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關于業績說明會會議紀要
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關于業績說明會會議紀要1
紀要稱xxxx年xx銀行呈現出穩健良好的發展態勢,主要表現在以下幾個方面:
一是各項業務實現穩健發展。xxxx年集團實現營業收入313.59億元,同比增長11.81%;稅后凈利潤106.37億元,同比增長11.91%。截至xxxx年末,集團資產總額1.60萬億元,增長23.87%;存款余額9,074.12億元,增長16.87%;貸款余額6,493.80億元,增長15.59%。
二是創新驅動取得明顯成效。利用互聯網大數據提升傳統業務,全線上的“稅e融”貸款余額20.04億元、外部獲客8.8萬戶,并在本行沒有設立機構的4個省區落地。“e融”系列產品業務呈現加速增長態勢,線上平臺逐步成為獲客新渠道。直銷銀行客戶突破300萬戶,資產規模超200億元。新興業務進展明顯,投行資管業務實現收入36.7億元,增長92%,資產證券化累計發行299億元,并購類業務累計投放102億元,“投融貸”業務投放金額1.62億元。國際結算量突破1,000億美元,繼續居全國城商行前茅,上海自貿區業務資產超過百億元、營業收入超過億元。
三是風險防控更加全面有效。強化風險防范的.前瞻性,制定行業授信政策,抓好重點領域風險防范。優化風險管理體系,推進全面風險管理。圍繞重點環節組織排查,強化風險排查的準確性。構建核心風險管控技術,完善“融創智庫”大數據風控平臺,加強“月光寶盒”大數據風控產品應用。開展授信責任認定,嚴格落實責任,嚴肅問責處理。xxxx年末公司不良貸款率為1.43%,與年初持平。
四是基礎能力得到有效提升。推進專業經營,打造總分行和支行“兩個發動機”,完善組織架構,在細分領域培育競爭能力。推進網點轉型,初步搭建全功能型、零售型、特色型“三位一體”的網點體系。嚴守監管底線,突出資本約束,進一步加強精細化管理。持續加強科技研發,增強科技支撐能力,逐步向科技引領轉變。制定實施“十三五”人才 規劃、三年培訓計劃,專業人才基礎進一步夯實。
關于業績說明會會議紀要2
時間:xxxx年4月12日下午2點
地點:xx市xx區高爾夫路xxx號xx電纜股份有限公司一樓會議室
參會人員:公司董事長華xx先生,總經理倪xx先生,財務總監金錫根先生,董事會秘書楊烈生先生
會議主要內容如下:
1、公司xxxx年第四季度利潤相比前三季度波動幅度較大,請分析相關原因
回答:公司xxxx年第四季度利潤波動幅度較大,主要系以下幾點原因:
(1)xxxx年四季度主要原材料銅和鋁的價格較三季度短時間內大幅上漲,導致公司xxxx年四季度營業成本增加較大;
(2)公司全年相關費用一般于四季度結算較多,導致四季度管理費用、銷售費用相較于前三季度增加。
2、請問公司xxxx年度現金分紅方案的制定依據
回答:公司xxxx年度利潤分配預案擬以xxxx年末總股本686,878,908股為基數,向全體股東每10股派發現金紅利0.50元(含稅),不送紅股,不以公積金轉增股本,共派發現金紅利34,343,945.40元。其中,現金分紅總數占合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤的25.28%,符合《公司章程》、《未來三年(xxxx-xxxx)股東回報規劃》及《上海證券交易所上市公司現金分紅指引》等法律法規中規定的不低于20%的要求。
由于公司所處電纜行業的特點,普遍存在應收賬款回款周期長、存貨占款大致使現金流壓力大的特點。公司充分考慮對全體股東尤其是中小股東的回報,結合公司所處行業特點及當前發展現狀,并根據相關法律法規的規定制定了xxxx年度利潤分配預案,目前該預案仍需公司xxxx年年度股東大會審議通過。
公司在過去三年的分紅比例分別為:xxxx年度利潤分配方案中總計派發現金紅利32,002,500.00元,占當期合并報表中歸屬于上市公司股東的`凈利潤的23.71 %。2014年度利潤分配方案中總計派發現金紅利42,670,000.00元,占當期合并報表中歸屬于上市公司股東的凈利潤的36.46%,均符合《公司章程》、《未來三年(xxxx-xxxx)股東回報規劃》及《上海證券交易所上市公司現金分紅指引》等法律法規中規定的不低于20%的要求。
3、請問公司xxxx年一季度銷售及利潤情況如何?
回答:公司xxxx年一季度報告預約披露日期為xxxx年4月29日,請及時關注公司披露的xxxx年一季度報告。
4、請介紹公司再融資募投項目xx永特項目的進展情況
回答:xx永特電纜有限公司年產38,000km特種電纜生產基地項目目前建設進度正常,廠區主體結構接近完工,預計xxxx年年底進入設備調試并試運行階段。
xx電纜股份有限公司
xxxx年4月12日
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