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物業(yè)管理人員工作失職檢討書范文(通用8篇)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中出現(xiàn)了失誤后,為了避免再犯,往往要寫檢討書來自我反思,請注意要帶著改錯的決心去寫檢討書。那么對應(yīng)的檢討書到底怎么寫呢?下面是小編為大家收集的物業(yè)管理人員工作失職檢討書范文,希望能夠幫助到大家。
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇1
尊敬的老師:
你好!
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xx物業(yè)管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員出現(xiàn)錯誤。
首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名xx物業(yè)管理員,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名xx物業(yè)管理員是應(yīng)該對物業(yè)所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的xx物業(yè)管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人安裝工作。但電纜線已安裝好了,安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個xx物業(yè)管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想如果我不克服我工作疏忽這個缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年x月x日
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇2
尊敬的xx:
你好!
我身為一名物業(yè)值班人員,在晚上值夜班的時候睡著了。無論之前有多么充分的理由,上班時間睡覺都是不可原諒的錯誤!這不單單導(dǎo)致自己的工作無法完成,也讓同事們無法集中精力去工作,同時也是對公司形象的嚴(yán)重破壞。
當(dāng)我醒來的時候,我只覺得羞愧的無地自容,我沒辦法原諒我自己,沒辦法去面對一直對我關(guān)愛有加的領(lǐng)導(dǎo),沒辦法去面對哪些一直照顧關(guān)心我的同事!經(jīng)過這次的事情,我進行的深刻的自我批評,并且保證以后不會再犯這樣的錯誤,以后一定認(rèn)真勤懇的工作,為公司盡自己最大的一份力量,請大家給我一次機會,再相信我一次,也請大家監(jiān)督和幫助我。我相信我以后一定可以做好,請領(lǐng)導(dǎo)很同事們觀察。
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年x月x日
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是xx小區(qū)物業(yè)管理的負(fù)責(zé)人之一,我叫xx。因為前段時間要管理的事情太多,工作太忙的原因。再加上前一陣子,我老家出了一點事情,所以我的心情十分糟糕。在工作上完成的任務(wù)也沒有完成得很好,甚至還犯的管理失職的錯誤。所以,在此次錯誤過后,我便及時的認(rèn)識到了自己身上的問題,也意識到了自己這陣子工作都不在狀態(tài)。現(xiàn)在,我已經(jīng)清醒的認(rèn)識到了自己的錯誤,也做了深刻的反思和反省。而這份檢討書就是我反思過后的結(jié)果。它里面充滿了無盡的愧疚和滿滿的悔改之心。希望領(lǐng)導(dǎo)在看后能夠體會到我的心情,并原諒我此次的錯誤。
前一陣子,一直住在我老家的母親突然生了重病。輾轉(zhuǎn)了很多家醫(yī)院,也都沒有查出來我母親到底得了什么病。眼看著我母親日益消瘦,每天都要飽受著病痛的折磨,卻依舊沒有找到一種治療的方法。我的心里便很難受和焦急。剛好那一陣子,又剛好碰上開年復(fù)工。手頭上的事情和工作還有一大堆都等著我去處理。我便更加的頭疼和煩惱起來。工作的時候,我一想到我母親的病情,我就無心工作。所以很多事情我都隨便應(yīng)付一下就過去了。
直到前幾天,有xx小區(qū)的業(yè)主過來跟我投訴。說我們對待工作的態(tài)度實在太敷衍了事了。xx棟的業(yè)主不止一次兩次的跑過來跟我反映,他們樓梯間電燈的電燈和下水管的問題。但是,我當(dāng)時答應(yīng)他們好好的,可是,這都過了一兩個星期了,我卻一直沒有派維修師傅過去檢查和解決。現(xiàn)在XX棟,都有很多戶人家出現(xiàn)了漏水的情況,已經(jīng)嚴(yán)重影響了他們和日常生活和起居了。如果我們再不出面解決的話,他們就要過來集體起訴了。雖然后面這件事情最后得到了解決。但是我知道因為這件事情,因為我的管理工作失職,xx棟的業(yè)主們已經(jīng)對我們XX物業(yè)公司產(chǎn)生了很大的怨氣和不好的印象。
因為我的錯誤,而給公司帶來了這么不好的影響,我向領(lǐng)導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)道歉,并跟領(lǐng)導(dǎo)保證我以后一定會專心工作。不會再馬虎行事,也不會再因為其他的事情而影響和耽誤我的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年xx月xx曰
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我來物業(yè)也已經(jīng)一年多了,各項業(yè)務(wù)也已經(jīng)差不多熟悉了,可是這次我還是在自己的工作山失職了,我真的很愧疚。但面對這件事情,我也沒有了更多的挽救辦法,我只能在這件事情之后檢討自己,改正自己,并且在今后的工作中避免發(fā)生這樣的情況。但我也知道既然發(fā)生了錯誤,我就需要承擔(dān)一定的后果,所以如果領(lǐng)導(dǎo)要給予我怎樣的處分,都是愿意接受,但是同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠再給我一次彌補的機會,我會用今后更好的工作表現(xiàn)來彌補這一次失誤!
我知道自己是一個比較倔強的人,所以在很多事情的處理上我都是比較的強勢。也給自己和他人帶來了很多不好的感受和影響。這次出現(xiàn)了管理上的失職也是因為自己平時太倔強,同事們給予的意見完全聽不進去,所以才發(fā)生了這樣的事情。我這時候也才明白,原來很多事情我們平時看起來并不大,但是一旦爆發(fā)就會出現(xiàn)難以收拾的場面,對于這一點,我現(xiàn)在已經(jīng)深有體會。所以我也會在今后的工作當(dāng)中更加的注重自己的工作狀態(tài)和態(tài)度,盡量不把那些可以解決的小問題留到后面,能解決的當(dāng)即就解決,這樣才能提升工作上的效率,我們個人的成長也會更快一些。
這次工作上的失職確實給很多人,給我們的物業(yè)都帶來了一些不好的影響,這個錯誤原本是可以避免的,卻因為我自己的一意孤行,讓我們大家一起承受這個后果。一想到我就非常的后悔,也特別責(zé)怪自己的無知。我作為一名物業(yè)的工作人員,細(xì)心體貼是我們的本職要求,精進理解是我們的工作提升,而這兩樣我沒有做到很好,這也暴露了自己并沒有找到辦法去提升自己,自己的學(xué)習(xí)能力也還不夠,所以我們的成長也是需要一定的時間和經(jīng)驗的。
而學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)能力也是我們提升自己的第一要素,所以往后的工作當(dāng)中,我會更加注重自己的學(xué)習(xí)、工作方式以及快速提升自己的業(yè)務(wù)能力,改正自己的服務(wù)態(tài)度,溝通方式。用最快且最有效的方式進行自我調(diào)整,然后盡快的步入工作中,好好的工作,以此來彌補這一次的損失。也希望能夠給同事們在一個反面教材上轉(zhuǎn)化為一個正確的范例,供大家反思和學(xué)習(xí)。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
最近這段時間里,咱們小區(qū)比較混亂,要處理的事情比較多,所以我們這些員工都有點忙不過來了,即便我們一直在為業(yè)主們做考慮,但是總歸還是有一些地方會有所遺漏,這不,在今天我們發(fā)現(xiàn)了我們在物業(yè)管理上面犯下了一個很大的錯誤,這個錯誤嚴(yán)重影響到了業(yè)主們的生活起居,也影響到了咱們物業(yè)的聲譽。出現(xiàn)了這個錯誤之后,我已經(jīng)在盡力修補這個錯誤了,但是它的影響在短時間里卻是消除不了,在被業(yè)主和領(lǐng)導(dǎo)們批評了之后啊,我這個心里就更是著急了,我已經(jīng)在盡快的滿足大家的要求了,相信再過不久就能符合大家的期待了,所以也請領(lǐng)導(dǎo)們放心。這次犯下了如此不應(yīng)該的錯誤,我覺得自己光是接受了批評還不夠,我必須得寫一份檢討來向大家表明我的態(tài)度。
我來到咱們物業(yè)公司已經(jīng)有幾年的時間了,我已經(jīng)從當(dāng)初的管理新手成為了一名有著不少管理經(jīng)驗的老手了,由于我這幾年里向前輩們學(xué)習(xí)了不少的知識,再加上我為大家服務(wù)的態(tài)度還算不錯,所以領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)主們對我還是比較信賴和支持的,但是我覺得正是因為自己收到的表揚過多了,才讓自己的思想變得松懈了。在工作的時候,我們應(yīng)該打起全部的精神才對,畢竟物業(yè)管理關(guān)系到不少的生活和工作,要是出現(xiàn)了一些問題的話不好向大家交代,為了避免矛盾的產(chǎn)生,我們一直都把業(yè)主們的訴求放在第一位,只要有時間、有條件,那么我們就會及時地去處理。但是在最近啊,我被繁雜的工作壓的有點喘不過氣來了,因為這段時間的任務(wù)多了不少,可身邊的幫手卻沒多,為了更快的處理好手頭的工作,我在為大家解決問題時就沒有考慮太多了,很多問題我只是看了一個大概就沒有去管了,這最終也引起了業(yè)主們的不滿和怒火,越來越多的人來咱們公司進行投訴……
這個時候我也意識到了問題的嚴(yán)重的,隨后我便向大家承認(rèn)了自己的錯誤,并保證以后絕對不會再犯下類似的錯誤,這才把大家的心情給撫慰平靜了,現(xiàn)在想起來我仍然覺得后怕啊,還好這次沒有造成很大的損失和過錯,不然我要做的事情就不止這么點了。吸取了這次教訓(xùn)后,我是再也不敢在工作中有所松懈了,我一定會承擔(dān)起自己的責(zé)任,做好管理工作!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
真的很抱歉,我在工作中出現(xiàn)失職了,請您看在我剛來咱們小區(qū)還不久的份上,第一次就給我警告吧,作為一個新員工,還沒給物業(yè)帶來什么很好的貢獻(xiàn),反倒先給物業(yè)帶來了麻煩,我想都不用想,您現(xiàn)在都可能已經(jīng)后悔當(dāng)初讓我進入您的公司了,還請您對我多一點諒解,多一些寬容,原諒我這次吧,我徹底知道自己錯了。
這次的事情,完全就是我沒有完全的遵守小區(qū)物業(yè)管理的規(guī)定,這的確是我的問題,我不會做任何的辯解,是自己犯下的錯,我就要勇于承擔(dān),這樣才能算是一個好員工,要是我知錯不改,隱瞞不報的話,那么我會永遠(yuǎn)不會進步,我們做物業(yè)管理的最基本的就是要以真誠待人,這樣才能跟小區(qū)的居民們搞好關(guān)系。每年的物業(yè)費算下來也是一大筆錢了吧,既然居民們愿意交物業(yè)管理費給我們,我們就應(yīng)該讓他們放心的生活,安心的居住,這樣才對得起他們的物業(yè)管理費,但是我今天的所作所為卻是讓他們失望了,更是讓您失望了,真的對不起。
今天是我值班,這點您應(yīng)該是知道的,今天突然來了一群人說是裝修公司的,因為我們小區(qū)建成不是很久,有的住戶剛買房要裝修,這也是能理解的。按照小區(qū)物業(yè)管理的規(guī)定,非小區(qū)居民住戶不得隨意進入的,必須要進行登記,然后打電話證實才行,比如說來訪者是某某住戶的親戚朋友,我就要打電話跟這個住戶確認(rèn),然后對來訪者進行登記才能放行,我不知道我怎么想的,在對方一番好話之下,我什么都沒讓他們做,就讓他們進去了,我可能也是嫌他們?nèi)硕啵怯浧饋砺闊揖妥屗麄冞M去了,但是隨即我們就收到好幾家住戶的投訴,說有裝修的聲音,非常的擾民。然后領(lǐng)導(dǎo)您就開始核實是哪一棟哪一家的房子在裝修,當(dāng)您詢問我的時候,我支支吾吾的什么都答不出來,因為我根本沒有進行登記,我一下子就明白自己做錯事情了,真的很慚愧,我仔細(xì)的思考了一下,我這么做事有多么的不對。首先我沒有核實對方的身份,萬一會給小區(qū)造成危險,那我就死定了,還有就是我沒有考慮到其他住戶的感受了,現(xiàn)在小區(qū)內(nèi)的.住戶不缺乏老人小孩和孕婦,裝修的聲響那么大,的確是非常的吵。
您放心,我會一一向受到影響的居民們道歉的,至少我也要讓他們原諒我這次,我向您保證,今后一定嚴(yán)格遵守規(guī)定,一絲不茍,無論是誰,沒有出入證的一律進行登記核實,否則不允許進入,我要對居民們負(fù)責(zé)!
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們:
你們好!
我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地慚愧和不安,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討,并將我的思想反思結(jié)果匯報如下。
我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響,因為自己責(zé)任心不強,長期以來對自己放松要求,結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位,本應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!
然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給某某帶來了嚴(yán)重的安全隱患,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中,仍就存在得過且過的思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。
因此,這次發(fā)生的事讓我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的。因此,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時。所以,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
工作一定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務(wù)也只是紙上談兵。因此,今后我要從思想認(rèn)識上徹底改變自己,對自己嚴(yán)格要求,在今后的工作中加強責(zé)任心的培養(yǎng),爭取在作業(yè)員的崗位上做得更好,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。
此致
敬禮!
檢討人:XXX
XX年XX月XX日
物業(yè)管理人員工作失職檢討書 篇8
一個團隊,總會有一個領(lǐng)頭羊,而領(lǐng)頭羊所要肩負(fù)的責(zé)任是外人想不到的。一個決策的失誤,可能就是數(shù)以萬計的經(jīng)濟損失。所以管理人員的職責(zé)是非常大的,任何決策都要經(jīng)過再三考慮才能下達(dá)。如果你在管理中出現(xiàn)了失誤,那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應(yīng)該要仔細(xì)閱讀。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):在這里,我表達(dá)我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴(yán)、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實施落實上級相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們具體工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強,而使申報業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了一定的損失。 分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯誤給當(dāng)事人造成了一定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。 在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴(yán)重的錯誤。錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。
此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯誤。 以后,首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當(dāng)事人的損失,其次要進一步認(rèn)真總結(jié)這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
檢討人:
檢討時間:20xx年x月x日
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