員工打架檢討書

時間：2023-02-25 14:28:11 檢討書我要投稿

員工打架檢討書(15篇)

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，請注意寫檢討要把原因講清楚。檢討書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的員工打架檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工打架檢討書(15篇)

員工打架檢討書1

敬愛的xxx領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xxx發生了口角，由于一時沖動，我把xxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　早在我們剛踏進這個工廠的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的'希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xxx同事重新做朋友。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月xx日

員工打架檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　距離上次車間打架的事件雖然沒有過去多久卻讓我心生愧疚，畢竟作為車間一份子卻破壞了這個原本和諧的工作環境本就是錯誤的結果，領導的批評也讓我明白即便發生怎樣的矛盾都不應該通過打架這種錯誤的方式來進行解決，然而錯誤已經發生以后只能讓我以愧疚的心寫下了這篇關于打架的檢討書。

　　嚴格上已經算是老員工的我本不該在車間發展的過程中犯下這樣的錯誤，而且捫心自問并非多么難以調和的矛盾為何要激化到這樣的地步，在我看來也許是平時思想上不太重視導致自己的情緒無法心生怨氣的時候得到控制，盡管在打架的時候使得自己的怨氣得到宣泄卻嚴重損害了和車間同事間的情誼，相信即便是圍觀的同事也會因為這件打架的事情影響到自己的工作效率，在打架事件中成為害群之馬卻仍不自知只能說自己的思維過于愚蠢了些，思考如何彌補打架事件帶來的損失才是當前階段的自己在車間工作中需要做到的事情。

　　讓我感到比較慶幸的是由于其他同事阻止得比較及時導致這次打架并沒有造成太大的傷害，但是可以預見的便是打架帶來的負面影響將會縈繞在車間員工心頭很長時間，尤其是被自己毆打的同事也需要在后續的工作中通過實際行動來調和關系，畢竟也是共事許久的同伴又怎能因為些許的矛盾導致相互之間的關系變得如此僵化，只不過想到造成這種窘迫的局面需要自己承擔大部分責任以后便感到極其懊惱，若是當時自己能夠稍微清醒些也不會因為些許的矛盾便至昔日的情誼而不顧。

　　對于后續的車間生活而言仍需要保持積極的工作態度才能夠創造相應的效益，畢竟因為過去打架造成的損失而影響到當前階段的工作也是有些得不償失的，因此我在檢討自身以后也在考慮如何才能夠通過工作中的效益彌補上次造成的損失，尤其是這種涉及洗刷自身污點的問題需要經過長時間的'努力才能取得相應的成效，所以我會在想辦法解決自身情緒上的缺陷的同時提升原有的工作效率，在我看來上次打架事件的余波的確需要持之以恒的努力用以見證自己改錯的決心。

　　這些天來的經歷已經讓我明白因為些許的矛盾便與同事在車間打架是不理智的，我會花費許多時間來調整思想上的錯誤觀念以免再次出現打架的情況，希望領導能繼續給予自己些許信心從而見證后續時間里改錯的決心。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工打架檢討書3

敬愛的xx領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對叫人打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。

　　今天下午，我和xxxx發生了口角，由于一時沖動，我把xxxx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的方法。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣———當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。

　　我要通過這次事件，提高我的'思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！

　　這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xxxx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xxxx同事重新做朋友。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工打架檢討書4

敬愛的領導同事們：

　　您們好！

　　我懷著十二萬分的愧疚及懊悔寫下這份檢討書，今天，我和酒店的同事之間發生了一些不愉快的事情從而發生口角，到最后失去控制，沖昏了我的理智，并且大打出手，給單位造成了很壞的影響。在此我進行深刻的檢討。

　　首先，請允許我把事情經過做一簡單敘述。于周三中午我在酒店食堂打飯，因為飯菜問題與酒店同事發生語言上的沖突，由于言語不快使我失去了理智，從而升級為肢體上的沖突并出手打人。

　　事后在同事和領導的勸慰下我深刻的認識到了問題的嚴重性，明白了做人要有忍讓度的道理，不管做什么事情都要忍！俗話說，忍一時風平浪靜，退一步海闊天空，可是我今天卻沒有做到，事情發生后，我非常后悔！在這里我做出深刻的檢討！我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因，都不該和別人動手。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育與期望，后悔自己的行為造成的惡劣影響，后悔自己不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我剛踏進酒店的那刻開始，領導就已三令五申，一再強調：同事有了矛盾，自己解決不了可以找組織，絕對不可以摻雜社會成分。其實，領導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導和同事們對我們的一片苦心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹，更是由我身上體現無疑。

　　正如高爾基說過的那樣——當你把一件事看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。因為，這所有的問題都只能歸結于我，還未能達到一個現代勞動者該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我深刻地認識到了我的'錯誤舉動！！！我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導的教導以及傷害了領導和同事們對我所寄托的希望。

　　最后，我懷著萬分愧疚的心情并鄭重的向被打的伙食科同事說聲對不起！同時甘愿接受經濟處罰！至此事之后，無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上，我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正。

　　最后的最后，我向中心領導保證，今后如有再犯主動請辭！請關心愛護我的領導同事們繼續監督、幫助我改正缺點，取得更大的進步！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工打架檢討書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　這次上班期間打架的事故讓我感到有些惶恐，畢竟身為員工卻因為控制不住情緒導致這類狀況發生，而且事故當天公司許多同事也因此受到了影響，對我來說這種影響到他人的做法終歸是不太好的，而且我也知道領導因為打架的事故對自己感到很失望，因此我寫下這份上班打架的檢討并希望獲得諒解。

　　首先我得承認打架的錯誤完全是自己率先動手打人造成的，若是當時能夠心平氣和地進行處理完全能夠將損失控制在很小的范圍內，可惜的是我忽略了遵守公司規定的重要性以至于造成了不好的影響，我也忽視了當時正處于上班時間從而破壞了良好的工作氛圍，種種錯誤都體現出我思想方面存在著嚴重的認知誤差，直到被領導批評過后才意識到自己打架造成了多么惡劣的影響，這種反應遲鈍的做法也讓我在領導和同事們心目中的形象變得很差，雖然內心感到后悔卻也明白自己已經難以更改上班打架的現實了。

　　其次我在分析過后明白自制力的缺失是動手打人的主要原因，可能我在平時都沒有意識到自己的脾氣會如此不受控制吧，明明只是些許的小矛盾卻因為處理不善造成了打架的狀況，可想而知我對自身情緒的控制力究竟有多差，更何況聯想到領導對自己的失望又怎能不對此感到沮喪，在此次事故發生以后也讓我時刻希望能夠獲得領導的諒解，所以我選擇主動承認錯誤并承擔打架造成的損失，希望用慘痛的教訓讓我認識到自身存在哪些不足。

　　盡管打架造成的損失難以彌補卻可以將精力放在以后的工作中去，畢竟犯錯的我也在內心有著將功補過的.想法，因此我想要更用心地進行工作從而為企業創造更多效益，可以說打架的恥辱在時刻提醒著自己在工作方面存在著哪些不足，我也會糾正思想方面的錯誤并在工作中調整好自身的狀態，縱使內心煩躁也要盡量克制住自己從而避免同樣的錯誤再次發生，已經在這方面犯過錯的我明白打架的滋味并不好受，我也會向領導和同事們道歉并在今后的工作中自覺接受大家的監督。

　　盡管想要在工作中獲得成就并不容易卻也不要輕易犯錯，畢竟只要在職業生涯中留下些許的污點都有可能對自身的發展造成嚴重的影響，所以我會認真做好今后的工作并時刻反省自身存在的不足，要讓打架的教訓成為一面鏡子來警醒自己面對工作中的矛盾應該如何去做。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工打架檢討書6

尊敬的領導：

　　您好！

　　今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，以表我遲到早退這種不良行為的深刻反省以及再也不遲到早退的決心。

　　當在我們踏進公司之前，您就已經強調了嚴禁遲到早退，但是我還是在關健的時候犯了嚴重的錯誤。

　　我平時都是很遵守公司規章制度的，只是因為當天堵車做出了有違反工作紀律的事情。我現在認識到因這個事情而遲到早退是不應該的，我覺得我有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，來深深的反省一下自己的錯誤。對不起，x經理！我犯的是一個嚴重的原則性的錯誤。我知道，你對于我的'無故遲到早退你非常的生氣。我也知道，對于一個xx公司一份子，保證上班按時到達，不遲到不早退，是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。

　　事后，我想了很久，無論x經理給予什么樣的處分，我都無任何意見，希望x經理在給我一次改過的機會，我會在以后的日子里證明給你看，我再也不會犯這種低級的錯誤！

　　此致

敬禮！

檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工打架檢討書7

敬愛的廚房領導：

　　您好！

　　今天，我懷著萬分的愧疚及懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我在廚房和同事打架這種惡劣行為的深痛惡絕及決心。今天下午，我和xx發生了口角，由于一時沖動，我把xx打傷了，事后想想，這次打架我有很大的責任，我不應該因為他先挑釁我而失去控制，讓沖動控制我的理智；我也不應該想當然的認為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。

　　我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方沒有素質，那么我一出手，也就已經和他淪為同樣的素質，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

　　今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的人，一定要學會以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上。

　　早在我們剛踏進這個廚房的時候，您就已經三令五申，一再強調：全廚房同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對不可以叫人，不可以摻雜社會成分。其實，領導你的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。

　　而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現無疑。然而，正如高爾基說過的那樣——當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我知道這次我犯了不可饒恕的.錯誤，這些小階級主義的錯誤讓我脫離了領導你的教導以及傷害了你和同事對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發生。

　　我要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任措施。我有決心、有信心改正！這次事件引起了不小的負面影響，我覺得我得就造成的不良反響向老師和同學道歉，最主要的，我要對被我打傷的xx同事說聲對不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯誤，雖然一時痛快，但是失去了一個朋友，多了一個“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工打架檢討書8

尊敬的領導：

　　您好!

　　我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書：我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸!

　　我慶幸的`是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

　　此致

敬禮!

檢討人：XXX

20xx年XX月XX日

員工打架檢討書9

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　此番在公司打架，我確實是錯了。在此我向您遞交這篇公司打架的檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉，并且上報最新的思想狀況，提出改正辦法，爭取您與當事人最大程度的寬容。

　　回顧錯誤，當天陰雨綿綿，我的心情非常不好。遇到一點業務上的糾紛就一下子動了肝火，莫名其妙地就對著顧客發火引發了當事同事與顧客的'不滿，于是爆發了肢體沖突。此次打架事件雖然沒有造成顧客與同事的受傷，但是我的行為嚴重的損害了公司形象，敗壞了自身職業道德。是一起相當嚴重的員工紀律事件，往嚴重了說也是觸犯了治安條例。

　　我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。但是我很慶幸！我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發生。望各位領導相信我，監督我。絕不辜負各位領導的期望。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從初中以來第一次與人產生這么多的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，我決定向您保證：

　　從今往后，我一定時時刻刻保持克制，不再動肝火，始終以微笑示人，努力上進工作，勤奮努力。

　　最后，我懇請您的原諒！我保證以后這類事情再也不會發生，我會團結同事，與同事之間友好相處的。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工打架檢討書10

尊敬的廠領導：

　　您好！

　　于20xx年X月X日下午上班期間，我因與同是廠里人員的xxx發生摩擦而大打出手。此番在廠里打架，著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書，以深刻反省我自身存在的錯誤，向您與當事人作出道歉。

　　面對錯誤，我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突，后果是嚴重的，影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省，經過一段時間思想上的檢討與自我反思，從今往后，我一定時時刻刻保持理智的'思考問題，努力上進工作，勤奮努力，做好自己該做的事情。

　　經過這次事情，我深刻的認識到自己的錯誤，在這個以和諧為主題的社會里，人與人，就應該和諧相處，和諧發展，而不應該因為一些小事而大動干戈，特別是在廠里，作為廠里一員，不但有損工廠形象，而且對其他員工也會產生不良影響，此刻，后悔莫及，從小，老師就教導我們，要心胸寬廣，認認真真工作，不受其他事物干擾，要學會忍讓，典故有韓信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和為貴，和氣生財，工作也一樣，和諧了，才能更有效的工作。經歷了這件事，也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石，雖然是負面的不好的成長經歷，卻讓我明白了很多做人處事的道理，有些道理，必須要自己親身經歷了以后，才能真正的大徹大悟。

　　此致！

敬禮！

　　檢討人：XXX

　　20xx年X月X日

員工打架檢討書11

敬愛的領導：

　　您好！

　　我錯了！

　　冷靜下來后，在領導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我錯在不該動手打架，無論什么場合，什么原因都不該和別人動手。如果說打架的初衷是因為對方沒有素質，那么我一出手，也就已經和他淪為同樣的素質，甚至還不如他。打架并不能說服別人，反而會讓別人更加看不起自己。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領導的教育，后悔自己在學校白讀了那么多年的書。

　　今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人動手打架了。一定要隨時保持冷靜而清醒的頭腦，遇到談不攏的`人，一定要以理服人，如果真的無法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓打架的事再次發生在我身上。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工打架檢討書12

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為對職業生涯有所追求的車間員工自然不希望會在工作中出現任何錯誤，畢竟遵守車間規定并提升自身職業素養也是我在工作中的職責所在，然而前不久由于情緒激動的緣故導致我竟然和同事在上班期間打架，雖然后來在眾人的勸解下得以調解卻不可否認這種做法的錯誤性，而且我也得檢討打架的過失并致力于提升自身的自制力才行。

　　首先從打架的動機上分析便能明白這不過是場毫無意義的鬧劇罷了，從些許的爭執演變成打架的嚴重行為本就是值得批評的事情，實際上在這之前我應該反思為何會在上班期間出現這種爭執？作為車間員工的我難道不應該在上班期間將精力都用在工作之中嗎，那么我是出于什么樣的'目的才會在上班期間和同事產生交集并導致矛盾的出現呢？這也意味著導致上班期間打架的根本原因還是在于我對車間工作的不負責罷了，若不是我主動和同事搭話并產生矛盾的話也就不會導致打架的事情發生了。

　　其次從打架的過程來看我并沒有意識到這種做法存在的危害性，這讓我在反思的同時也為這種不理智的做法感到一陣后怕，從小矛盾演變成打架僅僅是過了很短的時間且得不到有效的遏制，但凡有點理智的員工都會完成工作作為主要目的并提醒自己正處于上班期間，打架的時候絲毫不顧忌時間場合以至于許多同事的工作都因為這種行為受到了影響，而且僅僅懷揣著悔恨的情緒而不去行動的話對問題的解決也無法帶來實質性的意義，事實上我也希望這種矛盾能夠盡快得到調解并讓自己從中吸取教訓。

　　最后從打架的損失來反思自然意識到這種行為的錯誤性是難以估量的，作為理智的成年人若是連情緒都無法控制的話又怎能處理好工作中的難題？而且對待工作如此浮躁也會導致領導難以放心將重要的任務交給自己，看似打架事件以雙方握手言和為結尾卻讓我從中失去了許多重要的事物，無論是自身的職業素養還是領導的信任都會因為這次打架而失去，所以我得努力做好車間工作并想辦法向領導承諾不會再出現打架的事故了。

　　既然明白車間規定的重要性就應當在工作中認真遵守才行，尤其是自身的情緒應該得到合理的控制才不會因此影響到工作的發展，已經體會到打架錯誤性的我自然不會容許以后的車間工作中再次出現這類問題，屆時即便領導能夠原諒自己也會讓我的內心充斥著悔恨與懊惱的情緒。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工打架檢討書13

尊敬的車間領導：

　　您好！

　　我是xxx，自我來到xx這里工作到現在也是一名老員工了，對于xx這里的廠規也是知道的，可是這些基本紀律我卻都違反了，我知道這些都是一定的，在工作當中我必須要承認這一點，工作是沒有任何理由反駁的，在工作當中我們要知道自己的位置，團結同事跟同事友好相處這是第一點，作為老員工我應該很清楚這些才是，可是今天我卻跟一名同時打了起來，在車間打架情節非常嚴重，我知道這些都是需要負責的，車間的設備都是非常昂貴的，一旦有什么損失都要全部負責，現在我想想就已經很后悔了，這是我的錯誤，在這次事情當中是我的最先犯得錯誤，我當然知道這些都是不對的，現在大家引發的后果非常惡劣，我一定反省自己。

　　早上在上班的時候本來正常的來說按部就班，每個人都應該在自己的崗位上面，我的崗位想對來說比較簡單，一直以來就有人想在我我這個崗位上面工作，可是我也不想換，畢竟我在這個崗位上面已經做了很久了，每個人都有每個人應該做的事情，可是早上上班的時候我卻發現我的崗位被別人占了，本來我覺得就是別人坐一下，可是沒想到他真的是不想走了，當時我就去與之理論，可是并沒有什么用，依然叫不走，當時是上班的時候，那么多人都在工作，我站在后面，當時我覺得自己休息的時候在去告知您，畢竟是上班的'時間，我打算先忍一忍就休息的時候再去解決，畢竟這么多事情都等著我們去做，還是車間產量重要。

　　可是正在我這么想的時候，那位同事就冒出了這么一句話“反正現在位置是我坐著的，你就這么耗著吧”我當時就氣不過了，畢竟那本來就是的我崗位，我要做的工作，我當時還在跟他理論我并不想因為這件事情，早成不好的影響，可是咄咄逼人讓我是在受不了，于是就爭吵了起來，當時我是非常氣不過的，于是就說話大聲了起來，就有了后面的打架，在車間工作的時候打架，影響了形象不說，還違反了車間的秩序，破壞了原有的工作秩序，讓大家都在干等著，更惡劣的是這耽誤了時間啊，在車間時間就是產量，我們兩個人實在是羞愧，差點因為打架損壞了車間設備，這是最嚴重的后果，對這次發生的事情，我抱著非常自責的心態，我也會跟車間同事解釋的，再也不會再這樣了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

員工打架檢討書14

尊敬的領導：

　　您好！

　　我知道您現在不想看到我，也不想接受我的任何道歉跟認錯，因為我這次在辦公室的行為實在是有點過分了，我今天下午跟同事xx在辦公室直接打了起來，這種事件就算放在整個職業圈都是少有所聞的吧，這要是傳出去那對我們公司的聲譽影響就大了，誰還愿意來我們公司任職啊，最關鍵的是會把顧客嚇跑吧，以后都怕了和我們公司合作了，生怕一言不合我們就打人，您放心，為了防止這樣的事情發生，我已經一個一個的找當時目睹全過程的同事們談過了，他們已經答應我，不會說出去，并且他們手機里錄的視頻，拍的照片我也都給刪了，保證已經做到萬無一失了。

　　現在來說說我的過錯，我一個在公司工作一年多的員工，也不是什么都不懂的小白了，今天還跟個愣頭青似的'，一點也收不住自己的脾氣，跟同事xx打了起來。首先在這件事的大體上，我承認我有錯，我一下子沒有顧及到這里還是公司，還在上班時間，把自己身為公司職員的素質全然忘了，按照公司的條例，我們兩個要被扣除一個月的工資，并且寫一份深刻的檢討書，我現在都已經主動的領罰了，我不是那種做錯事還頂嘴的人，主要是我今天我也不知道自己怎么了，那個暴脾氣一下子就上來了，手腳都不聽使喚了，上去就是揍，按照我平常的脾氣，我肯定會心情氣和的以最正規、最理智的方式來解決問題。

　　您知道我今天為什么大動肝火嗎？上周您要我們一周之內交給您一份對xx項目的最劃算的報價方案，我無意中發現，xx同事他的方案居然跟我的一模一樣，但是局因為他先上交的，我也不敢再把我的交上去了，免得被您懷疑我抄襲，這可是我們工作的大忌，當您問起我來的時候，我就只能說沒做，可想而知最后惹來您的大聲批評，后來他還小人得志的來我座位前對我冷嘲熱諷的，還說我不懂得保護好自己的勞動成果，我看到他那張臉，我就氣不打一處來，我站起來就給了他一拳，誰知道他那么不禁打，一拳就倒了，可能他也覺得自己丟臉了吧，也不怕死似的，站起來跟我扭打在一起，要不是后來有辦公室的同事們的阻攔勸架，可能我就要打到他求饒為止，這樣大膽的竊取我的勞動成果，真的是不知道他這樣的心思是怎么隱藏到現在的，我估計他沒少竊取我們公司其他同事的東西。

　　您放心，這件事是不是他在抄襲我，您過兩天就知道了，我需要時間收集證據，我也向您保證，我以后再也不會這么沖動行事了。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

員工打架檢討書15

尊敬的主任：

　　對不起！

　　關于我此次在車間打架。我已經犯下了一個原則性錯誤的嚴重問題。我知道工廠明文規定不準參與打架斗毆，我也知道，一個成年人不應該違反規定、違反上班紀律，應該認真學習，做自己分內的事。這是一個基本的責任，也是最基本的義務。

　　但我不連最基本的也做不到。現在，我犯了大錯，我才深深地感到后悔。我指的我應該以此次違紀事件作為鏡子，好好地檢點自己的錯誤。批評和教育自己，自覺接受監督。我要知道羞恥并喚醒我的警覺。我才能夠銳意進取，糾正我這樣那樣的錯誤，我也要通過這次事件，努力提高我的思想覺悟，強化責任意識。

　　我今后要遵守車間鐵的紀律，嚴格遵守各種規章制度。我要將這次在車間打架傷人的錯誤，牢牢印刻在心。謹記錯誤，努力進取，一心一意地學好各項崗位技能知識。

　　關于這次在車間打架，首先一點就是我個人自律能力欠缺。其次也是不愛護同事的表現，都是爹媽生的`，每個人都一樣都應該得到一份尊重。而我卻因為同事一時激怒了我就對他大打出手，實在是不應該，也是幼稚的表現。我為我因為幼稚而犯下的錯誤感到悔恨。

　　我知道我應該認真檢討自己的行為：第一，我為自己的脾氣，性格做深刻的思考和檢討。我脾氣真的不好，我不冷靜，應該通過這次事件我清楚地了解了自己的錯誤，今后一定積極改正。第二，我也應該團結有愛。我今后不但不和同事打架，而且還應該與他們友愛互助。同事在其他方面若是有困難，我也愿意在自己力所能及的范圍內加以幫助。

　　此致

敬禮

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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