向領導寫的深刻檢討書

時間：2022-03-10 18:07:38 檢討書我要投稿

向領導寫的深刻檢討書900字（精選20篇）

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意檢討書里面要交代清楚行為。還是對檢討書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的向領導寫的深刻檢討書900字（精選20篇），希望能夠幫助到大家。

向領導寫的深刻檢討書900字（精選20篇）

　　向領導寫的深刻檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將xx機架的位置安裝錯誤。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業做全程監督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

　　在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人xx機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。

　　通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。

　　2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XX，今天我工作沒用及時匯報造成的一些不便，我是在很后悔，我不知道自己當時怎么想的，這完全是我思想作風的問題了，您交待了我的事情我就應該做好，您給了我任務就應該積極的完成，現在我這般行為實在是羞愧，我一直沒有把握好心態，工作沒有及時的跟您匯報，這樣的后果是嚴重的，耽誤了您的時間，同時我也可能會因為沒有及時匯報工作給公司造成損失，盡管這次沒有造成什么嚴重的后果，可是我的行為已經是很不好了，我的行為是在耽誤您的時間，也是在發展這種不好風氣，當時不能夠讓這存在工作當中。

　　現在的我一直在后悔，回想今天的錯誤我就很難受，畢竟這不是一件簡單的事情，您早上讓我檢查一份報表，下午三點之前跟您匯報一下，當時我很清晰地聽到了您這么說，我本來就應該做好，在第一時間跟您匯報工作，畢竟這也不是一件小事，每次您都愿意把這些事情交待給我，長期以來我的得到了很多鍛煉，這次也給了我很多機會，我卻放松了自己，今天您給我交待了工作，可是我心態卻發生了變化，我居然覺得很隨意。

　　我覺得這些事情很簡單，當我有這種想法的時候就已經注定我會出問題了，這次您交待的工作我沒有之前積極了，或許是自己長期的習慣，這種不好的習慣給我養成的這種情況，我當時就覺得事情很簡單，可以拖一拖當時是上午，我覺得下午三點之前，能夠完成，在之前我都是第一時間完成的，所以這就是我心態上的墮落，我沒把握住自己的初衷，我拖延工作給自己找理由，可是這種理由是最不應該有的，于是我就把您交待的工作放在一邊，時間一直在過去，我卻在做著自己的工作，久了我就忘記了。

　　下午的時候我是實在忘記這件事情了，加上我自身的工作還是比較多，這么一來我就沒有想起您交待的工作，本來花半個小時的事情，我就一直拖到了自己忘記，現在想想事情實在太惡劣了，我真的很羞愧，現在這般我對不起您，在您下午三點叫我的時候我才想起工作的事情，我當時就慌了，于是向您坦白了事情，您還是給了我時間，我當時才知道緊張起來，現在我一直很懊悔，您還給了我時間，只是稍微的說了一下我，我實在是太讓您失望了，沒有及時的跟您匯報工作我一定好好檢討自己。

　　此致

敬禮！

檢討人：XXX

20XX年X月X日

　　向領導寫的深刻檢討書篇3

尊敬的領導：

　　您好！

　　本人由于疏忽，導致客戶十分不滿，投訴到公司來了。公司領導讓我好好檢討一下，雖然問題是已經解決了，可是本人也給公司留下了不好的印象，為了避免有同事跟我出現一樣的錯誤，所以做出了以下檢討。

　　今日，我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。早在我上周之前就要和大家說明這客戶的機器的具體情景的，結果周一早上我給忘了。這莫過于我的一大損失。同時，大家的關心也令我深深地感動！

　　對不起，這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。大家的批評反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。

　　我不想再為自我的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自我要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自我并沒有好好的去研究可能會造成的后果或影響，幸虧領導及時批評教育和指導，沒釀成重大后果或影響。

　　深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。作為犯錯誤的我，我覺得有必要對我的行為作出檢討，自我的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清可能造成的嚴重后果。

　　但此次我經過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我明白這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

　　能念在我是初犯，認識深刻并且平時表現也不錯的份上，從輕處理，請關心愛護我的領導和同事們繼續監督，幫忙我改正缺點，取得更大的提高。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自我覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。在此，我向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感激。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　年月日

　　向領導寫的深刻檢討書篇4

尊敬的XX領導：

　　您好！

　　我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在近期項目的管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地監督管理完所有項目的進程，以至于讓項目在運行的時候出現差錯，造成損失。

　　首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名管理員是應當對所有項目做全程監督的，應當細心指導每位人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。

　　在此次的管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好項目的運行，致使項目在運行時出現差錯，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的不好，所以這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。

　　出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。

　　經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有做到一位管理人員的職責，造成管理上的失職，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我若是沒有以一位管理者的要求來要求自我的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

　　針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。

　　1、針對我的工作職責感、管理上的失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務做精心了解，對于每一個環節的實施都做好監督和管理。

　　2、今后我要像公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

　　經過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須認真努力地位公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。

　　檢討人：XXX

　　20XX年X月X日

　　向領導寫的深刻檢討書篇5

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起！這次工作沒有按時完成，拖延了工期，是我的錯，作為一個工程師，我沒有做好監督管理工作。沒有盡到自己的責任。

　　我們這一期的工程預計是在今年年初就能完成，但是由于中途我沒有做好實地考察，導致沒有掌握好情況，分配人員也不夠合理，在工作上員工工作不努力拖拖拉拉，導致工期延長了，我沒有考慮到這一點，是我的錯，我有負公司所托，沒有做好自己的事情，工作做的不夠好，做的不到位，每天的工作都用該要做好統計的，我卻沒有那么做，造成犯了很多錯誤，這次錯誤讓我深刻明白了自己的不足，我一定會好好改正的。

　　我們土木建設工程工期本來酒廠，每拖延一天成本就會成倍增加，各種花費也是非常巨大的，在工作中不但要做好設計，制定工作進度還要做的就是把握好工作的進度，保證自己工作順利，監督工作不能讓其他員工偷懶，質量要保證，還要提高速度，我們是按照客戶的需要來做的，就必須要在合作時間到來之前完成，一但橢圓不斷會影響到我們公司的信譽還會然客戶生氣，甚至取消合作，這一系列的問題我都必須要好好把握好，不需要把工作做到位，盡到自己的責任，做包自己的事情，完成自己的任務，我卻一次在錯，辜負了領導的期許。

　　工作沒完成不止是建筑工人不盡力，還有我也沒有帶好頭，作為領頭人，就應該站在最前沿，把工作做好做細，把任務完成，保證自己的工作能夠做好，不在乎工作是否完成好，但一定要擺正工作進度保證自己工作沒有任何為題，其他人也挑不出毛病，這樣才能夠管理好其他人，公司把一個項目讓我單獨完成這是一次考驗，這是檢驗自我的機會，但我卻沒有抓住這次機會犯了錯，沒有完成工作就算以前工作在好，也是我有所欠缺，我不夠努力是我的錯。

　　一次錯誤讓我醒來，我對自己還不夠嚴格，對自己沒有調整好位置，我既然要做一件事情，就一定要全力以赴，就一定要付出努力取得成果，而不是推三阻四，不知道努力不知道加油只希望于其他人能夠自己做好，這是不可能的，我任務就需要我們好好做到，完成工作重心保證工作沒有疏漏，每天的工作都需要時刻調整，保證自己的任務完成度。

　　以后不會在發生這樣的事情了，這次的錯誤我會一直牢記，我會做好自己把工作做到位不在犯錯。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇6

尊敬的單位領導：

　　我在20XX年X月XX日的病歷診斷工作出現了錯誤，對此進行自我檢討，并作出深刻反省，防止類似錯誤的再次出現。

　　XX年XX月XX日，我在工作中對病患的病歷診斷時，由于專業理論知識不扎實，臨床經驗少，錯誤的將患者病癥第一診斷高脂血癥和第二診斷脂肪肝的順序顛倒了，幸好有院領導及時發現并跟正，沒有釀成醫療事故，但從中也顯現了我在工作中責任心不夠強的缺點，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。在此，對自己的醫療水平和心態做出深刻的自我反省，以端正自己的工作態度，并從這次的錯誤中吸取教訓，加強自我學習，努力補充自己的專業知識，并且在不足之處虛心向前輩們請教，以加強自己的醫療水平，真正做到讓患者放心，為病人排除病痛。

　　作為一名醫生，應該深切的感受到，醫乃仁術，醫學首先是“仁術”，然后才是技藝與科學。醫生應以人道原則為指導，病人的生命與健康是我們醫生的責任。病人來到醫院求診，是對我的信任，已經將自己的身體健康交到我的手上。然而，這次的錯誤，讓我深刻體會到，自己做的遠遠不夠，首先，我的心態就沒有把病人的病情放在最重要的位置，正因為由于自己的心態沒有足夠的重視，才會有錯誤的出現，如果我能有醫者父母心的心態去對待每一個病患，那么，這次的錯誤可能是能夠避免的，如果有足夠的重視，并且有責任心，那么，認真診斷的情況下，或許就能自己發現所犯的錯誤，進行自我糾正，防止錯誤的發生。再者，這也體現出了現在的我醫療水平的不足，基礎理論知識還顯薄弱，臨床經驗少的技能方面的不足。

　　對于一名醫生來說，基礎理論知識和臨床經驗尤為重要，知識和經驗，決定了醫生是不是能夠快速并且準確的診斷出病患的病情，早一分診斷，就能早一分為患者解除病痛，而正確的診斷出病患所在，才是醫生的第一責任，這關乎到每一個患者的身體健康。作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合，但是，再怎樣，自己也要清楚，自己是一名醫生，從穿上醫療服就要認識到，自己肩上的責任是什么樣的。所以，勞累和壓力，都不可以是犯錯誤的理由，從成為一名醫生開始，就應該時時刻刻警醒自己，那么，就不會犯這次的錯誤。

檢討人：

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇7

尊敬的領導：

　　您好！

　　身為公司的經理我有責任，也有義務做好自己的本職任務，我是一個管理者手下人員管理工作必須要做好也應該做好，這是我應該做的也是必須做的。

　　管理者不止要做好自己的工作也要，也要管理好其他人，要統籌工作，作一個領導其他人的人，為他們工作指明方向，讓手下的員工做好工作。

　　管理手下人的工作也是非常重要的，我一直都忽視了這一點，我讓手下員工自由發展自由工作，但是卻存在很多的問題，比如在工作的時候因為沒有我的指點經常會出現這樣那樣的問題，因為其他員工對自己的工作并不是完全掌握，還需要我的指引。

　　獨善其身固然好，但是我并不是一個人，我是一個團隊的指引著，就要做好這份任務，就需要加倍投入，就需要我的付出。

　　在管理上我不能夠不管不問，員工需要約束，也需要監督，如果太過放縱只會讓他們在工作的時候偷懶，在工作的時候不知道努力，這樣不工作無意，也讓自己失職，讓團隊的力量分散。

　　一個團隊之所以強大，并不是一個人強大，也不是幾個人強大，因為個人的力量有限，個人英雄主義拯救不了團隊，也無法讓團隊發展。反而只會讓團隊陷入到沉寂，每個人的工作都需要我的監督，都需要我把他們組合在一起成為一個不可分割的整體。

　　團隊的力量應該是團隊共同發展，是大家一起同進退，而不是不管不問，一個領頭人的責任就是要指明方向，就是要我們做好任務把任務做全做細。

　　我應該時刻監督，時刻催促其他成員努力奮進，成員在工作中遇到問題時我應該及時給與解答，及時給出指點，而不是視而不見，管理就需要把個體力量變成集體力量，讓大家成為整體。

　　我這次辜負了領導的信任，沒有做好一個經理該做的，我不是一個好管理者，我會是了管理的基本任務，這樣是帶不好團隊的，是對自己的工作沒有任何幫助的，我需要好干政現在的錯誤行為，需要努力做好自己的.任務。

　　對待員工我應該積極的進行指導，應該在員工失落時給予支持，在成功時給予告誡，讓他么不驕不躁，始終保持正常心態工作，失蹤堅持工作才行。

　　給這些員工指引正確的方向，給他們下達正確的名利，適當的培養優秀的員工讓他們的能力提升，做好經理該做的事情。

　　此致

敬禮！

　　姓名：

　　日期：年月日

　　向領導寫的深刻檢討書篇8

尊敬的領導：

　　你好，執筆之前在此向你深深的問候。而后詳細對你作出深刻的檢討！

　　事情經過大致是這樣的：今天上班的時候，由于我上班時候不小心，在加了摩托車，收了錢后，急匆匆就把油槍放回機身，我以為油槍已經放到位了，馬上就加了另外一部車，導致在油表沒有歸零的情況下就開始加油，而顧客在旁邊看到了，也是十分的不滿，于是就對我進行了當面教育批評，由于顧客在此過程中情緒較為激動，我在聆聽的過程中也比較心浮氣躁，導致顧客認為我態度不夠端正，向我的上司站長投訴了我。而站長后來做的工作確實也比較到位，耐心和客戶講解當時的情況和比較專業的知識，何況才停息罷休，表示事情不再追究。

　　通過這件事情后我也做出了深深的反省：反省后我認為有以下幾項是造成事情的發生的原因：

　　一，由于習慣，總是以為把槍放到接觸器哪里就習慣性地以為油標肯定會自動歸零，沒能認真地看著油槍是否放到位，也沒有耐心地看著油表回零的情況下才去加油，總是一味地追求快。

　　二，由于在事情發生的昨天晚上，還和朋友在外面玩得比較晚，回到家后孩子時不時半夜哭鬧，弄得上班精神糊糊，狀態不佳，從而服務不到位，只想速度，而不想服務。

　　三，平時沒有能認真聆聽站長的話和教育。因為在此之前站長也經常三番四次給我們講解現場服務的重要性，把現場服務做到位，執行到底。沒有想到我話是聽了，可是只是聽在了耳上，沒有聽到心里，執行起來也是模棱兩可，時好時壞。

　　四，站長平時也是比較嚴格，三令五申地要求：客戶永遠都是上帝，永遠要把客戶放在第一位，所以聆聽起客戶的要求和需求時都比較細微，耐心。我由于服務意識差，精神狀態差，沒有認真耐心聆聽客戶的要求和需求，才導致客戶的情緒比較激動，對我的服務有比較大的質疑。

　　發生了這件事我不想也沒有必要為自己辯護，但是我想說的是：站長平時經常開會要求我們把服務做到更好，在處理這件事上也是比較到位的，可以講整件事根本與他無關的，他確實在自己的崗位上做到了本職的工作，從來就沒有怠慢過，而深層的內在原因都是我個人工作行為表現得不好，做得不到位才釀成這樣的后果，在此本人向站長至以深深的歉意！

　　再次問候領導！

　　員工簽名：

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇9

尊敬的領導：

　　您好！

　　一直以來公司都非常重視工作這一塊，工作關系到公司，也關系到個人，所以工作沒做好也是非常不好的。

　　我在工作的時候由于對工作的認真細心程度不夠，導致在工作的時候犯錯，讓工作出現瑕疵導致自己的工作沒能夠做好。

　　我認真考慮，為什么其他同事的工作沒有問題我的工作卻出現了問題呢？一個是工作態度的問題，還有就是自己工作的責任心不夠。

　　態度非常關鍵，一件事情無論喜歡與否都應該把自己的態度擺正好，因為我是員工我就要端正自己的態度，散漫的工作作風，會影響到我們的工作結果，也會讓我們在工作的過程中犯錯，因為工作需要嚴謹的態度，需要一絲不茍的去完成，不是隨意應付就可以了事的，我們既然是公司的成員，就要做好自己的工作，自己的任務。雖然以前我在工作的時候沒有出現問題那是因為問題沒有那么明顯，現在犯錯了沒有做好工作說明我的問題必須要解決了，不然我的工作就會出現問題，對自己的影響非常大，沒有人是可以一直不變的，但是我必須要保證我的工作的心態一直都是積極向上的，富有進取新的，懶惰的心態，應付的心態，不以為是的心態在工作中是要不得的，我應該避而遠之。在工作中我要始終保持積極心態，踏實心態，努力奮斗的心態，才能夠讓我在工作中不斷進步不斷前進，如果心態因為自己工作比較順利就發生改變，就開始放縱自己這不利于自己的工作，也不利于自己的發展。

　　在工作中我們始終要保持一顆責任心，我們來到公司，受命領導，接受工作，拿著公司給的利益，卻沒有做好公司交代的任務這是失職，這是沒有責任感的表現。沒有責任感的人又怎么能夠擔當大任呢？這樣只會讓公司失望，只會把領導的信任丟棄，我們身為員工，要擔負起自己的責任，對待自己的工作不能夠有絲毫的放松，每一次工作無論難以都要認真，每一天的工作也是如此，只有把自己的工作做好，把自己的任務完美的完成，加上一份好答卷才能夠給公司，給領導一個好的回復。

　　我們工作既不是享受也不是混日子，我們是要擔當的，是要把自己的責任扛在肩上，完成自己的任務，我這次沒做好任務工作，以后不會了，我一定會調整自己的心態，對待工作保證有責任心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇10

尊敬的領導：

　　您好！由于我思想上存在著自由散漫的態度，所以今天檢查工作中出現了工作疏忽的情況，也正因為自己的工作沒有做到位，導致自己負責的區域內出現了影響市容市貌的情況，讓我們分隊的工作遭到了部門領導的批評和教育。對此，我深感愧疚于自責，這一切都是我一個人的錯誤，卻導致我們整個小隊所有人員的努力白費了，還讓領導你挨了上級領導的批評，我為自己的行為感到羞恥！在這里向領導，也向同事們鞠躬道歉，真誠的說一句：對不起！現在，我對自己今天工作疏忽的事情做檢討，發現自己身上的錯誤，保證自己以后不要再犯這樣的錯誤了，同時也向領導證明自己認錯積極的態度。

　　一、錯誤的經過

　　我的工作就是負責我負責區域的街道整潔暢通，防止有人在上面亂停亂放，阻塞街道，讓人行走不暢通發生事故，已經防止有人在街道上面隨意擺放攤點售賣東西，這樣售賣的東西一個說沒有通過檢驗，非常容易發生危險，在一個沒有人監管的市場容易出現宰客的行為，損害大家的利益，還有一個原因就是在街道上面隨意的擺放攤點會損害街道的美觀，影響市容市貌，影響城市居民幸福度。所以我們城管的工作崗位雖然基層，但是工作責任卻十分的重大，可是我今天卻因為個人思想上的自由散漫，所以在工作監管崗位上面，沒有做到細致認真和負責，沒有做到自己監管的區域方方面面都到位，所以當時有人在我監管的區域內散發傳單小廣告，我卻沒有注意，導致街道上面行人擁堵，不少的人還將手中的傳單隨意的丟棄在地上，影響了街道地面的干凈，給負責環衛的大叔阿姨造成了不小的麻煩，平白讓他們增加了許多工作量。

　　二、對這個錯誤的反思

　　出現這樣的錯誤，主要是自己思想上對自己工作的重要性沒有清醒的認識，所以出現了疏忽的現象，還有一個原因就是自己工作責任心不夠強，沒有認識到自己的監管工作是自己城管工作的基本義務，也是對市容市貌和大家的安全有重大幫助的工作，所以工作才會這樣的散漫，這樣的失職。

　　三、改正的措施

　　首先自己要加強學習，明白自己的工作是自是我在這個崗位上面必須要做好的，同時也樣讓自己明白自己的工作是會給別人很大的幫助的。

　　其次，要加強對自己的約束，以后做事不能太馬虎了，做事情要有責任意識，要認真對待才行。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇11

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于這次我所犯下的錯誤，我經過了深深的檢討和反省，我知道這是我自身缺點和壞習慣的體現，這是我自身深埋著的問題。這不僅讓我自己收到危害，也深深影響了我的工作，我必須改正它。

　　看著這次因為我的錯誤而導致的問題，我感到深深的愧疚，感到后悔。但是，這并不是解決問題和預防問題的辦法，后悔和愧疚只能放在身后，我們要將錯誤的原因和問題的所在放在身前警示自己！

　　首先，經過反省，我這次的錯誤主要是因為，我在工作時的一時大意，將工作中的一個重要環節漏掉了一環！這是非常嚴重的失誤，這讓后續的工作全都因為我這一點失誤造成了影響，好在同事們及時的發現并提醒了我，這才沒對公司造成太大的損失。

　　但是，我也知道，這次的事情我也是有一定運氣的成分，要是我下次的錯誤沒有被找出來，那不就會釀成大禍了嗎！所以，我的錯誤必須改正，并且要將這個問題好好的掛在胸前，讓自己時時刻刻的警惕著自己的問題。

　　對此，我對自己問題的反省首先是我的態度方面。我在xx崗位也做了x年了，對這里的工作也還算熟悉。但是，我們不是機器，就算是再熟悉的工作，要是沒有認真去做，也一樣會發生錯誤。這次的問題就是我在愣神的一小會犯下的，這么一下的愣神都造成了嚴重的錯誤，要是我在工作中出現更大的失誤，不就會造成更大的損失了嗎？

　　其次，就是我的生活規劃方面。因為我在昨晚的時候因為沒有好好的按時休息，導致我在今天的時候精神實在不佳，這才讓我在工作中常常不得不停下來。

　　現在看看這個問題，不僅會讓工作容易出現錯誤，還會慢慢的拖慢工作進度！這實在是影響非常大的問題。

　　說了問題，之后就是我的改過之心。為了改變現在的自己，我必須要對自己的行為有所約束。

　　在之后的時間里，我要對自己的生活定下計劃，讓自己在規定的時間里做規定的事，至少不能在休息的時間做其他的事，好好的保證第二天的工作質量。然后就是對工作的檢查工作，我要在今后好好的檢查自己的工作，不能因為讓我一個人的錯誤拖累了大家。

　　我知道自己的錯誤不止這么點，但是我也知道自己還有改進的余地。我會在今后不斷的想優秀的同事學習，提升自己的能力，提高自己的責任心，將自己的工作越做越好！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　向領導寫的深刻檢討書篇12

尊敬的領導：

　　您好！

　　我已深深的認識到自己的錯誤。

　　我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，可能在此之前我是覺得作為公司領導要做的只是管著下面的人，覺得自己本身是沒有什么事情的。但是仔細一想，這還真是自己的問題，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！

　　此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結，彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我請求XX給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　此致

敬禮！

檢討人：XXX

20xx年XX月XX

　　向領導寫的深刻檢討書篇13

尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道此時此刻，我說什么都可以算是火上澆油，我從xx年到酒店任職以來，一共才見過您兩次，沒想到這第二次就惹你發了這么大的火氣，我慚愧啊，作為酒店的經理，酒店月月虧損，所有的責任都在我，是我存在工作上的失職，沒有管理好自己的手下的員工，讓您失望了，對不起。

　　xx大酒店是在我們這非常出名的酒店，一共三十多家分店，我就是這其中一所酒店的經理，而這三十多家分店里，有好幾家一直在虧損，而我所管理的這一家就是其中之一，我早就聽說，最近我們的最高領導人也就是您要來酒店視察，但是我真的沒想到您會來的這么快，我如今也是知道了一切，您假裝是來我們酒店入住的客人，想體驗一下我們酒店的服務，但是完全讓您大跌眼鏡啊，您進門沒人幫您拿行李，也沒人過來詢問您房間是否有預約，當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時候，前臺人員剛好在打電話，一時間沒功夫搭理您，就這樣，被您這么一試探，完全就可以看得出來我在工作中是有多么的失職，我很抱歉，把酒店經營成這樣，我罪責難逃，請你怪罪于我吧，我也趁此機會好好的總結一下自己在工作上的失職：

　　1、對員工們管束不夠嚴厲，他們做錯事情了，只要不危及到酒店的利益，我就睜一只眼閉一只眼，無盡的放縱了他們，導致他們越來越放肆，那里還有一點自知之明沒，沒有一點員工的樣子。

　　2、絲毫沒有上進心，從來沒有落實過總部那邊的思想，也從來沒有去研究過當前市場發展趨勢，更別提研究跟我們一樣開酒店的競爭對手了，我每天就是坐在自己的辦公室里，無所事事，我錯了。

　　3、本來人事部，財務部等等部分的每月狀況都需要向我匯報的，但是我就是嫌麻煩，一直以來我從未過問，讓他們自己心里有數就好，但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況，我不瞞您說，我也是前不久才知道，我們以及零收入好幾個月了。

　　以上就是我總結出來的錯誤，您放心，我一定一一改正，我這個人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好，我得對得起自己的經理的這個崗位，您只要愿意再給我這么一次機會，我一定還給您一片藍天，讓酒店重煥新生，給你一個最好的交代，現在酒店的一些問題我都已經了解了，我心中也有了初步的解決方案，您就等著我的好消息把，定不會再讓您失望。

檢討人：XXXX

　　20XX年XX月XX日

　　向領導寫的深刻檢討書篇14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是XXXX，很多次都想說自己近來的工作不在狀態，今天果然出問題，本職工作沒做好，疏忽了工作，自我到XX已經一年了，盡管工作上面我一直很努力，可是不管做什么事情，自己一個不小心就會出問題，還有就是自身的思想覺悟不高，這段時間我也除了問題，行為思想松懈了，要知道在工作時候最怕的就是有這些致命的問題，我告訴自己一定不要松懈了，我一直都懊悔對于自己近期的工作松懈，造成了這次疏忽了工作。

　　相比較我應該作為一名老員工在工作方面，嚴格要求自己，不犯一些低級的錯誤，我覺得這是基本的，不管在什么，時候都應該有一顆喜歡工作心態，我就是最近失去了一種工作熱情，任務式的去工作永遠不可能把事情做好，這是一定的，這么久來，在XX這里您無數次說過了工作一定要有警覺性，就是自己不小心然后工作就是問題了，都說面對工作要細心，面對工作喲啊耐心，這這二者我現在一個不占，這是遺憾的，一名員工的基本準則就是堅守職責，切不可忘記自己是一名XX員工。

　　這次的錯誤我把它當作今后工作當中的警示牌，盡管這次的疏忽了工作沒有造成什么重大影響，可是不管是小事情還是大事情，我們XX員工那種最基本的職業素養還是要有的，很多次我都告訴自己心態一定保證好，在什么時候都需要這樣，就像是這一次我工作疏忽了，我也一直都在強調一些事情，我不把工作一件小事情忽略掉這是很對自己不個負責的，我向來都是保持保持對工作的熱情，還有一種執著，錯誤就是及時糾正。

　　我一直都是保持著對工作那份執著，很多時候我都會讓自己清楚一件事情的錯誤，不管是在什么時候，工作疏忽了就一定要及時的改正，一次的小錯誤也會是今后大錯誤的引線，今后的工作當中其實不管是在什么時候都應該用心一點，這次工作上面的疏忽，也是一個很重大事情，我來到XX這里以來一直都表現不錯，不應該出現這般錯誤的事情，我一再的要求自己一定要警示自己，有什么事情就一定要好好的端正態度，通過這次工作疏忽了事情我更加看到了一些自己的缺點，盡管在XX這里我盡心盡力但是還是會出現這般錯誤，這也是我個人意識形態的不足，接下來的工作一需要我看清缺點，因為XX公司不需要態度不好的員工，我會好好反省的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：XXXX

　　20XX年XX月XX日

　　向領導寫的深刻檢討書篇15

尊敬的領導：

　　您好！

　　對于我今天工作缺勤這件事我感到十分的抱歉，也是非常后悔。我希望自己能夠用這封檢討書向您傳達我深厚的歉意，以及自己的深刻的悔意。

　　我缺勤這件事，并非刻意，是有其他的特殊因素和意外原因在里面的，但是我缺勤這件事是不可否認的，所以我不做過多的解釋，但是還是希望能夠得到您的諒解，所以不管這件事情是因為什么發生的，究竟是什么原因導致缺勤這件事情的造成，我也不想去深究了，我知道既然是我自己缺勤，我就應該承擔自己所犯錯誤的后果。我也知道給公司造成了影響，不僅違反了公司的規章制度，還違反了公司的紀律，給公司的領導帶來了困擾，也給自己今天的工作帶來了難題，不僅導致自己能今天的工作沒能完成，還導致別的需要我先完成這些工作才能繼續他們的工作的同事不能按時完成他們的工作你，也就導致今天不能將自己的工作上交給上級領導。所以也就間接性的影響了公司的日常運營，所以我今天這個錯誤是非常的嚴重的。

　　我自己也反思了很久，對于這件事，我不知道自己究竟要如何去挽救，也不知道自己能夠怎么做才能彌補因為我造成的損失，畢竟事情已經過去了，再去糾結已經過去，已經成為過去的事情已經沒有用了，后來我才明白，自己現在去后悔自己不應該缺勤，去糾結自己怎么挽回曾經的錯誤已經都是無用之功，我現在目前最需要做的就是將自己目前現在的工作完成好，并且在以后的日子里加倍努力的為公司做事，并且將這件事情刻在心里，時時刻刻提醒自己犯錯誤所需要承受的代價，所以，我現在不應該沉浸在這件事發生的悲痛之中，我應該鼓起精神，打起自己加倍的精力，去將現在的工作完成，并且在自己的能力范圍內，盡自己最大的努力去處理好公司的日常事務，而且在以后，我發誓，以后我絕不會再犯同樣的錯誤，我會盡心盡力，將心思放在工作上，將自己全部的精力放在為公司的發展上，我也已經意識到自己的錯誤所在，所以在以后我會去避免這種錯誤的再發生，將自己的錯誤緣由扼殺在搖籃里，絕不會再讓他發生。

　　對今天這件事我感到十分的抱歉，不僅是對于公司，也對公司的所有領導所有同事，也希望自己能夠得到你們的原諒，我將繼續為公司奉獻自己畢生的能力。

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

　　向領導寫的深刻檢討書篇16

尊敬的老板：

　　您好！

　　對不起，今天因為我一個人的工作失誤導致我們餐廳名聲受損，我此時此刻不知道該說些什么才能平息您心中的怒火，您放心，今天店里的損失我一個人承擔，您悉數從我這個月的工資里面扣除就行了，我沒有絲毫怨言的，畢竟這件事全是我一個人的錯，在我們餐廳賞罰制度這么嚴謹，我做錯事自然也是要罰的，實在是萬分抱歉，我以后不會再出現類似的情況了。

　　我是后廚的一位幫廚這您是知道的，您三個月前才把我升到這個位置，現在還沒坐熱乎就犯這樣的低級錯誤，您肯定后悔極了吧，“早知道就不把這小子調去當幫廚了，唉”，這肯定是您知道我這件事之后的內心獨白吧，對不起，讓您失望了，我也承認，我今天工作十分的不在狀態，經常在做菜的時候想其他事情，沒辦法，我媽要我回家過年，但是我不想回去，我現在都還沒混出個人樣，沒有臉回去，其實心里還是特別想念媽媽做的飯菜的，我是賭氣出來學廚師的，現在過去這么久了，還只是一個幫廚，我自己都覺得丟人，所以我在工作中有點神情恍惚。

　　今天中午我除了幫主廚備菜之外，因為今天太忙，所以所有顧客點的青菜都由我來炒，這也算是我工作這么久以來，主廚第一次委托給我的重任，但是我因為心不在焉的，炒的菜不是油放多了，就是炒糊了，可算最后炒出幾盤像樣的，端了出去，其中一道菜我還把糖當成鹽灑在里面了，導致那一桌的顧客舉報，還跟我說了幾乎話：“怎么？這是你發明的新菜��？拿我做實驗呢？還是說你們餐廳窮到沒有錢給廚房買鹽了？”最后還是在經理的協商下，免了他的單，才了卻此事。

　　對不起，那一桌的錢從我工資里面扣就行，我自己釀成的錯誤，由我自己來承擔，就因為我在工作中不細心不認真，才導致了這樣的結果，這是作為一名廚師的大忌啊，做菜的時候不認真，就相當于對顧客不負責，對自己做的菜不負責，您千萬不要因為我這么一次犯錯，就認為我的水平就是如此，要知道我可是經過主廚的測試，才晉升到幫廚的位置上的，我現在已經意識到自己的錯誤了，您放心，我以后絕對不會再把個人情感帶到工作當中來，一旦踏進廚房，我腦子里就不會再想其他的，一心一些做好廚房的那些事，堅決不允許自己再出現這樣的失誤，要是再出現類似的情況，您大可直接辭退我。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

　　向領導寫的深刻檢討書篇17

尊敬的領導：

　　您好！

　　此刻的我尚且還記得不久前在工作中吵架的事情，這件事不管從哪方面來說性質都是比較惡劣的，并且在工作中吵架的話也是能夠影響到其他同事正常工作的，所以此刻即便我已經有了悔過的決心也不能夠更改自我在工作中吵架的事實，如果說當初的自我能夠及時克制住情緒的話也就不會發展到此刻這個地步了。

　　首先站在公司的角度上能夠明白良好的環境對于員工工作的效率是有著很大幫忙的，有的時候一點點效率的提升都能夠幫忙公司提升發展的潛力，更何況我也應當明白在市場中有著太多的因素需要大家共同努力地投入到工作之中，然而此刻我在工作中吵架的事情可謂是破壞了這么多同事共同維護的和諧氛圍，如果不是我的話興許大家還能夠堅持住對工作的熱忱，可是目前這個現狀能夠看出我在工作期間吵架對于大多數人來說都產生了極壞的影響，如果說這個時候有客戶來到公司進行拜訪的話必須會給對方心中留下一個不好的印象。

　　其次站在同事們的角度便會覺得自我這樣做是極為不妥的，本來同事們工作了很長一段時間便已經覺得比較累了，而這個時候能夠有一個良好的工作環境能夠幫忙自我更加有效地完成手上的工作，而自我這么一吵架便會讓身邊的同事都難以繼續工作下去了，即便是強忍著不表達出來也會不可避免地導致工作的質量相對于以往沒有那么高。上次在工作中吵架的事情似乎并沒有讓身邊的同事隨著時間的流逝而淡忘，有的時候應對同事的目光都會令我在不知不覺間低下早已羞愧的頭顱。

　　最終從我個人的發展來看便能明白吵架二字對于職業規劃的破壞性，不可避免的便是自我這次的吵架事件將會持續影響很長一段時間，并且在這段時間里我可能會因為這件事很難進入到工作的狀態之中，因為有的時候內心的自責將會讓我整個人都會感到有些心神不寧，因為不管怎樣說吵架的聲音對于其他處于正常工作中的同事而言都是不太好的，所以在必要的時候我還是應當要找個時間對每一位同事進行道歉才能夠彌補他們的損失。

　　吵架二字對于工作本事本就不高的我來說還是有著致命影響的，如果我還想要在職場之中走得更遠的話就應當要避免再次出現這類愚蠢的行為，因為在工作的時候吵架不等同于將自我與同事之間的關系徹底鬧僵嗎？所以說還是要在工作的時候努力提升個人的素質修養才能減少這類事情的發生。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇18

尊敬的領導：

　　您好！

　　鑒于本人最近身體不適或許會導致自我在公司的正常工作受到影響，所以在前不久本人在辦理正常請假手續的基礎上導致了自我出現了缺勤的狀況，盡管說目前導致這樣一個現狀并非我自身的原因，可是我之所以這樣做的確是為了防止自我當前的狀態可能會導致工作之中出現些許的錯誤，所以我在經過仔細的研究之后還是打算針對此次缺勤現象寫一份檢討。

　　實際上我也明白最近的公司之中無論是誰都是十分忙碌的，或許說無論是哪個部門都呈現出一種人手不足、工作量大的情景，可是我卻在這樣一個需要我去扛起屬于自我那份職責的時候選擇了逃避，或者說我此刻的狼狽姿態不管在哪一個單位都是歸屬于逃避者一類，可是我清楚既然身在這樣一份工作之中便應當做好屬于手頭的那一份工作，或許是我不能夠容忍自我在工作之中出現絲毫錯誤的挑剔性格吧，所以我也期望自我不管什么時候都能夠以最為飽滿的姿態來迎接新一天的工作。

　　這次缺勤的主要原因還是因為自我在近期的工作之中出現了些許身體不適的狀況，在最初的幾天我還能夠憑借自我較為堅韌的毅力強撐下去，可是隨著時間的流逝仿佛自我在工作之中的狀態越來越不對勁一般，或者是說我察覺到這樣的身體狀況的確是對自身的工作效率造成了必須程度上的破壞，為了不因為自身的原因導致工作之中出現些許的失誤，我在經過一番仔細斟酌之后選擇了請假回家休息幾天，雖然請假的初衷是為了修養好自我身體上的一些隱患，可是我這幾天的缺勤的確是導致了公司的日常工作受到了影響。

　　如果說此刻的自我有什么打算的話或許就是以目前這個調養好的身體來迎接以后的工作，或者說是抱著這幾天缺勤的遺憾來更加用心地對待工作，或許僅有將自我一身的活力全部投入在工作之中才能夠稍微彌補工作缺勤導致的心中失落，并且以我缺勤之前的工作表現來說完成口頭上的這些承諾的確不算是什么難事�？墒窃谝院蟮墓ぷ髦形ㄒ荒軌蜃屛腋械接行┻z憾的或許就是這幾天的缺勤記錄成了自我無法消磨的污點。

　　我在以后的工作之中除了用心對待工作之外還會更加注重對自我身體的保養，或許因為身體原因請假導致的缺勤對大家來說都是屬于能夠理解的范圍之內，可是我還是期望自我完美的工作履歷之中不會因為自身的缺勤現象而留下一個污點。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　向領導寫的深刻檢討書篇19

尊敬的領導：

　　您好！

　　這此在神華的錯誤，是我的工作招標活動導致該公司的間接經濟損失，當我明白的嚴重后果，對他們的錯誤無限遺憾，如果我會更謹慎，仔細檢查應當不會犯這樣的錯誤。我深深明白了自我的錯誤，今后不會犯同樣的錯誤。因為我收到了招標事宜的實力較量沒有任何接觸，很容易遇到事情不明白，在這個時候，我期望領導能監督我的工作更多，給我一個及時提醒。

　　古人常說，“確定沒有，反求諸己”，但一開始，我已沒有進行反省。古人說，“這位先生的作品，立法和衛生道，”所以，在自我的過程，反思必須要找出錯誤的根源，如果不能找到根本原因在于，半心半意，沒有幫忙，今后，他們將投入更多的嚴重失誤�；谖蚝�，總結了以下原因：

　　職責意識不強，工作作風不深入，不實際的。作為一個xx，應當比其他，服務意識，有職責感，這是未來的我想彌補。有句成語說，“魔鬼的細節了�！敝�，我自我會更嚴格的要求，爭取在今后的工作，以彌補過去的錯誤來為今后的工作回到奠定更加牢固的基礎。

　　經過這次事件，我要重新反思自我的閱讀和研究，一個人，工作態度，感悟到：

　　1，一個人的生命是最重要的是能在生活中做的事情。每個人都應當重點，工作重點應。不要集中精力搞某些事情不能做成功的事情，不能清楚地把握細節。一個人學習，做一點點事情位。這絕對不是經典的書籍，但在人，在做事情的位位�！皩W習對像帆船目前，落后的，”讀那么多書，如果不掌握，不與生活，這是很難有喜悅，就是古人說“時，學習和享受自我的學習�！�

　　2，學習最重要的領域是實現。如果這項研究是不可能實現的，它只是“心理科學問道：”喜歡吃的東西，而不是消化的，當然身體，無助，甚至是有害的。有一些事情沒有運行，這是一個學習的機會，有一件事雙方，而不是發展的好處，那么我們自然發展惡化。所以，當遇到不明白的事，我不能太麻煩，咨詢虛心人很多，以便更好地完成工作。

　　總之，我采取行動，為單位帶來不良影響，使這種行為，我的心境十分沉重和羞愧�！澳腥瞬环稿e誤了，”我將努力發展成為一個理性的人，一個原因人先安心學習，從過去的錯誤和智慧，而不是簡單懊悔�！敖處熀苋菀讖碾y求的學習，”我衷心感激的教導期望在未來發展進程的領導，學習你的身體更“智慧”，讓你的教學和幫忙，余倍運氣感，將不勝感激！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

　　向領導寫的深刻檢討書篇20

尊敬的領導：

　　很抱歉！

　　本人本周工作效率很低，工作態度很差，工作語言很丑，工作心情超級差，工作也沒有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買房子的事情。

　　本來是一件很好的，很讓大家開心幸福的好事，結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安；不但沒有像自己說的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺得受到欺負和瞧不起。

　　加興要買房子，不是全靠他自己，是大家籌錢給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀點，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類型和樓盤，按理說這件事完全由他自己全權處理，就像曾經我自己一樣做自己的選擇和做主，不應該被別人干涉和干預。

　　在他選擇房子的過程中，有些環節出現了不少的細節問題，說大不大，說小不小，但是那對于一個初入房奴的人都是應該被碰到的問題或者說不可避免的問題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。

　　而這次關于他購房的事我確實干預了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說了一些很傷心的話語，這讓我整個周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量，并且帶給了工作，家人，讓大家都處在一個不良的環境中。

　　自此，我深刻的認識到，我干預過火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來，我承認我真的不是很相信加興，不管是學習還是工作，還是做人做事，還是其他，說真的，內心真的有些擔心他什么都不會，其實是我太自以為是，覺得自己什么都比他強，其實不是的，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽。

　　這件事讓更注意，提高自己的傾聽，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發達好，在這里跟加興說一聲對不起，不是姐瞧不起你，說話傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過你，相信過你，總覺得你什么都不懂，今天開始，我不在干預你的任何事，也不再說你任何事情，包括其他人，我真心改過要做一個你們幾個傾聽者。

　　檢討人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

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