就業培訓的簡報

時間：2023-06-29 21:35:42 毅霖簡報我要投稿

關于就業培訓的簡報范文（通用16篇）

　　在當今社會生活中，大家一定沒少看到過簡報吧，簡報是傳遞某方面信息的簡短的內部小報。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編為大家整理的關于就業培訓的簡報范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

關于就業培訓的簡報范文（通用16篇）

　　就業培訓的簡報 1

　　2021年11月14日，經精心籌備，我鎮創業培訓班在五星村、龍川村正式開班。參加本期培訓的70余名學員為已脫貧貧困戶、返鄉農民工、有意向在家創業的群眾等，他們滿懷創業熱情報名參加，希望通過創業回報家鄉，貢獻社會，實現自身價值。

　　本次的創業培訓講師將在授課內容、教學方式、實例剖析等方面做到精益求精;在引導學員尋求創業項目、進行市場調查以及創業初期的籌備等方面進行具體指導和幫助。在為期4天的.創業培訓課程結束、考核合格后，將頒發創業培訓合格證書。

　　就業培訓的簡報 2

　　為切實解決就業困難人員的再就業問題，xx社區秉持一線工作為人民服務的群眾工作思路，采取一系列措施，打造勞動和社會保障工作新平臺，根據就業困難人員的不同特點，開展形式多樣的幫扶活動，多方關愛下崗失業人員，構建穩定、平安、和諧社區。

　　社區網格員深入轄區仔細調查、了解下崗失業人員狀況，對下崗失業人員的名字、年齡、特長等都記錄在案，落實跟蹤服務。同時根據勞動力市場需求和就業困難人員培訓愿望，充分發揮社區公共就業服務機構的'作用，讓有勞動能力和就業愿望的就業困難群體家庭的實際問題，鼓勵失業人員積極就業，千方百計為他們提供就業崗位，免費開展職業指導和職業介紹。努力做好就業崗位的開發工作，重點開發適合大齡就業困難人員的崗位，并通過有效的形式，幫助他們實現再就業。圍繞下崗職工再就業，實施溫馨幫扶工程，努力挖掘社會就業潛力，為下崗失業人員尋找一份工作，拉近了社區與群眾之間的密切關系。一是強化下崗失業人員技能培訓，以培訓促就業。技能單一或沒有技能，是當前絕大部分下崗失業人員的就業難的主要原因之一，通過組織培訓提高其工作技能，幫助他們實現再就業。二是社區網格員從用工單位獲取用工信息，通過社區宣傳欄、居民qq交流群、短信平臺等傳播途徑多方位為轄區居民提供就業信息和就業崗位，幫助他們解決困難，樹立自信心，實現就業和再就業，走出生活困境。努力做到促進就業和穩定的就業相互依托，在思想動態清，技能特長清，就業愿望清，摸底調查的基礎上，重點向有創業能力援助對象，提供創業培訓，開業指導、小額貸款“一條龍”服務，保證培訓工作做到有的放矢，為社區和諧建設、文化建設和各項事業的進步提供了堅實的群眾基礎。

　　就業培訓的簡報 3

　　幫助轄區內就業困難群體盡早實現充分就業和穩定就業，開年以來，xx社區深入開展以“送政策、送崗位、送服務、送溫暖”為主題的就業援助月活動，采取了一系列有效措施，取得明顯成效。

　　一是企業結對幫扶，崗位匹配推薦。開年以來，xx社區通過摸底排查，有針對性的為就業困難群體提供就業幫扶等服務。通過線上線下相結合的方式，與企業結對開展招聘活動，宣傳企業招聘崗位，為就業困難群體推薦匹配崗位，并帶領崗位匹配成功人員，實地走訪、熟悉工作環境。

　　二是就業創業培訓，提升技能上崗。通過技能培訓、創業培訓等活動，為就業困難人員出謀劃策，鼓舞他們重拾再就業的信心，為他們優先推薦公益崗位和普工工作，并幫助個體工商戶進行創業培訓，申請創業擔保貸款，為其再就業創造有利條件。

　　三是宣傳扶持政策，促進靈活就業。通過宣傳靈活就業人員社會保險補貼、公益性崗位補貼等相關政策，幫助符合條件的`靈活就業人員申請社保補貼并告知相關申請流程。對符合公益性崗位安置條件的就業困難人員，幫助他們申請公益性崗位就業援助。同時，社區進行定期跟蹤回訪，記錄其就業最新進展，做到深入了解，及時幫助就業人員解決實際困難。

　　就業培訓的簡報 4

　　為進一步鞏固“全省人力資源市場高校畢業生服務周”招聘會成果，實現離校未就業高校畢業生更充分就業，xx月xx日，xx縣人社局在xx廣場成功舉辦“xx省離校未就業高校畢業生就業幫扶專場”招聘會。

　　為烘托招聘會氛圍，提高社會關注度，企業和求職者參與率，工作人員在搭建帳篷、擺放桌椅、張貼標語的.同時，在會場入口處擺放雙彩虹門，兩側豎立彩旗，使會場靚麗醒目。本場招聘會征集40家縣域企業參加，提供各類崗位1500余個。招聘專員按時簽到，積極向未就業高校畢業生及其他求職者推介公司崗位，介紹企業性質、用工需求和薪資待遇等情況；高校畢業生及各類求職者在參會企業展板前駐足瀏覽招聘信息，向企業招聘專員詢問工資待遇、工作時間、勞動保障等關注關心的問題。5名會計、藥學、機械、生物專業的高校畢業生分別與對口企業達成初步就業意向。招聘會設置政策咨詢臺，提供就業創業、見習崗位相關政策咨詢服務，幫助企業、求職者按流程關注、注冊、登錄“xx公共招聘網服務平臺”和“xx就業”小程序，進一步融合招聘信息，提供更便捷服務。

　　就業培訓的簡報 5

　　為滿足社區廣大居民對各類就業政策和招聘信息的需求，促進社區失業人員實現再就業。xx月xx日上午，xx社區就業勞動保障的工作人員來到社區就業困難群體家中，宣傳就業政策，提供就業服務。

　　社區服務快一步。根據失業人員的不同情況，xx社區有針對性地提出幫助和建議，鼓勵轄區居民就近就業、靈活就業；建立健全失業人員就業服務臺賬，對失業人員的求職需求進行詳細地登記，將他們的'求職意向推薦給需要用工的企業；為就業困難對象提供職業技能培訓幫助，使失業人員有更多的機會提升勞動技能。

　　就業幫扶暖民心。社區社保專干入戶走訪了轄區內兩戶就業困難對象，詳細了解下崗失業人員的生活情況，為他們送政策、送服務、送崗位，將企業招聘信息和就業政策送上門，零距離為他們解讀政策，送去關愛。

　　xx社區將繼續開展居民就業，社區幫扶活動，針對失業人員的不同情況，為其提供有針對性的就業服務，用熱情的服務，真誠的態度來幫助居民實現就業。

　　就業培訓的簡報 6

　　xx月xx日下午，天氣寒冷，雨下不停。在xx鎮xx村黨群服務中心會議室坐滿了群眾，一場就業招聘會正在舉行。鎮社保所工作人員向與會者推送崗位信息，提供就業指導。參加招聘會的大多是來自該村的脫貧戶，他們仔細聆聽就業崗位介紹，不時與介紹人互動交流，氣氛熱烈。

　　“招聘會很接地氣，經推薦，我在本鎮的一家企業找到了崗位，月薪4000多元，又能照顧到家庭。就業幫扶活動，是送給我新年最好的禮物！”脫貧戶劉女士很開心。劉女士和丈夫都身患癌癥，丈夫還在治療之中，需要人照顧，她本人經治療后，病情較為穩定，想在本鎮找一份工作。

　　為進一步做好就業困難群體就業援助工作，幫扶困難群眾盡早實現就業，今年xx月以來，xx鎮開展以“就業幫扶，真情相助”為主題的就業援助月專項活動，將就業困難人員和城鎮零就業家庭成員、殘疾登記失業人員、困難企業職工、脫貧人口等作為本次活動重點服務對象，集中幫扶困難群眾就業，兜牢民生底線。

　　全面摸排人員信息。按照基本情況清、就業需求清、技能水平清、就業意向清“四清”要求，通過數據比對、上門走訪、電話調查、入戶走訪等方式，走訪調查127戶家庭，全面摸排轄區內服務對象的.就失業狀態和就業創業需求，建立幫扶清單。

　　廣泛拓展就業崗位。動員經營業績好、社會責任感強的企業，積極提供無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，依托村（社區）開發保潔、護林、秸稈禁燒等公益性崗位，建立崗位信息庫，廣泛向就業困難群眾推送。動員轄區企業11家，提供崗位100多個，新增公益性崗位27人。目前，已舉辦就業幫扶專項活動6場次，幫助42位就業困難群眾與企業簽訂了用工意向協議，這不僅幫助困難群體實現了就業，還一定程度上解決了企業招人難、用工難的問題，惠企惠民。

　　就業培訓的簡報 7

　　為貫徹落實“六穩”“六保”工作、推動靈活就業社保補貼工作順利進展，提升經辦服務質量。近日,合江縣人社局開展靈活就業社保補貼就業信息管理系統培訓，各鎮街和社區業務經辦人員40余人參加了此次培訓。

　　此次培訓圍繞政策享受范圍、社保補貼申報材料、社保補貼申請流程和系統操作四個模塊進行了詳細講解，過程中除了對人員巡查、就業巡查、補貼信息錄入、資料填寫模板等進行系統操作演示外，另還結合當前就業環境，科學分析辦理過程中可能出現的挑戰和困難，并提出建議與操作方案。之后，各鎮街和社區業務經辦人員對業務辦理過程中可能遇到的`疑難問題進行提問，就業局工作人員現場討論解答。

　　此次培訓增強了業務經辦人員對相關政策的理解程度，提升了業務知識水平和經辦效率，使鄉鎮和社區的工作人員能夠更加熟練地為群眾辦理補貼業務。下一步，將繼續宣傳、鼓勵動員就業困難人員積極參加靈活就業，扎實做好就業跟蹤服務工作，協助解決就業難題，為穩就業保就業增助力添活力。

　　就業培訓的簡報 8

　　為充分發揮就業服務專員隊伍作用，保障“就業服務進網格，信息傳遞零距離”網格化就業服務模式運轉通暢，近日，綠園區就業服務局召開2022年度靈活就業人員社保補貼業務培訓會。各鎮街公共保障服務科科長和相關工作人員參會。

　　會上，區就業服務局優惠政策辦公室負責人對本年度靈活就業人員社保補貼工作進行部署。在解讀市就業局文件要求的基礎上，對辦事流程及要件進行簡化和優化，要求各鎮街積極做好補貼申請流程的線上線下宣傳工作，確保轄區內每一個符合申領條件的人員及時享受政策。同時，對就業困難人員認定工作進行重新梳理，并針對鎮街在實際工作中遇到的.問題給予解答，強調在辦理業務過程中務必嚴守《公共就業和人才服務窗口服務人員行為規范》及《“窗口無否決權”工作制度》，態度誠懇、耐心解答申請人的相關問題。

　　下一步，區就業服務局將持續優化就業服務，切實做到“讓數據多跑腿，讓群眾少跑路”，確保基層服務更加規范，群眾辦事更加便捷。

　　就業培訓的簡報 9

　　為確保就業困難人員社保補貼發放工作有序開展，按照上級工作要求，結合南廣轄區的'實際情況，10月31日下午，南廣街道社會事務服務科勞動保障所召開了2022年度就業困難人員靈活就業社保補貼申報工作培訓會，南廣街道及各社區人社專干參加了此次培訓。

　　會上，街道工作人員就今年就業困難人員靈活就業社保補貼工作申報內容、流程，政策解讀、工作重點、注意事項等方面進行講解，同時對就業失業登記工作進行了指導和規范。培訓結束后，參會人員就培訓內容進行了熱烈的交流討論。并提出相關要求，一要多熟悉業務，做到服務有溫度，辦理有速度，二要加大力度宣傳惠民優惠政策，做到應辦盡辦，全力以赴，確保今年靈活就業社保補貼工作的順利進行。

　　就業培訓的簡報 10

　　為進一步提高新城區各核定網點工作人員靈活就業人員養老保險核定業務能力，新城區人力資源和社會保障局社會保險事業服務中心自9月初起在新城區政務服務大廳開展靈活就業養老保險業務培訓活動，為即將到來的全市靈活就業養老保險核定業務做足準備工作。

　　本次培訓由區社保中心安排窗口業務骨干分批次開展培訓，培訓中詳細講解了企業職工基本養老保險相關政策、靈活就業核定養老保險業務流程及注意事項，重點對靈活就業人員養老保險核定業務系統操作流程、養老保險關系轉移、新參保等進行培訓，對各地區重點業務辦理中存在的`難點問題進行答疑解惑。

　　為優化營商環境，新城區人社局綜窗將持續開展“六日延時”服務，靈活就業核定業務開始后，居民可根據自身時間安排錯峰辦理業務，周一至周五至新城區任一養老保險核定網點均可核定（政務大廳、街道、社區），周六日可來新城區政務服務大廳人社綜窗核定養老保險及失業保險。同時提醒居民注意核定失業保險須攜帶《呼和浩特市就業困難人員享受社會保險補貼審批表》原件，方可辦理失業保險核定業務。

　　下一步，新城區人社局社保中心將繼續常態化組織開展業務培訓，在全市靈活就業養老保險核定業務開展前持續增強工作人員的服務意識、提升服務質量、提高業務辦理效率，結合廣大辦事群眾的業務辦理需求，實現群眾便捷高效辦理業務。

　　就業培訓的簡報 11

　　2020年11月2日，在阜陽技師學院，四十多名學員正在接受由我院培訓處舉辦的“茶藝師就業技能免費培訓”。他們將從了解傳統文化開始，系統學習關于茶文化的相關知識及操作技能。在茶藝技師張莎莎老師的帶領下，伴隨著優雅的古箏音樂，大家沉浸在禪茶一味的世界里，一招一式，篤定沉穩，充分展現了中國古典美學之韻味。

　　中國作為一個具有深厚歷史底蘊的茶文化國度，在隋唐時期就有了關于禪茶一味的精髓思想。歷經千年歲月，隨著社會的發展和物質生活水平的提高，社會對于傳統中國文化產業的市場化需求也日趨提升，而市場上具有此類技能的人員相當匱乏，這種上游有需求，下游供不應求的現狀相當突出。為了適應新時期就業的新需求，培訓處積極籌備，于2020年7月份舉辦了阜陽市首期茶藝師就業技能免費培訓班。該培訓一經推出，就收到了良好的社會效益，截止2020年11月，我院共舉辦了5期茶藝師培訓，培訓五類人員共220人。該培訓結束后通過考核的學員還可以獲得茶藝師職業技能資格證書，提高就業技能，持證上崗。

　　就業技能培訓工作一直是黨和政府至為關注社會民生工程，按照黨的十九大精神，建立并推行終身職業技能培訓制度，以促進就業創業為目標，面向城鄉全體勞動者提供普惠性、均等化、貫穿學習和職業生涯全過程的終身職業技能培訓，并將工匠精神、質量意識融入其中，有利于緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生產率、推動經濟邁上中高端。

　　我院將繼續發揮技師學院的技能培訓優勢，深入貫徹落實黨的.十九大精神，開展評茶員、網絡直播員等新職業培訓工作，提高參訓學員的技能水平，增強他們的就業能力，為保社會民生做更大的貢獻。

　　就業培訓的簡報 12

　　為切實提高轄區待業居民的職業技能和自主創業能力，發揮社區“就業創業培訓基地”功能，7月22日，成都中和街道七里社區、新華社區分別開展了“幸福的味道”烘焙技能培訓、“幸福新+”創意谷物畫技能培訓。

　　當天是七里社區“幸福的味道”烘焙技能提升第三期課程。活動前，社區工作人員為參加技能培訓人員普及《勞動法》《勞動合同法》等構建和諧勞動關系法律法規，幫助他們增強法律觀念，引導勞動者依法履行義務、維護權益。隨后，徐師傅在講臺上展示老婆餅配方并講解制作步驟。臺下的學員跟著徐師傅一步步開始美食制作。大家相互討論學習，遇到問題都舉手向老師請教。揉面，搟面……小小的'會議室充滿了熱情洋溢的歡聲笑語。

　　社區相關負責人坦言，通過系列烘焙技能培訓活動的開展，不僅讓轄區居民學到了實用的烘焙技藝，更增強了轄區居民參與社會的能力、再就業能力、適應社會和家庭的能力，同時提升了居民的幸福指數，促使轄區居民積極投入到和諧社區建設中來。

　　新華社區主辦的“幸福新+”創意谷物畫技能培訓活動則將綠色環保與基層黨建、愛國主義教育、助力大運會等主題結合起來，轄區30位居民參與了此次活動。

　　就業培訓的簡報 13

　　近日，區人社局組織開展2022年就業創業政策培訓會，進一步強化廉政風險和經辦風險防控，確保及時掌握政策調整，精準服務。

　　本次培訓內容涵蓋靈活就業人員社保補貼、公益性崗位補貼、產假社保補貼、創業擔保貸款等就業創業政策以及就業援助“暖心活動”、離校未就業高校畢業生實名制就業服務等方面。

　　培訓過程中，培訓人員詳細講解了就業創業相關政策、業務流程及注意事項，并側重于政策的研讀與具體實操講解，對現場人員提出的疑難問題，作出了耐心細致的.解答。此次培訓得到了基層工作人員的一致認可，達到了預期效果。

　　區人社局相關負責人表示，將繼續開展政策宣傳活動，全力擴大政策覆蓋面，為企業和群眾提供更加高效優質的就業服務，為實現全區就業形勢穩定、推動就業創業打下良好的基礎。

　　就業培訓的簡報 14

　　為進一步推動社區就業困難人員認定工作，6月15日上午，長寧街道和寧社區開展就業創業培訓。街道特邀寧江區就業局失業科同志，為轄區居民進行靈活就業困難人員政策解讀，轄區居民40余人參加培訓會。

　　培訓中，培訓人員講解了失業認定、就業登記、就業困難人員認定、靈活就業社保補貼政策及初次創業補貼等政策，并現場解答居民提出的政策咨詢和疑問。

　　會后，社區充分利用社區微信網格群等網絡方式，對就業優惠政策進行重點宣傳。同時，在轄區居民聚集區醒目位置張貼就業困難人員范圍、認定標準等宣傳信息，使就業困難人員對認定的條件、程序和應享受的`優惠政策等做到心中有數，確保符合條件人員不遺漏。

　　下一步，和寧社區將緊盯就業問題，聯動轄區單位，及時掌握崗位信息，隨時跟進未就業人員情況，全面提升轄區就業率，讓未就業群眾充分感受到政府關懷，獲得更多的幸福感、歸屬感，為社會發展付出自己的貢獻。

　　就業培訓的簡報 15

　　為進一步完善具有寧波特色的靈活就業綜合保障體系，促進靈活多樣的就業方式健康發展，7月21日，北侖區人社局邀請太平洋財產保險公司產品經理陸飛宇面向區內人力資源服務機構開展了“靈活保”培訓宣導活動。本次培訓活動共吸引區內14家企業參與，針對靈活就業認定、傷殘評定等關鍵問題展開熱烈的交流與討論。

　　“我們這次推出的‘靈活保’面向16-65周歲的'靈活就業人員，可以做到身故、殘疾、醫藥費、住院津貼全覆蓋，同時目前保費政府補貼50%，每人每天只需要3毛！”陸飛宇介紹道。

　　“靈活保”是由市人社局、市財政局牽頭推動，市金融局、銀保監局協助指導，太保產險開發的“靈活就業人員意外傷害保險”，致力于破解靈活就業人員職業傷害保障不夠靈活、靈活就業人員個人無法投保等難題。

　　“此次培訓活動表明‘靈活保’滿足絕大多數人力資源服務機構的迫切需求，相比市面上同類產品，有覆蓋面廣，操作便捷，價格親民等優勢。‘靈活保’的推廣讓更多靈活就業人員有了切實保障，為高質量就業促進體建設提供有力的支撐。”區人才綜合服務中心相關負責人介紹。

　　就業培訓的簡報 16

　　為進一步幫助靈活就業人員提升職業技能水平，拓寬就業增收渠道，諸城市結合“五為”志愿服務和“我為群眾辦實事”實踐活動，依托“零工客棧”公共就業服務平臺和豐富的新業態新就業勞動者資源，推出“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目。

　　“火種計劃”項目由諸城市大舜公益服務中心于2022年6月發起，在諸城市文明辦的指導下，積極開展以城鎮待崗婦女、失業人員、農村剩余勞動力等群體為重點服務對象的就業、創業技能培訓。將每周三、周五定為集中培訓時間，充分利用新媒體、電商等行業專業講師人才資源，采用理論和實操相結合的教學模式，系統全面地講授職業道德規范、工作準則和相關業務技能，對全市范圍內符合國家相關政策的就業困難人員提供免費培訓，致力于提高靈活就業群體的就業創業能力，進一步擴大靈活就業群體的就業容量。

　　將有培訓需求的城鄉勞動者納入培訓范圍，邀請創業導師和專業講師，圍繞抖音短視頻制作、帶貨變現等內容精心備課，用通俗易懂的語言幫助大家掌握電子商務的'正確認知。講師結合自己多年從事新媒體和電商的工作經驗，積極分享短視頻制作等新媒體技術“干貨”，傳授拍攝高質量抖音視頻的“秘訣”，幫助創業者快速掌握網店營銷、管理和運營的經驗方法，啟發學員將傳統營銷觀念逐步轉變為電商經營理念。

　　項目發起以來，共舉辦3期培訓課程，培訓靈活就業人員500余人次，隨著公益培訓活動的開展和受眾群體范圍的延伸，“火種計劃”零工技能公益培訓志愿服務項目的影響力正逐漸擴大。

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