企業復工復產招聘簡報

時間：2024-10-31 15:31:01 簡報我要投稿

企業復工復產招聘簡報推薦度：
相關推薦

企業復工復產招聘簡報范文（精選5篇）

　　在發展不斷提速的社會中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報是單位領導對一些問題做出決策的參考依據之一，也是單位推動工作的一個重要手段。簡報到底怎么擬定才合適呢？下面是小編幫大家整理的企業復工復產招聘簡報范文（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業復工復產招聘簡報范文（精選5篇）

　　企業復工復產招聘簡報1

　　連日來，秦皇島市人社局積極開展“規范線上網絡招聘行為助力企業復產復工”活動，進一步規范企業線上網絡招聘行為，降低招工風險、減少勞動糾紛，避免違法亂象發生。

　　活動期間，全市各人力資源服務機構綜合運用線上對接、遠程協作、線上專場招聘等方式，為企業和勞動者等提供精準有力的.供需對接服務。

　　受理、審查、發布企業提出用工需求和招聘信息，并按照有關規定建立完善招用工信息網絡招聘平臺發布審查制度，規范線上網絡招聘平臺信息發布流程，指導企業規范招聘信息，確保提升服務企業招聘信息發布的真實性、合法性、有效性。

　　全市各級勞動保障監察機構將指派專人對企業用工招聘信息采取全面或“雙隨機”方式進行信息檢查。對存在問題的，向各人力資源服務機構提出完善和規范建議、意見，并將已發現問題通報相關部門進行梳理分析，提出相應意見，指導企業進一步規范招聘行為；對于采取欺詐、暴力、脅迫等不正當手段，介紹單位或個人從事違法活動，以及發布虛假信息或含有歧視性內容信息、不具備相關資質等嚴重侵害企業和勞動者權益的行為，各級勞動保障監察機構將依法進行查處，切實保障勞動者合法權益。

　　企業復工復產招聘簡報2

　　11月18日，位于河北省秦皇島市聚賢人才市場內，工作人員使用網絡平臺進行直播帶崗。

　　當日，河北省秦皇島市委組織部、市人社局、市總工會、市婦聯、市退役軍人事務局等部門組織開展 “穩就業、保民生、有序推進企業復工復產”線上招聘會。據悉，此次線上招聘會由海港區人社局、海港區科技和工業信息化局、聚賢人才產業集團等單位共同承辦，招聘會直播間參與企業60余家，網站、公眾號、app同步參與的.企業240余家，提供崗位12000余個，穩定就業，保障重點人群工資收入。

　　今年以來，在市委組織部的正確領導下，全市各級人社、退役軍人、總工會、婦聯等部門共同發力，開展形式多樣、成效明顯的公共就業服務活動，依托網絡平臺開展線上招聘服務，為企業用工和求職者精準搭建供需平臺，實現線上線下公共人才招聘服務常態化長效化。截至目前，全市組織開展就業援助月、“春風行動”、女性專場招聘活動、殘疾人招聘月活動、民營企業招聘月、百日千萬網絡招聘、離校未就業高校畢業生、金秋招聘月專場招聘等就業服務，開展各類招聘會180場，線上登記招聘崗位近6.9萬人次，登記求職5萬人次，網絡直播帶崗觀看人次超100萬。

　　企業復工復產招聘簡報3

　　“咱們的員工食宿全免、工資計件、多勞多得”“大家有心儀崗位的直接登記，還沒想好的可以先登記個人信息我們按需分配”……10月21日上午，萬寧市助力復工復產專場招聘會在口味王檳榔城基地舉行。當天約180人到現場應聘，共22人達成初步就業意向。

　　活動現場，工作人員早早擺好了桌椅等待求職者前來應聘。來自不同鎮區的求職者們通過觀看招聘信息宣傳展板、現場咨詢工作人員等方式，詳細詢問不同崗位具體工作內容，并就企業薪酬福利、食宿條件、招聘流程等具體內容進行深入了解。

　　“我比較傾向包裝崗位，而且這個公司都有交五險，這一點比較吸引人，這對于我們以后養老都有保障的。”求職市民林燦芳前兩天通過微信群了解到口味王公司招工信息，在參加招聘會之前就已經有了心儀的.崗位。

　　求職市民胡樹輝則對目前了解到的信息表示滿意：“看了一圈感覺每個崗位都可以，工作比較適合我，包吃住、買五險，環境也不錯，我已經簽了就業登記表了。”

　　“我們這次共提供近千個崗位，主要以生產一線崗位為主，有去點、單真、晾片、包裝等崗位。”口味王檳榔城兼后安基地人力資源部經理陳彩麗告訴記者，目前該公司用人需求較大，后期將繼續堅持線上線下相結合的方式擴招員工，為全面復工復產提供有力支撐。

　　此前，該局組織建立了服務項目團隊，收集整理口味王公司缺工信息，建立崗位需求一覽表，通過線上網站、公眾號、微信群等平臺發布招聘活動信息，做好求職人員宣傳發動工作，并提前對有就業意愿的服務對象進行登記，全力搭建企業與求職者供需對接新橋梁。

　　“下一步我們還要繼續對接王府井、正大咖啡、派成鋁業等用工需求較大的不同企業，通過舉辦招聘會等方式進一步助力企業復工復產，幫助市民群眾解決就業問題。”市就業服務局副局長陳運鋒說。

　　企業復工復產招聘簡報4

　　在確保疫情防控不松勁的前提下，我縣工業園區迎來企業復工復產高潮，我縣就業局在喬樂鄉、新民鄉前期組織隊伍進村入戶，精準摸實每個村組在家群眾的務工需求的基礎上，將企業用工需求進行篩選匹配，精心組織，共同發力舉辦了“戰疫情，助復產”企業用工流動招聘會。

　　目前，由于很多企業在外地的員工無法及時返崗而缺人，很多因疫情滯留在家的人卻求職無門，村民找工作的意向因疫情耽擱顯得格外強烈。

　　為了暢通有缺工需求的企業與有求職意愿的村民之間的`渠道，目前，在喬樂鄉和新民鄉舉辦了流動招聘會3場，現場提供99家企業5000多個用工崗位，包括南亞鋁業、眾和化工、艾麗斯日化、偉星紡織等企業現場攜崗下鄉。由于留鄉村民大多年齡在50周歲以上，文化水平較低，隨著該年齡段體力下降，家庭老小需要照料等現實問題，本次招聘會的崗位設置精準，多為適合留鄉村民的普工、保潔、門衛、保安、保姆等技能或體力要求較低、時間相對靈活的工作。招聘會期間吸引了近千名村民詳細詢問工作環境、工資待遇，當場達成求職意向近100人，互留電話100余個，現場政策解答200余人次，發放招工簡報及政策宣傳手冊等3000余份。

　　除了現場招聘外，我局通過各類媒體不斷動態更新招聘企業崗位信息，確保求職者有崗可“選”。一是通過現有的用工發布信息平臺，及時更新發布用工求職信息，目前在中國智聯、省人才人事網、南昌人才招聘網、安義公共就業網、掌上安義等多個渠道發布招聘用工信息。二是通過鄉鎮微信群、移動信息平臺把招聘信息發送到各個村組及求職者手中，讓求職者能“主動”接收到求職信息，提高求職率。流動招聘會現場關注"安義就業"公眾號的村民有300多人，群眾反饋效果較好。