工至少應提前30天書面通知酒店并按酒店有關規定辦理離職手續。那么酒店的離職證明該怎么寫呢?下面小編為大家帶來的是酒店員工離職證明，歡迎閱讀參考!

　　酒店員工離職證明(一)

　　離職證明

　　茲證明xx自xx年xx月xx日入職我酒店擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經酒店慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　酒店蓋章

　　日期: ____年__月__日

　　酒店員工離職證明(二)

　　離職證明

　　某某先生/女士/小姐自20XX年01月01日入職我酒店擔任人力資源部人力資源助理職務，至20XX年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經酒店研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明

　　酒店名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

　　酒店員工離職證明(三)

　　離職證明

　　茲證明XXX先生/女士/小姐原系我酒店市場開發部職員，在職時間為20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。現已辦理所有離職手續。特此證明!

　　酒店名稱(加蓋公章)

　　____年__月__日

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