工作失誤的檢討書

時間：2024-08-09 14:52:21 檢討書我要投稿

工作失誤的檢討書（精選10篇）

　　在學習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時要注意用語，切忌自由散漫。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編為大家整理的工作失誤的檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作失誤的檢討書（精選10篇）

　　工作失誤的檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx部門的xxx，我要對我在上次工作上出現的失誤道歉，實在是非常的對不起。作為xxx公司的一名員工，我知道我并不是最優秀的那一個。但是同時，我也知道，我想要成為最優秀的那一個。畢竟不想當將軍的士兵不是好士兵，作為員工，我也一直期望著能在工作上更上一步，能在更好的崗位上工作。

　　但是，這次的問題顯然暴露出了我的許多問題，還給同事們和公司都帶來了一些影響。我知道這是我在思想上的大問題，是我在工作中的大漏洞！要是我不能去把這個漏洞填起來，別說是當“將軍”，光是還能不能做好這份工作都是一個問題！這不是我期望的，也不是我所想看到的，為此，我必須好好的了解自己的問題，并加以改善！

　　首先來看我這次的問題，最主要的問題就在于我沒能及時的完成自己的工作并上交。這是一件非常簡單的工作，但是卻牽扯著之后更多的工作！明明是件簡單且重要的工作，公司把這份工作交給我就是相信我，相信我能完成這次的工作！可是就算是這樣，我還是差點搞砸了，雖然最后還是弄完了工作，但是卻和預定的時間有了偏差！

　　這次的錯誤，主要是因為我在工作的時候覺得這份工作實在是簡單，就將它放在了比較偏后的位置，想在之后處理。但是我卻在之后將這份工作忘記，這也就是我將工作遺忘的原因。

　　我知道，這樣的錯誤實在是非常的荒唐，畢竟這是一份重要的工作，可是我卻特意將它放到之后。這就大大的暴露了我對工作的認識不足這個缺陷！要是能更好的認識到這個工作的重要性，我也就不會將它放到最后才去完成，至少，我不會在工作之后忘了它！這確實是我個人在思想上的錯誤。

　　為了改正自己的思想，我知道我需要對公司的.工作做一個更加全面的復習和鞏固才行。只是記著自己那點舊知識，我們是永遠都不會得到成長的！要不斷的和公司的基本情況相對應，及時的了解公司的新戰略，并和社會的基本情況相對照才行！

　　對于我沒能完成領導交付給我的工作，自身還沒有好好的在工作上有進步我感到非常的慚愧。但是吃一塹長一智，我不會讓這次的寶貴經驗成為過去，我會讓它成為一個深刻的教訓，讓我牢牢的記住，不能在工作上停下腳步！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失誤的檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次發生的事情我實在是感到非常的后悔，甚至面對自己的自責，我都不知道怎么抬起又來去面對。在工作中意外的錯誤可能會出現的，因為意外是難以預測的。但是！這次犯下的錯誤，卻完完全全并非是意外！而是因為我！因為我的自大，過于的自信，這才導致了工作的延誤。這不僅讓我們給客戶帶來了不好的印象，降低了我們的信譽，更是讓公司的名譽抹上了一層黑，非常的抱歉。

　　回想著自己的錯誤，我感到深深的自責，也許其中發生的都是一些小事，甚至只是非常普通的事情。但是我沒有去管理好，沒有把握好，導致這些小事，影響了我的工作，影響了這件事情的發展！最終讓整個工作的進度被拖后！

　　之后我也對自己的錯誤仔細的反省過，錯不在這些小事，而是忽略了這些小事的`我，是我在工作中沒有及時處理好這些問題才導致這次的崩潰。對我在工作中的錯誤和問題，我整理了主要的幾點：

　　首先，引起這次事件最主要的原因就是——我的自我認識不足。我對自己的能力有多少實在是沒有一個清晰的認識，在錯誤的認知下，我將大量的工作堆積到一起解決，導致非常的手忙腳亂，最終導致工作延誤，同時這也代表我在工作中的安排能力非常的不到位，沒有對自己的工作進行合理的安排，也是導致崩潰的原因。

　　其次，就是我的自大！因為這個錯誤的性格，更加導致了工作的堆積，讓錯誤更進一步加劇嚴重。也是最后的導火索。

　　最后，也就是我自身的心態問題。我知道自己有在工作中愛拖延的毛病，卻一直沒能改好，讓這次的事情在這樣慢悠悠的心態下慢慢走向錯誤，實在是非常的抱歉。

　　以上就是我主要的幾個問題，現在總結起來，我更加清晰的看清了自己問題的嚴重性。作為一名員工，我因該更加積極主動的去參加工作，在工作中為公司貢獻自己的力量。可是現在的我，卻在工作中，不斷的用自己的壞習慣去影響工作，影響同事，實在是本末倒置。

　　作為xxx的一員，我對之前的錯誤非常的抱歉和后悔，但是我知道，錯誤不去改正，就永遠都會后悔！希望領導能再給我一次機會，我一定會好好的改正自己的錯誤，讓自己成為一個優秀的xxx員工！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　工作失誤的檢討書篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　時常聽聽您告誡，在工作時要認真專注，避免犯錯，避免失誤，看著身邊其他同事出現錯誤的時候一笑置之，卻沒有想過自己出問題工作失誤的可能。

　　沒有遇到過工作失誤，總是把自己放在旁觀者的角度去看待問題，哪怕這些問題就出在我們身板，卻沒有引起我的注意，總感覺他離我們很遠，離我們有一段距離，甚至看到別的同事犯錯還偷笑，沒有思考去怎么規避，怎么減少失誤的產生，這讓我在工作的過程中一直都做的不夠好。

　　每一個優秀的人都是知道吸取經驗，知道努力鉆研的，哪怕是失誤也會找出問題，以前的我考慮的少，也不夠重視這些簡單而容易的工作，因為我一直認為只要速度不快，稍微認真一點就能夠避免的。

　　殊不知這樣的想法是有問題的，因為有時候失誤產生了我們自己還不知道，等到最終結果出現時在后悔就晚了。

　　我這次的'失誤就是我自己記沒有注意，這些失誤都是我們工作中常犯的，在其他同事犯錯的時候我們有注意，在自己犯錯的時候才知道反省，是我不夠主動。在工作中我應該時刻關注工作相關的事情，而不是等到了最后犯了錯才去關注。

　　對于一些問題我們當時沒有犯錯不帶表以后不犯，所以要經常留意自己在工作的過程。避免失誤的發生，提高工作效率才是我們應該做的，而不是總是站在旁觀者的角度去看待這些事情，這些都是與我們息息相關的，不能夠忽視，其他人會犯錯，自己難保不會犯錯，要及時預防，就算早不到辦法也要自己想出解決之策。

　　在工作中的失誤是工作做的不夠好，是沒有注意問題，更是自己沒有考慮深入的表現，我沒有做好自己，對待問題的態度不好，也不夠積極，發現問題沒有及時去思考解決方案，而是等到在自己身上發生了我才去考慮，這是非常不好的習慣，不主動去避免而是被動的去接受這樣在工作很難有所進步的，想要做好工作就要主動出擊，主動把這些問題扼殺在萌芽，阻止失誤的發生才是關鍵，而不是等他出現才行動。

　　我在工作中遇到問題時沒有急迫感，反應遲鈍，不能及時的阻止問題，所以才會失誤，我以后一定會工作認真，更會分析工作留意工作會出現的問題，把所有的問題都遏制住不讓為題發生，避免下次再出現失誤。

　　此致

敬禮!

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失誤的檢討書篇4

尊敬的領導：

　　您好！

　　抱歉又給您添麻煩了，真的很對不起。作為您領導的xx部門下的一名員工，我竟因為自身管理和紀律性的不足，給部門中的大家帶來了嚴重的影響，甚至影響了公司的項目進展。對此，我深感慚愧。

　　作為您教導的員工，我自己也深知自身工作責任的重要性。作為xx公司的一員，工作不僅僅是做好任務就行了，其中的責任、紀律都是做好工作必備的態度和行動。但我卻沒意識到這些問題，讓散漫的懈怠占據了自己的工作態度。最終導致了現在的失誤！

　　我很后悔，此次在工作中的錯誤是我自身的問題，因為我沒有重視在工作上的責任和義務，才導致了這樣的結果。為此，針對自己的問題，我將自己的不足做反思總結如下：

　　一、思想態度的不足

　　要做好一份工作，不擺正自己的思想態度是不可能做好的。但我卻在自己的思想上懈怠自己，沒有認真看待自己的責任，更別說管理自己。這就導致了我責任態度的松懈，導致在現在引起了這些問題！

　　二、工作紀律不嚴謹

　　紀律是規定，更是責任。作為公司的一員，我反思過后，認識到我們其實應該將紀律看做是一種“常態”，這本就是公司的硬性規定，平常的情況下我們不應該，也不能去違背紀律要求。但我卻錯誤的看待紀律，沒有重視該重視的規定，給大家帶來了麻煩。

　　三、不善于溝通交流

　　工作期間，我很少與其他同事溝通，這導致我比較沉默寡言，也很少因為自己的疑惑和問題交流。但現在我意識到這對我而言是十分不應該的`事情。溝通雖不能直接提高工作的水平，但卻是解決疑惑和問題的好方法。但我沒有意識到這點，甚至抗拒這一方法。結果在的日常中累積了不少問題，最終引起錯誤的發生。這些問題，我本應該及時的改進，及時祛除！但卻因為不常溝通和請教導致沒能發現，實在遺憾。

　　反思了自己的問題，我意識到自己的失誤并不僅僅只是因為一時的不小心或是懈怠，這是潛藏在我自身態度和紀律中的問題，面對這些不足我應該學會改進，嚴格自律！今后，我也會對自身多加總結，認真反思和改進自己。還望您能原諒我此次的失態，我定會積極改進，努力做好自己的工作！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　工作失誤的檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　事情的起因是這樣的，在入后，連續多日的xx讓我無法找到對本職工作的切入點，導致內心無比焦躁。也對科長安排的事情產生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。

　　以下是我針對我工作態度不端正的檢討和改正措施：

　　1、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經驗的職員，還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。

　　2、通過這件事，我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，如果每個基層員工對自己的上領導不尊重，會給領導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的`，影響是惡劣的。經過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領導及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　3、此外，發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學習財務業務，等我業務基礎知識扎實后，請領導再給一次機會。

　　對于此次事件造成的不良影響，再一次向領導表示深深歉意。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

　　工作失誤的檢討書篇6

尊敬的領導：

　　由于我自身原因，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領導提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結，認為自身主要存在以下問題：

　　1、思想懈怠，職責心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

　　2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發現工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅僅不便于管理，并且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學習，繃緊思想這根弦，認真學習單位相關管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務水平；二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自我，端正工作態度，構成嚴謹、穩妥、效率的工作作風，抓好管理制度的'督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，僅有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。

　　領導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自己、自我警醒的機會，我懇請領導能夠理解我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

此致

敬禮！

　　檢討書：

　　20xx年xx月xx日

　　工作失誤的檢討書篇7

敬愛的各位領導：

　　您們好！

　　我叫xxx，是xx駕校的一名正式員工，實習教練。我駕駛的xx號車在20xx年x月x日x時許，因早晨送學員到學校乘車去xx市駕校考試中心考試，晚上接學員回家，在xx路段急轉彎路段發生了一起車子側翻道路邊的交通事故，造成x名學員輕傷，車輛外表損壞嚴重，給學校和社會造成一定的負面影響。

　　首先，我要向學校、領導和同仁們道一聲：對不起！是我辜負了學校領導和同志們對我的信任和重托，沒有始終把安全工作放在第一位，給學校領導的臉上抹了黑，壞了學校的名聲；給學校和個人造成了不必要的損失和傷害。在此，我必須向學校、領導和同仁們作出深刻檢討，必須永遠牢記這次血的`教訓。我誠懇接受學校領導對我的任何處罰。對這次事故，我進行了深刻的反思，導致這次事故主要有以下原因：

　　思想麻痹，安全意識差。常常認為自己開了多年的車，道路駕駛經驗豐富，輕車熟路，這種認識使自己產生了麻痹思想，學校的安全制度規定流于形式，停留在文件上、口頭上，并沒有真正在心中留下深刻的烙印，為自己發生交通事故埋下了禍根。

　　今后我一定認真遵守交通安全規定，再不會讓這樣的事情發生。

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

　　工作失誤的檢討書篇8

尊敬的領導：

　　本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。

　　如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在，那么我沒有按照領導的交代，未按時通知金融事業部員工開會的失職行為足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的.意愿。

　　昨日上午，是長假后的第一天上班，大家一到公司就開始了忙碌的工作。因領導的交代，要通知金融事業部開會，我正準備通知的時候正好大家都不在座位上，我想等會人到了再通知，我因手頭忙著為新員工辦入職手續及本月員工的社保統計，結果等到他們人來了把通知開會這事忘了。我處于工作的崗位卻將領導交代的事情忘記是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的，通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好。我竟犯了這樣的錯誤，究其根本，談其關鍵，在于平日里我一貫對自己放松要求，放低標準，從而導致了自己在不經意間犯錯，我的這一行為，對不起王總，對不起吳總。

　　我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：

　　以后絕不再犯類似的錯誤。從今后起對自己要求嚴格，對自身提高標準，想必就不會犯下此類嚴重錯誤。

　　世上是沒有后悔藥的，事已至此，多說無意，唯有以此教訓為誡，以此事件為警，借作此次檢查為契機，從現在起，提高對自身的要求，加強自我約束，強化自身責任感，深化集體主義榮譽感，在公司爭當一名作風優良，努力踏實的職員。

　　檢討人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

　　工作失誤的檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　前段時間我負責的銷售區域未完成銷售任務，而且距完成銷售任務偏差較大，完成率很低。得此結果深感壓力巨大，現對未完成任務原因進行分析。

　　今年我負責xxx市場，市場整體情況低迷，資金非常短缺，負債嚴重，基本沒有新開工房地產項目，續建房地產項目多數處于停工狀態，水泥需求嚴重下降，導致老客戶流失，或退出水泥市場，新客戶較少，且用量較少。戰略合作伙伴客戶、重點客戶、中小經銷商提貨量下降。xx混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶，因混凝土銷售回款等原因，今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右，xx水泥對其實行頂房、頂車政策，導致其提貨量下降。

　　重點客戶xx基本不再打款提貨，水泥使用現款從其他客戶購得，重點__x業務轉型，水泥經營逐漸減少。中小客戶不再簽訂合同，從其他區域客戶處提政策價水泥。我區域客戶主要以xx業務為主，并沒有其他主要客戶，xx每月固定提貨xx噸左右，其他客戶提貨合計在xx噸左右，而本月任務在x萬噸。

　　以上便是我沒完成任務的'主要原因，對此情況我應從多方面努力，改善不足，爭取在以后的銷售階段完成計劃任務。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　工作失誤的檢討書篇10

尊敬的老板：

　　您好！

　　在此向您遞交這份工作失誤的檢討書，以表達我對自己態度不端正，違反公司工作規定的無比愧疚心情。

　　對于我的工作失誤，我覺得很大程度上是因為我的態度不端正，對于工作怠慢與疏忽，我沒有很好的遵守公司的規章制度，沒有對自己工作嚴格要求，沒有嚴肅履行自己的職責義務，我的工作失誤違規和遲到也是最令自己感到心痛的錯誤，錯誤的發生，充分地暴露出了，我在思想上、工作意識上存在嚴重欠缺，在工作操守上存在嚴重怠慢和疏忽，我主觀的認識不深刻，給我犯下了如此工作埋下了隱患，從而發展的角度上分析，我個人這樣的工作失誤違規的錯誤如不加以改正繼續發展下去，會對自己今后的`工作形成很大不利的因素，首先，我作為一名公司的員工，員工最基本的責任就是上班一定要準時，一切工作的順利開展都是建立在嚴格遵守的公司的相關政策和規定的前提下的，而我卻在這段時間內放松了對自己的要求，沒有準時的到公司上班，而且在工作上出現了失誤，我這樣的工作失誤違規和上班遲到，對于公司的日常管理秩序和利益上造成了一定程度的消極影響。

　　在此、我向x老板以及同事表示深深的歉意，并鄭重地向您說一句：“非常抱歉，我錯了，”以后我會準時上班并遵守好公司的規章制度，嚴格要求自己，工作上要認真對待，仔細檢查多遍，減少對公司利益造成的影響。

此致

敬禮！

　　檢討書：xx

　　20xx年xx月xx日

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