停薪留職合同2篇
停薪留職合同篇一:
本公司根據員工的實際情況和國家有關規定,經研究同意***申請停薪留職,雙方協商同意執行如下協議:
一、停薪留職期限自**年*月*日至**年*月*日止。
二、停薪留職期間,停止計算工齡、停發工資、獎金、各種津貼和補貼;由公司承擔的社會醫療保險費等一律由乙方自理,除孕產期、疾病等人。
三、停薪留職人員在簽訂本協議時,必須做好工作移交接手續,個人使用的單位財物必須退回單位。
四、停薪留職期間,乙方有必要和公司保持聯系的義務。
五、停薪留職期間,如已方因病、殘而基本喪失勞動能力,甲方按退職辦法予以處理。
六、職工在停薪留職期間,出現死亡、傷亡或發生傷亡事故,造成喪失勞動能力或死亡的,其各項費用全部由乙方自行負責。
七、必須遵紀守法,遵守社會公德,未經批準,不得以甲方名義從事各項經濟活動,一經查明,則由公司予以辭退,且不作任何補償終止其勞動合同,情節嚴重者送司法部門處理。
八、停薪留職期滿,乙方必須提前十五天主動與甲方人力資源部聯系確認復職事宜,若無其它異議,需準時回公司辦理復職手續;若因乙方原因未準時復職而無做任何說明,則甲方將視為乙方自行離職,不作任何賠償終止其勞動合同。
九、本協議一式兩份,甲方和乙方各執一份,未盡事宜另行通知。
甲方:廈門**公司*********
乙方(簽名):
簽訂時間
停薪留職合同篇二:
甲方:___________(代表學校)
乙方:______________________
根據__________________有關文件精神,現甲、乙雙方經過平等協商,自愿就下列條款簽訂協議如下:
一、甲方同意乙方停薪留職的'時限為______年,即自______年______月______日至______年______月______日。
二、停薪留職期間,乙方保證做到:
1、不享受____________在崗職工的工資及一切福利、社保待遇;
2、不以____________職工身份從事任何活動,不以學校名義在外從事經營服務等活動,若因個人經營服務活動或其它種種原因帶來的民事、刑事及經濟責任,均由本人自負;
3、一切言論和行為遵守國家的法律、法規及學校的一切規章制度;
4、向學校繳納勞保儲備金(養老保險金)、基本醫療保險金、住房公積金____________元,(每月繳費標準為月工資的______%,共計______個月),繳納人事檔案管理費和人員占編費______元,人事檔案管理費______元/月,人員占編費______元/月,共計______個月),兩項合計______元,簽訂協議時一次付清。
三、乙方停薪留職期間,甲方保證做到:
1、不給乙方下達工作任務,并保留乙方公職和編制;
2、按規定給乙方調整檔案工資,并計算連續工齡;
3、按規定給乙方辦理各種社會保險手續。
四、乙方停薪留職期間,保證主動與甲方保持經常聯系,否則,不良后果均由乙方自負。
五、乙方停薪留職期滿,需調出學校,或按時回校自找接收單位上崗,不得續辦停薪留職手續;如乙方逾期一個月未回校辦理任何手續,甲方按規定給乙方作自動離職處理,并與學校解除一切關系。
六、本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份,共同信守,并從簽訂之日起生效。
甲方:____________(公章)
負責人:__________________
乙方:____________________
簽訂時間:________________
【停薪留職合同2篇】相關文章:
停薪留職合同09-21
最新停薪留職合同01-13
停薪留職的合同11-16
【精】停薪留職合同11-04
【熱門】停薪留職合同11-01
【推薦】停薪留職合同11-01
停薪留職合同【熱門】11-01
停薪留職合同【熱】09-03
停薪留職合同【推薦】09-03
停薪留職合同【薦】09-02