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培訓會議記錄

時間:2024-09-02 20:05:48 會議記錄 我要投稿

培訓會議記錄范文

  不會寫培訓會議記錄的朋友,下面請參考公文站小編給大家整理收集的培訓會議記錄范文,希望對大家有幫助。

培訓會議記錄范文

  培訓會議記錄范文【一】

  會議時間:xxxx年xx月xx日上午9:30

  會議地點:大廈xx樓大會議室

  會議主持:xxx

  與會人員:xxx

  會議主題:公司完善培訓工作專題會議

  會議記錄:xxx

  會議主要內容:

  根據公司目前培訓工作開展的實際情況,為進一步完善、提升公司培訓實施的效果,經與會人員針對"x(品)字[xxxx]xxx號文"所提及的六項議題展開討論,達成以下共識:

  一、對培訓教材存在問題進行整改

  1、品質管理部于xx月xx日前對公司各部門、各崗位的培訓科目進行更合理、時效的統計分析,并分部門列出培訓科目清單發至各部門。對相關部門已提交過的培訓教材品質管理部對其有效性、可操作性進行審查,所發現的不合格教材將發至相應部門進行修改。

  2、各部門針對品質管理部提交的培訓科目清單及退回的培訓類教材,部門負責人應根據實際情況對各培訓教材認真組織本部門可勝任的人員負責編制、完善。部門負責人應嚴格把關培訓教材的質量。

  3、各部門所提交的培訓教材應按品質管理部統一的格式要求提供電子文檔及制作相應pp稿,并于xxxx年xx月xx日提前交品質管理部。

  二、明確培訓講師

  1、培訓講師原則上由各部門負責人擔任,亦可授權本部門有能力的專業人員負責。

  2、培訓講師對公司或部門進行計劃內培訓時,應視為一項本職工作;如擔任計劃外的相關專業培訓則按相關規定給予報酬。

  3、培訓講師的授課質量通過培訓效果、培訓監管等綜合考查,與績效考核及個人升遷發展掛鉤。

  三、明確c類培訓的.有關工作

  公司的培訓主要分為三種:a類培訓主要以外送培訓為主;b類培訓為公司事務性、范圍較廣的培訓,由品質管理部組織實施;c類培訓主要為各部門專業性、針對性培訓,由各部門組織進行。會上進一步明確了c類培訓的時間、內容調整及考核有關事項。

  1、c類培訓時間及內容的調整

  a、培訓的時間須按計劃規定執行,計劃時間有更改的,可相應調整,但不能跨月。

  b、培訓內容有更改的可更替,不能刪減。

  c、如須調整培訓內容、時間的,應至少提前一天通知品質管理部,以便培訓工作的有效實施及監管。

  2、c類培訓由部門按計劃實施,但須向品質管理部提交試題庫,由品質管理部統一組織考核。

  四、明確部門培訓對接人

  1、各部門選出一名培訓對接人,主要負責本部門c類培訓的組織實施工作。具體為培訓的資料收集,培訓效果的評估等,同時負責a、b類培訓實施時與培訓管理人員的對接,組織部門受培訓人員按時參加。

  2、培訓對接人有義務根據實際需求對培訓工作提出改進建議、意見。

  五、建立個人培訓檔案、明確培訓工作與績效掛鉤

  1、培訓管理員、培訓講師、培訓對接人及學員的培訓情況納入績效考核,保證培訓工作的有效開展。

  2、品質管理部負責建立個人培訓檔案。公司所有人員自進公司之日起的所有培訓、考核情況全部記錄于培訓檔案,作為個人在公司轉崗、加薪、升職的重要考核依據。

  3、對于培訓考核不合格的人員,嚴格按照培訓工作相關管理規定執行管理制度。

  六、其它與培訓相關事項

  1、綜合辦公室招聘相關人員須進行有效的初步考核,尤其是專業崗位,原則上要求有相應專業的操作技能及上崗證或職業資格證書,以降低培訓費用。

  2、根據培訓相關規定實施培訓有償制。

  xx市xx物業管理有限公司

  品質管理部

  簽署:xxx

  xxxx年xx月xx日

  培訓會議記錄范文【二】

  培訓會議時間:20XX年7月12日星期二

  培訓會議地點:xx大廈1708會議室

  組織單位:xx集團管理部

  參加人員:集團各部門安全員、各經營生產單位安全員

  培訓單位:xx市防火委員中心

  培訓流程:具體如下

  一、培訓目的

  培訓會議開始之際,由管理部安全生產業務負責人陳鵬舉首先詳細介紹了此次消防安全培訓的目的、要求及注意事項。集團白總、管理部余經理參加區政府相關部門組織的xx市40號關于安全生產的文件,明確了上級主管部門的要求。同時消防安全也是xx市朝陽區爭創全國文明城區的檢查的重要內容之一。安全生產培訓的意義重大,消防安全又是其中很重要的一方面內容,因此此次消防安全培訓十分必要。

  二、培訓內容

  在陳鵬舉介紹完培訓目的及意義之后,此次培訓活動的培訓師詳細介紹了消防安全方面的培訓內容。

  培訓師首先介紹了火災的概念,然后通過清華學堂、吉林商廈、海淀田村天下城等火災實例仔細介紹了火災的嚴重危害。在介紹完火災的危害之后,培訓師詳細介紹了火災的預防措施、逃生策略和逃生必備設備,尤其重點介紹了滅火器的使用方法。在具體的培訓內容方面,培訓師運用多媒體、通過消防實例詳細介紹了現場自救及如何正確使用消防器材;如何躲避濃煙及逃生技巧;報警常識及技巧;煤氣和電器使用消防注意事項;疏散原則及逃生選址原則等。

  在介紹如何躲避濃煙時,培訓師糾正了人們平常的有誤理解,即是用濕毛巾捂住口鼻。這一方法僅適用于濃煙發生的初期,如果后期濃煙程度較嚴重時此種方法就失效了。此時戴防毒面具是躲避濃煙的最有效的方式。在介紹高樓如何逃生時,人們應該逆煙而行,即是選擇向下逃跑,而且最好是在三分鐘以內,除非在萬不得已之時絕不要選擇跳樓。在不能往樓下逃跑的時候,人們選擇躲避場所應遵守以下幾個原則,首先得是有窗的`房間,其次要及時封閉門縫,防止濃煙進入。再次查看有無逃生可能。在選擇逃生時,應該遵循以下策略:一是熟悉環境,二是沉著冷靜,三是要注意防止過濾濃煙,四是要選擇逃生通道自救,五是選擇逃生繩自救,六是及時向外界發出求救信號。同時在逃生時要注意不乘普通電梯、不輕易跳樓、不貪戀財物等。

  在介紹家庭防火時,培訓師詳細介紹了火災發生的原因,因燃氣、電器的不當使用和用火不慎等因素是比較突出的幾個方面。在介紹家庭預防火災的措施時,培訓師建議大家應當安裝燃氣泄露報警器、煙感器等防火設備裝置。而且應當配備滅火器、手電筒和消防繩等消防器材。此外還詳細介紹并演示了滅火器的使用方式,其要點是提、拔、瞄、壓、掃。

  三、培訓效果

  培訓結束之前,培訓進入了提問解答階段,受訓人員提出了消防器材方面的問題,培訓師進行了認真的講解。之后培訓師給每個人發了一張培訓反饋表,大家都認真進行了填寫。大家紛紛表示,通過培訓提高了消防意識,增強了消防觀念。提高了辦公場所消防安全“四個能力”的建設。

  培訓會議記錄范文【三】

  會議名稱消防知識及干粉滅火器使用培訓

  會議時間20XX、6、21

  地點康橋單元FG03-R21-27地塊工程

  組織部門工程部

  主持人岑烈君

  會議內容

  潘國幫:手提式干粉滅火器適應火災和使用方法碳酸氫鈉干粉滅火器適用于易燃、可燃液體、氣體及帶電設備的初起火災;磷酸銨鹽干粉滅火器除可用于上述幾類火災外,還可撲救固體類物質的初起火災。但都不能撲救金屬燃燒火災。

  滅火時,如在室外,應選擇在上風方向噴射。使用的干粉滅火器若是內置式儲氣瓶的或者是儲壓式的,操作者應先將開啟把上的保險銷拔下,然后握住噴射軟管前端噴嘴部,另一只手將開啟壓把壓下,打開滅火器進行滅火。有噴射軟管的滅火器或儲壓式滅火器在使用時,一手應始終壓下壓把,不能放開,否則會中斷噴射。當干粉噴出后,迅速對準火焰的根部掃射。

  干粉滅火器撲救可燃、易燃液體火災時,應對準火焰腰部掃射,如果被撲救的液體火災呈流淌燃燒時,應對準火焰根部由近而遠,并左右掃射,直至把火焰全部撲滅。如果可燃液體在容器內燃燒,使用者應對準火焰根部左右晃動掃射,使噴射出的干粉流覆蓋整個容器開口表面;當火焰被趕出容器時,使用者仍應繼續噴射,直至將火焰全部撲滅。在撲救容器內可燃液體火災時,應注意不能將噴嘴直接對準液面噴射,防止噴流的沖擊力使可燃液體濺出而擴大火勢,造成滅火困難。如果當可燃液

  體在金屬容器中燃燒時間過長,容器的壁溫已高于撲救可燃液體的自燃點,此時極易造成滅火后再復燃的現象,若與泡沫類滅火器聯用,則滅火效果更佳。使用磷酸銨鹽干粉滅火器撲救固體可燃物火災時,應對準燃燒最猛烈處噴射,并上下、左右掃射。如條件許可,使用者可提著滅火器沿著燃燒物的四周邊走邊噴,使干粉滅火劑均勻地噴在燃燒物的表面,直至將火焰全部撲滅。

  滅火的基本措施

  按照燃燒原理,一切滅火方法的原理是將滅劑直接噴射到燃燒的物體上。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。

  冷卻滅火法

  這種滅火法的原理是將滅火劑直接噴射到燃燒的物體上,以降低燃燒的溫度于燃點之下,使燃燒停止。或者將滅火劑噴灑在火源附近的物質上,使其不因火焰熱輻射作用而形成新的火點。冷卻滅火法是滅火的一種主要方法,常用水和二氧化碳作滅火劑冷卻降溫滅火。滅火劑在滅火過程中不參與燃燒過程中的化學反應。這種方法屬于物理滅火方法。隔離滅火法隔離滅火法是將正在燃燒的物質和周圍未燃燒的可燃物質隔離或移開,中斷可燃物質的供給,使燃燒因缺少可燃物而停止。具體方法有:

  1、把火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物品搬走;

  2、關閉可燃氣體、液體管道的閥門,以減少和阻止可燃物質進入燃燒區;

  3、設法阻攔流散的`易燃、可燃液體;

  4、拆除與火源相毗連的易燃建筑物,形成防止火勢蔓延的空間地帶。

  窒息滅火法

  窒息滅火法是阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒區或用不燃物質沖淡空氣,使燃燒物得不到足夠的氧氣而熄滅的滅火方法。

  具體方法是:

  1、用沙土、水泥、濕麻袋、濕棉被等不燃或難燃物質覆蓋燃燒物;

  2、噴灑霧狀水、干粉、泡沫等滅火劑覆蓋燃燒物;

  3、用水蒸氣或氮氣、二氧化碳等惰性氣體灌注發生火災的容器、設備;

  4、密閉起火建筑、設備和孔洞;

  5、把不燃的氣體或不燃液體(如二氧化碳、氮氣、四氯化碳等)噴灑到燃燒物區域內或燃燒物上。

  滅火器保養、管理制度

  一、目的

  為加強滅火器保養、管理工作,確保火災發生后每一個滅火器都能確實有效的用于滅火,在第一時間撲滅初期火災,減少人員傷亡、物資損失。

  二、職責由公司職能部門及各項目部負責。

  三、內容

  (一)滅火器在運輸和存放中,應避免倒放、雨淋、曝曬、強輻射和接觸腐蝕性物質。

  (二)滅火器的存放環境溫度應在-10-45℃范圍內。

  (三)滅火器放置處,應保持干燥通風,防止筒體受潮腐蝕。應避免日光曝曬和強輻射熱,以免影響滅火器正常使用。

  (四)滅火器應按制造廠規定的要求和檢查周期,進行定期檢查。滅火器的檢查內容:

  1、滅火器壓力表的外表面不得有變形、損傷等缺陷,否則應更換壓力表;

  2、壓力表的指針是否指在綠區(綠區為設計工作壓力值),否則應充裝驅動氣體;

  3、滅火器噴嘴是否有變形、開裂、損傷等缺陷,否則應予以更換;

  4、滅火器的壓把、閥體等金屬件不得有嚴重損傷、變形、銹蝕等影響使用的缺陷,否則必須更換;

  5、筒體嚴重變形的、筒體嚴重銹蝕(漆皮大面積脫落,銹蝕面積大于、等于筒體總面積的三分之一者)或連接部位、筒底嚴重銹蝕必須報廢;

  6、滅火器的橡膠、塑料件不得變形、變色、老化或斷裂,否則必須更換;

  7、手提式二氧化碳滅火器,必須采用壓把式閥門;

  8、滅火劑量大于等于4kg的滅火器,應更換帶間隙噴射機構或增裝噴槍。無法更換的應報廢;

  9、簡易式滅火器不得重復灌充維修。簡易式滅火器是指充裝量小于1kg并由一只手指開啟的不可重復充裝使用的貯壓式滅火器。

  10、在相同批次的滅火器中年抽取一具滅火器進行滅火性能測試。ABC(磷酸銨鹽)干粉通常為淡黃色,噴射出的粉末精細無雜質,將噴出的粉末進行充分加熱后留有較少殘留物;

  (五)滅火器一經開啟,即使噴出不多,也必須按規定要求進行再充裝再充裝應由專業維修部門按制造廠規定的要求和方法進行,不得隨便更改滅火劑的品種,重量和驅動氣體壓力。

  (六)滅火器經功能性檢查發現存在問題的,必須委托有維修資質的維修單位進行維修,更換已損件、筒體進行水壓試驗、重新充裝滅火劑和驅動氣體。維修單位必須嚴格落實滅火器報廢制度。滅火器每五年和每次再充裝前要對其主要受壓部件,如器頭、筒體等應進行水壓試驗,合格者方可繼續便用。試驗后應及時干燥處理,并檢查內壁,不應有明顯銹蝕。水壓試驗不合格,不準用焊接等方法修復使用。

  (七)經維修部門修復的滅火器,應有消防監督部門認可的標記,并注以維修單位名稱及維修日期。

  (八)滅火器無論是使用過還是未經使用過,從生產日期(每具滅火器的筒體上都

  有生產日期)算起,達到規定的維修年限后必須送維修單位進行維修,達到報廢年限的必須報廢,維修中筒體經水壓試驗不合格的滅火器也必須報廢。(九)管理處必須加強對滅火器的日常管理和維護。要建立“滅火器臺帳”,登記類型、配置數量、設置部位和維護管理的責任人;明確維護管理責任人的職責。

  (十)管理處要對滅火器的維護情況至少每季度檢查一次,檢查內容包括:責任人維護職責的落實情況,滅火器壓力值是否處于正常壓力范圍,保險銷和鉛封是否完好,滅火器不能挪作它用,擺放穩固,沒有埋壓,滅火器箱不得上鎖,避免日光曝曬和強輻射熱,滅火器是否在有效期內等,要將檢查滅火器有效狀態的情況制作成“滅火器檢查記錄”,存檔以利查證。夏妙水:公司各處室及各項目部一定要時刻關注消防安全管理,建立并完善相應的管理制度,配備好各種滅火器材并保證其完好率100%,組織好義務消防隊伍,并定期進行教育培訓,使他們真正掌握各種滅火方法;嚴格動火審批和動火的管理,杜絕火災事故的發生。

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