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營商環境會議簡報

時間:2024-09-09 08:53:08 簡報 我要投稿

營商環境會議簡報范文(精選5篇)

  隨著社會不斷地進步,簡報起到的作用越來越大,簡報是指我們日常就一個題目而簡單向聽眾簡述報告內容的過程。擬起簡報來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的營商環境會議簡報范文(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

營商環境會議簡報范文(精選5篇)

  營商環境會議簡報1

  遼寧省各地區各部門積極推動營商環境監督行動,現將近期工作進展情況通報如下。

  今年1月至10月,全省共發現破壞營商環境問題61840個,主要集中在破壞政務服務環境、信用環境、經營環境、監管環境、執法環境和司法環境方面,分別占問題總量的40.5%、13.4%、12.5%、10.6%、9.5%和7.1%;破壞審批環境、中介環境和其他問題分別占比3.1%、1.8%和1.5%。已督辦解決問題59824個,辦結率96.7%。清償政府機關、國有企業、事業單位違約拖欠各類賬款91.82億元,兌現政府未履行承諾2152條,糾正司法領域不當執行問題990個,推動撥付逾期執行款18.74億元,下放審批事項189個,納入黑名單中介機構258個。

  1月至10月,全省紀檢監察機關共受理破壞營商環境問題線索6766件,處置6802件,初核6216件,立案5179件,給予黨紀政務處分4922人、組織處理1496人,留置430人,移送司法機關395人,制發紀檢監察建議書642份。立案查處的問題主要集中在破壞經營環境、政務服務環境、監管環境、執法環境、審批環境、司法環境方面,分別占比32.1%、28.6%、12.7%、9.4%、6.3%、6.3%;破壞信用環境、中介環境和其他問題分別占比2.2%、1.1%、1.3%。

  此外,遼寧省還通報2起破壞營商環境典型案件如下:

  1.遼寧金融控股集團有限公司原黨委書記、董事長劉波在金融領域破壞經營環境等問題。20xx年至20xx年,劉波利用職務便利,接受請托并收受財物,協調相關銀行負責人,為多家企業獲得銀行貸款提供幫助。20xx年至20xx年,劉波多次在企業經營等方面破壞營商環境,非法收受他人巨額財物。劉波還存在其他嚴重違紀違法問題。20xx年9月,劉波被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

  2.盤錦市盤山縣原縣委副書記、縣長張雷在公共資源交易領域破壞經營環境等問題。20xx年至20xx年,張雷利用職務便利,接受請托并收受財物,為多家企業在工程承攬、款項撥付等方面提供幫助。20xx年至20xx年,張雷多次在企業經營等方面破壞營商環境,非法收受他人巨額財物。張雷還存在其他嚴重違紀違法問題。20xx年8月,張雷被開除黨籍、開除公職,其涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

  營商環境會議簡報2

  今年以來,為深入推動營商環境建設,進一步轉變工作作風,優化服務,提升縣建設局良好社會形象,縣建設局圍繞“提升服務理念、優化服務環境、創新服務措施、提高服務水平”的總體要求,以實行人性化特色服務、提高服務質量和行風建設水平為目標,簡化辦事環節、提高審批效率、提升服務效能、嚴格工作紀律、建立監督管理長效機制開展各項工作,努力建設高素質的住建管理隊伍。

  (一)提快項目落地難。結合縣情,依法依規,對工業項目的審批實行程度地并聯辦理,減少環節,縮短時限,“一站式”服務,對工業項目的`審批實行雙向催辦制度。住建局審批大廳指導催促建設單位及時提供相關材料,督導催促內部股室加快審批。并為之開通專門審批通道,即綠色通道。

  (二)提高服務效率。認真梳理對外服務的工作流程,制定更加科學、嚴謹、規范、合理的辦事項目工作流程,嚴格審批流程管理,限度地減少辦事環節,提高工作效率,倡導高效服務。堅持落實一次性告知制,注重信息反饋。

  (三)提高窗口質量、信息透明度。大力推行政務公開,提高工作透明度。加強領導,落實責任公開辦事制度、辦事程序、服務內容、服務標準、辦事結果、監督電話。要建立健全投訴處理和反饋機制,為服務對象反映情況提供方便。

  廣泛征求群眾意見,公布投訴電話,接受社會監督。采取在窗口公布投訴電話、填寫征求意見卡以及開展社會評議等形式加強對窗口工作人員的監督。

  建立健全了信息公開制度,我局嚴格按照規定的程序和制度,做好依申請的信息公開工作,敏感問題和無把握問題,做好審核把關工作,避免了過多的行政復議和行政訴訟。

  (四)關注執法行為。執法人員應當嚴格遵守廉潔幾率。堅持公私分明、崇廉拒腐、干凈做事,維護群眾利益,不得從事違反廉潔紀律的活動。收費嚴格按照法律依據來收費,進一步健全完善相關行政執法程序,落實執法責任制;提高執法素質,積極探索理性化執法、人性化服務,努力做到文明執法、廉潔執法。

  營商環境會議簡報3

  7月2日,我局赴河北省保定市調研,重點調研該市促進民營經濟、中小企業健康發展的政策措施,優化營商環境的做法和召開全民創業大會的經驗,現將調研情況匯報如下:

  一、基本概況

  保定市下轄4區、18縣、3個縣級市,面積22185平方公里,人口1119.44萬。保定市全部人口占河北省的1/6,經濟總量居河北省第5位。

  20xx年財政收入324.8億元,比上年增長13.1%。完成生產總值2650.6億元,比上年增長9.0%。其中,第一產業完成增加值342.9億元,增長3.5%;第二產業完成增加值1456.9億元,增長10.6%;第三產業完成增加值850.8億元,增長8.4%。保定市現有民營經濟組織26.7萬個,其中民營經濟企業2.97萬個。20xx年全市民營經濟累計完成營業收入7757億元,完成增加值1805.6億元,占全市生產總值的比重為68.1%;利潤636億元;實繳稅金259.7億元,占全部財政收入的比重為80.0%;從業人員272.7萬人,占全社會二、三產業從業人員的比重為87.4%。

  保定市以汽車及零部件制造、新能源與能源設備、紡織服裝為龍頭產業,本地名企有長城汽車、樂凱、中國英利等。

  二、近兩年保定市助推民營經濟發展的做法

  1、加強政策引導,激發民營經濟發展活力。20xx年5月6日,保定市委市政府召開廣播電視動員大會,對全民創業行動進行動員部署,拉開了20xx年助推創業的大幕。市委市政府出臺《關于開展全民創業行動的若干意見》,通過30條具體的指導意見,重點激發無業和失業人員、大中專畢業生、轉業退役軍人、農民、機關和行政事業工作人員、科技人員、各類高級人才和客商七類創業主體的創業活力。

  2、創新體制機制,凝聚民營經濟發展合力。高規格成立全民創業行動工作領導小組,市長任組長,36個相關部門主要負責人為成員。各有關部門從自身職能出發,通過多種方式和活動,充分挖掘創業資源和潛能,從市級層面上將全民創業工作全面推開、引向深入。制定《保定市全民創業行動工作考核辦法》和《保定市全民創業先進單位和先進個人評選獎勵辦法》,并于20xx年5月3日召開全市全民創業行動總結推進大會,大會形式新穎,不設領導席,而是突出創業主體,聚焦創業典型,圍繞全民創業主旋律做文章。市政府劃撥408萬元專項資金表彰了行動中涌現出來的16名創業功勛(重點龍頭企業)、35名創業功臣(規上典型企業)、60名創業之星(小微企業、個體工商戶)和8個先進縣(市、區)、10個先進單位。

  3、搭建服務平臺,提升民營經濟發展動力。以財政資金為引導,吸引社會資金投資建設了一批中小企業公共服務平臺。為破解融資難,利用閑置廠房場地和建設專項用地,大力推進融資性擔保機構的建設,開展銀保企融資對接活動,先后建立了41家融資性擔保機構,注冊資本總量27.54億元,為企業擔保貸款

  7.29億元。建立創業基地43個,吸納入駐企業2578戶,安置就業3.9萬人,建立中小企業教育培訓基地27個,組織開展系列培訓活動,全年培訓管理者和員工23000多名。

  4、創新政策措施,提升創業群體整體素質。出臺《保定市機關和事業單位人員自主離職(辭職)創業、幫扶企業創業實施細則》,鼓勵、支持全市機關和事業單位人員投身全民創業行動,在限定條件以外的機關和事業單位人員可以可以自主選擇原崗不變、離職創業或者創業期滿恢復原崗,其中離職創業期間身份和待遇可以保留五年,薪資正常晉升,工齡連續計算。

  5、增強效能建設,優化民營經濟發展環境。壓縮和清理行政審批事項,進入行政服務大廳的事項有456項壓減為385項。設立企業維權投訴舉報中心,受理企業投訴,幫助企業維權。對擅自收費、超標收費進行治理整頓,推動形成維護企業合法權益的工作合力。

  三、我市民營經濟發展存在問題

  1、政策落實不到位。目前政策宣傳基本到位,但政策的落

  實要靠企業申報和國地稅等部門的裁定。一方面,多數中小企業管理比較落后,賬目不夠規范,缺少專職財務人員,不符合申報條件,不能申報。另一方面,政策條款相對復雜、手續比較繁瑣、執行時間過長,且企業享受到該政策資金數額較小,有的企業主動放棄申報。此外,受部門利益、地方利益的影響,支持民營經濟發展的政策難以落實,損害了民營經濟發展積極性。

  2、融資方式不夠豐富。通過股權質押、信用保險、銀企對接等方式,中小企業融資規模取得很大突破。除市內銀行外,今年4家市外銀行入駐德州并積極開展業務,中小企業貸款規模有所增加。但目前看來,發行企業集合票據、設立小額貸款公司、村鎮銀行等仍面臨著一定壓力,需要進一步優化環境,為中小企業融資提供便利條件。

  3、企業自身管理不規范。部分中小微企業素質偏低,缺乏規范的企業管理,企業制度不健全,對政策的學習研究不夠,在了解、掌握、爭取政策方面缺乏積極性和主動性。管理模式粗放,削弱了企業的市場競爭力,影響企業的發展和進步;財務管理不規范,嚴重影響了企業融資;帳表不健全,特別是對研發經費,沒有按規定單獨列帳,稅務部門無法認定,不能享受各類稅費減免政策。

  4、扶持服務不到位。服務體系不健全,存在扶持不積極、服務不主動等現象,對民營經濟管理越位、服務缺位,重監管輕

  服務、重檢查輕支持等問題突出。項目審批時限長、審批程序多,工作效率低、服務質量差,吃、拿、卡、要問題仍有存在。

  5、創業氛圍不濃厚。在干部隊伍中,缺乏投身民營經濟的主動性和積極性,身份意識和本位思想嚴重。在民營領域內,普遍存在小成即止、小富則安思想,在機遇面前瞻前顧后、畏首畏尾,膽量不足,缺少闖大市場、當大老板、干大事業的`雄心壯志。

  四、啟示

  1、召開民營經濟動員會議,激活創業主體。當前,經濟形勢正處于全面深化改革的黃金階段和發展方式轉型升級的關鍵時期,但我市民營經濟發展中還存在創業氛圍不濃、創業意愿不高、創業缺乏指導、創業平臺建設滯后等問題,通過召開民營經濟動員會議,激發民資活力促進全民創業。從發揮我市區位優勢,夯實民營經濟的發展基礎,破除民營經濟發展的制約因素,清除民營經濟發展的思想障礙,克服民營經濟發展的陳規陋習入手,用新的視野、新的舉措、新的思路推動民營經濟快速發展。

  2、落實稅費金融優惠政策,放開市場準入。加大稅收優惠政策宣傳培訓力度,幫助民營企業健全完善財務制度,提高優惠政策享受率。加大政府采購政策支持,清除政府采購歧視民營企業行為。進一步規范和治理金融機構不合理收費和高收費行為,開展對金融機構落實收費政策情況的專項檢查,對落實不到位的要嚴肅處理。根據國家規定,全面放開競爭性經營行業和投資領

  營商環境會議簡報4

  近日,市委副秘書長、市委督查室主任魏坤隆一行六人來高新區督導調研優化營商環境工作。高新區工委副書記程光磊,工委委員、組織人事部部長楊新國及各相關部門主要負責人參加督導調研。

  會上,市督導調研組認真聽取了高新區近期優化營商環境工作情況匯報,并對全市營商環境考核工作征求了意見建議。市督導調研組充分肯定了高新區前期優化營商環境工作,指出近年來高新區持續簡政放權,優化營商環境工作總體走在全市前列,激發了市場活力。在科學規范審批事項管理方面,高新區及時承接落實上級取消及下放審批事項,調整優化區級行政權力清單,搭建審批中介服務平臺,清理規范涉審批中介服務收費。在優化審批流程,提升政務服務效能方面,高新區積極推進"兩集中、兩到位"改革,加強行政服務大廳軟硬件建設,打造"互聯網+政務服務"模式,推行建設項目聯合審批,積極推進建設項目區域化評估評審,強化行政事業性收費監管,規范行政審批收費管理。

  高新區優化營商環境領導小組副組長、工委委員、組織人事部部長楊新國表示,高新區工委、管委會會高度重視優化營商環境工作,在前期大量工作的基礎上,將繼續落實工委、管委會領導掛包責任制,牽頭抓好優化營商環境相關工作。他代表高新區工委,建議市優化發展環境打造"三最"城市領導小組及相關業務主管部門科學調整考核排名方法,進一步明確考核要求和排名原則,及時將得分、排名情況反饋高新區各責任部門,便于做到查缺補漏,及時改進工作。同時希望市級部門加強業務指導和培訓,通過組織專題業務培訓、召開工作聯席會議等方式,加強對區縣相關部門下放審批業務的指導,使審批人員科學高效行使審批權,提升區縣審批監管水平,市級主管部門應加快融合各部門專網進度,實現行政審批互聯互通,消除"信息孤島",提高審批效能。

  下一步,高新區將以此次督導調研為契機,進一步深化改革,優化營商環境,扎實推進"三最"城市建設,通過細化工作方案,超前計劃,早謀劃早開展,做到重點事項提前預備,預備工作重點明確,確保高新區優化營商環境工作繼續走在全市前列。

  營商環境會議簡報5

  按照《中共武強縣委、武強縣人民政府關于在全縣開展機關作風整頓的實施意見》和《武強縣機關作風整頓領導小組辦公室職能轉變組工作方案》要求,商務局以機關作風整頓工作為契機,以落實省委、省政府《關于大力改善營商環境的若干意見》為要點,切實解決在政策落實、項目落地和企業經營環境中的突出問題,現將有關情況匯報如下:

  一、前期工作開展情況

  按照《武強縣機關作風整頓領導小組辦公室職能轉變組工作方案》任務要求,結合省政府《關于大力改善營商環境的若干意見》,我局已經起草了《中共武強縣委、武強縣人民政府關于大力改善營商環境的'若干意見》(草稿),從12個方面對省政府的政策進行了全面落實、對我縣的營商環境改善工作進行了安排部署,明確了工作目標和責任部門,分工合作,扎實推進。

  二、下一步工作計劃

  1、加強部門配合、提高思想認識。改善營商環境一個部門無法完成,但每個職能部門都應轉變自身角色定位、積極作為,改進服務,應該從根本上認識到只有招商成功、項目落地運營、企業做大做強,才能增加稅收,財政收入才有保障,縣域經濟才能發展,全縣人民生活水平才能真正提高。各職能部門需進一步統一思想,更新觀念,積極構建服務型政府機關,打造人人重商、愛商、護商的最有投資軟環境。

  2、落實責任、督促任務。各相關職能部門要按照《關于大力改善營商環境的若干意見》要求,加強與縣機關作風整頓領導小組辦公室職能轉變組的溝通聯絡,與上級部門搞好對接,制定本部門工作方案,切實推進自身職能轉變。商務局將圍繞自身職能定位,研究制定更加優惠的招商政策和考核獎勵辦法,搞好投資服務、抓好政策落實。

  3、建議盡快審議《中共武強縣委武強縣人民政府關于大力改善營商環境的若干意見》并發文落實。

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