工作疏忽檢討書集合15篇
在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后,我們要通過寫檢討書來悔過,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。寫檢討書需要注意哪些問題呢?以下是小編收集整理的工作疏忽檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
工作疏忽檢討書1
尊敬的領導:
您好!
我不應該犯錯,害銀行受到損害,對不起,我知道錯了,下面,我對自己的行為進行了反省。
第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。
一、問題癥結
1,針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業水平,同時保持工作的細節。 2,我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。
2、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個人在集體、單位中恰當定位的根本出發點,通過這件事的教訓,使我看到了自己在大局意識方面存在的問題。行里上綜合業務系統時,我很想能夠上機練習,好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力,以便更好地開展工作。這種想法原本是沒有錯的,因為我畢竟是年青人,追求上進是應該的,而且也是提倡的。但問題出在,當領導沒有安排我上機時,我沒有及時從大局出發,沒有認真領會領導的意圖,而產生了片面心理,認為領導沒有足夠信任我。現在我認識到,領導有領導的考慮和安排,領導是從全局考慮來決定誰上機誰不上機,否則豈不是要亂套了,如果我當時能多大局著想,說服自己安心工作,可能就會避免出現這樣的失誤,現在想來真是后悔,把好事辦成了壞事。
3、思想上有消極情緒。由于沒能擺正自己的思想,我產生了一定程度的消極思想,自己累得不到承認,還經常受批評。這些雖然都是現實情況,但如果我能換一個角度考慮問題,比如自己是唯一的'一名男營業員,體力好,自然應當為行里多做貢獻,比如自己年青,需要在工作中得到鍛煉,尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人,也能更快地提高自己的業務能力。如果能夠早一點認識到這些,我想我一定可以少出差錯或不出差錯,為我行做出更大更多的成績。
4、有一定的抵觸心理。由于自己存在個人主義和消極情緒,導致出現了一定程度的抵觸心理,雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺的,但確實存在,只是自己都沒有發現罷了。因為行里沒有安排我上機練習,在單位受到了批評,使我不自覺地產生了抵觸心理,表現在工作上,就是出現了犯不該犯的錯誤,而且是低級錯誤,讓人想不到的錯誤。關于這一點,我想了很多,其實自己真的是想把工作干好,干出成績,結果還是出了問題,肯定是沒有擺正工作關系,沒有解決好服從管理的思想問題。
5、有麻痹大意思想。從我上班自現在,已經整整五年了,也算得上熟悉業務,工作經驗豐富,出現這樣的失誤實在不應該,仔細分析,與自己存在麻痹大意思想也有關系。看錯收貸金額,表面上看是一個偶然事件,實際也有必然性在里面,因為麻痹大意,今天不出問題,就有可能明天出問題,但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對,這樣的差錯是完全可以避免的。
寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹啊!
二、客觀原因
1、工作量較大。由于自己是營業大廳唯一的男性,工作任務相對較多,平時忙于工作,很少學習,也疏于思想建設,為出現問題埋下了禍根。
2、業務不很精練。出現這樣的問題,與業務不精練也有關系,如果業務很精到,憑職業敏感也可以發現這個失誤,而不會給銀行造成損失,給自己造成遺憾。
一是工作經驗欠缺,不適應工作,并且在種種原因下,越發不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現狀。今天,我痛定思痛,按照紀委書記和人大主席的談話精神,在今后的工作中,首先要堅持自己的追求,并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清,不讓其有抬頭蔓延之空間,讓自己整整齊齊地脫胎換骨,變成一個對黨,對社會“有用”的人,而非“無用”的人;其次,要積累對工作有益和有良的經驗,并將這種有益和有良的經驗運用到實際工作中去。
工作疏忽檢討書2
尊敬的領導:
您好!
前段時間我因為工作疏忽而導致公司蒙受了一定的損失,實際上如果我能夠小心謹慎一些的話還是能夠盡量規避這方面問題的產生,但就是因為一時的疏忽導致自己被迷惑了雙眼,否則的話我一定能夠找出問題的所在并將其扼殺在萌芽之中,但是此刻說著這般的話語已經對現有的損失起不到彌補作用了,所以針對工作疏忽造成損失的事情必須要寫一份檢討才行。
其實仔細思考的話便能夠發現這一切本不應該發生,因為我在目前這個工作崗位上面工作很久的緣故應該有著豐富的工作經驗,按理來說只要稍微小心謹慎一些的話還是不會出現這樣的問題,然而事實的結果便是自己在這次的工作中的確輕率了許多,如果當時能夠稍微重視一些的話可能也就不會出現工作疏忽的狀況了,或許正是因為以往的'工作從未出現過這樣的問題才會讓我疏忽了吧,發生了這樣的事情其實最為惶恐的還是作為當事人的自己,至少為了避免將來出現同樣的問題還是應該要留個心眼才行。
現在最讓我感到無奈的便是工作疏忽造成的一系列影響了,有的時候身邊的同事也會對自己出現這樣簡單的疏忽而感到難以置信,而我除了露出一絲苦笑以外也只能夠一個人在一旁煩悶了,遙想當初但凡仔細一些都不會因為工作疏忽出現這樣的后果,只能說自己平時過于順利導致對現在的工作越來越不上心了,如果不是工作的態度上面出現問題的話也不會導致疏忽的產生,有的時候看到自己這次造成過得損失也難免會讓人感到有些心寒。
通過這件事我應該盡快想出處理的辦法才能夠避免再次發生同樣的事,因此在明確當前造成工作疏忽的原因以后我應該要端正一下工作態度了,只不過我也明白自己處于這樣的工作崗位上面也是因為領導的看重,只不過若是在其位不能謀其職只能說是辜負了大家對自己的期待,在考慮到以后的工作時間還很長的情況下還是盡快做出一些改變才好,不然的話遲早會因為這些小小的疏忽而導致自己的工作出現較大的問題,至少這次慘痛的教訓已經讓我明確了工作疏忽所造成過得后果是怎樣的。
遙想當初能夠通過層層競選進入目前的工作是多么地不容易,而這次的疏忽只能說是自己這段時間的得意忘形早已忘了當初的奮斗,至少在那段最初的歲月之中自己是以能夠成為優秀的員工而努力的,因此無論將來發生什么都不能夠將工作疏忽當成理所當然的事情,我應當明白職場之中即便是小小的疏忽都有可能造成難以解決的大問題。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書3
尊敬的xx:
您好!
身為職員卻因為工作疏忽給企業帶來損失實在是令人感到愧疚,尤其是領導事先強調過這方面問題的情況下依舊出現了疏忽之處,不得不說自己這種沒將領導話語放在心上的行為實在是對當前工作的不尊重,畢竟因為個人的疏忽使得集體的利益受損也讓我的內心感到非常不好受,因此我寫下了這份企業職員工作疏忽檢討書來好好地反省自己。
經過初步的反省讓我意識到工作疏忽是職業道德缺失的結果,也是這段時間自己在工作中的態度存在嚴重問題的一種表現,但凡對當前的工作有所重視的話都不會因為簡單的疏忽而該企業發展帶來相應的損失,畢竟自我踏入職場以來還從未見過其他同事在工作中出現疏忽或怠慢的地方,不得不說自己因為工作疏忽開的這個先例并不是一件值得光彩的事情,只不過領導的批評以及工作中因為疏忽出現的一系列問題都讓我不得不慎重對待,即便是為了今后的工作能夠有著更好的發展也應該檢討自身問題所在并將其解決掉。
仔細思考一番便能夠認識到對工作的不重視將會帶來比疏忽更嚴重的后果,至少這樣一種工作態度想要在職場上有所表現的話還是比較困難的,因此出于對自身負責任的態度也應該在痛定思痛中想辦法解決工作疏忽引發的`問題,而且我也需要向領導進行道歉并進行深刻的檢討才能挽回對方的信任,否則的話若想在工作中有所成就卻拿不出應有的表現怎能令人感到滿意,所以說自己這次工作中的疏忽也是自身在職場上的思想存在一定問題的表現。
在今后的工作中我應該將這次疏忽造成的損失當成教訓記在心底,否則的話總是以這樣的態度對待工作而不去反思又怎能承擔起屬于自己的責任呢?即便是作為一名企業職員也需要在工作中對得起自己的良心才行,更不用說在發生工作疏忽的事情以前領導和同事們對自己是多么地信任,而此刻辜負了他們信任的自己若不能夠進行彌補的話又有何顏面在職場中面對大家呢?所以面對工作中已經出現的疏忽應該懷抱悔過之心來看待問題才能夠懂得相應的后果。
經歷了工作疏忽的事情以后也讓最近有所懈怠的自己變得鄭重起來,我得在這段時間里努力進行工作才能讓領導和同事看到自己悔過的決心,而且為了不讓他們徹底對自己失望也需要保證自己不會再出現工作疏忽的狀況了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書4
尊敬的經理:
你好!我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的錯誤作行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向經理做出深刻檢討:
鑒于20xx年11月2日提報的資料有誤,由于個人的疏忽,把金額寫錯,原本是和宏華進的進賬金額10600元錯寫成了10000元。相差金額600元。竟然犯了如此低級的錯誤,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。急于把事情做完,而沒有做好它。就像經理常說的,“做事要做好它而不是做完他”。
2、做事粗心大意,不細心,應仔細核對金額后再寫。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態度,感悟到:
1、一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學而時習之,不亦樂乎。”
2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的失誤,更為重要的是我感到對不起經理對我的信任,愧對經理的關心。
同時,要誠心的謝謝經理,如果不是經理及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的.工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向經理做出檢討的同時,也向您表示發自內心的感謝。
檢討人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
工作疏忽檢討書5
尊敬的領導:
您好!
前段時間在工作中失誤的問題給公司的發展造成了很惡劣的影響,身為員工卻無法認真完成自身的工作自然不是件好事,無論是對個人發展還是集體利益而言都應該認真做好自身的工作才行,然而我卻因為自身的疏忽導致工作中出現了嚴重的失誤,不得不說這種需要被批評的事情發生在自己身上以后讓我感到很慚愧,因此需要進行深刻的檢討從而明白自己的錯誤所在。
首先我得對自己不認真的工作態度進行道歉并企求領導的原諒,若非自己對待工作不夠認真的話也許并不會導致這類失誤的出現,歸根究底還是自己思想觀念的錯誤以至于認為工作不需要付出那么多精力,殊不知連自身的工作都不愿意好好對待又怎能從中取得理想的成績,若是知道會出現工作失誤的結果也許自己并不會如此怠惰,捫心自問為何當初自己不能夠認真做好自身的工作并避免失誤的狀況出現呢?犯錯以后再來為自身的過失感到悔恨自然需要進行自我反省。
其次我得明白工作機會來之不易從而應當履行好自己的職責才行,既要對得起領導的.信任又要在工作中樹立好相應的榜樣,否則的話既會讓領導感到失望又會對身邊的同事造成不良的影響,回顧以往努力工作的歲月難道就是以這種方式實現自己的抱負嗎,若是面對工作中的失誤無動于衷自然難以實現自己的理想,所以當務之急還是應該要彌補工作失誤造成的損失并承諾不會再發生這類狀況,努力取得領導的諒解并好好分析造成工作失誤的原因。
最后我得盡快改正自身的過失并對以后的工作做到認真負責才行,從步入職場到成長為今天的程度已經讓我付出了不少的努力,因為工作失誤的問題導致以往的努力都毫無意義自然是得不償失的,因此我會履行好作為企業員工的職責并認真反省造成工作失誤的原因,端正自身的態度并確保今后的工作中能夠注重每個細節,既然深刻地意識到工作失誤的危害性還是要努力做好自己的本職工作才行,另外我也會在往后的工作中多向身邊同事學習從而提升自身的綜合素質。
能夠在工作失誤以后取得領導的諒解本就是很不容易的事情,所以我會認清自身的定位并以嚴格的標準對待以后的工作,至少要能夠吸取教訓并保證工作失誤的問題不再發生在自己的身上,努力彌補工作失誤造成的損失并履行好自己的職責才對得起領導的期待。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書6
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉給您上交這樣一份檢討書,光是在構想著怎樣去檢討自己的錯誤,我都感到十分的懊悔,實在是悔恨自己為什么會犯下這樣的錯誤!可這畢竟是自己犯下的問題,我必須去面對,必須去負責。所以才有了這份檢討。
首先,我要為這次的錯誤,向您道歉。對不起!明明有您的多次提醒、著重的強調,可是我還是在這個關鍵的事情上犯下了問題,導致給工作帶來了很大的影響,給隊伍帶來了麻煩。
同時,我也要謝謝您,要不是您及時的發現,現在我可能還不知道到自己犯下了這樣的錯誤,要是讓錯誤繼續下去,可能給工作帶來更大的影響也說不定!謝謝。
反省這次的錯誤,讓我認識到了許多的問題,其中,最主要的當然還是我自身的問題。大意、馬虎、在工作的一些細節上有些不好的個人習慣……在了解到這些后,我又對自身的進行了進一步的鑒定和總結,發現了更多的問題!這些是過去的我都不曾發現的,也沒有去仔細的思考過。也許沒有對自己的問題進行思考,這本身也是件錯誤的事情。
反思引起這次問題的主要因素,我的'大意!這個錯誤,本身可以說是非常的簡單,但是卻卡在了一個非常關鍵的點上!這也是您多次提醒我們不能出錯的原因。可是因為它本身非常的簡單,我在工作的時候導致非常的放松。不知不覺,連警惕性都麻木了,開始漸漸的放松起來!現在會選哪個起來,真是后悔萬分!要是我不在這種時候大意,不在這些地方麻木,這樣簡單的問題怎么會出現!這也是我在這個錯誤中最大的問題所在。
但是反思自己的情況,這并不是剛剛才出現的問題!換習慣不是一下子就養成的,這都是我平時日積月累的結果!幸運的是在過去的工作中并沒有出現這樣的情況,不幸的是他偏偏在這個時候爆發了!
總之,回想了自己的錯誤,我感到非常的慚愧。這是我在自身心態上的缺陷,是在工作能力上的不足!我早該對自己的錯誤進行反思,對自己的問題進行糾正。可是如今錯誤已經犯下,我說再多后悔的話也是無用。但是我向您保證,我會好后的改正自己的錯誤,在今后一定定時去反省自己,讓自己能保持不斷的更新狀態,再不會在工作上犯下這樣的錯誤!還請您原諒。
此致
敬禮!
檢討人:
日期:
工作疏忽檢討書7
尊敬的領導
您好!
盡管說我知道像自己這般的老員工不應該出現工作疏忽的問題,然而當問題發生以后才讓我明白自己最近對待工作不如以往那般誠懇,也許是未在工作中遭受過挫折才會在平坦的道路中產生驕縱的心理,等到自己意識到這樣的心態不利于工作的時候已經產生了一些疏忽,為了使自己內疚的心好受一些應當對工作疏忽的問題進行檢討。
雖然以往領導對于我們這些員工的工作沒有提出過太多的要求,但是我也知道不在工作中產生疏忽是領導能夠容忍的底線,然而現如今自己卻打破了這個既定的規則實在是容易令人感到失望,尤其是作為在單位工作好幾年的老員工應當對其中的流程全部都熟記于心,然而現階段的結果似乎在警醒自己這段時間的工作不如以往那般努力,哪怕只是拿出一半的干勁都不應該在工作中出現這種比較明顯的問題,然而當這樣的結果產生以后不禁令我對最近的工作狀態感到十分懊惱。
工作疏忽造成的不良影響無需刻意去想便能夠心有體會,至少從這段時間自己在工作中的表現可以得知疏忽之處的產生是有理可循的,明明和周圍的同事做著類似的工作卻只有自己出現了比較顯著的疏忽,因此關于這點還需要從自己身上尋找原因才能明白工作疏忽究竟有多么嚴重,在我看來工作疏忽給自己帶來的難堪之處只不過是冰山一角罷了,為此需要引起足夠的重視才會在后續階段的工作中盡量避免疏忽的問題,因此從某種意義上來說這次的疏忽讓我明白當前的工作對自己今后的發展是多么重要。
轉眼間距離自己出現工作疏忽的事情已經過去了好幾天的.時間了,盡管這段時間自己一直在思考如何彌補工作疏忽造成的損失,但從目前來看還是應該拿出些誠意才能讓領導明白自己想要改正工作疏忽錯誤的決心,從這點來看自然要先在思想上認識到工作疏忽會造成怎樣的嚴重后果,擁有著警惕之心以后自然就會在今后的工作之中盡量避免工作疏忽的問題產生,而且對于這種疏忽帶來的損失還是應當認真對待當前的工作才能重新獲得領導的認可。
也許對于目前的自己而言難以改變工作疏忽造成的結果,但是我能夠通過實際行動來向領導與同事證明自己對工作疏忽的痛恨,尤其是經歷過這種損失以后自然就會明白不認真對待當前的工作會造成怎樣的后果,因此我會記住這個教訓并將認真工作當成自己今后在職場中的座右銘。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書8
尊敬的領導:
您好!
我是xx,實在是非常的難受,我的情況讓您失望了,是我沒有做好自己分內的事情,我確實還是做的不夠好,現在我也感覺有很多問題出現了,我這次的問題感覺非常慚愧,這是我的問題,在以后的學習當中我會繼續堅持去搞好自己的工作,我也會認真的去搞好本職工作,有些事情還是要有自己的判斷的,這次的工作我疏忽了,是我的做的不夠好,這樣的問題很嚴重,我以后一定認真的提高自己的工作,這次是我疏忽了,我以后一定不會再出現這樣的情況。
本來就是提高著警惕,在工作當中我做的不夠好,問題出現了就應該糾正,白天工作的時候沒有認真的搞好工作,我深刻的體會到這一點,我也會堅持去搞好自己分內的事情,這段時間以來讓我有很多做的不好的地方,工作出現了很多消極的現象,這是我出現的一個大問題,我現在來到公司已經不是一兩天了,卻還是出現這樣的情況,真的是影響很不好,這是對自己的負責,我也應該重視這個問題,作為一名員工這也是我的需要去搞好的工作,只有堅持做好分內的事情才能夠在以后的學習當中做的更好,這一點是非常關鍵的,我今天的問題是嚴重的,影響了大家的工作,這次的'問題出現之后我自責萬分,畢竟耽誤的是大家的時間,這給我的感覺非常的不好,我以后一定會去督促好自己搞好工作。
在上班的時候一時之家我疏忽了,我真的是感覺很不好,這是我需要去搞清楚的事情,我不能耽誤了大家的時間,既然問題出現了就應該去改正,下午上班的時候是我走神了,一個不小心就出現的問題,然后影響到了別的同事,搞到大家跟著我一起加班了,這真的是影響很不好,我一定會糾正自己的不足之處,對于以后的工作我一定會嚴格督促自己,不能再這么粗心大意了,這對我而言應該去搞好的,我也一定會堅持去做好這些細節的工作,這次我的工作出現了問題,我不能就這么算了,一定要做深刻的反省,以后不能再出現這種情況,簡直就是在耽誤時間,影響了自己還影響了別的同事,我一定會認真的去思考的,主動去搞好自己分內的工作,爭取以后認真的搞好自己的工作,不再出現這么馬虎的情況,這是不利于自己也不利于公司的行為。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書9
尊敬的領導:
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的.機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人:XXX
20xx年X月XX日
工作疏忽檢討書10
尊敬的領導
您好!
很感謝您愿意查看我的檢討書,那就證明我還有希望,不會被您開除,能有您這樣好領導,我真的是上輩子修來的福分,首先我在這跟您道歉了,萬分抱歉,在工作出現這么不應該的疏忽,我現在都不知道該怎么向您解釋這件事,還好公司并沒有因為的工作疏忽而出現什么損失,否則我拿什么承擔,犯了這樣的錯,懲罰措施的難免的,只要您不開除我,我什么懲罰都接受!我不想失去這份工作,我在以后的日子里認識對待公司分配給我的每一項任務,絕不草草了事。
這件事引起了我的極度重視,我不禁開始反思,我在工作中的態度是否存在問題,隨著我漸漸的會想,我驚了一下,我好像因為來到公司也有三四年了,成為了公司的骨干員工,雖然只是公司的前臺接待人員,但是我已完全沒有了當初剛入職時,對工作的那份熱情和干勁,每次只是完成任務似的,毫無靈魂的工作著,偷懶、不恪盡職守的情況太多了,好懷念以前的那個我啊,時時刻刻為公司考慮,做事勤快,從來不會拖泥帶水,要是我一直保持這個精神狀態,一定不會出現昨天那樣的情況了。
昨天下班之后,當所有員工走出公司之后,我這個前臺也要走了,公司的'鑰匙我也有一把,負責走在最后檢查公司的設備,比如重要的電器斷電了沒有、所有的燈有沒有都熄滅、洗手池的水龍頭沒有沒有完全擰緊、最關鍵的是我是負責鎖門的。而我昨天下班之后什么都沒檢查,在同事的催促下直接去飯局了,那里還記得公司的門忘記鎖了,完全不記得了。第二天您批評我了,我才想起來,我昨天下班都沒摸過鑰匙,對不起,差點給公司造成重大損失,公司的重要文件資料可都在這,要是被有心之人抓住機會進來偷盜,我到哪找他去,我拿什么賠償給公司,就我每個月那點微薄的工資,我把我一年的工資拿出來也不夠賠的啊,所幸沒有丟失任何的東西,但是這也是我職業生涯中最嚴重的一個教訓,我十分清楚,我忘記鎖門的后果是什么,這件事,將成我腦海中最難忘的記憶,我會用它來鞭策自己,絕不允許自己再出現這種低級錯誤。
希望您能再給我一次機會,我一定好好珍惜這份工作,一定會拿出自己當初對待這份工作的熱情,我要是以后再被您或者公司同事發現我不盡職盡責,上班偷懶等跡象,我就主動離職,絕不給公司拖后腿,以后公司就是我的家,我再忘記鎖門您就炒我魷魚。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
工作疏忽檢討書11
尊敬的領導:
您好!
本人誠心在這里做一個檢討,對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題,工作中需要改進的地方。
深刻分析我的錯誤,我工作方面存在疏忽、懈怠的問題,這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴謹的工作態度,辦事拖拖拉拉,不夠效率,也在一些層面反映出我對領導的`吩咐安排重視不夠。
除此以外,x主任對我們單位一直以來非常關心照顧,對我們單位幫助很大。此番臨近春節,單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊,需要妥善及時辦理。而我當時卻沒有清醒認識,工作拖拖拉拉,沒有做好。也就讓您生氣困擾了,為此我也感到非常內疚、自責與難過。
此番我的錯誤發生了,經過您的嚴肅批評,我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的`錯誤是嚴重的,我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思,突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人,還總認為自己了不起,其實,什么都不是。針對此次事情,本人決定做到:在以后的工作中,嚴格要求自己,爭取做在前,走在前,帶好頭,努力學習,向好的看齊,改掉以前的那些壞毛病,重新開始新的生活。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書12
尊敬的領導:
您好!
20xx年x月x日辦理客戶網銀時,由于我的大意,在操作時將機內手機號碼輸入與客戶填寫的不一致。我已進行了深刻的自我反思,給支行、團隊造成了不利影響,在這里,請大家接受我深深地歉意。
這個事件也為我后期的.成長發展烙下了深刻教訓,并深深地鞭策我作為一名柜員新手,要有責任感,團隊精神,這個差錯的發生,不僅影響了自己,還影響了團隊、支行的榮譽,一損俱損、一榮俱榮,要牢固樹立敬業精神;在以后的柜面業務操作中,要不斷學習和自我學習,深刻領會行的規章制度,嚴格遵守結算操作規章制度,我已深刻認識到柜員尤其是一線操作員的重要性和風險性,操作風險無時無刻都存在,只要有點點操作不當,將埋下較大隱患,造成巨大的影響,所以凡事要認認真真、小心翼翼、仔仔細細,對待每個環節都不能掉已輕心,尤其要注重小環節的核查,要再三地核對,細節決定成敗,杜絕不良事情的發生;要不停地多向師傅們虛心請教,對于不懂或沒有把握的業務,要不恥下問,直到搞懂搞熟,多與師傅們研討業務,舉一反三,不斷反思鉆研來提升自己,熟練掌握業務,在保質基礎上加快業務操作時間。規章制度是航燈,在他的嚴格指引下,認真學習,理論結合實踐,我才能快速地從一名新手轉換為一名稱職熟練的柜員,為單位的快速發展貢獻力量。
以此為鑒,我要時時自照,刻刻自省,踏踏實實做好自己本職工作,要保質保量,在日常工作中在領導和師傅們的關心和幫助下,努力鍛煉自己的業務水平,成為一名銀行與客戶都放心的員工。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽檢討書13
尊敬的領導:
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書,我為自己的監督不力,監管不嚴感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己下屬放松要求,工作作風渙散的必然結果,而導致這種結果的直接原因就是我身處監督監管崗位卻不能例行監管職責。我對自己雖然要求嚴格,卻不能嚴格要求屬下,這是我工作的疏忽!這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的思想中,仍就存在嬌慣屬下,留有私情的思想。現在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的不好苗頭。我愿意為此而深刻檢討自己!
因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的.信任,愧對領導的關心。同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求我深刻反省,而放任我繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤,將會帶來多大的經濟損失。通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒。今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,我一定會盡職盡責,克己奉公,嚴以待人,認真做事,請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人:×××
××年××月××日
工作疏忽檢討書14
本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了.公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!:
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心.
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的.毅力.我堅決保證執行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度.
對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.
大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性.
如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足.如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此.
作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果.
能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現也不錯的份上,從輕 處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續監督,幫助我改正缺點,取得更大的進步.
此致敬禮!
工作疏忽檢討書15
尊敬的各位領導;
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討!
當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經領導檢查后才發現犯了過錯但為時已晚!
經過領導的批評后我發現,造成沒完成作業的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的`同時,也向你們表示發自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規定制度學習和執行不好,以后認真學習公司的管理規定制度,做一名合格的員工。
2,以后工作中認真履行的崗位職責,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
檢討人:
日期:20xx年xx月xx日
【工作疏忽檢討書】相關文章:
工作疏忽檢討書10-25
工作失職疏忽的檢討書03-02
工作疏忽檢討書范文05-11
護士工作疏忽的檢討書05-11
(薦)工作疏忽檢討書12-07
工作疏忽懈怠檢討書02-23
工作失職、工作疏忽的檢討書02-09
工作疏忽檢討書范文(合集)11-15
工作疏忽自我檢討書05-31
工作疏忽檢討書(15篇)12-21