學校會議紀

時間：2024-05-23 10:54:39 會議紀要我要投稿

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學校會議紀要（精品15篇）

　　在平日的學習、工作或生活中，很多時候處理事務都會使用到會議紀要，會議紀要如實地反映會議內容，它不能離開會議實際搞再創作，否則，就會失去其內容的客觀真實性。那么你真正懂得怎么制定會議紀要嗎？下面是小編整理的學校會議紀要，歡迎大家分享。

學校會議紀要（精品15篇）

學校會議紀要1

　　培訓時間：202X年X月XX日下午3:00培訓地點：會議室

　　主持人：XXX

　　培訓內容：內部控制專題培訓，解讀內控相關政策和學習本單位制定的內部控制制度

　　參加培訓人員：XXX XXX XXX XXX會議內容：

　　一、政策解讀

　　《行政事業單位內部控制規范（試行）》中提出，對單位建立與實施內部控制提出了四大原則：

　　1.全面性原則。內部控制應當貫穿單位經濟活動的決策、執行和監督全過程，實現對經濟活動的全面控制。

　　2.重要性原則。在全面控制的基礎上，內部控制應當關注單位重要經濟活動和經濟活動的重大風險。

　　3.制衡性原則。內部控制應當在單位內部的部門管理、職責分工、業務流程等方面形成相互制約和相互監督。

　　4.適應性原則。內部控制應當符合國家有關規定和單位的實際情況，并隨著外部環境的變化、單位經濟活動的調整和管理要求的提高，不斷修訂和完善。

　　《財政部關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》明確了四大主要任務：

　　1.健全內部控制體系，強化內部流程控制。

　　2.加強內部權力制衡，規范內部權力運行。 3.建立內控報告制度，促進內控信息公開。 4.加強監督檢查工作，加大考評問責力度。

　　二、內部控制工作

　　1.關于預算管理的問題

　　為提高本單位預算管理水平，規范單位內部控制，強化預算約束，加強廉政風險防控機制建設，根據《中華人民共和國預算法》、《行政事業單位內部控制規范（試行）》和xx省有關規定，結合我單位實際，制訂了《XX預算管理制度》，該制度規定了預算管理工作包括預算編審與批復、預算執行與分析、預算調整、決算管理、預算績效評價等五個方面。

　　2.關于政府采購管理的問題

　　為加強財政資金和政府采購績效管理，維護國家利益和社會公共利益，保護政府采購當事人的合法權益，促進廉政建設為了規范政府采購行為，促進本單位依法編制政府采購預算，明確和強化預算執行主體責任，根據政府采購相關法律法規的規定，本單位特制定了《XXX政府采購業務管理制度》，該制度對采購當中的政府采購的組織、政府采購程序、政府采購方式、采購驗收、政府采購監督、政府采購的日常管理等六個方面進行了規定。

　　3.關于資產管理中資產使用情況的問題

　　為了進一步加強資產管理，確保工作正常運轉，提高工作效率，根據X委、X政府有關規定，并結合本單位實際，特制訂了《XXX資產管理制度》，對本單位的資產使用管理方面的內容進行了規定。

　　4.關于合同管理的問題

　　為規范本單位的.合同行為，預防和減少合同糾紛,防范合同風險，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規等規定，結合單位實際，制定了《XX合同管理制度》，該制度規定了管轄及職責范圍、合同擬訂、合同審批、合同履行、歸檔管理、糾紛處理、合同專用章管理、法律責任等八個方面的內容，從制度上約束了合同行為。

　　5.關于決策管理的問題

　　為進一步貫徹執行中共中央、國務院《關于進一步推進國有企業貫徹落實"三重一大"決策制度的意見》精神，規范我單位的重大決策行為，提高決策水平、防范決策風險。促進領導干部廉潔從業和推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，保障科學發展，結合我單位的工作實際，特制定《XX決策機制制度》，該制度對重大決策原則、重大決策程序、重大決策督查落實等方面進行了規定，促進本單位的黨風廉政、民主決策的進步與發展。

學校會議紀要2

　　學校：20xx年5月9日

　　地點：

　　會議室：

　　主持人：

　　校長：

　　紀要人：

　　政教：

　　參加人：

　　校防護隊：

　　人員和班主任：

　　會議內容：

　　傳達市教育局安全工作會議精神，布置學校近期安全工作：

　　一、加強學校防火安全工作;

　　二、加強防盜情況檢查;

　　三、教室安全工作要充分引起重視。傳達室要嚴格出入管理制度。檢查學校安全要有檢查紀要。

　　四、近期安全工作情況通報，重申體育大課間要重視安全工作。

　　五、安全設施要檢查一次，損壞的要配好。重申校門口開車車速不得超過5公里。滅火器不得隨意更動位置。

學校會議紀要3

　　6月23日上午，由任渠校長主持學校安全工作專題會議。會上由任渠校長全文傳達了市教育局下發的教辦發[20xx]43號《關于切實加強學校安全工作的緊急通知》文件，并結合學校安全工作的實際情況，作出了以下的整改措施。

　　一、由閆孝環書記負責，李先倫主任邀請有關方面的專家根據教辦發[20xx]43號文件的精神，對教學樓危害程度重新鑒定，此項工作在近期完成。

　　二、加強對學生游泳的安全教育。嚴禁學生私自游泳，并由政教處用給家長一封信告知家長，本周四由劉克誠副校長主持召開關于學生安全的班主任會議。全體教師特別是班主任一定要遵守學校規定，嚴格按規定處理學生事宜。本周五召開安全教育為主題的德育課。

　　三、按照云集派出所的`整改意見書，學校規定了學生離校時間和到校時間，中午不回家的學生由班主任看護，學校請一名保安人員加強每天對校園的空隙時間的安全巡邏。

　　四、學校不組織師生的校外大型活動，學校不接待任何旅行社，畢業年級老師旅游由老師個人自愿參加。

　　參加人員有全體中層以上干部，李剛主席、宋正武主任、劉四方主任、向光模因公事和其它原因未參加，會議記錄：劉建義。

宜昌市第七中學

　　20xx年6月23日

學校會議紀要4

　　一、會議記要是指會議結束后，會議承辦部分或記錄職員根據會議宗旨扼要撰寫會議主要精神、會議情況和議定事項，并印發給相干單位和個人，以確保更好地貫徹執行會議精神的一種公文。

　　二、學校層面的會議分為四類：黨委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會議和專題工作會議。

　　（一）黨委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會會議記要（也指平常行政工作類會議記要），主要用于黨委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會議開會研究題目，布置工作，為展開工作提供指導和根據。

　　（二）專題工作會議記要（也指協商交換性會議記要），主要用于校領導為落實黨委會和校長辦公會精神，召開的各類調和會、交換會、座談會、研討會等會議記要，目的是傳達精神、探討題目、布置工作、傳遞信息等。

　　三、會議記要的內容分為四部份：

　　第一部份是會議記要套頭和標題。會議記要套頭分四種：江西財經大學黨委會會議記要、江西財經大學校長辦公會會議記要、江西財經大學專門委員會（領導小組）會議記要、江西財經大學專題工作會議記要。

　　會議記要標題有二種：一是XX年第X次黨委會（校長辦公會、XX專門委員會或XX領導小組會議）記要；二是關于XX工作的會議記要。

　　第二部份是基本會議信息。包括會議時間、地點、主持人、出席人、列席人、記錄人等。

　　第三部份是會議的情況簡述。包括：（1）開會的根據和目的，會議討論的題目和會議結果。會議情況簡述簡明扼要，篇幅不要過量，以便其他人對會議有整體了解。（2）主體，主要指會議的精神和議定事項。黨委會、校長辦公會、專門委員會（領導小組）會議的記要，一般包括會議內容、議定事項，有的還可概述議定事項的意義。專題工作會議記要，常常還要寫出經驗、做法、今后工作的意見、措施和要求。假如會議內容較多，可以列標題，逐段、逐層地將會議討論的各方面題目論述明白。（3）結尾，對特別重要的會議，結尾主要是對會議的'總結、發言評價和主持人的要求或發出的號召、提出的要求等。一般會議記要不需要寫結束語，主體部份寫完就結束。

　　第四部份落款。署名和日期均應寫在正文的右下方。署名寫會議主辦單位名稱，用全稱。成文日期一般以會議結束的日期為準。

　　落款以后應有主題辭、抄報、抄送及印刷說明等。

　　四、會議記要發布程序

　　（一）會議記錄人按相應會議記要格式擬稿，并由承辦會議部分的負責人審稿。

　　（二）會議研究事項中假如有觸及超該會議權限的事項，須經分管該事項的相干校領導審閱并簽署意見。

　　（三）主持會議的領導簽發。

　　（四）黨委辦公室或校長辦公室制發正式文件。

　　五、會議記要的印發

　　會議記要寫好并經領導簽發后，應及時發給校領導、預會職員和會議內容觸及的有關部分，假如需要公開的，可通過辦公自動化系統發布會議記要電子稿。印發會議記要也有兩種方式，一是將會議記要全文印發給相干單位和職員。二是假如會議記要的內容具有較強的機密，為保密起見，只摘錄有關部份印發給相干單位和職員。具體采用哪一種方式，由會議主持人視情況而定。

　　會議記要可編順序號，并視會議內容注明密級。

　　六、本規范由黨委辦公室、校長辦公室負責解釋。

　　七、本規范自發布之日起試行。

學校會議紀要5

　　時間：

　　20xx年5日7日

　　地點：

　　教師會議室

　　出席人：

　　禁毒教育領導小組成員

　　主持人：

　　記錄內容：

　　會議主題：

　　對學校禁毒教育工作進行安排

　　1、提高認識，加強領導

　　校長是學校禁毒工作的第一責任人，必須結合實際研究制定出學校禁毒工作計劃，使禁毒教育工作的開展有章可循，有據可依。

　　2、結合實際，扎實工作

　　對學生嚴加管理，盡全力做到不讓學生吸毒、染毒、販毒，如發現有染毒學生，要及時做好幫教工作。

學校會議紀要6

　　時間：

　　x年xx月xx日

　　地點：

　　會議室

　　主持人：

　　參加人員：

　　全體教師

　　會議主題：

　　學習《學校消防安全實施方案》

　　會議內容：

　　學校消防安全實施方案

　　徹落實教育部、公安部頒布的《學校消防安全管理規定》，進一步提升我校的消防安全管理水平，有效預防和減少火災事故發生，根據縣教育局工作委員會，公安局《關于消防安全實施方案的通知》精神，結合我校實際，制定本方案。

　　一、總體目標

　　貫徹“預防為主，防消結合”的消防工作原則，前移火災預防關口，以提高學校檢查消除火災隱患，組織撲救初起火災，組織人員疏散逃生，開展消防宣傳教育培訓的“四個能力”為核心內容。全面提升我校消防安全管理水平，優化校園消防安全環境，有效防范火災事故的.發生。

　　二、工作任務

　　(一)全面落實學校及各單位消防工作責任

　　1.組織領導責任。

　　2.管理責任

　　3.設施建設責任

　　4.完善管理規定。

　　(二)全面落實開展消防安全“四個能力”建設

　　1.檢查和消除火災隱患能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”。

　　2.組織撲救初起火災能力，做到“火情發現早、小火滅得了”。

　　3.組織人員疏散逃生能力，做到“能火場逃生自救，會引導人員疏散”。

　　4.消防宣傳教育培訓能力，“做到消防設施標識化、消防常識普及化”。

　　三、工作要求

　　(一)提高思想認識。

　　(二)嚴格落實標準。

　　(三)加強檢查督導。

　　在今后的工作中，學校消防安全管理，將認真落實“四個能力”建設，努力創建“平安校園”。營造良好的校園消防安全氛圍。

學校會議紀要7

　　地點：技術教育實驗室

　　與會人員：xx教授，訪問學者，高校教育碩士及技術教育專業的全體博、碩士研究生

　　記錄人：

　　會議紀要：

　　職業技術教育專業xx年度總結會暨元旦聯歡會于12月28日下午2：00在南京師范大學技術教育研究所召開，南京師范大學技術教育專業的全體博、碩士研究生參加了會議。首先是每位同學進行自我總結與反思，接著是顧老師對大家的總結進行了簡明扼要的評點并提出了一些期望。最后舉行元旦聯歡會。

　　一、自我總結

　　每位同學都認真地進行了自我總結與反思，現將部分內容摘錄如下：

　　：覺得這一年，每天都在不斷的努力，不斷的成長。同時作為過來人，建議研一同學能夠多積累“確定性知識”，做事時要注意培養各方面的能力，使得學習無所不在。

　　董秀敏：如果說研一研二的我主要是學做事、做學問的話，研三的我主要學做人，這一年我在做人方面也學到很多，感謝顧老師的寬容與理解。建議研一師弟師妹們打好專業基礎，盡快走出迷茫期。

　　：做事要有反思意識，比如在論文調研過程中不斷克服困難，其實困難沒有想象中那么難，需要的是你不斷地去細化困難，解決困難，此外，還要一定要及時調整好心態。最后祝大家元旦快樂。

　　：這一年，覺得自己在讀書這一塊積累的比較少，來年一定要在讀書方面多下功夫。在做事做人這方面有了長進，特別是要替他人著想，此外在做事時還要更加細心。

　　陰祥：作為新的技術教育大家庭新的一員，首先要衷心地感謝在座的老師，同學，從復試開始一直到最近的年鑒的撰寫指導都深深地感受到老師，師兄師姐們多我們研一的關心和支持。至于收獲，更多地是對技術教育的敏銳感的提高，正如顧老師所說的技術教育無處不在，需要我們用專業的眼光去發現，去了解。最后祝福大家20xx年能夠有一個好的前程。

　　二、老師發言

　　在聽取了大家的總結之后，顧老師進行簡明扼要的總結并做了如下重要講話：今天進行這樣一個年終總結會，是大家分享成長快樂，煩惱，并進行反思的一種很好的.平臺。能與大家一起分享這些是一種幸福。就大家提出一些期望與要求，“讓學習成為常態”，努力培養自身學習的自覺性。其中需要“學會聽”，“學會記”和“學會說”三個方面；“讓嚴謹成為習慣”，作為研究人員，必須要有嚴謹的態度，這也是最起碼的要求；“讓反思成為自覺”，反思，特別是心靈深處的反思，是極其重要，這也是我們召開這樣一個總結會的重要原因，通過反思，我們才能發現自身不足，從而完善自己，不斷進步；“讓開拓成為境界”，努力的進行開拓性的學習與研究。“讓專業成為平臺”，專業的資源的合理充分利用，通過我們這一學術共同體，不斷促進專業發展；“讓生活成為財富”，在生活中不斷錘煉，所謂“嬉笑怒罵皆成文章，酸甜苦辣皆是幸福”，要把生活中的一切都當成人生寶貴的財富。最后感謝大家一年來的努力。

　　三、元旦聯歡會

　　在總結之后，還進行了精彩的文藝表演，很多同學都上臺亮了相。元旦聯歡會在大家的歡聲笑語中拉下了帷幕。

學校會議紀要8

　　時間：x年xx月xx日

　　地點：會議室

　　主持：

　　出席：、

　　辦公室、教務處、教研處、政教處、總務處、工會、大隊部負責人(因公外出)

　　議定事項

　　一、會議討論并通過了聘任教師購買筆記本電腦新方案。今后由學校統一給符合條件的聘任教師配備價值約伍仟元的.筆記本電腦用于教學、教研,取消之前讓教師自行購買，先墊付后分批報銷的筆記本電腦配備方式。會議同意給第二批筆記本電腦補助對象一次性發放補助金。

　　二、會議同意將一年一度的校優秀教師評選工作安排在一學年度結束前進行。會議要求優秀教師的評選工作要嚴格推薦、評審程序，嚴肅評審紀律，并適當加大獎勵和宣傳表彰力度，充分發揮其激勵作用。

　　三、會議決定xx月xx日下午召開慶祝第xx個教師節暨表彰大會。

　　四、會議同意在學生和學生家長自愿的前提下，為一年級新生和其它年級的插班生制發校服(費用自理)。

　　五、會議同意為新進教師統一補發校服。

　　會議還討論了其它事宜。

學校會議紀要9

　　會議時間：20xx年11月12日14：30～16：30

　　會議地點：足球中心大樓xx校長辦公室

　　參加人員：xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx

　　會議主持：xx

　　會議記錄：xx

　　會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作

　　一、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通

　　xx希望恒xx球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。

　　劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98—99及20xx年齡段的2支球隊出訪。

　　二、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通

　　xx對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。

　　劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：1、有利于學生的成長；2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒xx校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的`中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98—99年齡段的隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。xx表示同意。

　　三、明確中期目標的補充協議

　　劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒xx校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒xx校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。

　　xx表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。

　　劉校長表示學校球探小組會增加力度引進優秀守門員，同時也要求外教加強對校內守門員的培養，并指示專家處將明確中期目標“三年四冠”的補充協議初稿翻譯好發蹴鞠公司研究。

　　四、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通

　　xx表示，1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。

　　劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。

　　米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。

　　五、就下雨天訓練的安排進行溝通

　　xx建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。

　　劉校長表示學校將研究為尖子隊球員配備防雨服的建議，替補席的安裝已經和廣東公司進行了溝通。要求外教團隊制定完善的下雨天訓練安排及活動預案。費爾南多總監表示同意，將盡快制定相關預案。

　　六、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通

　　劉校長表示，蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在xx辦理工作簽證不妥，因為該人非學校員工，其行為不能由學校負責。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。

　　xx表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。

　　七、關于年度訓練計劃反饋意見的回復

　　劉校長希望xx催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。

　　xx表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。

xx足球學校

　　二〇XX年十一月十二日

學校會議紀要10

　　恒足校專字[20xx]第4號

　　會議時間：20xx年11月12日14：30～16：30

　　會議地點：足球中心大樓校長辦公室

　　參加人員：

　　會議主持：

　　會議記錄：

　　會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作

　　一、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通

　　希望恒球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。

　　二、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通

　　對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。

　　劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：1、有利于學生的成長；2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98—99年齡段的'隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00—01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。表示同意。

　　三、明確中期目標的補充協議

　　劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。

　　表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。

　　四、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通

　　表示，1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。

　　劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。

　　米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。

　　五、就下雨天訓練的安排進行溝通

　　建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。

　　六、就皇馬教練在xx辦理工作簽證進行溝通

　　表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。

　　七、關于年度訓練計劃反饋意見的回復

　　劉校長希望催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。

　　表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。

足球學校

　　二〇XX年十一月十二日

學校會議紀要11

　　20xx年5月14日星期四上午九點在B樓404會議室召開了有關食堂和后勤部門的座談會，以切實解決學生們非常關注的食堂和住宿費等問題。會議由學生發展處俞曉國處長主持。

　　參加此次座談會的人員有：哈工大深圳研究生院：張敏副院長、國有資產處李曉虹處長、學生發展處俞曉國處長和于偉老師南山區物價局：劉曉杰副所長大學城管委會后勤處：汪金龍鑫福鼎配餐公司：大學城分部劉斌經理、張付明(鑫福鼎集團副總)、李宗德(哈工大食堂現場主管)

　　學生維權小組負責人：戴偉各學科部代表：機械工程與自動化學科部李曉宇、電子與信息技術學科部徐加新、經濟與管理學科部劉洋、城市與土木工程學科部安靖宇、材料科學與工程學科部李法順、基礎科學學科部張子健學生志愿代表：08控制劉興華、07計算機林春亮、07通信戚智銘研究生會代表：董洋、蔣昌輝

　　會議認為，學生的吃飯和住宿問題，是學生正常學習生活的前提和基礎，是關系到校園和諧的重要問題。到會的各方要做出自己的努力，拿出誠意，落實好做出的各項承諾，解決同學們的后顧之憂，為學生的學習生活提供強有力的保障。

　　經過與會各方的討論，達成以下意見：

　　一、鑫福鼎配餐公司方面保證：

　　1，在保質保量的前提下，增加一元菜、特價菜，加強廚師技能培訓，翻新菜樣，提升菜的顏色口味質量;

　　2，根據學生的實際需求人性化調整開飯時間(中午11點下午5點)及開門時間(適當提前開門，不讓同學在門外等候)，定期搜集學生意見，改正不合理的地方，每周張貼菜譜，增加意見薄并每周書面回復，食堂應主動改革，以適應同學們要求(意見薄中的書寫應工整，注意語言的藝術性，避免粗俗和攻擊性語言);3，將鑫福鼎總部統一采購、經衛生防疫站和大學城后勤公司監督的諸如大米糧油等原料采購單據、檢疫證明張貼公示出來，使同學們吃得放心;

　　4，引入內部競爭，分菜系，多窗口，將各個窗口的營業額和員工的工資掛鉤，激勵員工的積極性(學院一直想引入外部競爭機制，但食堂就只有一個廚房，沒法引入另一家)(20xx年7月，大學城各院領導和管委會，公開招標社會上最好的飲食公司，當時引進當時上海一家專為白領做餐飲的上市公司，但是由于教育部對食堂的利潤控制和當時學生人數少，該公司虧本經營，后自動退出大學城。);

　　5，在本月(5月)底之前增加窗口和卡機，減少同學排隊時間(刷卡系統安裝布線需要時間);

　　6，建立機制長期落實承諾;

　　7，如餐具衛生情況不良，對相應工作人員進行處罰，或更改餐盤形式;

　　8，如果同學有什么好的菜肴，可以將原料、方法提給食堂;

　　9，探索建立學生參與管理監督制度;

　　二、后勤和物價局意見

　　1，住宿房價問題：物價局答復：根據深圳市物價局深價聯字[20xx]15號文的規定，住宿費標準為每生每學年1500元(含每人每月4立方米水，8千瓦時電)，去除水電后應以1337.2元/生.年的標準收取學生的住宿費用。日前，南山物價局已責令大學城后勤公司做好如下工作：

　　(1)、嚴格按照深價聯字[20xx]15號文的規定收取學生的住宿費;

　　(2)、退還多收的費用給原繳費者(20xx年9月起入住的在校學生，住宿費標準為1337.2元/生.年，多退少補);大學城后勤答復：物價局關于住宿費文件已經到達后勤公司，待管委辦與各院協商一致后，由后勤公司根據相關文件和要求落實實施。

　　2，水費問題：當前熱水收費標準為24.94元每立方，冷水為2.65元每立方，符合深圳市物價局深價聯字『20xx』5號《關于進一步規范我市高等學校收費管理的通知》規定的.標準收費。

　　3，關于菜的價格問題：

　　(1)、高校學生的伙食費不屬政府列管范疇，因此高校食堂菜價的制定由經營者自主定價，但必須按照《價格法》的規定做好明碼標價;

　　(2)、20xx年5月15日南山物價局已審查鑫福鼎配餐公司財務報表，20xx年虧損、20xx年持平、20xx年略有盈余，未超過大學城后勤公司與鑫福鼎配餐公司簽訂的食堂利潤率不超過8%的約定，也不存在暴利的問題;

　　(3)、南山物價局已責成該公司加強企業內部管理、做好明碼標價、提前一天公布菜譜及價格、為師生提供物美價廉的飯菜;

　　4，后勤的安保方面：發生盜竊案后，晚上每棟樓都是男保安值班，有可能攀爬的地方都加上了防盜網等裝置，加強巡邏裝備和力度。宿舍樓中住有物業后勤的人員，不可避免，請同學們諒解，如遇見可疑人員希望同學們能及時向保安舉報。

　　三、網絡問題沒有明確解答

　　在聽取各方的意見和建議后張院長指出：校方、后勤公司、食堂等各方面應該做好自己份內的事情，既然提出了問題，希望各方落實，學習科學發展觀，關鍵是實踐，是落實，提出的問題，杜絕“虛心接受，堅決不改”的情況，學院始終以學生的標準為標準，如有必要，考慮更換食堂經營者。作為為學生服務各方，要擺正自己的位置，訂立高服務標準，要將學生當做自己的孩子，而不能把他們做為榨取利益利潤的對象。

　　會議還強調，要加強各方溝通，建立有效地溝通渠道和監管體制，解決好食堂和住宿問題。

　　鑫福鼎配餐公司的整改措施和住宿費更詳細答復另行發布。

　　特此紀要!

學校會議紀要12

　　為加強學校食堂食品安全工作，嚴防群體性食物中毒事件，確保廣大師生的飲食安全，4月8日，我局聯合市教育局組織召開了學校食堂食品安全工作會議，副局長肖上文、市教育局副局長鄧國華出席會議，全市100多家學校(幼兒園)食堂、部分教育輔導機構和托幼機構的相關負責人參加了會議。

　　會議回顧總結了我市xxxx年學校食堂食品安全工作，對xxxx年相關工作進行了部署。會議指出，xxxx年，在市食品藥品監管部門、教育部門的齊抓共管下和各學校(托幼機構)的共同努力下，我市學校食堂食品安全工作圍繞保障師生飲食安全的宗旨，以創建省食品安全示范學校食堂為抓手，嚴格把好餐飲服務許可關，認真落實日常監管制度，強化高考中考期間食品安全監管，深入開展學校(托幼機構)食堂食品安全專項整治，各項工作取得了良好實效，全年未發生一起學校食堂食物中毒事件，有效保障了廣大師生的.飲食安全。其中，在各級政府和相關部門的大力支持和積極指導下，鶴山一中、沙坪中學、共和中學等12家學校食堂成功創建省級食品安全示范學校食堂，創建數量位居江門市第一，成為我市學校食堂食品安全工作的一大亮點。會議對xxxx年學校食堂食品安全工作提出了五點要求：一是抓實基礎投入，完善學校食堂基本設施。二是抓好關鍵環節，落實主體責任，提升學校食堂管理水平。三是抓準薄弱環節，整治無證幼兒園、托幼機構食堂。四是嚴格落實防控措施，嚴防發生食物中毒事故。五是強化宣傳培訓，加大社會關注力度。

　　同時，我局還通過理論培訓和現場觀摩相結合的方式，組織開展了學校食堂食品安全管理培訓，詳細講解了學校食堂食品安全風險防控要點，并組織參會人員實地參觀了沙坪中學學校食堂，對廚房布局、硬件設施、各項食品安全制度落實情況及臺賬記錄等內容進行了一一觀摩學習，使各學校進一步加深了對食品安全管理工作的認識，提高規范操作水平和風險控制能力。

學校會議紀要13

　　培訓時間：202X年X月XX日下午3:00培訓地點：會議室

　　主持人：XXX

　　培訓內容：如何有效開展內控工作參加培訓人員：XXX XXX XXX XXX會議內容：

　　一、相關政策解讀

　　1.關于印發《行政事業單位內部控制規范（試行）》的通知

　　2.《關于全面推進行政事業單位內部控制建設的指導意見》

　　3.《行政事業單位內部控制自我評價管理制度（試行）》

　　二、如何開展內部控制工作

　　（一）總體原則與步驟：以評促建，分段進行階段1：XXX內部控制工作評價階段2：XXX內部控制體系建設

　　（二）工作流程

　　1.了解單位的組織結構和經濟活動管理結構。 2.對單位業務活動的流程和適用的法律法規進行全面梳理，找出風險點。

　　3.根據找出的.風險點、結合現行的法律法規，來選擇具體應對措施，建立健全內部管理制度。

　　4.采取有效監督措施切實保障各項制度得到貫徹實施。 5.對單位內部控制設計和實施情況進行評價，不斷完善。

　　（三）單位主要的業務活動及其管理制度1.預算業務——《XXX預算管理制度》 2.收支業務——《XXX收支業務管理制度》 3.采購業務——《XXX政府采購管理制度》 4.資產管理——《XXX資產管理制度》

　　5.建設項目管理——《XXX建設項目管理制度》 6.合同管理——《XXX合同管理制度》 7.決策機制管理——《XXX黨組會議事規則》

學校會議紀要14

　　恒足校專字[20xx]第 4號

　　會議時間：20xx年11月12日14：30～16：30

　　會議地點：足球中心大樓劉江南校長辦公室

　　參加人員：劉江南、容仕霖、鄧晟、劉銳、陳翔、大衛、費爾南多、米蓋爾

　　會議主持：劉江南

　　會議記錄：陳翔

　　會議內容：討論外派球隊培訓事宜，明確中期目標，妥善安排雨天及圣誕節期間訓練工作

　　1、就蹴鞠公司代表足校與國外俱樂部洽談短期培訓事項進行溝通

　　大衛希望恒**球學校能盡早給蹴鞠公司授權書，以便公司能代表學校與各大著名俱樂部聯系，洽談短期外派培訓事項。同時表示，蹴鞠不會接觸已經和學校有聯系的俱樂部。

　　劉江南校長表示會盡快給蹴鞠授權書，根據許家印主席的指示，外派的俱樂部必須為世界前十名。足校目前已經聯系了意大利的AC米蘭和尤文圖斯俱樂部，近期將派出98-99及20xx年齡段的2支球隊出訪。

　　一、就長、短期培訓方案的具體安排進行溝通

　　大衛對劉校長同意20xx年齡段球隊的外教隨隊出訪意大利表示感謝。蹴鞠公司目前正在與西班牙移民局溝通，落實長期培訓（四個月以上）所需相關簽證手續等要求。公司將根據溝通結果，對原方案進行修改后再次發給學校。

　　劉江南校長表示，長期培訓方案必須滿足兩點要求：1、有利于學生的成長； 2、能夠落實許主席的指示：通過長期培訓，若干恒**校球員能留在世界一流俱樂部繼續訓練。足校為此提出了“人才選拔三步驟”的想法，即皇馬教練在中國選拔有潛力球員入校、在足校選拔優秀球員赴西班牙接受長期培訓、若干優秀球員被國外著名俱樂部選中并留下繼續訓練。此外，許主席也指示，希望讓更多的中方教練能在外派培訓中得到學習和鍛煉的機會，所以短期培訓的隨隊教練將以中方教練員為主。外派到意大利的兩支隊伍：98-99年齡段的隊員年齡偏大，難以體現西班牙足球的風格，且不會代表學校參加重要比賽，所以是以開拓眼界和鼓勵為目的出訪，因此不派外教；而00-01年齡段隊伍有重要比賽任務，以訓練、競賽為出訪目的，因此派出皇馬外教跟隊出訪。劉校長表示，是否讓外教隨隊出訪取決于該隊是否將代表學校參加重要比賽，如果有比賽任務的'，負責該隊的皇馬主教練可以隨隊出訪，以交流學習、開拓眼界為目的不派外教隨隊出訪。大衛表示同意。

　　二、明確中期目標的補充協議

　　劉校長表示，為了完成許主席提出“三年四冠”的任務，當前足校戰略發展的重點隊伍是U13代表隊，20xx年或之前恒**校參加全國同年齡組的男、女足球比賽，必須獲得冠軍；在中國足協允許恒**校代表中國參加亞洲比賽的前提下，必須獲得該年齡段的男、女冠軍。請外教團隊做好各項訓練、競賽準備工作，確保完成許主席的任務。

　　大衛表示“三年四冠”的具體履行細節將在簽署補充協議中進行討論，希望學校先提出一份方案給蹴鞠公司研究。同時希望足校能引入優秀守門員。

　　三、就圣誕節外教回國休假的安排進行溝通

　　大衛表示， 1月1日至3日為元旦節假期，所有外教一起回國缺席的訓練時間會比分兩批回國缺席的訓練時間要少，因此建議所有外教集中一批回國休假。

　　劉江南校長表示同意，并要求皇馬教練提前制訂好嚴謹的課時訓練計劃，由中方教練在圣誕節期間實施。

　　米蓋爾表示所有訓練計劃均提前兩周制訂好，不會影響訓練課的正常開展。

　　1、就下雨天訓練的安排進行溝通

　　大衛建議學校為尖子隊球員配備專業防雨服，這樣在一般的雨天下（打雷、暴風雨除外），仍然可以繼續訓練。此外在球場外應盡快配備替補席，以便球員在訓練時可以放置衣物和個人物品。

　　2、就皇馬教練在**辦理工作簽證進行溝通

　　劉校長表示，蹴鞠要求以學校名義為第三方出具介紹信用于為皇馬教練在**辦理工作簽證不妥，因為該人非學校員工，其行為不能由學校負責。此外，外教是蹴鞠公司招聘、雇傭的員工，以足校名義為他們辦理工作簽證不適當。

　　大衛表示，所有皇馬教練均由蹴鞠春秋有限公司雇傭，將與公司負責此事的員工進行核實。

　　四、關于年度訓練計劃反饋意見的回復

　　劉校長希望大衛催促米蓋爾總裁盡早對足校提出的“年度訓練計劃”和“培訓中方教練員計劃”的反饋意見進行回復。大衛表示皇馬基金會正在閱讀、研究學校提出的反饋意見，近期將對反饋意見進行答復。