選派選聘工作會議記錄

　　選派選聘工作會議記錄1

　　6月27日，利辛縣委組織部召開全縣選派、選聘工作會議。各鎮組織委員，第五批選派干部和在崗大學生村官參加了會議。

　　縣委組織部副部長陸杰主持會議。選派干部魏輝、劉英、李良振以及3名選聘生在會上作了交流發言，匯報了到村任職情況及下一步工作打算;縣委組織部農組辦主任孫偉坤宣讀了省委組織部發電《關于深入推進第五批選派工作的通知》;縣委組織部部長王瑞鋒對選派、選聘工作的總體情況進行了回顧和總結，并充分肯定了選派干部和大學生村官到村任職后取得的工作成績。

　　利辛縣委常委組織部長王瑞鋒在會上指出，去年以來，利辛縣35個后進村在選派干部的努力下，已經有5個村進入一類村，16個村進入二類村，14個村也有了不同程度的進步。在工作中，選派干部加深對農村的認識，爭取選派單位及相關單位的支持，做公益事業，積極排查處理信訪積案，加強黨員教育方面都做出了突出成績。他要求選派干部要找準角色定位，做班子的主心骨，抓黨建、謀發展、創思路、促和諧，做黨員群眾的帶頭人，做農村發展的規劃師，千方百計發展農村集體經濟;要抓好基層黨組織建設，“六大載體”工作;要推進新農村建設，美好鄉村建設，維護社會穩定，促進社會和諧;要提高自身素質，改進工作作風，嚴格遵守紀律。同時也要求大學生村官要始終保持工作熱情，創新思維，不斷提高素質，充分發揮作用，助推農村經濟發展。

　　選派選聘工作會議記錄2

　　9月4日上午，天長市召開選派選聘考核工作會議，重點通報選聘大學生村官年度工作考核情況，并及時啟動第五批選派干部任期考核工作。市委組織部分管負責人出席會議并講話，市選派(聘)辦及考核組全體成員參加會議。

　　會上，7個考核小組分別逐人匯報了每名大學生村官一年來的工作實績、村民群眾對大學生村官的評價以及年度測評情況。從各考核小組反饋的情況看，一年來，全市52名大學生村官在市選聘辦的科學謀劃、統籌協調下，在各鎮(街道)及任職村“兩委”班子的關心幫助下，緊緊圍繞大學生村官“6+1”崗位職責要求，工作認真努力、銳意進取，取得了可喜的成績，得到當地干部群眾的擁護和社會各界的普遍認可。

　　會議還安排部署了第五批選派干部的任期考核工作，對考核組14名成員進行了培訓。明確了考核的內容、辦法、程序以及等次標準等。會議強調，對選派干部的任期考核要把握時間節點，迅速展開工作，一是各地各單位要大力支持考核工作，高度重視;二是考核組成員要盡快聯系各地各單位，明確任務;三是要嚴肅考核紀律，堅持原則，不徇私情。

　　選派選聘工作會議記錄3

　　12月22日，蕭縣在縣委黨校禮堂召開全縣選派選聘工作會議，縣委組織部副部長、非公工委書記趙樹林同志出席會議并講話，縣委組織部、縣扶貧辦工作人員，全縣24個鄉鎮(開發區)組織委員、選派第一書記、駐村扶貧工作隊長、大學生村官共200余人參加會議。

　　會上，首先由2名選派干部和3名大學生村官代表用PPT的方式作了工作交流匯報。然后，由縣農組辦主任歐陽素華領學《全省選派干部管理工作實施辦法》和《安徽省大學生村官行為規范》，對選派選聘相關紀律規定作出強調，并指出當前選派選聘工作存在的'突出問題，同時對下一階段的具體工作進行了安排部署。

　　趙樹林同志肯定了一年來選派選聘工作在加強基層組織、發展集體經濟、建設美好鄉村等方面取得的成績，同時指出了選派選聘工作中存在的紀律意識不強、規矩意識欠缺、法律意識淡薄、管理不夠規范等一些突出問題，并對下一年選派選聘工作提出三點要求:一是牢記使命，盡心履職抓好選派選聘工作目標任務。按照美好鄉村建設的總體部署，認真梳理各項工作目標任務，以加強農村基層組織建設、發展農村經濟、深化為民服務為重點，高標準做好下一年選派選聘工作。二是以身作則，持之以恒推進選派選聘干部作風建設。全體選派干部和大學生村官要對黨忠誠、敢于擔當、干凈做事，爭做恪守規矩、嚴于律己、依法辦事的表率。三是齊抓共管，凝聚合力完善選派選聘干部管理機制。各鄉鎮要切實增強履行管理職責的意識，做到主動管理;要認真執行管理制度和規定，做到嚴格管理;要全面貫徹以人為本的要求，做到人性管理。

　　趙樹林強調，所有參會人員要進一步加強守規矩、守紀律、守法律意識，遵守中央八項規定及選派選聘工作各項規章制度，嚴格按照規定程序辦事。縣委組織部將進一步加強對選派干部和大學生村官的管理，從嚴要求，強化督查，不斷引導、激勵和督促廣大選派干部和大學生村官干事創業、成長成才。

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