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企業檢討書

時間:2022-11-08 09:35:27 檢討書 我要投稿

企業檢討書(精選10篇)

  在學習、工作或生活中犯錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我檢討,在寫檢討書的時候要注意態度要誠懇、端正。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?下面是小編為大家收集的企業檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

企業檢討書(精選10篇)

  企業檢討書 篇1

尊敬的領導同志:

  經過此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經理指出的不誠信問題,也是我感到最內疚的一點。

  然而,經過經理的嚴肅指正錯誤之后,我已經意識到再怎么遺憾和難過都對我彌補錯誤無濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。

  我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類錯誤的發生。

  我必將以最最踏實的工作態度,誠實守信地對待未來的工作。

  第一,今后我無論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。

  我發誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個環節,積極地去發現一些工作中存在的問題,去發現問題,解決問題,并且將所發生的工作問題,認真地寫在每周的報告當中。

  第二,我個人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。

  就我這次的錯誤而言,歸根結底來說。經理的電腦換系統,我就怠慢工作,而我卻未曾想到經理電腦終有修好的時候,其實從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過這次教訓,今后我會認真地意識到問題的存在,認識思考事情發展,盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作,讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。

  第三,關于我的個人誠信問題,通過此事,我意識到一個人的誠信問題其實需要經過一次次的經驗教訓所積累。其實通過此事我也慶幸經理能夠指出我在誠信方面的缺失,能夠讓我徹底醒悟,讓我真正認識到誠信對于一個人的重要性,這次的教訓在今后的工作中對我來說是無比寶貴的經驗。在此,也希望領導能夠針對我的過錯來責罰我,這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。

  此致:

敬禮!

  檢討人:XXX

  xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇2

尊敬的領導同志:

  為沒有認真完成日志和月計劃,我深表歉意,并深刻檢討!

  申總和林理事多次強調,合理的計劃,恰當的總結是一個合格的成員所必須擁有的;是成長為一個優秀職員所必經的道路;是能否成為一名合格的管理者所必需具備的。

  早會上,經過林理事醍醐灌頂的教誨,豁然開朗,發現了自己的缺點,深知自己的不足。

  倘若都沒有做到一名合格的職員,怎能成長為一名合格的管理者,更不用妄想能夠成為一名叱詫風云的BOSS。

  時光是飛逝的,經驗是積累的,經歷是重要的,倘若沒有踏實邁好每一步,那么就永遠走不穩職場乃至人生的道路。

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海,連一個職員所必需的業務計劃日志都不能好好的完成,怎么能夠成為一名合格的領導者,怎么能夠以示榜樣作用,怎么能夠領導營業小組做好業務。

  計劃,就是自己的目標。小到日計劃,月計劃,大到人生計劃,是人生的導向標;是茫茫大海中的一座燈塔;是漫漫黑夜中的一盞燈;是指引自己穩步走向下一驛站的磐石!是能否走好每一步的指導思想。

  作為一個合格的TpC職員,做好分內工作,做好自己的工作計劃是能否做好業務,能否為TpC的發展壯大貢獻自己的光和熱所必需的。

  日志,是對自己的工作的總結。小到日總結,月總結,工作總結,大到人生總結,是和計劃相輔相成的,是check自己完成計劃的百分比,是發現自己不足的重要依據。

  沒有合理,全面的總結,怎能知道自己的不足,怎能去向下一方向邁進?!

  為此,我特深刻檢討自己的過失,自己的不足。

  一定要認真做好自己的計劃,自己的總結,為讓自己成為一名合格的管理者,為讓自己成為一名萬人敬仰的SUpERBOSS而打下堅實的基礎。

  檢討人:XXX

  xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書,今天,我和xxxx的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角,到最后失去控制,沖昏了我的理智,并且大打出手,給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

  首先,請允許我把事情經過做一簡單敘述。20xx年xx月xx日中午我到院處理xxxx,因為xxxx問題與xxxx員工發生語言上的沖突,由于言語不快使我失去了理智,從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

  事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性,明白了做人要有忍讓度的道理,不管做什么事情都要忍!俗話說,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,可是我今天卻沒有做到,事情發生后,我非常后悔!在這里我做出深刻的檢討!我錯在不該動手打架,無論什么場合,什么原因,都不該和別人動手。我現在特別后悔,后悔自己辜負了領導的教育與期望,后悔自己的行為造成的惡劣影響,后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

  最后,我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的xxxx同事說聲對不起!同時甘愿接受經濟處罰!至此事之后,無論在什么場合,遇到什么樣的人,我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦,遇到談不攏的人,一定要學會以理服人,如果真的無法溝通,自己就采取回避的辦法,決不讓打架的事再次發生在我身上,我要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。我有決心、有信心改正。

  最后的最后,我向中心領導保證,今后如有再犯主動請辭!請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇4

尊敬的XX:

  我叫xx,現為xx。

  今天我懷著無比沉痛和愧疚的心情在這里向各位領導和同事道歉,并做出深刻檢討,給自己以反省,摒棄一切不良行為和思想,改正缺點和缺陷,決心洗心革面,重新做人,并懇請組織批評。

  一、僥幸心理作祟,集體榮譽感不強。

  xx是一名(員工)必須履行好的職責。當好xx是我應盡的義務。近期(公司)上下狠抓工作作風,領導更是多次開會反復強調履行好職責,杜絕違紀行為,而自己卻從來沒有在思想上引起足夠重視,以為自己不犯大錯就行。這種思想害了自己,是我離合格的(員工)還差很遠。這次犯錯,全怪自己頭腦不清醒,紀律觀念淡薄,行為不夠檢點,結果給領導造成了不必要的麻煩,給集體抹了黑,影響了(公司)的良好形象。

  二、工作標準不高,存在偷懶現象。

  違紀問題客觀反映了自己在平時的表現。在日常生活中,我工作標準不高,僅僅是按領導交代的去做,沒有充分發揮自己的主觀能動性,甚至經常有偷懶現象,不認真做好本職工作,嚴重不符合優秀(員工)標準。

  三、忽視理論學習,忽視自我約束。

  自己平時的紀律觀念不強,經常小錯誤不斷,此次違紀問題的發生不是偶然的,是自己漠視紀律的苦果。在平時的理論學習方面,我積極性不是很高,主動性不強,總是局限于對規章制度的背記,沒有深入全面地掌握了解。近期各項考評也較差,規章制度意識不強,落實方面也存在一些不足,沒有完全按照規章制度來規范自己的言行,特別是在一些細節上面還做得不是很到位。

  違紀問題發生后,自己深刻反省,對問題的嚴重性有了充分認識。現在我已清醒地認識到自己所犯下的錯誤,找到了自己的違紀根源。痛定思痛,我決心從以下幾個方面改造自己,做一名遵紀守法的合格(員工)。

  一、加強規章制度學習,用規定約束自己行為。

  規章制度是(員工)的行為規范準則。作為一名普通(員工),必須高度重視學習規定,并且要嚴格用規章制度約束自己的日常行為,堅決做到按時到崗,不遲到早退,積極參加集體的各項任務和活動,履職盡責,用規章制度來嚴格規范自己的言行舉止,杜絕工作失職的問題,以高漲的熱情和飽滿的精神狀態全身心投入到工作當中。

  二、認真參加理論學習,加強思想改造。

  自己在以往的學習中存在許多不足,導致自己對領導意圖認識不清。在以后的學習中,我要做好筆記,深刻領會指示,把學習理論作為思想改造的機會。

  三、聽招呼,守紀律。

  (員工)就應該嚴格遵守紀律,聽上級的命令,服從領導的管理。自己犯下的嚴重錯誤給集體帶來了惡劣的影響,所以以后要牢固樹立(公司)是我家的觀念,明白"(公司)榮我榮,(公司)恥我恥",不再做損害(公司)榮譽的事情。在以后的工作中,我要嚴格要求自己,提高工作標準,努力工作為(公司)做一份貢獻,彌補自己的錯誤。

  錯誤已經發生,我萬分后悔,后悔自己一時糊涂,后悔自己的紀律觀念不強。面對問題我深感自責,愿意接受(公司)的一切處分。我希望(公司)給我一個改過自新的機會。我下定決心從思想上、行為上、工作上改正以往的不良現象,以自己的實際行動彌補錯誤。請領導和同志們接受我的檢查,給我一個機會,監督我,幫助我,挽救我,請看我今后的表現吧!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇5

尊敬的各位領導以及各位同事:

  大家好!

  本人20xx年2月16日擔任xx省xx有限公司總經理一職。幾月來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導同事做出深刻檢討,并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下:

  自工作以來一直對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思,我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規章制度,從而努力完成各項工作。

  但近幾月來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。

  但公司總體業績不斷下滑!同事之間感情不斷在分支;在我本公司發生這些事;使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起巨龍對我的信任,愧對巨龍的關心。

  同時,在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,這充分說明,我從思想上沒有把自己的工作重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,在此應該深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這幾個月的工作,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向各位同事做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

  此外,公司發生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此;

  后果是嚴重的,影響是惡劣的。通過近期總結;彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻,請各位同事相信我。

  總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我會在今后的成長過程中,與

  你們一起學得到更多的“智慧”,我們一起共同得到教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!為巨龍創造更輝煌的明天!謝謝!!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇6

尊敬的各位領導:

  我懷著十分的愧疚以及十分的懊悔向你們這份檢討書,我為自己作業前沒有認真的檢查電源多大伏數的行為感到了深深地愧疚和不安.在此,我向各位領導做出深刻檢討!

  通過這件事,我感到這雖然是自己一時疏忽而差點發生意外,但同時也發現了自身工作作風渙散,沒有能夠好好的約束自己,也給其他同事帶來了惡劣的影響,由于自己的失職,給公司帶來了嚴重的安全隱患,如果發生事故,后果不堪設想。

  這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭.

  因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的`信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝,發生這件事后我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

  因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,不認真對待工作的影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇7

尊敬的領導:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我上班的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

  做為公司一員工,應該遵守公司規定,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會(有類似)的事情發生.望領導給我改過自新的機會.

  通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。

  對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇8

尊敬的領導:

  您好!

  經過自我的深刻反省和自我檢討,我懷著自我反省的態度向您遞交了這份檢討書。我很抱歉,因為我一人責任和紀律性的松懈,不僅觸犯了公司的紀律,更給公司帶來了一些不必要的損失,給同事們帶來了工作的影響!對此,我深感抱歉。

  反思這件事,我對自己的情況有了深刻的認識。此次的錯誤,雖然有一定的偶然性,但從整體的分析上看來,犯錯的更大原因是因為我在紀律上的自我的疏忽和懈怠。試問“在世上誰又能不犯錯呢?”正因為大家都會犯錯,所以我們才需要嚴格的遵守紀律,提高工作的警惕性,將犯錯的可能降低到最小!盡可能的去避免錯誤的產生!

  但我這次犯下錯誤的原因正是因為自我的放松,因為我對日復一日仔細遵守紀律感到了辛苦,所以才放下了懶惰的錯誤,引起了問題的發生!但反觀公司,在場的各位同事誰又不是嚴格遵守著公司的紀律和要求,認真完成自己的工作職責的呢?大家都能做到,所以我也應該去做到,這不是要求,而是基本的職責。

  經過自我的反省和對領導的教導和批評的認真回顧。我深刻意識到自身存在的問題。

  首先,思想的懈怠是我犯下錯誤的關鍵。思想的不嚴謹,不重視,導致我在責任心上的缺乏。缺了責任心,就會對工作不上心,不積極。甚至可能會消極潦草的對待工作,導致錯誤不斷出現。

  為此,我要改進錯誤,首先就要從思想上去改進自己,用嚴格的思想和員工責任心去塑造一個端正的工作態度,并在工作中不斷的加強和鞏固自己的態度,讓自己能時刻總結和檢討自我的問題,以此達到積極熱情工作表現。

  其次,我還需要加強自我的工作能力。工作越是學習就越是清晰對責任的認識。知道了哪些事應該做,哪些事不能做!有了這樣的清楚認識,我才能認真、仔細的做好工作,做對工作,盡可能的去避免做錯事,避免給領導和大家帶來麻煩!

  如今,通過自我的檢討,我深刻意識到了自己的錯誤,也了解了今后該如何去改正自己,用正確的方法去面對面對未來的工作。帶來了這次的工作麻煩和影響,我真誠的向您和大家道歉!今后我定會更加努力,還望領導能看我今后工作的表現,我定不會再讓您失望。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇9

尊敬的工商局:

  法規淡薄,管理疏忽,以致于造成工商營業執照年檢逾期,年檢逾期后為公司的管理和發展造成了很多隱患,同時也為工商管理部門在工作上帶來很多麻煩,經工商管理部門批評教育,我們已深刻認識到逾期年檢帶來的嚴重后果,公司全體人員經過認真反思與總結,一致決定今后堅決杜絕類似事情的發生。

  對此我們做出以下保證:

  1、認真學習工商管理法規知識,做到知規守法。

  2、堅決按照章程管理規定,按時年檢,依法合規經營。

  3、依法納稅,爭當模范先進企業,為創建和諧城市做出本公司應有的貢獻。

  以上檢討及保證,我公司堅決遵守,并誠懇接受工商管理部門的檢查及指導。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  企業檢討書 篇10

尊敬的工商局:

  我的公司按照《公司法》和工商管理章程,應按規定于xx年進行年檢,但由于我公司負責此項工作的工作人員剛從學校畢業,對企業營業執照年檢的各項事宜知之甚少,法律意識淡薄,工作疏忽,我們深知企業營業執照不按時年檢會對我公司的管理和發展造成了很多不可預料的隱患,同時也為工商管理部門在工作和管理上帶來很多不必要的麻煩。

  經過工商管理部門的批評教育后,我們已經深刻認識到企業營業執照未按時年檢所造成的嚴重后果,在今后的工作中我們要堅決杜絕此類事情的發生。

  對此我們做出以下保證:

  1、認真學習工商管理法規知識,做到知規守法。

  2、堅決按照章程管理規定,按時年檢,依法合規經營。

  3、依法納稅,爭當模范先進企業,為創建和諧社會做出我公司應有的貢獻。

  以上檢討及保證,我公司堅決遵守,并誠懇接受工商管理部門的監督和指導。

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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