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關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）
在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，常常要求寫檢討書，以對出現的過錯進行悔過，在寫檢討書的時候，我們的用語要非常注意。那么正式、規范的檢討書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）1
尊敬的領導：
您好！
通過此次自我的反思與檢討，我深刻意識到自己在的x月x日工作期間玩手機這件事情的責任性和錯誤影響！對此，我真的感到無比的慚愧，后悔！為此，我寫下這篇檢討，以此加強自己對錯誤的認識，并承諾悔改。
回顧錯誤，此次問題的關鍵在于——“工作時間玩手機”這件事情上！作為一名公司員工，一名成年人，無論是誰都清楚這一行為是錯誤的，是禁止的！尤其作為一名xx公司的一員，我也已經不再是十幾歲的學生和孩子，面對工作的職責和要求，我不該知錯犯錯，無視公司的和自我的責任，給部門、領導、同事，更是給自己的崗位帶來如此糟糕的影響。
現在的時代，手機的`娛樂化大大提升，但即使是孩子也清楚“玩手機誤事”的道理。作為一名工作者我自然也非常清楚在工作時間玩手機不僅僅是影響工作的行為，還會破壞公司的紀律，影響身邊工作的氛圍。更嚴重的是，萬一這種不良的風氣被帶動，那么給公司的同事們帶來影響，對工作、對部門都會造成巨大的影響，甚至損害公司的利益！對此，我真的深感抱歉。
如今，通過檢討，我認識到自己犯下這樣錯誤的嚴重性，也反省出了自己為什么會犯下這樣的錯誤。在此，我總結自身問題如下：
一、紀律性不強
公司是一個充滿紀律規定的集體，作為公司員工，責任、紀律，這寫不僅僅是公司給我們的任務標準，更是我們提高自我，為公司做出有益貢獻的基礎要求。
沒有紀律，工作就會出錯，團隊就會混亂，公司自然也就提不上發展和進步。但不可能有人時時刻刻的盯著紀律，要維持團隊紀律，團隊的每個成員都必須盡自己能力的遵守紀律，維持紀律！我很慚愧自己沒能嚴格的做到這一點，沒有遵守好自己的紀律職責，更沒能維護團隊紀律氛圍。
二、缺乏自我管理能力
此外，這也是我自身管理的不重視問題，工作期間，我們都有自己的任務和職責，但我沒有重視這一點，反而貪戀起手機中的休閑。在錯誤的時間和地點，做了不該做的事情！這是我的態度和管理上的嚴重錯誤！
通過反省，我已經真正認識到了自己的不足，游戲雖然有趣，但責任是對我們不可推卸的義務，遵守規定，認真完成工作是我們每個xx人的基本！我很慚愧自己忘記了這份義務，給您和大家帶來了這么多的負面影響。但請您相信，我定會在今后的工作中以此為戒，認認真真的將自己的工作做好，努力為公司做出更多貢獻！還望您能相信我的改正決心。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）2
尊敬的單位主管：
首先還是要說一聲抱歉，因為我個人的原因對公司造成了損失，一股強烈的自責感迎上心頭，我工作期間玩手機，一來違反基本工作條例有損我的職業操守，二來也是對于顧客的不尊重，影響公司形象。
經過主管您的嚴肅、耐心、滔滔不絕的教導，我感到萬分慚愧。經過深思，我保證如下：首先，我必須清晰認識自身工作，端正工作心態，以“穩妥、靜心、恒遠”對待工作。其次，我向您徹底保證今后上班時間將手機調為無聲或震動，沒有事情絕不翻看手機！
最后，全心全意的為每一位顧客服務，全心全意的為公司謀利益，全心全意的.打好公司的形象。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）3
尊敬的領導：
今天該我值班，而我沒有認真值班，沒有按時到崗到位，處理其他事情的時候沒有及時向領導請假。我通過認真反思，為我自己的`行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出深入的檢討。
通過這件事，我感到這固然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍然非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。我深深的感到這類行為是一個非常不好的偏向，也是一個極其重要的苗頭，假如不是領導及時發現，并要求自己深入反醒，而我還這樣下去，那末后果極其嚴重，乃至沒法想像會發生怎樣的工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給鄉政府帶來了不好的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。
由此我反思到以下幾點：
1、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。這次犯這樣的錯誤，我自己都覺得太不應當了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。服務大廳是“臉面”，沒有強烈的責任意識，是沒法勝任此工作的。我明顯沒故意想到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的最少要求，沒有良好的.工作態度，就不能重視題目。不論有多少理由，都應端正服務的態度、嚴格執行服務規范，確保工作良好運行，對人民群眾反映的題目和提出的要求，更應認真對待。同時，更是要增強本身的服務意識，切忌工作上的隨便性。
2、本次的錯誤在于我的忽視大意，做人要專注，做事也要專注。做事不專心，一定沒法把事情做得美滿。
總之，我的行為給帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和慚愧。“人非圣賢，孰能無過”，我會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，一個遵守紀律的人，從過去的錯誤中學到聰明，不再單純地后悔。“經師易得，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成上進程中，能從你們身上學得到更多的“聰明”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感榮幸和不勝感激！
發生這件事，我知道不管怎樣都不足以擬補我的錯誤，因此我不請求領導的寬恕，不管領導怎樣從嚴從重的處罰我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導再給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）4
尊敬的xx領導：
您好！
在此我向您認錯，向您檢討。正所謂“國有國法，家有家規，沒有規矩不成方圓”，昨天下午的單位例行會議當中，我因為是感到空虛、寂寞拿出了手機聽音樂。
糟糕的是，我這樣的違紀違規行為被我們的單位行政助理劉先生查獲，而且是人贓俱獲，對我當面點名批評，而且還沒收了我的手機。會議結束以后，給我開出20元的巨額經濟制裁。由于我個人現在正處于經濟危機之中，拿不出這么多錢來，經過我的討價還價。在劉先生的“諄諄教導”之下，我在此向您做出深刻檢查：
1、工作會議期間，最好不帶手機，更加不要玩手機，是所謂“沒有貨，就不能做”，我這是犯了根源層次的錯誤啊。
2、如果在工作會議期間，迫切需要使用手機，利用手機在私底下發發短信、收收郵件，都還是可以原諒的。可就是不能這么大庭廣眾地聽歌，還帶著耳機！
3、在工作會議期間帶了手機，并沒有影響公司的形象，并且不讓領導發現，不影響領導會議進程，同樣是可以原諒的'，可我偏偏犯了這個錯誤。現如今，我既然犯了錯，就應該拿出男子漢大丈夫的.氣概承認錯誤，并且坦誠接受公司的批評，我自愿拿出10元錢作為罰款上交公司活動基金當中。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）5
尊敬的單位領導：
事到如今，錯誤經您發現，我們受到了處罰問詢。
經過深刻反省，我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。
分析我的'此次錯誤，我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果，礙于同事情面錯誤行駛，并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規范的工作態度。
錯誤發生以后，我心有余悸，始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題，我深感內疚與自責。
然而，我清醒地意識到，錯誤已然發生，過多自責無濟于事。
我必須在充分認清錯誤的基礎上，充分采取切實、穩妥的改正措施，以求限度地避免今后此類錯誤的發生。
特此，我向您做出保證：
1，從今往后，我必須時刻保持高度工作思想覺悟，堅決遵守單位工作各項規章制度，徹底杜絕此類違規操作行為。
2，充分吸取此次錯誤經驗教訓，以此為戒。
并且穩妥處理同事之間關系，讓同事關系避免出現此類情面穩妥，讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發展。
3，今后努力認真工作，不辜負您的關懷與厚望。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）6
尊敬的領導：
對于上班前飲酒錯誤，我覺得我主觀的認識不深刻、覺悟不到位，給我犯下如此錯誤埋下了可能與隱患。這樣的認識不深刻、覺悟不到位非常的要不得。而從發展眼光來看待此事，我個人這樣的認識不深刻、覺悟不到位，如果不加以改正。如果還不能對班前飲酒錯誤做深刻認識與反省，任由這樣散漫，會對自己今后的工作形成很大的不利因素。
在此，針對我思想覺悟方面的巨大不足，造成了此次班前飲酒錯誤的`發生，我鄭重地向單位領導表示深深地歉意。并鄭重地向領導表示抱歉！
我思想覺悟不足，對安全工作規范沒有極力恪守，此次錯誤也令自己感到心痛的錯誤。錯誤的發生，充分地暴露出我工作意識還需極大培養，工作方面還需認真刻苦努力。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）7
尊敬的xx領導：
您好！
9月6日我因為在開會的時候發短信破壞了xx縣的正常會議秩序，我感到非常后悔。我會犯這種錯誤，一是由于工作緊迫，不得已在會議上用短信的方式處理；二是不認真，沒有調整好自己的工作態度。一時的錯誤，令我懊悔不已！但是這個處罰給我敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到無規矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處罰下達以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自己身上找錯誤，查不足，經過一段時間深刻的反醒，我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。同時我暗下決心，在以后的工作生活學習中一定好好表現，不辜負領導對我的期望。
思想上，我重新檢討自己，堅持從認識上，從觀念上轉變，要求上進，關心集體，關心他人，多跟優秀同事接觸，交流。
紀律上，我一定要比以前做很大改變，現在的我對自己的言行，始終保持嚴格的約束，不但能遵守單位的紀律，更加懂得了身為一名領導哪些是可以做的，哪些是不可以做的。
學習上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識，使自己的`素質全面得到提升，為家鄉做更多事！我想再對我的行為做一個檢討，我會議期間用手機是不對的，同時還影響了同事們的學習，我有愧與大家！
但我深深體會到：人無完人，每個人都有做錯事的時候，重要的是自己犯了錯誤后如何改過自身，所以此后，我一定嚴格要求自己。
經過領導批評，跟我個人的反省，我保證以后不會再出現此類的情況了，不會因為個人的原因破壞縣上的紀律，對這次造成的影響我向大家表示歉意。對不起，請領導給我處罰我愿意接受，請給我一個改過的機會，并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力，對社會多做貢獻，來彌補這次的過錯。請大家相信我。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）8
尊敬的xxx：
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示對玩手機的不良行為，深刻的認識改正錯誤的決心。在寫這份檢討書的同時我真正意識到這件事的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！再次，我這種行為還在公司同事間造成了及其壞的影響。
工作期間玩手機，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是我長期以來對自己的放松要求，工作作風渙散的必然結果，這種不良思想的最直接表現就是自由渙散，通過這件事情我感到自己工作的責任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得過且過的混日子的想法，現在我想這個事一個非常危險的傾向，如果放任繼續放縱個發展那么后果極其嚴重甚至都無法想象會發生怎么樣的工作失誤。
工作服是公司形象的體現，而我幼稚的追求美感，穿自己喜歡的衣服，忘記了毛主席說過：勞動者最光榮工作服是勞動者的表現，不穿不但影響到公司形象，更體現我自私的一面，為此痛下狠心改正！
我對我個人所犯的嚴重錯誤感到底痛心，感到無比的遺憾，感到非常的可恥。感到無以復加的后悔和悲痛。此為我也看到以上行為的惡劣影響，如果工作中大家都像我這樣，自由渙散、漫不經心，那怎么能及時工作落實好，做好呢？同時如果在我們這個集體中形成了這種目無組織及違反觀念，不正風氣，不文明表現，我們的工作效率的提高將是個大問題，服務也是紙上談兵。以為這件事得后果是嚴重的`，影響是惡劣的，為了嚴肅紀律也為了讓告訴廣大成員不再走我的錯誤路。我衷心的希望公司成員以我為反面教材，拿我當一面黑色的鏡子，每天對自己檢查，倘若如此，我想今后的類似的悲劇不會在發生！
我也會為此檢討做一面鏡子，時刻檢點自己，批評教育自己，自覺接受監督。要知道羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢，化羞恥為動力！
我真誠的接受批評，保證以后不犯錯誤，懇請先生相信我，給我個機會，展現我的才華，還你一份滿意。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
關于交接班不認真的檢討書范文（通用9篇）9
尊敬的領導：
您好！
我是部門的xx，在昨天x點x分，因為玩手機被帶隊領導某某抓住，給與了我嚴厲的批評，指出我所犯錯誤的嚴重性。后指導員同志對我進行了思想教育，使我深刻的認識到了自己所犯問題的嚴重性，經過自己的反醒、認識到一下幾點錯誤：
第一；思想上不夠重視，沒把禁止使用手機的規章制度放在心里。
第二；僥幸心里太強，總是覺得幸運之神會站在自己的身邊。
第三；條令條例學的學習有所欠缺，這件事的發生不僅僅是給我自己帶來了不良的影響，因為自己的個人原因，給所在的連隊，班級，摸了黑，給所在的.連隊和班帶來了很不好的影響，給戰友們也帶來了很壞的影響，希望戰友們因我為戒，希望領導原諒我這次所帶來的不利影響。
我以后會加以改正：
第一、首先思想上高度重視，時刻牢記公司的各項規章制度，做好自己的本值工作，為所在連隊爭光添彩，給戰友們樹立一個好的形象。
第二、認真學習公司的條令條例，從而嚴格要求自己。
第三、堅決杜絕自己的僥幸心理，用自己監督自己的方法來嚴格要求自己。時刻提醒自己，鐵的紀律，誰碰誰流血，同時也希望各位戰友同事監督，最后希望領導原諒我這次所犯的錯誤，我以后會努力改正，也望各位領導戰友監督。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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