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月度會議紀要

時間:2024-09-24 21:34:15 會議紀要 我要投稿

月度會議紀要范文通用

  在學習、工作生活中,需要使用會議紀要的場合越來越多,紀要要求會議程序清楚,目的明確,中心突出,概括準確,層次分明,語言簡練。你寫會議紀要時總是無從下手?以下是小編收集整理的月度會議紀要范文通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

月度會議紀要范文通用

月度會議紀要范文通用1

  時間:20xx年3月23日下午15:30

  地點:會議室

  主持:

  參加:

  記錄:

  會議主要內容及議定事項會議總結了3月份的安全生產工作,井下生產有序進行,“兩會”期間礦各項管理規章制度執行到位,保證礦井生產安全。總結分析三個“百分之百”達標活動,對所做的工作給予肯定。會議對下月的安全生產工作作出部署。

  安全部長:

  本月,我公司在3月份圓滿完成了安全作業任務,各項工作有條不紊地開展,特別是“兩會”期間,我礦執行特殊時期管理規定,嚴格要求,職工自律。本月未發生任何事故,實現了平安3月。

  安全礦長:

  本月實現的安全生產,也是我礦實現20xx年第一季度安全生產。特別是在“兩會”期間,我礦嚴格按照集團公司“八個嚴格、十個嚴禁”指示精神,以《昌泰煤業特殊時期管理規定》為指導,強化生產安全工作,監督檢查每個作業地點安全生產工作,督促每一名職工按要求作業,保證了我礦3月份的安全生產。我礦的三個“百分之百”達標活動已穩步進行,各部室、隊組要認真執行。嚴格按照《昌泰煤業三個“百分之百”達標活動方案》,做好每一項工作。現階段我礦的三個“百分之百”達標活動正處在學習階段,各部室、隊組要認真組織,保證每名職工都要學習。

  日常檢查出的隱患問題,各相關單位要在限期整改時間內完成整改,逾期未整改的.要申請延期,否者給予相應考核。在一季度大檢查中出現的問題,各相關單位要認真整改,并舉一反三,防止類似的問題再次出現。

  生產礦長:

  各單位嚴格管理,井下各作業地點按照規定生產作業,職工嚴格遵守勞動紀律,是這個月我礦安全生產的所在。各單位要繼續保持下去,實現我礦安全、文明礦井。

  通風礦長:

  20xx年里,將繼續加大對通風、防塵、消防系統的改造、完善,加強井下風量的監測,保證通風正常。井下巷道掘進面的通風工作一定要時時監控,不得出現微風、循環風,及時更新風機運行記錄及風機電源切換正常。瓦斯檢測、防塵是通風工作的重要部分,各檢查點數據要保證正確,更新及時。礦井整個通風系統要保證正常穩定。

  總工程師:

  加緊手續辦理;嚴格執行“隔離開采、三個鎖定”;不在范圍的由地質部門調查后開工:超前探管理、三維地震瞬變電磁結果要上圖;做好地質情況的檢測。為實現第一季度安全生產目標,要高度重視,警鐘常鳴,進一步提高對安全生產責任、安全生產形勢、當前各企業安全生產存在問題的思想認識。并以這種思想認識為基礎,抱著對自己負責、對他人負責的態度付諸于自己本職內的安全工作中。

  針對井下巷道掘進和工作面生產情況,地測、通風、機電、生產各部門要準確掌握,各種所需資料備齊,備準。發現問題及時提出并要求整改,保證掘進和生產安全、高效進行。

  機電礦長:

  我礦新更換的主皮帶運行正常,提高了井下輸送能力,為我礦進一步發展奠定基礎。對存在的一些問題,運輸隊要及時解決,保證限期整改完畢,自查自糾中各隊組查出的問題應認真處理,一絲不茍。

  “兩會”期間要保證用電地點的供電正常,各種電氣設備要做好維護和檢查,不準出現帶病作業現象。各隊組嚴格遵守礦規章制度,實現“兩會”期間的生產安全。

  礦長:

  以上幾位礦領導提出的要求,希望各部門下去后一定要嚴格落實。春節即將來臨,各項工作要做好,具體提出以下要求:

  1、安全、生產、機電、運輸、通風、地質、調度室各部門要緊密的配合,完成我礦自查自糾活動,通過此次活動消除安全隱患,減少事故發生。

  2、完善井下通風系統、各種管路,加強頂板管理,做好地質條件監測、超前管理。

  3、通過與兄弟單位的接觸,完善措施、建章整制,認真分析存在問題和差距,并及時修正。

  4、“兩會”特殊時期,要做好安全工作,使職工對三個“百分之百”內容熟練掌握,降低人為事故發生幾率。

  5、嚴格落實紅線管理,嚴格落實“隔離開采”和“三鎖定”。

月度會議紀要范文通用2

  會議時間:20xx年x月x日

  會議地點:公司三樓會議室

  主持人:xxx

  參加會議人員:公司主管領導、各科室及各項目部負責人

  會議主要內容:年度安全生產工作及安排部署

  一、會議目的:

  為加強公司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發生,確保公司20xx年各項安全工作目標任務的圓滿完成,特召開此次安全生產工作會議,對20xx年安全生產工作進行安排部署。

  二、會議內容:

  1、公司安全工作目標要達到全年無安全事故發生、零事故。

  2、全面落實安全生產責任制,層層簽定安全生產目標責任書,公司要嚴格按管理辦法的要求簽訂安全生產責任書,明確雙方的職責和工作。堅持“管生產必須管安全”的原則,定期召開安全會議,組織安全檢查。各科室、各線路、重要崗位及特殊崗位個人也要簽訂安全生產目標責任書。

  3、要完善各項安全規章制度,做到企業安全工作有法可依,根據公司實際情況調整安全管理的重點,迎接各項上級安全檢查工作,總結安全工作中的不足,積極改進。要堅決執行事故隱患整改領導責任制,實行逐級管理,車輛在運行中存在的事故隱患必須由公司分管安全領導負責,限期整改落實,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理要做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。

  4、為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,公司定期召開安全生產工作會議,每月不少于一次安全例會、安全檢查;重視安全培訓教育,每季度不少于一次的.安全教育活動,組織各科室、各線路、駕駛人員、專職安全人員全部參加;加強安全管理人員及駕駛人員的培訓、取證、復審的檢查及管理,嚴禁無證上崗。對全體駕駛人員進行安全培訓教育,并做好教育記錄,經考試合格后方可上崗,教育率應達100%。

  5、嚴格執行“安全檢查”制度,公司采取定期檢查與隨機抽查的辦法,實行安全生產工作動態管理。如季節性安全檢查、雨季安全檢查、特殊敏感時期安全檢查、防雷電、防火、防中暑等,對查出的隱患要進行整改,復檢不合格的將執行處罰,追究有關人員的責任,并強制停崗整改直至合格。

  6、公司積極投入到“創安全文明線路”的活動中,,并結合公司實際情況,制定達標計劃。

  7、加強安全防護用品及設施的監督管理,安全防護用品(安全錘、滅火器、安全帶)。必須符合國家有關規范、標準的合格產品。

  8、結合公司實際情況,制定安全生產應急預案,建立應急救援組織,成立了重大安全事故應急處理工作領導小組,組織相關應急演練,應急救援器材,設備準備充足,最大限度的減少人員和財產的損失。

  9、根據公司安全生產會議制度,每月定期召開安全生產例會總結、解決、布置安全生產工作。

  10、合理使用安全生產管理經費,嚴格資金落實,不得挪用,設立專門的賬戶或專項資金,避免安全事故的發生,切實做到專款專用。

  11、安監部做好公司全年的安全管理工作,定期或不定期到各線路進行安全檢查,及公司安全制度的落實。組織做好“安全月”活動,安監部長負責監督落實情況,以形成濃厚的安全生產氛圍,將“安全工作”這個核心思想落實每一項工作,提高廣大員工的安全意識和預防事故的能力。

  12、安全經理要嚴格按照公司安全制度、方案的要求組織員工。在事故、上崗前做好安全教育、安全技術交底,運行中加強檢查,及時糾正違章違規,督促安全隱患整改。

  13、公司所有駕駛員禁止酒后駕車、超速超載,在行駛過程中一定要注意安全。

  14、“五一”、“十一”、“春節”等重大節日前開展安全大檢查,加強安全值班、確保節日安全。

  xxx

  20xx年x月x日

月度會議紀要范文通用3

  主題:第一季度公司安全生產工作

  會議時間:20xx年x月x日

  會議地點:

  主持人:xxx

  參加人員:公司總經理、總經理助理、生產廠長、人力行政部經理、質檢部經理、售服經理、車間主任及專、兼職安全員。

  內容:

  一、會議聽取了安委會關于第一季度公司安全生產情況的匯報

  1、第一季度公司安全生產情況總體良好,無火災、工傷、危險品泄漏情況的發生。

  2、考慮到了春節剛過,要求各部門經理帶領員工迅速進入工作狀態,思想上不要有任何的松懈,指出了思想上松懈就是工作中的安全隱患。

  3、由于目前新入公司員工較多,操作不熟練,發生事故的概率會加大,希望各部門組織做好老員工的傳、幫、帶工作,要求各部門負責人做好基層安全教育工作,嚴格執行三級安全教育制度,切實提高員工的安全意識和操作水平,保證工作的穩定性和連續性,避免員工新老交接期安全故事的發生。

  4、強調各部門要深入開展崗位安全生產責任制的落實,指出了實現安全生產的最根本手段也是最好的方法,就是落實好每個崗位、每個員工的安全生產責任制。為今年的安全生產局面打下良好的思想基礎。

  5、鑒于近期公司人員的變化,提出了調整安全生產領導小組成員的建議。

  6、考慮到今年年底要通過安全標準化的驗收工作,安全標準化領導小組抓緊落實推行安全標準化管理的各項具體工作。

  二、生產部、人力行政部、車間等負責人的發言

  1、凡涉及安全隱患整改所需的物資材料要求采購部盡快購回,以利及時進行整改。(生產部)。

  2、為減少職業場所有毒有害化學品的'傷害,盡可能的改善工作環境,建議裝配車間安裝排風扇。(裝配車間) 3、加強員工消防技能知識的培訓工作。(人力行政部)三、總經理總結發言

  1、強調各部門負責人要高度重視安全生產,安全生產系關公司未來,目前公司正在進行技改擴建建設工作,杜絕“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現像發生。要求各部門對本部門的安全工作全面負責,同時配合協助安全辦公室做好其它安全工作。

  2、要求人力資源部加大安全培訓的力度,從授課、觀看VCD、黑板報宣傳、各種應急預案演練等環節入手,豐富培訓手段,大力推進企業安全文化建設。

  3、針對新員工的技能培訓工作,要求人力部盡快出臺獎勵制度,以利于員工操作水平的提高并留住員工,強調了老員工對安全生產的貢獻。

  4、強調了各級各部門切實履行崗位安全生產責任制的重要性。要求安委會對安全目標責任書中的目標進行嚴格的考核。

  5、指出了部分負責人或部分員工因為有產量有效益了,就對安全隱患不及時進行整改的錯誤思想,要求安全隱患整改不但要定時,而且要定人、定責、定實施監督復核人。

  6、再次希望各部門負責人思想上要高度重視安全生產,確保繼續保持穩定良好的安全生產局面。

有限公司安委會

  20xx年x月x日

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