年終優秀員工表彰決定（精選10篇）

　　在日新月異的現代社會中，能夠利用到通知的場合越來越多，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編幫大家整理的年終優秀員工表彰決定通知，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　年終優秀員工表彰決定 1

公司各部、子公司:

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業績的同時，涌現出了許多務實苦干、愛崗敬業、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的'優秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業文化，增強企業凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規定，公司各部門、各子公司從德(職業道德)、能(專業能力)、勤(工作態度)、績(工作業績)及團隊精神等方面進行了優秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發十名員工為“20xx年度優秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的良好氛圍，為公司的發展貢獻自己的力量。

　　特此決定!

　　年終優秀員工表彰決定 2

　　為表彰先進，樹立典型，進一步激勵全體員工工作干勁，經各部門組織申報、推薦和評選，并經領導審核通過，決定授予黃輝等五名同志為我校x年度“優秀員工”，予以表彰獎勵。

　　希望受表彰的優秀個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，更好地發揮模范帶頭作用，在今后的學習和工作中取得新的、更大的成績。

　　駕校號召全體員工向受表彰的'五名同志學習，銳意進取，不斷創新，扎實工作，為推進我校各項工作全面發展做出更大的貢獻。

　　優秀員工名單：

　　xx駕校

20xx年x月

　　年終優秀員工表彰決定 3

　　20xx年，在“重增長、調結構、增效率、保盈利”的指導思想引領下，經過xx支公司全體員工的努力，全年實現保費收入32000萬元，登上新高峰。同比增長1885萬元，保費增量貢獻率8.03%，增長速度比分公司高1.96個百分點。“三非”業務有了顯著增長，結構調整取得初步成效。全險種綜合成本率96.68%，實現了車險、非車險業務的雙增長、雙盈利。

　　根據xx支公司《20xx年度經營目標責任考核辦法》，參照各科室20xx年保費完成和業務經營情況，經支公司經理室研究決定有9個團隊，13個個人受到表彰。他們是：

　　面對可能實施的“商車二次費改”和經濟形勢的'變化，20xx年的保險經營將面臨新的挑戰。支公司號召全體員工，振奮精神，積極落實集團、總、分公司的要求，主動適應經濟平緩發展的新常態，堅持道路自信，堅持外延式發展，堅持做大“三非”業務，在發展中調整渠道結構、產品結構和客戶結構。以新的認識，指導新的保險實踐，求得新常態下的新發展。

　　祝xx支公司在20xx年繼續取得優異成績。

xx市xx支公司

　　20xx年01月17日

　　年終優秀員工表彰決定 4

集團公司各單位：

　　20xx年，集團公司在區委、區政府的正確領導和各有關部門支持配合下，緊緊圍繞年初確定的重點項目和重點工作要求，凝心聚力、克難攻堅，較好完成了年初確定的'各項目標任務，在工作中涌現出一批積極進取、勇于開拓、奮發有為、成績突出的同志。

　　為弘揚先進，進一步調動廣大干部員工的工作積極性，經年度考核和公司黨委研究，決定對年度優秀員工予以表彰，以資鼓勵。

　　希望受表彰的同志要珍惜榮譽、戒驕戒躁、開拓創新、再創佳績。同時，號召集團公司全體員工以先進為榜樣，真抓實干、齊頭并進，為實現公司產業轉型升級，構建和諧農林場而作出應有的貢獻。

　　中共xxxx農林資產經營集團有限公司委員會

　　20xx年2月x日

　　年終優秀員工表彰決定 5

公司各部門：

　　在過去的一年里，公司得到長足、穩定的.發展，全體員工團結一致、勤奮工作，在各自的崗位上作出了積極的貢獻。

　　為了鼓勵先進，樹立典型，公司決定授予以下9名同志“優秀員工”稱號，他們是：

　　一、 xx省洪城汽車配件城：物業部部長劉方，保安部保安班長，保潔隊彭佑泉;

　　二、 xx市金寰物業服務有限公司：客服經理，工程部;

　　三、 xx縣精新蓄電池商務有限公司：業務經理;

　　四、 xx市洪城路電動車市場：管理員;

　　五、 xx省實業有限公司：財務部出納，工程部資料員。

　　以上這些受獎者身上，集中體現了良好的職業道德和精湛的職業技能。

　　公司希望，受到表彰的優秀員工珍惜榮譽，再接再厲。公司號召，全體員工要以先進為榜樣，以“盡好崗位職責，做好本職工作”的實際行動為加快公司發展再立新功!

xx省實業有限公司

　　xx年二月四日

　　年終優秀員工表彰決定 6

集團各單位、各部門：

　　為加強集團人才隊伍建設，表彰德才兼備的優秀人才，營造積極向上、爭當先進的良好氛圍，經集團黨委研究，決定在第17個中國記者節來臨之際，開展集團“十佳員工”評選活動。根據評選方案，經集團各單位、各部門申報、集團黨委會研究和內網公示，決定對以下“十佳員工”進行表彰。

　　希望集團全體員工向“十佳員工”學習，熱愛集團、勤懇工作、團結拼搏、積極進取，為集團持續健康穩健發展作出新的更大的'貢獻。

　　特此表彰。

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　年終優秀員工表彰決定 7

各部門、各子公司(含托管公司)：

　　一年以來，公司上下共同努力，創新作為，實現了公司的平穩較快發展，并涌現出一批先進典型。為表彰先進，進一步調動廣大員工工作熱情，公司決定對20xx年的優秀員工予以表彰，以茲鼓勵。

　　希望受表彰的員工戒驕戒躁，再接再厲，不斷作出新成績。公司全體員工要以先進為榜樣，統一思想，振奮精神，轉變作風，真抓實干，為公司的健康發展作出新的'更大的貢獻。

　　xx經濟技術開發區資產經營有限公司

　　20xx年1月x日

　　年終優秀員工表彰決定 8

全體員工：

　　20xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。xx公司工會委員會組織了x年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x年度“優秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的.熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現xx公司20xx年的任務目標而努力奮斗！

　　特此表彰

　　年終優秀員工表彰決定 9

全體員工：

　　xx年度全體員工在公司董事長李寧、總經理章俊的正確領導下，充分發揮主觀能動性，拼搏進取，勤奮工作，促進了公司的穩定快速發展。在此過程中，涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。為營造“積極向上、人人爭當先進”的`工作氛圍，弘揚愛崗敬業品德，加強員工對企業的認同感和歸屬感，同時也為公司的長遠發展提供合適的儲備人才。x公司工會委員會組織了x4年度“優秀員工”評選活動，本著“公平、公正、公開”的原則，經公司全體員工參與投票評選，評審領導小組評審并認定，決定授予34位同志為x4年度“優秀員工”的光榮稱號：

　　希望受到表彰的優秀員工戒驕戒躁，不斷鞭策自己，保持榮譽，繼續努力，勤勉工作，以更飽滿的熱情投入到工作中再創佳績。同時，公司號召全體員工以受表彰的優秀員工為榜樣，學習他們忠于公司，愛崗敬業，遵章守紀，服從管理，團結協作，樂于奉獻的精神，為實現x公司x5年的任務目標而努力奮斗！

　　特此表彰!

此致

敬禮！

xxx

　　xx年xx月xx日

　　年終優秀員工表彰決定 10

　　xx年是極不尋常的一年，在過去的一年中，百佳全體員工在公司領導的帶領下，緊緊圍繞公司發展大計，積極進取，努力工作，在各自的崗位上都做出了一些貢獻。為表彰先進，樹立典型，弘揚正氣，激勵斗志，全面推進公司的發展再上臺階，加快企業深化改革和建設步伐，促進經濟指標和員工收入不斷提高而努力奮斗。

　　經過各位員工投票選舉，公司辦公會議決定：給予下列員工通報表彰;

　　他們是五年以上員工：xx年2月進入公司的姚翠芳、xx年進入公司的'關海燕、xx年5月進入公司的劉中亞;分別3次被評為先進，各獎勵32寸液晶大彩電一臺(海信品牌)，因售后安裝問題，已于12月20日左右發放。

　　xx年9月進入公司工作的，2次以上被評為先進，獎勵著名品牌——安琪兒電動車女皇一部。

　　希望其他員工向他們學習，學習他們那種刻苦精神，對工作認真負責的態度，學習他們熱愛本職工作，無私奉獻的精神，學習他們淡泊名利，不計得失，甘愿吃苦的精神和品格。

　　休閑用品有限公司

　　xx年12月28日