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5月份安全會議記錄（精選9篇）
不少單位每個月都會召開安全會議，那么，以下是小編為大家整理的5月份安全會議記錄（精選9篇），僅供參考，希望能夠幫助大家。
5月份安全會議記錄 篇1
時間：5月1日
一、中心戶長匯報上月份治安情況
二、葉永招同志講話
(一)傳達有關文件精神
關于開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發展”活動的.實施方案
(1)目的意義
(2)工作重點
(3)任務要求
(4)組織領導
(二)傳達鄉綜治會議：傳達羅副書記講話精神
1、深入推進矛盾糾紛化解，社會管理創新，公正廉潔執法三項重點工作落實;
2、開展普法宣傳教育活動，抓好“六五”普法工作;
3、開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發展”活動，及時報送活動開展進度;
4、開展綜治基層基礎規范化建設年活動;
三、綜治協管員布置下階段工作
1、針對“五一”前后不穩定因素，結合入戶訪視活動，大力開展集綜治、法制、安全、防火等一體的綜合大宣傳，提高群眾安全意識、防患意識和平安建設知曉率;
2、抓好刑釋解教回歸人員安置幫教工作;
3、開展護村治安巡邏，防止偷、盜、搶案件的發生;
4、深入開展平安創建活動;
5、開展“排查整治突出問題、服務保障跨越發展”活動。
5月份安全會議記錄 篇2
會議地點：經理辦公室
主 持 人：公司經理
參會人員：公司副經理，行政人力資源辦主管，安保部主管，工程維修部主管，各管理處主管。
缺席人員：無
記 錄 人：安保部主管
會議主題：月度安全質量環境管理工作例會
會議內容：
一、會議聽取了：
1、各管理處、部門匯報xxxx年4月份安全生產工作及5月份工作部署。
2、王副經理、張副經理對各自分管的管理處在xxxx年4月份安全生產工作存在的問題進行分析總結
3、經理就公司5月份安全生產工作進行部署，并要求各管理處做好雨季來臨前的各項工作。
二、各部門、管理處工作匯報：
1、管理處主管：
管理處在4月份安全生產工作中，積極強調安全責任意識，并督導護衛隊員做好潑水節期間安防工作和發生被盜、火災等安全隱患時，必須第一時間通知事務組管理員及班長出面協調處理。本月共組織專項檢查4次，無安全事故發生。
5月份安全工作重點：深化物業安全服務理念，嚴格執行，采取定期檢查與隨機抽查的辦法，實行安全生產工作動態管理。
2、管理處主管：
管理處在4月份安全生產工作中，定期召開安全會，開展“創安全生產之星”活動和安全防護用品及設施設備的監督管理，明確各級職責，落到實處，并全面做好安全救助、咨詢、提示等服務性工作。本月及時消除事故隱患和苗頭3起，無安全事故發生。
5月份安全工作重點：結合管理處情況，制定雨季來臨前的安全檢查計劃，督導各班、組、隊員工做好安全防護、防雷電、防火災、防中暑等工作。
3、管理處主管：
管理處在4月份安全生產工作中，堅持安全服務理念，積極協助管理處主管做好潑水節活動期間的交通管控、消防巡查、治安防范和設施設備的安全生產檢查工作。本月無安全事故發生。
5月份安全工作重點：積極做好五一節前和雨季來臨安全檢查，及時整改查出的隱患和薄弱環節，督導各班組抓好豪苑各通道出入口和江邊水上交通、消防安全等領域的安全整治工作。
4、管理處主管：
管理得在4月份安全生產工作中，重點落實和強化員工安全責任意識和自防自救能力的培訓和學習，并根據管理處工作安排部署，積極做好公司xxxx年傣歷1377年潑水節安全穩定和收費工作，本月無安全事故發生。
5月份安全工作重點：根據水廠小區實際情況，積極完善各項安全規章制度和加強隊員值班巡查，并積極做好管理處的分管工作和管理處交辦的臨時工作。
5、管理處主管：
管理處在4月份安全生產工作中，積極強化安全生產，并督導各班、組、隊開展自查自糾活動，改變了安全生產管理中存在的薄弱狀況，圓滿地完成了公司潑水
節期間的各項安保工作。本月共組織各類安全檢查16次，無安全事故發生。 5月份工作重點：做好五一節安全檢查和節日值班工作，每周組織班、組、隊長對所管轄區公共場所、商家、夜市、設施設備、倉庫等重點要害部位進行徹底排查，消除各類安全隱患。
6、管理處主管：
管理處在4月份安全生產工作中，積極加大安全隱患排查和執勤安保力度，并積極做好潑水節期間各項安全防范工作，以和為貴地接待好客人，妥善處理業主與地產、與物業的矛盾。
5月份工作重點：定期召開護衛隊安全生產例會，處理工作中排查出的隱患和員工不文明行為，提高工作預判性，促進管理處各項工作和諧有序。
7、管理處主管：
管理處在4月份安全生產工作中，積極倡導員工樹立“事后處理”向“事前防范”轉變，將安全隱患交由員工從頭到尾地處理，責任落實到人，有力地提高員工的安全意識和預防事故的能力。本月無安全事故發生。
5月份工作重點：認真做好五一節前安全生產自查工作，并采取定期檢查與隨機抽查的辦法組織各班、組、隊長到現場進行安全檢查，督導整改落實。
8、工程維修部主管：
工程維修部在4月份安全生產工作中，積極完善各管理處維修組的安全生產技術規范和質量工作標準，嚴格執行維修工作流程，實行組長跟班作業制度，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象的發生。本月無安全事故發生。
5月份工作重點：加強對維修員的安全技能培訓和協助行政人力資源部規范維修員招聘管理，積極督導各管理處維修組做好雨季施工安全，并及時跟蹤安全隱患的整改過程。
9、安保部主管：
安保部在4月份安全生產工作中，根據公司實際情況，及時調整了安全管理工作重點，積極做好總公司安委會安全檢查工作總結和整改措施，對存在的隱患及時下發整改通知書督促管理處改進。并圓滿地完成了公司傣歷1377年潑水節安保工作任務。本月無安全事故發生。
5月份工作重點：加強對各管理處安全管理監督，從日常安全檢查入手，查隱患，補漏洞，督導整改。
10、綜合行政辦主管：
行政人力資源部在4月份安全生產工作中，定期組織召開安全生產會議和組織主管到各管理處現場安全檢查，并嚴格安全生產資金管理，合理使用費用。
5月份工作重點：督導公司分管領導和安全生產職能部門定期或不定期到各管理處現場進行安全檢查，跟蹤監督整改和日常安全工作情況。
三、公司領導講話：
1、副經理：
在4月份安全生產工作中，根據分管的`兩個管理處，在安全生產中都存在一些老生常談問題，一是限期整改時間不具體，二是責任人明確沒有指定到人。
因此，要求兩個管理處主管在5月份安全生產工作中，要嚴格按安全生產有關規章制度執行，隨時檢查，在員工隊伍中形成濃厚的安全生產氛圍，以提高員工的安全意識和預防事故的能力為工作重點。
2、副經理：
在4月份安全生產工作中，根據分管的管理處，個別員工在安全生產整改過程中，存在打折扣、拖延處理現象。
因此，要求管理處主管在5月份安全生產工作中，強化工作作風，狠抓責任落實，加強督促檢查和跟蹤管理，嚴肅處理忽視安全生產管理的員工。
3、公司經理：
就各管理處、部門主管、分管副經理就4月份安全生產工作中存在的問題進行了交流與分析，并對5月份需要完成的日常工作進行了部署。
(1)要求各管理處在加大對欠物業費的催收工作中，擬定催收方案并組織專人實施，及時反饋工作中存在的安全隱患。
(2)要求各管理處要做好雨季來臨前物業服務預案和設施設備的維護保養等工作，發現隱患，及時匯報，未雨綢繆、防患未然。
(3)要求各管理處進一步創造安全生產良好環境，定期分析安全生產形勢和研究安全生產工作，促進安全生產與效益協調發展。
四、會議經過審議，議定以下事項：
(1)要求各管理處做好五一期間的值班安排和值守，避免發生脫崗現象，確保管轄區域安全，讓業主、商家度過一個祥和的五一節。
(2)要求各管理處要跟蹤綠化外包單位的服務質量，并進行嚴格管理，督導做好雨季施肥、防病蟲害、修剪養護工作，對不按要求做的堅決予以處罰和通報。
(3)要求各管理處要加大保潔清掃力度和街區及公共場所車輛停放管理，妥善處理業主、商家的投訴。
(4)各管理處要積極協助綜合管理辦健全各級安全工作責任制，加強管轄區安全重點要害部位的管理。
5月份安全會議記錄 篇3
會議時間：xxxx年5月5日下午
會議地點：xx縣規劃管理局會議室
會議議題：
1)傳達5月市規劃局小組長會議的內容
2)xxxx年工作總結
3)xxxx年工作計劃
會議內容：
首先，周xx組長傳達市局開會的有關指示和要求，特別針對xx在座鄉村規劃師每個人有關的內容，進行著重說明。提醒大家注意考核制度的變化，注意考勤。另外，歡迎大家反饋每季度一次的市局培訓會想要培訓的內容。
然后，周xx組長，先對整個xxxx年xx縣鄉村規劃的工作進行了總結，然后第二批鄉村規劃師分別對所在鄉鎮xxxx年的發展情況和自身的工作情況進行了總結，衡量了是否完成xxxx年初的工作計劃，總結了工作上的不足和亮點。
其次，大家仔細討論了xxxx年的工作計劃，包括整個金堂縣的總體情況以及每個鎮的工作計劃。創新性的提出，應強調鄉村規劃師小組的技術力量，進行重點科研課題的研究，以第二批鄉村規劃師到期的xxxx年10月為限，提煉三至四個跟xx縣以及下屬鄉鎮息息相關的，同時具有科研意義的重點課題，明確每個課題的時間節點和課題負責人。于是，會議上，每位鄉村規劃師提出三個研究課題，并由張某某同志進行匯總歸納。最后，初步提出以下匯總課題：
1) 沱江旅游發展帶的保護與發展，包括城鎮化、歷史文化的保護與發展、自然資源的保護與發展、現代農業與旅游業的發展等。
2) xx山以西地區的旅游服務集散中心的建立，官倉鎮如何加強旅游服務配套設置和體育休閑設置的建立，如何成為旅游服務集散中心。
3) 產城互動以及四化建設在金堂各個鄉鎮是如何體現和實現的。
4) 新農村綜合體，聚居點如何和現代農業結合，如何進行整治。
然后，曾科長、羅局長和歐局長進行了講話。指出，鄉村規劃師如何發揮好自己的`職能，建議把整個金堂縣劃分為幾個區域，每個區域由鄉村規劃師帶領鄉村規劃管理員，形成哪個幾個小小組，以片區為單位來完成工作;科研課題要對地方有指導意義，兼具可發表的優秀論文的功能;規劃要反思，要打破傳統，法定規劃應向實施規劃轉移，要以小組的名義，從規劃反思的思路，尋找現有規劃的不足及其產生的原因，尋找更良好的發展途徑，提出更有針對性、時效性、落地性的實施規劃;建議每個鄉鎮做一個更有實施性的今年的規劃。為在座的鄉村規劃師的工作提出了新的要求，也更有啟發性。
5月份安全會議記錄 篇4
時間：
地點：永林村委會
會議主題：安全生產工作專題會議
主持人：
記錄人：
參加人員：
會議資料：
一、會議指出：
20xx年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全生產總體持續平穩態勢。20xx年1—3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。但安全生產基礎還比較薄弱，個性是相關業主的安全生產主體職責意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等。
二、會議強調：
各職責單位、職責人務必提高認識，增強職責;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，建立安全穩定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關職責單位、職責人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和職責范圍的實際狀況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。
要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員務必持證上崗、生產過程務必嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產務必安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強化職責，明確工作目標，狠抓安全生產職責制落實。
牢固樹立發展是第一要務安全是第一職責的理念，在思想上重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的'安全生產職責目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標職責書，層層落實安全生產職責制，真正做了明確職責、職責到人、嚴格管理，真正使職責落到實處。
3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點行業領域安全生產監管。
⑴要從政府、企業兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度，做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，企業要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改職責、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產，政府強化隱患排查工作的指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理狀況。健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業事故應急救援預案體系。落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角;二是隱患整治工作職責、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。
⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格職責追究，切實落實安全職責制。按照發生事故“四不放過”(原因查不清不放過，職責者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。
⑶突出重點，深化安全生產專項整治工作，鎮安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。
第二季度安全生產工作重點呈現二個特點：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。這些都是安全生產工作的重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。
①危險化學品安全整治，消除安全整治堅決關掉取締“三合一”、“多合一”場所，堅決關掉存在重大安全隱患的公共聚集場所。
②建筑施工安全整治，特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。
③加強宣傳教育，提高安全素質，加強企業主要負責人、安全生產管理人員及特種作業人員安全培訓，提高安全意識和安全技能。
④加強應急管理，完善監控體系，各部門、各單位、各企業要重視預案編制和修訂工作，保證預案的實用性和可操作性，要加強應急隊伍的建設。
4、強化職責落實狀況報告制度。
從本季度起，各村、相關監管職責單位應于本季度最后一個月的25日前書面向鎮安辦簡要報告本單位本季度安全生產監管履職狀況及職責范圍內的安全生產工作狀況，并將之作為對相關職責人年終考核的重要資料之一。
5月份安全會議記錄 篇5
時間：20xx年x月x日
會議地點：辦公室
會議主持人：董小三
會議記錄人：陳晨
出席人：公司各部門人員
缺席：2人(趙姣群、周盼盼因家中有事，不能及時上班)
會議主題：春節回來后，各種工作(崗位職責、安全、衛生)的安排
會議資料：
廠長發言維修員崗位職責及安全管理措施具體總結如下：
1、認真貫徹和執行國家和交通主管部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規、規程和標準。在本維修廠安全生產領導組和安辦的領導下，負責本維修廠的安全監督管理工作。
2、按規定參加國家有關部門或行業協會舉辦的有關安全生產管理知識的教育培訓活動，并經考核合格取得安全員證書，而后按時參加復訓。自覺學習研究有關安全生產的法律法規和規章制度，用心參與安全生產文化建設。
3、參與編制并落實維修廠長遠規劃，年度安全措施計劃，參與制定并落實安全生產目標和計劃、安全生產職責制、安全操作規程、安全管理制度等工作。
4、會同有關部門做好維修廠安全生產宣傳教育和培訓，總結和推廣安全生產的先進經驗。每月按時報送本維修廠的《安全生產工作狀況統計表》。做好總結的.報送。
5、對維修廠重大危險源進行監督管理，參與制定各類事故應急救援預案。
6、參加或組織傷亡事故的調查和處理，做好安全生產事故的統計、分析和報告，協助有關部門、人員制定防止事故重復發生的措施，并檢查落實。
7、經常對工作現場(包重要的生產崗位和部門)進行安全檢查，及時發現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患。發現違反安全生產規章制度和安全操作規程的行為，或可能造成重大傷亡的事故隱患，狀況危急時，有權下令停止生產，并且立即報告上級領導處理。對嚴重違反安全生產管理制度的維修廠職工有權進行批評教育并向上級匯報，或向上級提來源罰推薦。
8、會同有關部門做好本維修廠防火防爆、防塵、防*、防暑降溫和女職工保護工作。
9、參與建立健全維修廠安全生產管理網絡，加強安全基礎建設，建立安全生產基礎檔案，并實施動態管理。
10、承辦維修廠領導及安全生產領導組的其他安全生產管理工作事項。
老板娘發言關于廠里衛生方面管理：
1、要制定衛生檢查制度：工廠每月制定一份檢查計劃，檢查表包括各部門主管姓名及檢查時間，檢查人按照檢查單巡視全廠，為各衛生區打分。檢查結果送工廠廠長審閱。工廠廠長審閱后，將檢查結果存檔，衛生不合格的部門須立即整改。所發生的問題在安全會議上加以討論。記載歷史數據作為年度獎金發放考核的重要依據。
2、各個區衛生劃分及負責人：
1)油庫衛生區：發油區、成品油罐區以及相關周圍區域。由嚴祥吉負責。
2)維修部衛生區：包括維修車間、維修車間材料架，五金倉庫，廢鐵堆。由王梓、周盼盼、李進負責。
3)辦公室衛生區：辦公室周圍為辦公室衛生區域，包括辦公室。由辦公室人員負責。
4)財務衛生區：有老板娘負責。
5)廚房衛生區：由做飯阿姨負責。
期望大家齊心協力，努力實現廠內的五個滿意：客戶滿意、員工滿意、財政滿意、商家滿意、稅收滿意。讓工作業績提上去。
5月份安全會議記錄 篇6
日期：20xx年x月x日
地點：127車間會議室
主持人：徐湘生
參加人員：釀造127車間基層管理人員
會議資料：加強生產安全，提升安全意識
會議圍繞車間生產，緊扣生產安全的四點具體要求：
1、釀造127車間的安全生產管理，是自上而下的管理方式，作為各級管理者務必把握好安全環節。
2、強調安全生產意識(班級各成員不能只顧生產，從而忽視安全)，包括上下班過程中的安全行車，做到寧停三分，不搶一秒，釀造三車間在此環節上也出過幾起行車相撞事故，幸好沒有人員受重傷事件發生。
3、各班上班前、下班后應全面檢查現有的揚糟機、電源線等，如發現有異常現象發生，應及時通知車間，會同動力維修人員即行處理，嚴禁現有設備帶病作業。
4、新員工上崗前進行安全培訓(車間內多多少少因工作需要會增加新近員工，段長、班組長應對其進行及時的崗位安全培訓，并要求個性提醒車間關于安全的處理要求)。
5、強調穿戴勞動保護用品，尤其是車間生產因糟內淀粉過多，落于大理石地面沒有及時清掃會造成打滑現象，班級成員應注意工作防滑，穿好防鞋。
6、個性強調的是，班級員工在操作機器時，應嚴格遵守操作規范，非自己操作的設備或電器等，切勿擅自己啟動。
7、車間針對目前的生產安全形勢，突出提出了車間存在的有損安全的問題，如吸游煙、隨棄煙頭的不良行為，車間強調，發現一次吸煙行為，罰款60元/次，發現第二次，無論是誰，罰款120元/次，依次累加。
安全生產會議記錄：敖春華段長就四月出現的具體問題做了細致分析，重點強調了四月有個別員工家人來車間的事件，還有晚班下班后清洗機臺時個別班級在不停機的狀況下站于機臺傳送帶上清洗的危險性事件，車間要求要求班組段長加強管理，防范事故的發生。各位段長、班長各抒己見，用心參與安全生產問題的討論。
劉月華、敖春華、楊新林同時對現有工作套鞋的防滑功能提出要求，推薦公司的`工作套鞋必須要有防酸防滑的作用，以保護員工免受因滑倒造成傷害。
班長曾志強就員工的安全培訓、規范作業操作以及完善保險體制提出了一些建設性意見。班長羅國升對班組安全建設提出了一個新穎的“老師傅新徒弟”承包安全職責的意見，得到在座各位的用心響應。
安全生產會議記錄：敖春華、劉月華等對現有的車間安全培訓提出許多建設性意見，如確定操作技巧的規范等。引起了車間的重視，要求今后采取切實措施調整與落實。
最后，作為釀造127車間的生產安全主管，再次向大家介紹了車間的人員安全構架：釀造127車間安全組長：徐湘生，副組長：敖春華，安全組員：段長劉月華、楊新林，各班長。要求今后落實安全管理職責，大家共同提高公司安全管理水平。
5月份安全會議記錄 篇7
會議時間：
會議地點：教室
會議主題：安全教育
會議內容：
安全教育已引起全社會的重視，為積極響應我園開展好安全工作，增強教職員工和幼兒的安全教育意識和防范能力，努力營造穩定、安全、和諧的教育環境。緊緊圍繞“珍愛生命，安全第一”為安全教育日的主題，針對我班20xx年的“安全教育周”活動，我們三位工作人員在班主任的主持下召開了班務會議，并認真制定了20xx年安全教育周的活動計劃：
1、對班級的安全工作作一次自查和商定計劃。
2、重溫一遍幼兒園安全守則及《幼兒接送制度》。
3、落實“安全第一，預防為主”的方針，健全安全工作責任制，帶班教師和保育員牢牢繃緊“安全弦”，不擅離工作崗位，加強班級常規管理，建立良好的班風班貌。
4、在“家園小天地”向家長進行一次安全教育宣傳，在增強家長安全意識的同時，希望在家園的共同努力下，對幼兒進行安全教育。
5、利用晨間談話，對幼兒進行安全教育。
6、在“安全教育周”期間，出好一期班級安全教育專欄。
7、日常生活中注意幼兒的用電、用水、飲食等安全，嚴格執行各項衛生消毒制度。
8、在“安全教育周”期間，讓幼兒重溫報警、火警、醫療急救的電話號碼。
9、組織幼兒觀看安全教育VCD——安全伴你成長，并開展一次討論。
11、參加一次由園內組織的緊急疏散演習。
12、觀看一期“安全教育”圖片展。
經過此次班務會議，我們三位工作人員仔細重溫一遍幼兒園安全守則《十防》及《幼兒接送制度》，同時還進行了工作分工，大家各盡其職。總之，安全責任重于泰山，我們要做到安全工作警鐘長鳴，提高對安全工作重要性、必要性的'認識，進一步增強責任感、使命感和緊迫感。把安全工作真正落實到位。
1、成立防火工作領導小組，落實各部門職責
（一）成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健人員、各班班長組成的防火領導小組；
（二）后勤人員組成滅火行動組，積極協助專業滅火人員的工作；
（三）各班教師、保育員負責疏散引導幼兒；
（四）保健大夫協助醫療人員負責救護工作。
2、日常工作要求
（一）防火領導小組要定期檢查、不斷完善防火設施，綠色通道標志明顯，每班配有緊急疏散圖。應急燈能正常使用；
（二）幼兒在園活動時，活動室前后門、走廊門必須處于打開狀態，各通道必須保持暢通；
（三）食堂操作間、加工間保持通風。排油煙機要定期清洗，不留油垢；
（四）要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓工作。
5月份安全會議記錄 篇8
時間：
地點：永林村委會
會議主題：安全生產工作專題會議
主持人：
記錄人：
參加人員：
會議內容：
一、會議指出：
20xx年，在全鎮安委會成員單位共同努力下，我鎮安全生產總體保持平穩態勢。
20xx年1—3月，我鎮安全生產形勢總體平穩。
但安全生產基礎還比較薄弱，特別是相關業主的安全生產主體責任意識淡薄、個別業主安全生產意識不強、道路交通安全隱患較為嚴重等。
二、會議強調：
各責任單位、責任人務必提高認識，增強責任;要經常全面檢查，及時發現問題;要狠抓督促整改，消除隱患;要加強協作，齊抓共管，確實扎實抓好當前安全生產各項工作，創建安全穩定和諧大洛。
三、會議要求：
各相關責任單位、責任人要嚴格按照上級關于安全生產工作的部署和要求，結合工作實際和責任范圍的實際情況，認真、扎實地抓好當前的安全生產工作。
1、強化宣傳培訓。
要結合安全生產月活動，組織各生產企業開展一次特崗人員必須持證上崗、生產過程必須嚴格執行和遵守安全生產法律法規政策的宣傳教育和技能培訓，樹立“生產必須安全，安全才能生產”、“安全是最大的效益”意識;各村要配合公安派出所開展一次全面的道路交通安全教育、整治活動。
2、強化責任，明確工作目標，狠抓安全生產責任制落實。
牢固樹立發展是第一要務安全是第一責任的理念，在思想上
重視安全生產，在行動上自覺抓好安全生產。
參照縣政府下達的控制指標，年初我鎮制訂了切實可行的安全生產責任目標，與各村委會、相關部門、企業簽訂了安全生產目標責任書，層層落實安全生產責任制，真正做了明確責任、責任到人、嚴格管理，真正使責任落到實處。
3、要持續深入排查治理隱患，抓好重點行業領域安全生產監管。
⑴要從政府、企業兩個層面建立隱患排患分級管理和重大危險源分級監控制度，做到隱患排查治理制度化、經常化，堅決杜絕新的隱患產生，企業要全面排查隱患，對可能發生事故的各種隱患，要落實整改責任、資金和監控措施，限期整改到位，保障安全生產，政府強化隱患排查工作的.指導、督促建立隱患排查治理數據庫，定期督查隱患排查治理情況。
健全和完善季度例會制度、安全生產履職報告制度、安全教育培訓制度、完善相關部門企業事故應急救援預案體系。
落實三個要求：一是隱患排查認真仔細，不留盲區和死角;二是隱患整治工作責任、措施、資金、時限和預案五落實;三是建立健全重大隱患的分級管理機制，鞏固隱患治理成果。
⑵加大安全事故的查處力度，嚴肅事故查處，嚴格責任追究，切實落實安全責任制。
按照發生事故“四不放過”(原因查不清不放過，責任者得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有防范措施不放過的原則)。
⑶突出重點，深化安全生產專項整治工作，鎮安委會成員單位要根據本部門的職能定期開展安全生產專項整治工作，要開展好道路交通安全、危險化學品安全、非煤礦山安全、民爆器材和煙花爆竹安全、鍋爐壓力容器等設備安全、建筑安全、消防安全、學校安全等各項專項整治活動。
第二季度安全生產工作重點呈現二個特點：一是“五一”就要來臨，二是春夏季節多雨進入汛期容易出現山體滑坡等地質災害。
這些都是安全生產工作的重點和難點，下階段要把安全生產各項工作落實到實處。
①危險化學品安全整治，消除安全整治堅決關閉取締“三合一”、“多合一”場所，堅決關閉存在重大安全隱患的公共聚集場所。
②建筑施工安全整治，特種設備安全整治、地質災害隱患排查等。
③加強宣傳教育，提高安全素質，加強企業主要負責人、安全生產管理人員及特種作業人員安全培訓，提高安全意識和安全技能。
④加強應急管理，完善監控體系，各部門、各單位、各企業要重視預案編制和修訂工作，保證預案的實用性和可操作性，要加強應急隊伍的建設。
4、強化責任落實情況報告制度。
從本季度起，各村、相關監管責任單位應于本季度最后一個月的25日前書面向鎮安辦簡要報告本單位本季度安全生產監管履職情況及責任范圍內的安全生產工作情況，并將之作為對相關責任人年終考核的重要內容之一。
5月份安全會議記錄 篇9
會議地點：xx二樓會議室
參加人：
記錄人：
會議缺席人：
為切實做好公司安全生產工作，20xx年9月10日下午在基地二樓會議室召開了《xxxx有限公司安全部安全生產工作培訓會》會議。安全部全體員工參加了安全生產工作培訓會。培訓會由張闊副經理主講。
一、首先xxxx回顧了8月份公司安全生產所取得的成效，取得了八月份沒有一天出事故的好成績，為此公司對安全生產部提出了口頭夸獎，并希望安全部全體員工再接再厲，爭取在9月份也能取得這樣的佳績，為公司安全生產添上更加輝煌的一筆。但是，成績是過去的，不代表將來，為此，我們還要緊繃安全這根弦，繼續加大對公司安全生產的監督檢查力度，為九月份仍然能取得這樣的佳績繼續努力。 為了繼續強化安全部員工的安全意識，特進行了培訓。培訓內容如下：
1、安全術語
(1)安全生產：消除或控制生產過程中的危險因素，保證生產順利進行。
(2)本質安全：通過設計等手段使生產設備或生產系統本身具有安全性，即使在錯誤操作或發生故障的情況下，也不會造成事故。
(3)安全治理：是為了在生產過程中保護勞動者的安全和健康，改善勞動條件，預防工傷事故和職業危害，實現勞逸結合，加強安全生產，使勞動者安全順利地進行生產所采取的一系列法制措施。
(4)事故：職業活動過程中發生意外的突發性事件總稱，通常會使正常活動中斷，造成職員傷亡或財產損失。
(5)事故隱患：引導致事故發生的物的危險狀態，人的不安全行為及治理缺陷。
(6)不安全行為：職工在職業活動中，違反紀律、操作規程和操作方法等具有危險性的做法。
(7)違章指揮：強迫員工違反國家法律、法規、規章制度或操作規程進行作業的行為。
(8)違章操作：員工不遵守規章制度，冒險進行操作的行為。
(9)四不放過的原則：是指在調查處理工傷事故時，必須堅持事故原因分析不清不放過，沒有采取切實可行的防范措施不放過，事故責任人沒受到處罰不放過，員工沒受到教育不放過。
(10)三違：違章指揮、違章作業、違反紀律
(11)三級安全教育：進廠教育、車間教育、班組教育。
(12)四不傷害：不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害、幫助別人不受傷害。
(13)三懂四會：懂生產原理，懂工藝流程、懂設備構造;會操作、會維護保養、會排除故障和處理事故，會正確使用消除器材和防護器材
安全生產的“四個必須” ：
1.必須人人留意安全：不但要留意自己的安全，還要留意別人的安全和其他各種安全隱患。
2.必須事事留意安全：做任何事情都要留意安全，不要由于熟練而忽視安全。
3.必須時時留意安全：由于即將放工而加快速度，違章操縱，忽視安全。
4.必須處處留意安全：在任何地方都要留意安全。
(14) 職業安全：是指人們進行生產過程中沒有職員傷亡、職業病、設備損壞或財產損失發生的狀態，是一種帶有特定含義和范疇的“安全”。
(15)危險：是指可以導致意外事故發生的現存或潛伏的狀態。
(16)危險化學品：是指易燃易爆、有毒有害及腐蝕特性，會對職員、設施、環境造成傷害或損害的'化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機氧化物、有毒品和腐蝕品等。
(17)重大危險源：是指長期或臨時地生產、加工、搬運、使用或貯存物的不安全狀態、人的不安全行為、作業環境缺陷、治理缺陷。
2、安全色及安全標志
我國規定了紅、藍、黃、綠四種顏色為安全色，其含義： 紅色：禁止，停止
藍色：指令，必須遵守的規定
黃色：警告，留意
綠色：提示安全狀態通行
違章操作：凡在生產過程違反國家頒發的各種法律、法規性文件，和企業、事業單位其上級治理機關制定的反映安全生產客觀規律的各種規章制度，包括工藝、生產操作、勞動保護、安全治理等方面的規程、規則、章程、條例、辦法和投放等，以及有關安全生產的通知、決定等，均屬違章作業。
主要內容概括如下：
1、不按規定正確穿著和使用各類勞動保護用品，和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、喇叭褲、圍巾、腰巾以及發辮、袒胸露背等。
2、工作不負責任，擅自離崗、串崗、飲酒、干私活及在工作時間內從事與本職工作無關的活動。
3、發現設備或安全防護裝置缺損，不向領導反映，繼續操縱，自作主張擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。
4、忽視安全、忽視警告，冒險進進危險區域、場所和攀、坐不安全位置。
5、不按操作規程，工藝要求操縱設備，擅自用手代替工具操縱，用手代替手動工具、用手清除切屑，不用夾具固定、用手拿工件進行機加工等。
6、擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。
7、不按操作規定，擅自在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、落料、焊接、清掃和排除故障等工作。
8、不按規定及時清理作業現場，清除的廢物、垃圾不向規定地點傾倒，工件和附件任意擺放，堵塞通道。
9、使用已失往額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備、設施和工具。
10、不執行“危險作業申請單”所規定的安全防范措施，對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。
11、對易燃、易爆、劇毒物品，不按規定進行儲運、收發和處理。
12、特種作業工種無證操作，機動車輛持學員證單獨駕駛和無證駕駛。特種設備和要害部分，不認真登記和交接，擅自離崗或睡覺。
13、經濟承包中不講安全，以拼設備、拼體力來搶時間、趕速度、冒險蠻干，或不按工藝要求操縱設備，使設備超負荷運行。
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