【必備】聘用合同17篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家收集的【必備】聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

　　聘用合同 1

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　為明確權(quán)利義務，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方達成下列協(xié)議：

　　第一條甲方聘任乙方為育才托教輔導中心的教師，聘用期限為（____年____月____日～____年____月____日）。

　　第二條薪酬、福利待遇

　　（一）乙方薪酬由以下幾項構(gòu)成：

　　1、基本工資，1000元/月（至少帶8名學生，由甲方根據(jù)乙方實際工作日支付）；

　　2、提成獎金，根據(jù)所開發(fā)生源數(shù)，按100元/人計算；

　　3、全勤獎100元/月（本月能正常完成教學任務）；

　　4、工齡工資，工作每滿半年，工資增加50元/月；

　　5、其它獎金（見獎懲制度）。

　　（二）病事假按月工資的平均值扣除；在不影響工作的情況下可以請假一次，請假兩次及兩次以上的，當月工資按10元/次扣除。

　　（三）甲方提供食宿。

　　（四）甲方不承擔其它如醫(yī)療、養(yǎng)老、生育等方面的待遇。

　　第三條工作要求和職責

　　（一）乙方根據(jù)甲方安排，負責輔導學生語文、數(shù)學、英語等科目，力求達到提高成績的目的，并加強對學生的思想道德、價值觀教育；遵守托教中心的管理制度，對學生認真負責、耐心細致，禁止任何體罰和人格侮辱。

　　（二）乙方應管理好所帶班級學生的`學習和生活（作業(yè)、吃飯、午休、教室衛(wèi)生等）。

　　（三）在教學過程中如遇難以應對的意外情況，乙方應及時向甲方反映。

　　第四條獎懲制度

　　（一）當月輔導工作無任何失誤，獎勵100元；每月失誤指標=所帶學生人數(shù)，超出一次罰款20元。

　　（二）工作成績受家長、學校老師肯定，且有具體事例，獎勵50元。

　　（三）學生考試（期中、期末）成績有進步，按20元/人進行獎勵。

　　（四）提出合理建議被采納者，獎勵100元。

　　（五）因工作失誤造成生源流失，按100元/人予以罰款。

　　第五條保密和競業(yè)限制

　　（一）乙方工作期間應保守甲方業(yè)務秘密，不得向外界特別是同業(yè)競爭對手泄露內(nèi)部資料和學生個人信息。

　　（二）乙方承諾不私自招攬與輔導中心工作相關(guān)聯(lián)的業(yè)務，或者在競爭對手單位從事兼職；不私自將輔導班學生領(lǐng)回家中，或轉(zhuǎn)入其他場所進行輔導；不利用從甲方所獲取的客戶資源另行開辦托教機構(gòu)，或于離職后2年內(nèi)占用甲方市場從事同類業(yè)務。如乙方上述行為造成甲方生源流失，甲方有權(quán)減扣乙方工資，并保留采取法律措施的權(quán)利。

　　第六條合同的變更、終止和解除

　　（一）本合同生效后，雙方應嚴格執(zhí)行。因特殊情況確實需要變更的，應及時通知對方。在征得另一方同意后，雙方簽訂書面變更協(xié)議。如不能形成一致意見則按本條第（二）項執(zhí)行。

　　（二）本合同履行期間如遇下列情形之一者，乙方可以通知甲方解除合同：

　　1、甲方未按照合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　2、因身體疾病等不可抗力因素，需要終止或變更合同，但應提供相關(guān)證明；

　　3、其它個人原因。

　　乙方解除合同，非緊急情形（如重大疾病、自然災害等），應提前30～60天通知甲方。待崗位交接完成后，方可辦理離職手續(xù)及各項財務事宜。若乙方擅自脫崗造成甲方損失，應當向甲方承擔違約金1000元。

　　（三）本合同履行期間如乙方有下列行為，甲方有權(quán)終止合同：

　　1、不能按時完成工作任務目標，經(jīng)考核不合格的；

　　2、不服從甲方工作安排的；

　　3、因不認真履行職責、違反工作紀律、缺乏師德修養(yǎng)而給甲方造成利益損失和惡劣社會影響的；

　　4、被依法行政拘留、刑事拘留的。

　　第七條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　第八條本合同履行過程當中如發(fā)生爭議，雙方應充分友好協(xié)商。協(xié)商不成則按國家法律規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方（簽字/蓋章）__________乙方（簽字/蓋章）：__________

　　電話：__________電話：__________

　　____年____月____日____年____月____日

　　聘用合同 2

　　甲 方：__________

　　乙方（姓名）：__________

　　身份證號碼：__________

　　依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方聘用乙方為羊獬村治安巡邏隊人員，特簽訂本合同。

　　一、治安巡邏服務內(nèi)容

　　乙方必須服從甲方要求，提供治安巡邏服務，執(zhí)行治安巡邏安全防范任務，承擔相應的巡邏服務責任。

　　二、甲方責任

　　1、為乙方提供必備的值班室、辦公桌椅等。

　　2、按合同約定的時間和方式向乙方支付工資，每月________元。

　　3、如乙方不聽從甲方指揮或工作失職，甲方可解除此合同。

　　三、乙方責任

　　1、乙方負責甲方所在村區(qū)域的治安巡邏、安全護衛(wèi)工作，服從甲方安排。

　　2、發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災害事故，乙方應及時處理并報告甲方，采取措施保護發(fā)案現(xiàn)場，協(xié)助公安機關(guān)偵查各類治安刑事案件，依法妥善處理責任范圍內(nèi)的'其它突發(fā)事件。

　　3、落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時報告甲方并協(xié)助予以處理。

　　4、乙方負責值班室的辦公用品、器械的完好，如丟失或損壞照價賠償。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方發(fā)生意外和疾病都由乙方自行負責，與甲方無關(guān)。

　　四、依據(jù)本合同，經(jīng)公安機關(guān)確定是由于乙方巡邏員進行治安巡邏工作時的過失或故意行為，造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方負責承擔賠償責任。

　　五、甲、乙雙方因合同履行發(fā)生其他爭議時，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過司法途徑解決。

　　六、本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同行法律效力。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（姓名）：__________

　　乙方家屬簽字：__________

　　簽訂日期：_____年___月___日

　　聘用合同 3

　　甲方（聘用單位）：__________

　　乙方（受聘人員）：__________

　　法定代表人：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛(wèi)工作。根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求和學校安全保衛(wèi)制度。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛(wèi)負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止，禁止影響學校正常教學秩序的行為發(fā)生。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內(nèi)師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現(xiàn)場，維護好現(xiàn)場秩序。

　　4、保安人員實行值班制度，值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈，并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規(guī)著裝（裝備），衣領(lǐng)、扣子、徽章、腰帶、帽子、領(lǐng)帶等均需整齊。

　　5、保安人員必須對校內(nèi)進行巡查，巡查時間重點為學生下課休息時間，對學生當中出現(xiàn)的不安全隱患進行排查，杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現(xiàn)象的發(fā)生，發(fā)生違紀現(xiàn)象及時制止并通知政教處。

　　6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。

　　7、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規(guī)定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的，必須持有班主任的`請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現(xiàn)學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的，應及時加以制止，勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。

　　9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內(nèi)。學校保衛(wèi)人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。

　　10、保安人員有權(quán)禁止商販在校門口擺攤設(shè)點，禁止任何外來車輛進入校內(nèi)。確實因工作或其它需要，經(jīng)學校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　11. 態(tài)度和藹、語言謙虛，不急不躁，認真細致；不得冷淡、刁難、取笑，不得與學生打鬧。對方態(tài)度不好，一定要耐心解釋。

　　12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。

　　13、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　14、保安人員應在校長、政教主任的領(lǐng)導下，嚴格執(zhí)行好以上制度。如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應責任。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2000元整。暑假兩個月不支付工資。

　　三、出現(xiàn)以下情形，甲方有權(quán)解聘合同，并通過合法途徑追究相關(guān)責任。

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　6、出現(xiàn)違法犯罪行為。

　　四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

　　五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

　　六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　法人代表人（簽字）：__________

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　聘用合同 4

　　甲方（用人單位）名稱：__________

　　法定代表人：__________

　　乙方（受聘人員）姓名：__________

　　性別：__________

　　出生年月日：__________

　　民族：__________

　　文化程度：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　家庭住址：__________

　　郵政編碼：__________電話：__________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂聘用書：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從________年________月________日至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、 甲方根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康的規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設(shè)施，保障乙方的安全與健康；

　　2、 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定工時制度，因生產(chǎn)經(jīng)營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

　　3、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月__________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務

　　（一） 甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.聘用期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，

　　（1）在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；（甲方規(guī)定乙方在一年內(nèi)執(zhí)行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動離職。

　　（3）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　（二） 甲方的義務

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

　　3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

　　（1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的`權(quán)利和義務

　　（一） 乙方的權(quán)利

　　1.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　2.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　（二） 乙方的義務

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

　　聘用合同 5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份證號：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位和工作

　　根據(jù)工作需要，甲方聘用乙方于部門從事工作。

　　二、合同期限

　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的性質(zhì)，采用固定合同期限：自____年____月____日至____年____月____日止，為期年。其中試用期為個月。

　　三、工作時間

　　以公司銷售人員工作時間制度為準

　　四、工資

　　（一）甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方轉(zhuǎn)正后，乙方正常工作時間工資不低于元；乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發(fā)放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予余下工資

　　（二）聘方每月日為發(fā)薪日

　　五、勞動保護和勞動條件

　　（一）甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應當定期進行健康檢查。

　　（二）乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　六、工作紀律

　　乙方在合同期內(nèi)應努力做到：

　　（一）遵守聘方制定的各項規(guī)章制度。

　　（二）乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。

　　（三）不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務。

　　（四）按時完成甲方指派的工作任務。

　　（五）積極服從上級主管的工作調(diào)動。

　　（六）愛護甲方的財產(chǎn)。

　　（七）遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

　　七、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　（一）甲方可以根據(jù)工作要求，結(jié)合乙方的能力，調(diào)整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調(diào)整后雙方應就崗位調(diào)動事宜變更勞動合同因合同其他因素的變化，經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更勞動合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

　　（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：

　　1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規(guī)章制度的；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

　　1、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)聘方管理當局決定確需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的；

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或正調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、甲方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

　　1、甲方依法宣告破產(chǎn)；

　　2、甲方依法解散或依法被撤消；

　　（六）除本條第五款規(guī)定的情形外，乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　（七）重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續(xù)聘用關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立聘用合同。

　　（九）合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止。

　　八、違約責任

　　（一）甲方的法律責任

　　甲方克扣或者拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬5%的.經(jīng)濟補償金。

　　（二）乙方的法律責任

　　乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招收錄用乙方所支付的費用；

　　2、甲方為其支付的培訓費用；

　　3、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

　　（三）雙方另外約定以下違約責任

　　九、爭議處理

　　聘用雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

　　本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

　　十一、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。

　　十二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　十三、下列文件規(guī)定為本合同的附件，與本合同具有同等效力：

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　聘用合同 6

　　甲方：________

　　負責人：________

　　乙方：________ （質(zhì)量管理負責人）

　　甲方聘請乙方為____市新__公司的質(zhì)量管理負責人，經(jīng)雙方協(xié)商，同意訂立如下聘用合同：

　　一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

　　二、工作時間：乙方在公司每周工作天數(shù)6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗，不得在其他企業(yè)兼職。

　　三、履行職責：乙方應負責本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務技術(shù)指導，解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題，在藥品質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán)。具體應履行以下職責：

　　1、對公司所經(jīng)營的器械和質(zhì)量管理工作負全部領(lǐng)導責任。

　　2、領(lǐng)導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關(guān)的'法律法規(guī)。負責企業(yè)的G實施，在質(zhì)量第一的思想知道下進行質(zhì)量管理文件。

　　3、負責建立和調(diào)整質(zhì)量管理組織，審批企業(yè)指定的質(zhì)量管理文件。

　　4、主持召開器械質(zhì)量會議，布置、檢查、處理器械質(zhì)量方面的問題。

　　5、負責公司的器械采購工作。

　　四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月____元，付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

　　五、違約責任：

　　六、其他事項： 本協(xié)議一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字，立即生效。

　　甲方（簽字）：________

　　乙方（簽字）：________

　　簽約日期：________年____月____日

　　簽約日期：________年____月____日

　　聘用合同 7

　　甲方：________公司

　　乙方姓名：________

　　性別：________

　　身份證號：________

　　籍貫：________ 省________市（縣）

　　家庭住址：________

　　文化程度：________

　　手機號：________

　　駕駛證初領(lǐng)時間： ________準駕車型：________

　　一、甲方因工作需要，招（聘）用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。

　　二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需經(jīng)考核上崗

　　1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為____元。

　　2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。

　　三、工資發(fā)放：

　　1、貨運工作由財務會計結(jié)算，每月____日發(fā)放月工資。

　　2、因駕駛員運送貨物票據(jù)不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數(shù)據(jù)準確后發(fā)放；

　　四、公司承諾

　　1、來自外地招聘的駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷；

　　2、公司提供駕駛員住宿條件（包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施）；

　　3、試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天____元；

　　4、電話費為每輛車每月____元。

　　五、違約責任

　　1、 任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失，應根據(jù)產(chǎn)生后果和責任予以經(jīng)濟賠償。

　　2、 甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣____元。

　　3、 乙方不履行本合同的應賠償甲方____元人民幣，并解除勞動合同。

　　4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產(chǎn)值。無論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。

　　六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份 元（大寫），保險公司消費險以及車輛上的`人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法繼續(xù)留任工作者，其保費由駕駛員自付。

　　七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發(fā)生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔（公司分擔陸_，駕駛員分擔肆成）。

　　八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。

　　九、經(jīng)駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任。

　　甲方（簽字）：________

　　乙方（簽字）：________

　　簽約日期：________年____月____日

　　簽約日期：________年____月____日

　　聘用合同 8

　　甲方：________

　　乙方：________

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。

　　一、原則

　　1、甲方承諾按月付給乙方工資。

　　2、乙方必須遵守學校一切規(guī)章制度，忠于職守，愛崗敬業(yè)，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發(fā)展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。

　　二、要求

　　1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發(fā)事故要用應變措施。

　　2、在設(shè)備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關(guān)閉。

　　3、要對全校的'用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經(jīng)常檢修可能出現(xiàn)問題的線路、管道。對出現(xiàn)的問題要及時修理，重大問題要及時向領(lǐng)導匯報。

　　4、凡校內(nèi)的用電線路，供水管道出現(xiàn)的問題（除重大問題外）都應由乙方解決，（重大問題要應經(jīng)過主管領(lǐng)導確認后可清專業(yè)人員進校維修），若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。

　　5、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。

　　6、乙方要完成學校下達的招生指標。

　　三、待遇

　　工資：

　　①基本工資：每月________

　　②兼職工資：每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣____元。

　　四、聘用時間：

　　自________年________月________日至________年________月________日止。

　　五、其它事項：

　　1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。

　　2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。

　　3、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽字：________

　　乙方簽字：________

　　____年____月____日

　　聘用合同 9

　　甲方：________

　　乙方：________

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協(xié)議，如下：

　　1、乙方持證作業(yè)，作業(yè)前視查作業(yè)地點的作業(yè)可行度，在作業(yè)過程中確保挖掘機作業(yè)范圍內(nèi)的安全，作業(yè)后要確保挖掘機停放在安全的地方。

　　2、在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內(nèi)障系統(tǒng)，在不是緊急的情況下不能將機身的`漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經(jīng)過甲方的同意。

　　3、乙方自行保養(yǎng)甲方的挖掘機，在一天連續(xù)工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉(zhuǎn)同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉(zhuǎn)馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關(guān)。

　　4、乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。

　　5、甲方每月支付乙方工資：____元+（加班____元/小時。），甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。

　　6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有變動，雙方共同協(xié)商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。

　　甲方：________

　　乙方：________

　　____年____月____日

　　聘用合同 10

　　聘用單位（甲方）：________

　　法定代表人：________

　　地址：________

　　受聘人員（乙方）：________

　　身份證號碼：________

　　聯(lián)系方式：________

　　地址：________

　　風險提示：

　　企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。 幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內(nèi)，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規(guī)定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、聘用雙方應履行如下義務

　　1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費。風險提示：

　　繳納社會保險是企業(yè)的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　2、受聘人員的義務職責：

　　（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

　　（2）學習業(yè)務，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規(guī)定的.任務。

　　3、聘用單位的義務職責：

　　（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的。

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務。

　　5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。

　　五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　六、合同期滿，本合同終止。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　聘用單位（蓋章）：________

　　法定代表人（簽字）：________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　受聘人員（簽章）：________

　　簽訂日期：________年____月____日

　　聘用合同 11

　　甲方:________

　　乙方：_______

　　為了便于甲方投資設(shè)立的________能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守：

　　一、甲方聘請乙方擔任________的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。

　　二、聘用期限為________年，即________年________月________日至________年________月________日止。

　　三、乙方一次性應向甲方交付聘用經(jīng)營風險保證金人民幣________萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

　　四、甲方的權(quán)利義務

　　1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃；

　　2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；

　　3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　4、負責對被聘用店長崗前培訓；

　　5、領(lǐng)導、監(jiān)督乙方的工作；

　　6、設(shè)備、裝修、配貨總投資________萬元。

　　7、甲、乙雙方根據(jù)實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

　　五、乙方的權(quán)利義務

　　1、對本店的`經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領(lǐng)導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。

　　2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，擬訂本店的基本管理制度。

　　3、聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方同意。

　　4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。

　　5、應于每月________日前據(jù)實向甲方報送本店的財務報表。

　　6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。

　　7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。

　　8、妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。

　　甲方：________

　　_______年________月________日

　　乙方：_________

　　_______年________月________日

　　聘用合同 12

　　合同編號：___________

　　甲方：____________

　　乙方：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限為：自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止，其中試用期個月，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　二、工作任務

　　經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事崗位工作，根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、工作、休息時間與勞動報酬

　　（一）甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)實行標準工時工作制度。

　　（二）甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資____元，試用期滿后，每月工資為____元。

　　四、保險福利待遇

　　（一）本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

　　（二）甲方按乙方的'基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。

　　五、雙方需要約定的其它事項

　　六、違反合同的責任

　　因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經(jīng)濟責任。

　　七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　聘用合同 13

　　甲方：________________

　　乙方（受聘人員）：________________

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于________項目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，經(jīng)共同協(xié)商達成以下條款：

　　一、承包方式

　　單包人工工資。

　　二、工作內(nèi)容

　　圖紙所設(shè)計的工程容。

　　三、甲方責任

　　1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的`辦公設(shè)備。

　　2、甲方對乙方的工作應予以協(xié)助和配合并有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量和進度進行監(jiān)督檢查。

　　四、乙方責任

　　1、乙方應服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進行施工和工作驗收，對工作質(zhì)量進行科學管理，規(guī)范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯(lián)系，認真對本項目部出現(xiàn)的.有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。

　　2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現(xiàn)場的檢查及提出的要求。

　　五、工資結(jié)算及付款方式

　　1、乙方工資總額定為________元整（________元整）

　　2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付____________元整（_____元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。

　　六、違約責任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整。

　　七、爭議解決方式

　　①雙方協(xié)商解決。

　　②法院訴訟解決。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：________________乙方（簽章）：________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

　　聘用合同 14

　　甲方（招聘方）：__________

　　乙方（受聘方）：__________

　　甲方招聘人員，按有關(guān)規(guī)定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關(guān)情況；乙方向甲方提交就業(yè)推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的.原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、合同期限：

　　從_____年_____月_____年_____月_____日止。

　　二、職務：

　　甲方聘請乙方擔任

　　三、工作時間和工作環(huán)境：

　　每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。

　　四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發(fā)放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。

　　五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務。

　　六、勞動合同變更：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，按照法律規(guī)定因工作需要進行臨時調(diào)動。

　　七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規(guī)定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的以外，甲方應按規(guī)定發(fā)給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規(guī)定辦理解除手續(xù)，甲方應按規(guī)定將解除合同情況報告給有關(guān)機關(guān)核準。

　　八、違約責任：

　　1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規(guī)章制度，以致?lián)p害乙方利益的，應補償乙方損失。

　　2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金

　　3、乙方違反單位規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)按規(guī)定予以處理。

　　九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份；報主管部門留存一份。

　　甲方：__________（行政公章）

　　乙方：__________（簽字）

　　代表人：__________ （簽章）

　　_____年_____月_____日

　　聘用合同 15

　　甲方:________

　　法定代表人:________

　　地址:________

　　乙方:________

　　甲乙雙方在平等自愿、長期合作的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。

　　第一條雇傭和期限

　　1.1甲方聘請乙方為其財務顧問，乙方接受甲方的聘用。

　　1.2聘用期為半年，自________年________月________日至________年________月________日。

　　第二條乙方的服務內(nèi)容

　　2.1乙方向甲方提供的服務包括日常咨詢服務和專項咨詢服務。

　　2.2日常咨詢服務包括但不限于金融政策法規(guī)咨詢、財務咨詢、投融資咨詢、行業(yè)、行業(yè)信息及業(yè)務指南、財務人員招聘與培訓、財務審計、稅務工作等。

　　2.3專項咨詢服務包括但不限于年度財務分析報告、獨立財務咨詢報告、直接融資咨詢（包括企業(yè)融資和項目融資）、企業(yè)資產(chǎn)重組咨詢、并購咨詢、投資理財、管理咨詢等。

　　第三條乙方的服務方式

　　3.1日常咨詢服務，乙方保證每周有一天在甲方辦公室開展財務咨詢工作。

　　3.2對于前款所述的乙方當天不能完成的工作，以及當天完成的其他不必要的工作，乙方可以在甲方辦公室外完成

　　3.3對于特別緊急和重要的事項，甲方可要求乙方臨時到甲方辦公室處理。

　　3.4乙方可要求甲方的財務人員及其他相關(guān)管理人員通過網(wǎng)絡(luò)與乙方聯(lián)系財務顧問的相關(guān)工作。

　　3.5乙方提供的財務意見和建議可以書面或口頭形式提交給甲方，但應盡量采用書面形式。

　　第四條服務報酬

　　4.1對于乙方提供的日常咨詢服務，甲方愿意每月支付一定的報酬人民幣（大寫:）。支付方式為每月第一個周一，以現(xiàn)金形式打入乙方銀行卡（乙方銀行卡開戶行:，卡號）。

　　4.2對于專項咨詢服務，如果屬于工作量特別大的工作，雙方應另行簽訂協(xié)議，明確專項咨詢服務的具體內(nèi)容和收費金額。

　　第五條雙方的義務

　　5.1甲方義務

　　5.1.1積極配合乙方的.工作，為乙方提供必要的辦公場所和辦公設(shè)備。

　　5.1.2應向乙方提供綜合咨詢所需的基礎(chǔ)資料和相關(guān)信息，并保證其真實、準確、完整。

　　5.1.3乙方到甲方辦公室工作當日，甲方應派專車負責接送。

　　5.1.4甲方財務人員應主動向乙方報告甲方的財務狀況，對于特殊、緊急或重要的財務決策事項，必須事先向乙方咨詢和請示。

　　5.2乙方的義務

　　5.2.1乙方保證按照本合同的`規(guī)定全面、及時、勤勉地履行本合同。

　　5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業(yè)務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。

　　5.2.3乙方應對甲方的財務人員進行適當?shù)呐嘤柡涂己恕?/p>

　　第六條保密

　　6.1乙方應對其知悉的甲方的商業(yè)秘密保密，只有在法律、法規(guī)或國家政策另有規(guī)定或經(jīng)甲方同意的情況下，該保密義務方可解除

　　6.2乙方應與甲方簽署甲方提供的商業(yè)秘密保護協(xié)議，作為本合同，本協(xié)議與本合同具有同等效力。

　　6.3未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方透露本合同的任何內(nèi)容。

　　第七條違約責任

　　7.1任何一方不履行本協(xié)議項下的義務，應依法承擔相應的違約責任。

　　7.2雙方應維護對方的合法利益，任何一方因故意或重大過失給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。

　　第八條協(xié)議的有效性

　　8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方根據(jù)本協(xié)議支付日常咨詢服務年費后，乙方開始向甲方提供咨詢服務。

　　8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　8.3本協(xié)議有效期為一年。本協(xié)議生效后，除雙方同意或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方面終止本協(xié)議。

　　甲方（公章）:________乙方:________

　　法定代表人（或授權(quán)人）:________

　　簽署日期:________

　　聘用合同 16

　　甲方（用人單位）：______________

　　乙方（被聘用人）：______________

　　甲方聘用乙方為店長，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　（一）試用期：

　　乙方在甲方開業(yè)后三個月為試用期（籌備期除外）；

　　（二）薪資待遇：底薪+提成+績效獎金

　　1、底薪____元，月營業(yè)額達____萬元享受銷售提成，提成基礎(chǔ)比例為月銷售額2%，月營業(yè)額每增加____萬元，提成比例相應增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷售目標，可享受年終獎金；年終獎為店面純利潤的1%。

　　2、每月?lián)p耗控制不超____元，另有獎金____元；

　　3、每月全勤獎____元，話費補助____元；

　　4、享受公司統(tǒng)一員工福利。

　　（三）乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，履行以下職責：

　　1、服從和執(zhí)行公司下達的各項指令和規(guī)定

　　2、制定和完成各項經(jīng)營指標

　　（1）營業(yè)額指標；

　　（2）成本率、毛利率日標；

　　（3）損耗率控制指標

　　3、合理制定好店內(nèi)各項規(guī)劃、各項明細記錄管理

　　根據(jù)預定的各項經(jīng)營指標，結(jié)合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執(zhí)行計劃，包括營業(yè)計劃、商品計劃、采購計劃、銷售促進計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務計劃，亦可細分為月計劃、周計劃、日計劃等。

　　4、對于員工的安排與管理

　　（1）對員工的考勤、儀容儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況進行監(jiān)督與管理；

　　（2）對員工進行公平公正的工作分配及績效考核；

　　（3）抓好員工隊伍的基本建設(shè)，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態(tài)，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心；

　　（4）不斷的`對員工進行在職培訓，以促進員工整體的業(yè)務水平，提高員工的工作效率；

　　（5）協(xié)調(diào)各方面的人際關(guān)系，使員工有一個融洽的工作環(huán)境，增強員工的凝聚力；

　　5、維護本店的清潔衛(wèi)生、進行安全管理

　　（1）店內(nèi)設(shè)施完好率的.保持；保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護；

　　（2）在營業(yè)結(jié)束后，店長應對店內(nèi)的消防設(shè)施、煤氣、電源、水源等環(huán)節(jié)做最后的核實檢查，確保安全工作萬尤一失；

　　6、顧客投訴與意見處理

　　（1）待客態(tài)度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務質(zhì)景，提高客流管理；

　　（2）加強現(xiàn)場督導，營業(yè)時間堅守一線，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中產(chǎn)生的問題；

　　（3）迅速妥善處理各種突發(fā)的意外事件；如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等；

　　（4）保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經(jīng)營策略，提升業(yè)績；

　　（四）休假：

　　乙方每月調(diào)休兩天，可請事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數(shù)計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續(xù)曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。

　　（五）其它

　　1、乙方保守甲方商業(yè)秘密，否則乙方承擔賠償責任。

　　2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉(zhuǎn)移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現(xiàn)金。

　　3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時，甲方有權(quán)終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應發(fā)給乙方工作期間尚未結(jié)算的工資。

　　4、乙方主動提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

　　5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。

　　6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內(nèi)，甲、乙雙方應簽訂續(xù)約合同。

　　7、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，應友好協(xié)商，或提交當?shù)胤ㄔ翰脹Q。

　　甲方：______________

　　簽訂日期：______________

　　乙方（姓名）：______________

　　簽訂日期：______________

　　聘用合同 17

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為_____學年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務和權(quán)利，特簽訂如下協(xié)議：

　　1、甲方依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規(guī)以及教育主管部門的規(guī)定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的`工作條件。

　　2、甲方有權(quán)對乙方的`保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。

　　3、甲方根據(jù)考核結(jié)果，按月發(fā)放乙方工資，月工資為_____元，試用期為_____年，試用期內(nèi)與其他老師享受同等福利，一年后根據(jù)工作能力和表現(xiàn)提高工資待遇。

　　4、乙方職責：

　　（1）乙方必須全面提高保教質(zhì)量，強化自身師德和業(yè)務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發(fā)和興趣培養(yǎng)，努力培養(yǎng)幼兒的實踐能力和創(chuàng)新精神，提高幼兒綜合素質(zhì)，培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。

　　（2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規(guī)章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發(fā)揚團隊精神，積極主動與本班教師團結(jié)合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。

　　（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心。

　　（4）嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。

　　（5）保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內(nèi)容，對家長要求、物品要登記交接。

　　（6）乙方必須確保幼兒規(guī)定在園時間內(nèi)安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節(jié)予以經(jīng)濟處罰直至辭退乙方，造成經(jīng)濟損失的則有乙方自行承擔。

　　（7）乙方必須積極做好施教區(qū)內(nèi)的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業(yè)規(guī)模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。

　　5、甲方根據(jù)事業(yè)規(guī)模發(fā)展情況以及個人的工作表現(xiàn)情況，有權(quán)隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。

　　6、乙方聘用期內(nèi)需向甲方交納_____元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。

　　7、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，代簽、涂改無效。

　　甲方：_____（園長簽章）

　　乙方：_____（簽章）

　　合同簽訂時間：_____年_____月_____日

【聘用合同】相關(guān)文章：

聘用合同模板聘用合同模板簡單03-09

聘用合同05-25

精品聘用合同模板 簡單的聘用合同模板03-09

實用聘用合同范文 獸藥店聘用合同范文01-14

聘用教練合同11-19

事業(yè)聘用合同01-12

法人聘用合同12-13

演員聘用合同01-30

門診聘用合同12-07

專家聘用合同01-07