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員工解聘協議

時間:2020-09-29 18:53:30 聘用合同 我要投稿

員工解聘協議

  范本一:

員工解聘協議

  甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:____

  注冊地址:____

  法定代表人(負責人):____

  乙方(藥學技術人員)

  姓名:____?????

  性別:____?

  年齡:____????

  籍貫:____

  職稱/資格:____??????

  身份證號碼:____

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任__職務,現因?____原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:____

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:____

  ____年__月__日
 

  范本二:

  甲方(單位)名稱:

  法定代表人:

  單位地址:

  組織機構代碼:

  乙方(被聘者)姓名:

  性別:

  家庭住址:

  身份證號碼:

  乙方自2013年3月1日至2013年3月19日于甲方擔任 .職務,現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,甲方與乙方解除聘用關系,簽訂本解聘協議書,自2013年3月20日起生效。

  甲方法定代表人簽字: 年 月 日

  乙方簽字: 年 月 日

  備注:

  本解聘協議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規。
 

  范本三:

  ______________甲方(藥品經營企業)

  企業名稱:______________

  注冊地址:______________

  法定代表人(負責人):______________

  ______________乙方(藥學技術人員)

  姓名:______________

  性別:______________

  年齡:______________

  籍貫:______________

  職稱/資格:______________

  身份證號碼:______________

  乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務,現因____________原因,甲方與乙方解除勞動聘用關系,簽訂本解聘協議書,自____年__ 月__日起生效。

  甲方法定代表人(負責人)簽字:

  (企業公章)

  ____年__月__日

  乙方簽字:

  ____年__月__日

  備注:

  1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規,否則無效。

  2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條,勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

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