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教師個人工作檢討書1000字

時間:2021-08-10 16:15:32 檢討書 我要投稿

教師個人工作檢討書1000字

  在有過錯的情況下,為了避免今后再出現此類事件,我們要認真地反思檢討,寫檢討書的時候一定要有承認錯誤的意識。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的教師個人工作檢討書1000字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

教師個人工作檢討書1000字

  教師個人工作檢討書1000字1

尊敬的領導:

  您好!

  直至檢查組從學生處獲知我推銷書一事,x主任神情嚴峻、語氣嚴肅地責問我時,我才如夢初醒,才徹底意識到自己犯了大錯,做了一件讓我后悔莫及的錯事。校長的批評如醍醐灌頂,讓我再次深刻警醒:君子愛財,取之有道。我一定以此事為鑒,嚴格要求自己,處處事事小心謹慎,努力將工作做好,更將堂堂正正的人做好!

  現在我對此事件作深刻檢討與反思。當時情況是這樣的:

  上午第二節課時,我正在批改學生作業,有兩人敲門進來后就開門見山地自我介紹,容不得我作準備應付。推銷員說:校長你好!我們是從xx小學過來的,經他們允許后向咱們學校的學生推薦這本百科全書。來人很有禮貌地說著并遞給我一本厚書。我竟木然地接著并聽他又滔滔不絕地講著。

  他繼續說:“咱這本書原來是精裝本價格昂貴,現在是簡裝本,價格非常便宜,又特別實用。請校長給通融一下,我們跟學生宣傳一下。”他們滔滔不絕地講,而我當時也好像中了魔一樣鬼使神差地配合他,讓他們跟學生推銷此書。這時,他才遞上了一個水杯,并贈送了一本書。我極力推辭但無濟于事,也就接受了。

  當時我還提醒他們說:“按規定,我們是不能讓你們來向學生推銷書的。”沒等到我把話說完,他又點頭稱是,笑臉相迎道:“是,是,這個我們也懂得,我們已經跟xx小學的領導打過招呼了。”于是我就信以為真地輕信了,不再質疑追究,現在想來自己還是太幼稚,欠思考。實在是不應該!

  為了節省時間,不耽誤學生上課時間,我讓他們于課間操時間跟學生做了宣傳,然后老師們又幫助他們收了錢,只為了學生能夠對書感興趣,能夠看到有用的書籍。農村的家長根本沒有時間也沒有意識陪孩子去書店買書。沒有其它任何非分之想。

  說真的,我并不是貪圖那點小便宜才配合他們的。現在我對那些推銷員是深惡痛絕。他們評委巧舌如簧、用花言巧語和糖衣炮彈將我這個單純善良的無任何“作戰經驗”的人拉下水。實在可惡!但細反思,也不能全怪他們,也根本不是單純善良惹的禍,完全是自己的思想政治覺悟太低,警惕性太差,防御外界侵害的能力太低。為什么當時就不能三思而行呢?為什么就不能跟校長匯報請示一下呢?以至于“一失足成千古恨”!唉!悔不當初!可世上沒有后悔藥,就只有“吃一塹長一智”吧!

  我知道一切理由都是推托責任的借口。我不會推托責任,只有引以為戒,下不為例。做了錯事及時反思并醒悟,不再犯第二次錯,就算是進步吧!以后我堅決不放這些人進入學校,不跟他們講情面,更不會縱容協助他們做違法犯紀的事情。孰不知,你跟他們講情面,他們卻在幫我們犯錯誤!

  xxx

  20xx年x月x日

  教師個人工作檢討書1000字2

尊敬的各位領導以及各位同學:

  你們好!

  近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領導及同學們表達我的歉意。

  在經過領導的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:

  1、思想認識不足。

  在工作上的管理監督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認識不足,沒有很好的履行我的職責造成的。

  2、管理工作過于制度化。

  對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

  鑒于我反思的以上幾點問題,也結合領導對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:

  1、樹立正確的領導管理心態。

  作為一級管理者,對每一名學生都應該做到公平、公正、客觀,積極聽取學生的不同意見,做到公私分明,在嚴格要求學生的同時也要幫助有困難的學生,做好思想指導工作,更貼近學生,使管理工作更加人性化,合理化。

  2、加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。

  真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個學生明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

  3、完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

  在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和學生進行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實施時通過對學生績效指標完成情況進行分析,找到問題,給予學生績效輔導與建議,并進行績效反饋,將結果反饋給學生;對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析,并確定改進的措施。通過績效考評各個環節中充分、有效的溝通,達成績效管理的預期目標。

  4、加強細節化管理,從點滴做起。

  細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。

  綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與學生的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

  望各位領導與同學們多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

  教師個人工作檢討書1000字3

尊敬的校領導:

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向學校表示我對自己行為的深刻反省,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把訓練鼓號隊當成頭等大事來抓,不能辜負學校領導對我的一片苦心。可自己并沒有好好的去完成,造成了工作的失誤。

  通過這件事,我感到雖然是一件普通的.事情,但同時也是長期以來對自己放松了要求,工作做風渙散的必然結果,也是與我們學校要求—————刻苦鉆研,敬業愛崗,背道而行。經過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守教師相關規章制度,從而努力完成各項工作。但后來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對學校的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次訓練的失敗使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  如今,失職已成定局,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到鼓號隊對于學校的重要性。

  3、做事拖拉,不以積極的態度去完成任務;不虛心向有經驗的老師請教。出現問題總是推卸責任。

  我決定做出如下改正:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

  3、經常和有經驗的老師請教,保證不再出現類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,工作消極表現,我們工作的提高將無從談起,教學也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為學校做出積極的貢獻,請領導相信我。

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx年x月x日

  教師個人工作檢討書1000字4

尊敬的校領導:

  為了把班的常規工作搞好,我每天都堅持早上七點三十分前、中午一時四十分前就到校,回到學校的第一件事就是到班上了解學生的早讀、午讀等情況,對學生進行晨會教育。經過一個的努力,我們班的各項常規工作像早讀、衛生、課堂紀律等都抓得比較好。這些為我將來教學中打下良好的基礎。

  我是級一年級班英語教師。在我實習的半年中,犯了很多錯誤,在此進行深刻的自我檢討。

  首先,我不應該總是發脾氣,年輕氣盛的我,面對著青春叛逆的你們,就如同帶火星的小木條深進了氧氣瓶中,一點就著。孩子們,很抱歉,原諒我的少不更事,原諒我的年輕沒有經驗,就像你們一樣在課堂上說話一樣還不懂得控制著著自己的情緒,因為你們是孩子,所以你們在課堂上說話總是可以被理解的,但是我是教師,亂發脾氣卻是不應該的。

  其次,我不該每天留那么多的家庭作業。

  作為名教師,我不是很稱職,我只能用一遍遍讓學生的抄寫來記住那些看這就頭痛的單詞,親愛的學生們,對不起,缺少經驗的我實在不知道該怎么讓你們掌握這些最基本的知識,只有一遍遍的抄寫,似乎才能讓他們真正走進你們的心理,我實在是慚愧,教不會學生最簡單的學習方法,只能讓你們在每天的題海戰術中掙扎。

  堅持以提高教師師德和專業化水平為重點,在干部隊伍建設上下功夫。充分發揮黨組織政治核心作用和監督保證作用,為促進學校科學發展、和諧發展、率先發展提供人才保證和組織保證。

  再有,我不該不顧及你們的感受。

  你們正直青春叛逆的年齡,所以你們所做的的一切都是合情合理的。我青春,我張揚,使我讓學校的規矩束縛了你們的個性,對不起,看著你們痛苦的神色,我就懷疑自己是不是錯了,有必要這樣嗎,都是孩子,就算了吧。誰家的孩子不調皮,誰家的孩子不搗亂呢。青春嘛,就是要個性!

  孩子,對不起,我總是太敏感。

  現在的你們對異性總有著一份好奇,但是這份正常的不能再正常的現象一旦稍有不慎,就會演變成所有老師都深惡痛絕的兩個子。所以,我賭不起,寧可錯殺一千,不可不放過一個,我把你們對異性美好的憧憬扼殺在了學習的搖籃中,我用繁重的學習任務來掐斷你對異性的任何幻想,讓你流失了青春中相當美好的回憶,孩子,原諒我。

  看了這份檢討不知道你會有什么感覺,我曾經讓很多我學生寫過檢討,但是這樣的檢討估計都是第一次見到吧,真不知道我的學生們看到了會有什么樣的表情,但是,在實習結束以前,我絕對不會讓他們看到。也許,真的只有他們長大了,才能明白我們心情吧!

  xxx

  20xx年x月x日

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