2016年上半年工作總結大會講話稿
2016年上半年就這樣過去了，下面是小編給大家整理收集的2016年上半年工作總結大會講話稿，供大家閱讀與參考。
2016年上半年工作總結大會講話稿1
同志們：
今年上半年，在省委省政府的正確領導下，全辦上下圍繞中心，服務大局，齊心協力，開拓進取，按照年初確定的目標任務，扎實推進各項工作，取得顯著成效，為高質量完成全年任務奠定了良好的基礎。
一、加大指導力度，深入推進依法行政
第一，加強依法行政規劃部署。緊緊圍繞省委省政府中心工作，自覺把依法行政工作放到時代發展的大背景下來思考，放到建設“三個強省”的大局中來謀劃。提請省政府召開全省依法行政轉變作風工作電視電話會議，李斌省長出席會議，并作重要講話。組織召開省推進依法行政工作領導小組第四次會議，全面總結20xx年全省依法行政工作取得的成績，對20xx年工作作出部署，明確了加強和改進政府立法、提高行政決策的科學化水平、進一步規范行政執法行為、強化行政監督問責四項重點工作。領導小組印發《20xx年全省推進依法行政工作要點》，對20xx年全省依法行政工作作出具體安排。組織召開全省各市及省直管縣法制辦主任會議，專題研究推進依法行政工作具體措施。
第二，強化依法行政典型示范。著力培育樹立具有示范引領作用的先進典型，努力形成一批具有安徽特色的依法行政工作品牌。在認真總結淮南、黃山、淮北、銅陵和XX山等市開展依法行政示范工作的基礎上，積極謀劃開展創建依法行政示范單位活動。經過深入調研、廣泛聽取意見，提請省政府辦公廳印發了《關于開展創建依法行政示范單位活動的意見》，在全省范圍部署開展依法行政示范單位“四級聯創”活動。加大評比表彰力度，組織召開全省政府法制工作暨表彰大會，對全省政府法制系統及城管執法系統先進集體和先進個人進行了表彰。
第三，發揮依法行政考核作用。組織開展了20xx年度全省依法行政考核。通過自查、復查、依法行政知識測試、問卷測評、網上測評、評議打分等環節，對設區市政府和省直單位進行了考核，考核結果報送省政府辦公廳納入省政府目標管理考核。根據省政府年度目標任務考核辦法調整情況，制定20xx年度依法行政考核方案，進一步完善依法行政考核制度和機制。考核方案設置了更加科學合理的指標體系，改進了考核工作的方式方法。如建立被考核單位考核檔案，動態記錄被考核單位年度依法行政工作完成情況，并作為年底考核的重要參考依據;增加省領導小組成員單位評議的方式，進一步發揮省領導小組成員單位的作用。
二、服務經濟社會發展，切實提高政府立法水平
第一，統籌安排20xx年度立法計劃。對省直部門提出的立法項目建議進行整理。起草省政府立法計劃草案，提請省政府印發。全年安排地方性法規草案實施類7件，論證類22件;政府規章實施類6件，論證類16件。著力加強有關深化改革開放、促進經濟又好又快發展，保障和改善民生、維護社會和諧穩定，推進節能減排、保護生態環境，規范行政行為、加強政府自身建設等方面的立法工作，切實保障省委、省政府決策部署的貫徹實施，為打造“三個強省”，加快建設美好安徽提供有力的制度支撐。年度立法計劃制定后，組織召開了省政府20xx年立法計劃實施工作會議。省直部門分管立法工作的負責人和法制機構負責人就立法項目的起草、調研、論證等工作進展情況和下一步工作安排作了通報和交流。
第二，穩步推進經濟社會立法。上半年，共完成5件地方性法規草案、5件政府規章草案，分別占年度立法計劃中地方性法規和政府規章實施類立法的半數以上。其中，1件地方性法規、4件政府規章已正式出臺。這些立法，分別對防震減災、無線電管理、民族工作、律師執業、道路交通、農村飲水安全、車船稅等進行規范。立法過程中，更加注重立法質量和實效。堅持從省情出發，突出地方特色，通過制度層面解決我省經濟社會發展中的相關問題，提高法規規章的針對性和可操作性。堅持立改廢相統一，注重根據經濟社會發展的實際和需要，及時修改和廢止有關法規和規章。提請省政府印發《關于修改<安徽省森林植物檢疫實施辦法>等規章的決定》和《關于廢止<安徽省預防和控制計算機病毒管理暫行辦法>等規章的決定》，完成政府規章修改11件，廢止3件。
第三，不斷完善立法工作機制。堅持科學立法、民主立法，繼續擴大公眾參與，加強部門協調溝通，不斷創新立法工作機制。在立法的起草過程中，全部通過辦門戶網站公布草案內容，廣泛征求社會各方面的意見。開門立法，民主立法，使社會公眾及時掌握立法動態，積極參與立法工作，也使得立法工作能夠接地氣，能夠真正解決百姓關心的問題、現實存在的問題，保障了人民群眾對立法工作的知情權、參與權。充分征求省直有關部門、基層政府的意見，認真傾聽他們的聲音。完善細化立法工作流程。把草案審查工作分為征求意見、省內調研、省外考察、部門協調、專家論證、領導審簽等六個環節，細化了每個環節的時限和工作要求。加強與省人大常委會相關工委的聯系。在立項論證、專家論證、立法預審等各個環節，邀請人大立法領域專家參與論證，認真聽取吸納他們的意見，做到問題早發現、早解決，實現了我辦和省人大相關工委的順暢溝通。
2016年上半年工作總結大會講話稿2
同志們，前幾天我已經認真看過各處室的工作總結和匯報材料，今天，又仔細聽了各處室負責同志的匯報及各位領導的點評。大家都能按照要求，客觀、實在地總結成績、分析問題，對下半年的工作也提出了許多好的想法和意見，可以看出，對搞好半年工作總結，思考安排下半年工作，大家是用了心、下了勁的，有了這一條，干好工作就有了基礎。
總體來看，上半年工作推進情況不錯，可以用五句話來概括：重點工作推進順利，難點工作突破明顯，熱點工作保持平穩，日常工作不斷規范，臨時工作勇于承擔。
一、重點工作推進順利
一是市教育局承擔的省、市政府工作報告提出的16項重點工作推進節點明顯超前，成效明顯。其中，推進教育質量綜合評價改革工作，把“區域教育質量健康體檢與改進提升”作為突破口，取得重要階段性研究成果，評價改革實驗正式啟動。列入市政府民生十大實事的中小學幼兒園建設工作，通過雙月進度登報和季度實地督查等措施，進展程度超過市政府預定目標。二是局113項年度主要任務，大部分項目進展情況超出年初預定的時間節點，預期6月底完成的12項重點工作基本完成，部分項目結項報告已經提交，其他項目整體實現時間過半，任務超半。三是18個關鍵項目在推進過程中能夠科學謀劃、統籌兼顧、集中力量，在攻克難點、突破瓶頸方面成效顯著。
二、難點工作突破明顯
“運動處方”體育教學模式先期試點初見成效，擴大試點范圍及全市推廣的方案已經確定。中職學校資源整合項目規劃意見已經制定完畢，專業設置指導意見已經出臺。航空港區中小學布局規劃編制工作順利完成，提交市規委，市區中小學布局規劃修編工作基本完成，與規劃局意見達成一致。實施了以中原區、惠濟區和管城區為單位的區域學校資源調整綜合實驗，并取得了不同程度的進展。初中學區制初稿已經完成。校外教育工作機構及其職能的整合轉變推進順利，校外教育資源的整合利用和課程開發取得較大進展。人事處利用空編選招代課教師工作進展順利，兩批共解決797名代課教師的入編問題。啟動了機構和人員編制核查工作，重新核定了外聘教師身份和數量。旅游職業學院新校區整合入駐、中州大學聯合升本、電大老校區征收劃撥等問題全部進入不同程度地實質性實施階段。
三、熱點工作保持平穩
妥善解決義務教育階段隨遷子女在鄭入學、外地戶籍學生在鄭接受普通高中教育等問題，認真解決好小升初、市區民辦初中招生、中招等熱點問題。針對這些敏感、熱點問題，相關處室深入調研、同心協力，建言獻策，先后5次召開局長辦公會、專題辦公會專題研究，下發16個規范性文件，從招生規模、招生政策、招生程序、招生辦法、招生紀律、輿論引導等方面予以規范和明確，目前，各項工作推進有序，各方面反映良好。中招方面，今年全市共有7.93萬名考生，其中市區4.15萬人，比去年增加4596人，增加比例12%，體育生考試、理化生實驗操作考試、特長生測試、全省中招統一考試順利完成。高招方面，從報名到組織考試，整個高考過程平穩有序，沒有發生考風考紀問題。
四、日常工作不斷規范
上半年，我們注重從建章立制著手，不斷推進常規工作的規范化管理，僅教育局本級，就下發了72個規范性文件。先后印發了《局屬單位國有資產對外有償使用管理辦法》、《直屬學校校舍修繕和設備購置項目管理辦法》、《基本建設項目管理“十不準”》、《維修和設備采購項目管理“十不準”》、《直屬學校50萬元以上項目績效評價辦法》和《局直學校基本建設項目違規違紀處理辦法》等，進一步規范了基建項目管理和財務工作程序。修訂了《鄭州市幼兒園等級評定辦法》和《鄭州市幼兒園督導評估細則》，更加注重幼兒園的辦園水平和保教質量。還印發了《關于推進黨務政務校務公開規范化建設的通知》、《中小學教師家訪活動管理方案》、《群眾訴求和信訪事項處理辦法》、《突發公共事件應急預案》等，對日常一系列工作進行規范。組建了新聞辦公室，明確信息發布制度，加強了主動宣傳和正面引導。嚴格教師培訓的推薦選拔程序，實現分類、分層、定單式、高水平培訓。星級社團評比活動，鼓勵和規范了學生社團的健康有序發展。
五、臨時工作勇于承擔
據我觀察了解，今年機關同志工作作風最大的轉變就是推諉扯皮的少了，畏難抱怨的少了，遇到臨時性、應急性、龐雜性工作，勇于承擔的多了，敢于擔當的多了。組干處在群眾路線教育實踐活動中，緊扣市委要求，創新思路，精心設計，規定步驟穩妥有序、扎實到位，自選動作特色鮮明、亮點紛呈，得到了省、市活動辦的充分肯定。信訪處處理信訪事件不拖拉、不回避、不敷衍，能夠克服困難，深入調查，重政策、重事實，努力做好對信訪積案的化解。在今年的建議、提案辦理過程中，基教處能夠克服時間緊、任務重、頭緒多的困難，想盡辦法，按時辦結承辦的29件建議、提案，承辦數量占教育局總數的1/4以上。紀委的臨時性工作特別多，但是能夠積極與相關部門溝通，依法依規處理好各種問題。
這些成績的取得是我們全體同志共同努力、攻堅克難的結果，是大家同心同德、統力協作的結晶。尤其難得的是各處室在人員大面積調整、人數減少的情況下，能夠盡快適應崗位，克服困難，確保了機關的高效運轉和工作的有序推進。但是也不同程度地存在一些問題：一是思想有惰性。存在推一推，動一動，撥一撥，轉一轉的現象，沒朝氣，沒銳氣，主動性不高，專注性不強。二是工作不深入。重調查輕研究，有情況沒建議，粗泛分析流于形式，理性思考不深不透;很多工作的落實僅僅停留在下發一個通知，出臺一個文件;調查不深入，樣本量不足，不足以全面反映情況;沒有跟蹤落實，沒有效果評價。三是有畏難情緒。遇到棘手的'事，不愿意去做，找各種理由推脫;遇到困難講客觀、找理由的多，出點子、想辦法的少。四是缺乏思考。對上半年工作總結的多，對下半年工作謀劃的少。
為改變這種現象，在以后的工作中我們要大興五種風氣：要大興深入調研之風，目光下移，重心下沉，多深入學校、走進課堂、走近師生;要大興專業研究之風，多讀書、多學習，多研究政策，做專業型干部，避免知識危機和能力恐慌;要大興高水平謀劃之風，審時度勢，放眼長遠，謀劃的項目要在中原地區乃至全國都有一定的權威和引領作用;要大興高效解決問題之風，對策上突出可行性，措施上突出操作性，要提高各項措施實施的效率、效果和效益;要大興跟蹤問效之風，對布置過的工作要堅持持續的督促檢查，不能棚架，要給予及時指導和必要的策略調整，確保執行落實和效果呈現。
關于下半年的工作，我想提四點要求：
一、重點項目抓提升
113項重點項目的時間節點、工作標準和推進措施相信在大家心中已經非常明確了，但是我們不能有絲毫懈怠，要圍繞打造鄭州教育“影響全國”的區域教育特色和“學在鄭州”的惠民教育品牌的總體要求，提升定位，拉高標桿，確保項目的高標準推進，高質量呈現。推進市區初中學區制建設，是今年優化初中階段教育結構的重頭戲，發展目標定位要高，要準，推進措施要細化，要具體，工作方案要全面，要配套，要容納相關處室在完善組織機構、教師交流培訓、教科研銜接融合、各類目標評價考核等方面的配套措施，要從管理、硬件、軟件、內涵等方面系統思考，整體推進。
二、既定事項抓落實
局長辦公會及專題會集體研究確定的事項，要按照責任分工，緊密配合，積極推進。針對民辦學校的教師聘用管理、招生規模管理、財務管理等，要進一步促進規范，抓緊研究制定系列管理辦法。針對民辦初中招生及中招過程中的違規違紀行為的查處，局紀委要盡快拿出具體方案，提交黨委會研究。《鄭州市中等職業學校專業設置指導意見》配套文件要盡快完善、出臺。建筑設計室機構撤銷后的后續處理工作要在依法依規的前提下，想方設法解決遺留問題，不要人為拖延。
三、破解難題求深入
面對教育發展中的瓶頸和難題，由于各地面臨的發展基礎、發展階段都不盡相同，沒有現成的經驗可循，我們只有深入調研、深層思考、深度謀劃、深化落實，在“深”字上下功夫，才能找到一條適應鄭州市情的教育發展之路。全面深化教育綜合改革已經啟動，各責任處室要早研究、早謀劃、早著手，下好先手棋，打好主動仗。尤其是在高中特色化多樣化發展、課程建設規劃能力提升、學業質量綜合評價改革等方面要有新思路、新突破。國家對職業教育的重視提升到戰略層面，為破解產教深度融合、中職高職銜接、職教普教融通等難題提供了良好的政治環境和政策支持，我們要抓住機遇、乘風破浪，在率先破解一個個難題中實現鄭州職業教育的大發展、大跨躍。鄭州大規模的城中村改造，為我們按需配建中小學幼兒園，解決市區入學難、大班額問題提供了最佳機會，但也是最后機會，我們要超前謀劃，深度謀劃，通過政策調整改革和制度落實，將中小學幼兒園建設工作落到實處。教育資源均衡配置、緩解熱點區域入學難、完善教師補充機制等問題，社會日益關注，我們不能只是喊喊號子，裝裝樣子，要用心、用力、用情去推動落實。
四、常規工作上水平
日常工作千頭萬緒、紛繁復雜，我們會經常處于不自主的“疲于應付”狀態，這種環境下，如何讓常規工作出特色、上水平，是對我們工作效率和管理智慧的現實考量。一是要著眼于制度化、規范化，在構建政務工作高效運轉機制上做文章。在對上、對下和處室之間建立一種受理、跟蹤和反饋快速協調運轉機制，樹立熱心辦、馬上辦、辦得好的良好機關工作形象。二是要著眼于出思路、出精品，在創新上做文章。在解放思想中明晰目標，創新工作思路、創新工作機制、創新工作模式，以新思維、新路徑引領常規工作新水平。三是要著眼于謀發展、謀實事，在提高為學校、師生服務質量上做文章。學校師生對我們的評價，不是看我們的唱功有多好，而是看我們的做功有多強，永遠是行勝于言，凡是為社會、學校、師生服務的工作，要不做虛功，不圖虛名，不搞花架子，一項一項落實，一件一件兌現，用實實在在的成效取信社會和師生，辦人民滿意的教育。
按照年初計劃擬在6月底前完成的12項局年度重點工作，各主辦處室、單位要在會后做進一步的深入總結，總結工作推進過程中的亮點經驗，明晰工作落實的成效價值，明確后續工作的努力方向，形成專題結項報告，于本周五下午下班之前報辦公室，然后通過編發工作通報的形式在全市教育系統內進行交流。按年初計劃擬在7、8月份完成的18項局年度重點工作，一是要做到四個明確：明確工作標準、工作機制體制;明確存在困難和解決辦法;明確工作節點和工作路徑;明確完成的具體時間。二是要進一步細化工作推進方案，至少要細化到每周。
為進一步推進重點工作的落實，確保各項工作取得實效，擬引入督導專家評估機制，計劃年終邀請專家對重點項目的目標、進展、效果等進行全面的督導評估，明年繼續跟蹤問效。
同志們，“一步實際行動勝過一打綱領”，讓我們切實把心思放在干實事上，把作風轉到快干事上，把目標定在干成事上，抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事，努力在難點問題上攻堅，在重點工作上突破，在促進發展上有為。
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