生產課長的簡歷模板

　　基本信息

　　姓　　名： 曾先生 性　　別： 男

　　婚姻狀況： 保密 民　　族： 漢族

　　戶　　籍： 四川-其他 年　　齡： 28

　　現所在地： 廣東-東莞 身　　高： 172cm

　　希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-惠州

　　希望崗位： 經營/管理類-部門主管

　　尋求職位： 生產主管

　　教育經歷

　　2000-09 ～ 2003-07 四川理工學院?申請驗證 美工 大專

　　培訓經歷

　　2010-11 ～ 2010-12 群光公司 6 西格瑪

　　2010-07 ～ 2010-09 群光公司 TWI課程

　　**公司 (2010-04 ～ 至今)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 生產課長 崗位類別： 部門主管

　　工作描述： 1、組建、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量和質量的按時完成 ;

　　2、部門的生產運作和人員管理，成本控制、質量管理，對IE工作有所了解;

　　3、執行部門生產計劃,追蹤生產進度,調配現在生產資源,協助其它部門的聯系與互動 ;

　　4、熟悉SMT、組裝車間現場管理，對健盤、鼠標、攝像頭生產工藝流程熟練;

　　5、巡視現場，監督，檢查， 匯報部門工作、處理生產異常;

　　6、審簽各類報表、單據;

　　離職原因： 為了提高自身能力

　　**公司 (2008-03 ～ 2010-04)

　　公司性質： 私營企業 行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： 生產組長 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 1、對各類電腦顯示器主板、供背光主板生產流程熟練;

　　2、執行部門生產計劃,追蹤生產進度,調配現在生產資源,協助其它部門的聯系與互動 ;

　　3、指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量和質量的按時完成 ;

　　4、巡視現場，監督，檢查，匯報部門工作、處理生產異常;

　　5、現場的管理人員的培訓和六S運作，成本控制、質量管理;

　　**公司 (2006-05 ～ 2008-01)

　　公司性質： 外資企業 行業類別： 其它生產、制造、加工

　　擔任職位： 品質組長 崗位類別： 其他相關職位

　　工作描述： 1、新產品導入初期審核跟進，依照產品目標推進品質持續改進;

　　2、負責完善QC各類檢驗規范，對制程品質提升及改善活動推進;

　　3、對客訴品質異常處理機相關品質數據提供依據;

　　4、提升OQC批合格率，協助工程分析處理制程異常;

　　**公司 (2003-06 ～ 2006-05)

　　公司性質： 股份制企業 行業類別： 紡織品業(服飾、鞋類、家紡用品…)

　　擔任職位： 化工實驗室調色技術員 崗位類別：

　　工作描述： 1、主要負責技術指導和培訓生產一線技術人員

　　2、文件的宣傳和管理

　　3、協助生產異常處理

　　離職原因： 工作性質的不同

　　項目經驗

　　高效生產管理 (2011-03 ～ 至今)

　　擔任職位： 組長

　　項目描述： 在有限的資源內，保障當天、當月順利完成生產排程，從而制定高效生產管理辦法。

　　責任描述： 1、查看人員的工作狀態，避免由人員精神狀態造成生產延期，減少員工過多流失(離職率每月3%以內);

　　2、檢查各工站的工時測量是否合理，員工的作業方法是否正確(閑接時間過長，工時浪費);

　　3、生產物料及時供應，工、治具檢修要在規定時間內完成，每換一次線5分鐘、交接班同5S整理15分鐘完成;

　　4、要求設備課對生產設備在每周完成一次保養檢修(每周一上班之前完成);

　　5、制定高效生產管理辦法(獎懲分明);

　　技能專長

　　專業職稱： 生產車間主管

　　計算機水平： 中級

　　計算機詳細技能： 電腦及熟練辦公軟件操作辦公軟件熟練，(Exl word 0ffice及Erp系統)。

　　技能專長： 1、 具有大型外資企業電子類制造業現場管理5年以上經驗，其中2年以上車間主管經歷;

　　2、 熟悉HR管理模式，對IE工作有所了解;

　　3、 熟悉生產工藝和生產規范，熟悉生產管理制度，提升員工的生產效率;

　　4、 指揮和協調部門工作,調配人員完成部門生產任務,負責部門產量按時完成和質量提升;

　　5、 熟悉工廠的生產運作和人員定崗培訓、考核及管制;

　　6、 現場6S改進和精益生產的建立及現代管理手段;

　　7、 有充足人力資源支持;

　　語言能力

　　普通話： 流利 粵語： 一般

　　英語水平： 口語一般

　　英語： 一般

　　求職意向

　　發展方向： 具有挑戰性、獨立的工作環境

　　其他要求：

　　自身情況

　　自我評價： 本人工作塌實認真。并有較強的團隊協作精神。有較強的實際操作能力。具有挑戰性的工作環境。能帶領團隊完成各項生產任務，勇于創新，抗壓力強。

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