公司工會委員會會議總結

　　篇一：

　　20xx年9月22日下午3：00，宿淮鹽公司工會委員會會議在本部三樓會議室召開，會議總結了今年以來工會主要工作，并對年底前以及今后一段時期工會主要工作進行了部署。會議由工會主席湯明同志主持。現將有關情況紀要如下：

　　一、會議總結回顧了今年以來工會開展的主要工作

　　1、組織參加控股系統第二屆職工羽毛球比賽。

　　2、組織參加控股系統第二屆清障崗位職工技能競賽。

　　3、組織并圓滿完成控股系統紀念建黨90周年職工攝影書畫作品展在我公司展出任務。

　　4、組織了一年一度的職工健康體檢。

　　5、組織職工觀看電影《建黨偉業》。

　　6、完善本部電視收視網絡。

　　7、進行“安康杯”知識培訓。

　　8、根據上級文件，制定并執行了學習控股“十杰”、加強班組建設、紀念建黨90周年等活動文件。

　　9、通過了《關于職工慰問、補助等管理規定》的修定，并按規定組織了相關探望和慰問活動。

　　二、會議通過關于落實和推進工會工作意見

　　1、關于持續、深入開展“工人先鋒號”創建活動。要求各單位要圍繞以“四有、五一流”為主要內容，以“暢行高速路，溫馨在江蘇”為主要創建目標，對照年初的創建方案進行回顧、總結，提煉創新點和亮點，查找差距和不足，進一步修正和完善創建方案，采取有效措施，把“工人先鋒號”創建活動不斷向前推進。

　　2、關于全面促進職工綜合素質提升。要把職工素質提升作為一項長期、根本工作來抓，以加強員工思想道德建設、業務能力建設為重點，全面提升員工的綜合素質。通過控股、公司以及基層三個層面，開展崗位練兵和技能競賽。鼓勵并引導員工圍繞企業轉型升級、節能減排、降本增效獻計獻策，以實際行動為員工技能提升、服務創新做出新的成績。

　　3、繼續推進“建家”活動開展。關愛職工的工作、學習、生活，為職工辦實事、辦好事、解困事，年底前開展送溫暖活動。不斷豐富職工文體生活，多層次開展文體活動，為職工文體生活增購所需的文體用品，為各基層單位配置公用電腦，方便職工學習，查看內網信息。同時要制訂相應管理辦法，引導職工健康上網。繼續組織好年底迎新春聯歡會。

　　三、會議還討論了文體活動開展等有關問題。

　　會議要求各工會委員按照分工，將年底前各自工作的思路、措施，形成書面材料于20xx年10月15日前報公司工會。

　　篇二：

　　近年來，靖遠縣快遞行業發展迅速，目前共有快遞公司15家。由于快遞公司點多面廣、農民工人數眾多、從業人員流動性大，工會組織建設較為薄弱。為最大限度把快遞從業人員吸納到工會組織中來，縣總工會、縣工信局、縣郵政管理局聯合召開了靖遠縣快遞公司聯合工會籌備工作會議，就工會組建、職工入會進行了廣泛宣傳動員。截至目前共有15家快遞公司全部申請加入工會聯合會，發展會員180人。

　　9月30日，靖遠縣快遞公司聯合工會成立并召開第一次會員大會。會議審議通過了《會員代表大會選舉辦法》，選舉產生了第一屆工會委員會、經費審查委員會和女工委員會。縣總工會常務副主席馬應科、縣總工會副主席張國鋒應邀出席。

　　縣總工會常務副主席馬應科對會議的召開表示祝賀。指出聯合工會委員會要緊緊圍繞公司經濟發展，服務大局，推進企業文明建設，全面提升職工素質，讓工會組織切實發揮企業與職工的橋梁與紐帶作用，成為廣大職工可以信賴和依靠的家，激發全體職工的`工作熱情，充分發揮工會在構建和諧企業中的積極作用。縣總工會常務副主席馬應科代表縣總工會對大會的召開和新當選的工會委員表示祝賀，并對如何做好工會工作提出要求和希望：一是要切實發揮工會組織職能作用，維護職工的合法權益。二是要不斷增強工會組織活力，突出工會工作特色，開展有利于職工心身健康的各項組織活動，增強工會組織的凝聚力。三是作為新成立的工會，工會班子要不斷加強學習，盡快熟悉工會業務，提高班子自身素質，做好工會各項工作。

【公司工會委員會會議總結】相關文章：

公司員工會議上的講話11-11

施工會議記錄總結范文08-07

公司培訓會議總結12-15

公司的會議總結11-08

高中家長委員會會議講話01-20

家長委員會會議紀要12-27

委員會會議紀要范文01-17

中國足協青少年委員會會議總結12-11

公司會議記錄總結01-19

公司的部門會議總結11-08