有關聘用合同范文集合七篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的用途越來越廣泛，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的聘用合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用合同 篇1

　　甲方:

　　法定代表人:

　　地址:

　　聯 系 電 話:

　　乙方:

　　身份證號碼:

　　工作崗位名稱：

　　家 庭 住 址:

　　聯 系 電 話:

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同，甲乙雙方必須共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　以完成一定的工作任務為期限，自 年 月日至 年 月 日工作任務完成時即行終止，工作年限為 年。

　　二、工作內容與工作時間

　　1、項目名稱： 工程

　　2、工作地點：

　　3、工作內容：負責工程合同的實施，是項目經營、施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標等負有直接責任。同時接受甲方對工作成果的考核處理。

　　三、雙方工作職責

　　（一）甲方職責：

　　1、甲方為工程中標承包單位，協助乙方全面改選承包合同，辦理一切有關工程承建的業務事宜，協調同業主、設計及其他管理部門的工作關系。

　　2、負責解決工程項目施工所需人、財、物的調配、供應。保證工程所需資金，及時支付工程費用，幫助乙方及時解決施工中所遇到的疑難問題，監督有關部門做好對工程各項服務工作，使之全面實施工程合同中對業主的各項承諾，確保工程順利進行。

　　3、幫助乙方建立工程成本臺賬，工程項目的成本核算。負責項目部費用開支，工程總分包結算，工程款項等往來業務。

　　4、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等進行協調、監督、檢查、處罰。

　　5、嚴格改選經營承包合同，兌現承包獎罰。

　　（二）乙方職責：

　　1、項目全過程

　　從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證優質、高效完成建設任務。

　　2、協調對外關系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程總包管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程總包合同條款。做好工程部對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業務關系。

　　3、現場指揮管理

　　1）負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、經管管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）組織項目的施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決設計、施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低建設成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

　　3）組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向上級部門報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結；參加對重大質量事故，重大安全事故的調查處理和審查施工單位編制的事故整改方案。

　　4）負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續，填報各類報表資料。

　　5）參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關。

　　6）對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對部門內各項工作的布置、檢查和落實，檢查和考核本部門員工的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

　　7）組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　4、采購簽約及人事權

　　認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

　　調配本工程現場人力、物力、財力、施工隊和優先使用公司其他工程范疇的資源，對工程現場有物資租賃、成本控制、計酬分配等權利。

　　5、安全責任

　　1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。

　　2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

　　3）對現場任何安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

　　6、嚴格執行上級有關規章制度，接受甲方有關部門的工作檢查、監督。

　　四、勞動報酬

　　1、乙方代表甲方對施工現場進行指揮控制，全面管理項目部各項工作，根據乙方的工作性質實行月薪制，乙方的月薪定為元(整)。

　　2、乙方的通信、交通費及其他與工作相關的費用，甲方根據實際情況實報實銷。

　　3、甲方視乙方工作完成情況，可在勞動報酬以外給予工程利潤___%獎勵，并參與二次分配。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動條件，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，保障乙方的安全和健康。

　　2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓；乙方應取得相應的職業資格證書，持證上崗，在工作中嚴格遵守安全操作規程。

　　3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門投訴。

　　5、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

　　6、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點，視具體情況調整。

　　七、勞動紀律

　　1、甲方將公司制訂的有關勞動紀律和規章制度告知乙方，乙方應自覺遵守甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據公司相關規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。

　　八、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

　　1、甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

　　2、本合同依法訂立后，甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本勞動合同的履行。

　　九、雙方約定的其他事項

　　1、甲方總部設置在，但根據工程項目施工企業的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

　　十、因履行本合同發生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規和公司相關規章制度執行。

　　十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。約定事項違背國家規定和涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。

　　甲方：（簽章） 乙方：（簽名）

　　年 月 日年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽 訂 日 期： 年 月 日

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　本協議所稱離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員，或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

　　一、協議雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　第二條 乙方 性別

　　居民身份證號碼

　　家庭住址 郵政編碼

　　現居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 省（市） 區（縣） 街道（鄉鎮）

　　二、協議期限

　　第三條 本協議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任

　　崗位（工種）工作。

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　四、工作時間和休假

　　第六條甲方安排乙方執行《勞動法》規定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經與甲方協商后，甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動報酬

　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　六、社會保險及其他

　　第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

　　第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產治療的，需向甲方書面提出脫產治療申請，自申請之日起甲方停發乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權解除本協議。乙方所有醫療費用自理。

　　第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內從事工作任務，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的'安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十一條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十二條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動紀律

　　第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產工藝和操作規程；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關法律法規給予紀律處分，情節嚴重者直至解除本合同。

　　第十五條 甲方制定的規章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經將相關規章制度發放給乙方（或對乙方給予了明示），乙方已經知曉并理解了有關規章制度的要求，并同意遵守相關規章制度。

　　九、協議的重簽、解除和終止

　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協議：

　　（一） 甲乙雙方協商一致對協議內容有改動的；

　　（二）訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的；

　　（三） 訂立本協議所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　第十七條 經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第十八條 發生協議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協議，需提前7天書面通知另一方。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：

　　（一） 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　（二） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　　（三） 被依法追究刑事責任的。

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：

　　（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（二）甲方未按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　第二十一條 有下列情形之一的，本協議終止：

　　（一）本協議期滿的；

　　（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（三）甲方被依法宣告破產的；

　　（四）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　（五）法律、行政法規規定的其他情形。

　　第二十二條 在解除或終止本協議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協議的經濟補償。

　　第二十三條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十、爭議處理及其它

　　第二十四條 雙方因履行本協議而發生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

　　第二十五條 甲方所訂立的規章制度做為本協議附件。

　　第二十六條 本協議未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　（簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方：XX文化傳播有限公司

　　乙方：

　　經甲、乙雙方充分協商，就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實，達成以下協議，共同信守。

　　一、電影的片名、時長 甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》，時長90分鐘。

　　二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

　　三、聘用期限

　　１．甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時間約為______天，自_____年______月 日始，至___年_____月_____日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成，則由甲、乙雙方協商解決至該角色完成為止。

　　四、乙方的片酬標準

　　乙方演出報酬為_____/天，結算報酬按乙方實際拍攝天數結算。

　　五、甲方的權利和義務

　　１．甲、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規定，以甲方為著作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利；

　　２．甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生制品的所有權，本劇的人物造型、對白，劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有；

　　３．甲方有權修改劇本和拍攝集數，更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員；在拍攝期間，甲方有權監督和管理乙方的工作安排和調度；

　　４．除本合約規定的乙方違約之情況外，甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演_________之角色，并不得無故終止本合約；

　　5．甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作，并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞；

　　6．甲方有義務在該劇制作完成１５日內，向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于５張，用于乙方留存資料；

　　7．甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態的劇組演員管理的基本常規出發，保證乙方藝人有合理的休息時間；

　　8．甲方應按期按時發放乙方酬金。

　　六、乙方的權利和義務

　　1．乙方有權依本協議和約定收取報酬；

　　2．乙方藝人在本合約有效期內，具有合理休息之權利。

　　3．乙方藝人在本劇享有相應的署名權（包括在本劇的所有宣傳資料、產品包裝盒一切相關產品上）及評獎權；

　　4．如若非甲方原因，乙方藝人與其他單位有任何糾紛，甲方概不負責，由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經濟責任；

　　5．乙方藝人應盡職盡責的完成工作，在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規及劇組根據政府有關法令所指定的各項管理制度，嚴格要求自己遵守作息時間，服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排，保證按時到場完成本職工作，不得擅自離崗，如發生此事，延誤拍攝周期，造成甲方經濟損失則由乙方藝員承擔全部責任，并實行其經濟處罰

　　七、違約責任

　　１．本合約生效后，任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規定，給對方工作造成困難的，受害方有權通過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經濟損失費；

　　２．如甲方未經乙方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任，給乙方造成損失的，甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失；

　　３．如乙方未經甲方同意，單方終止合約或不履行合約所規定的義務和責任，給甲方造成損失的，應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經濟損失。

　　八、保密條款

　　雙方簽訂本合約后，除因牽涉違約訴訟，對本合約之一切內容雙方都應嚴守秘密，不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況，在本合同約終止后本條款仍然有效。

　　九、工傷與保險

　　1．于本合約期內，乙方授權甲方為其購買意外傷害保險，投保費用由甲方承擔保額為人民幣________萬元整。

　　2．在拍攝期間，如乙方因工作關系而得的急性病（如感冒、發燒等），甲方應予以報銷醫療費。

　　十、版權歸屬

　　本劇及其衍生產品的版權歸甲方所有。

　　十一、爭議和解決

　　凡因本協議而產生的一切爭議，均應提交當地仲裁委員會，按照該會現行有效的仲裁規則進行仲裁。

　　１．本協議雙方當事人對本協議有條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。

　　２．如果經協商未達成書面協議，則任何乙方當事人有權向當地人民法院提起訴訟。

　　十二、協議的生效

　　其他未盡事宜，由雙方另行友好協商。本協議自雙方簽訂之日起生效。

　　十三、其他

　　１．劇組規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時，甲方已將劇組規章制度交給乙方，乙方已經明了劇組規章制度的內容并承諾嚴格遵守。

　　２．關于通知：

　　（１）本協議要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自被通知乙方實際收

　　到時起生效。

　　（２）上款中的“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。

　　（３）乙方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　３．本合約一式（3頁）二份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。未盡適宜經雙方友好協商后，另議解決，可簽訂補充合同，補充合同采用書面形式，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方簽字蓋章：

　　日期：

　　乙方簽字蓋章：

　　日期：

聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為保證xx項目實現與市場接軌，最終達到能適合休養院實際的三星級標準的管理服務和占有一定份額的散客市場，均雙方在平等、互利的基礎上，協商達成如下條款:

　　一、甲方對xx經營管理項目(客房部、、康樂部KTV、游泳館、保齡球館、網球館、室內外水療區)，實行在黨支部、綜合辦公室和民主管理委員會領導下的總經理負責制，授權乙方負責該項目經營管理責任目標的按期實現。

　　二、受聘經營管理資產見清單(附件：1)

　　三、受聘期限為5年，從20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

　　四、受聘期待遇：扣除xx原有經營客源和今后發展的新客源收入，所產生的營業收入的10作為總經理的相關待遇(包含項目為：責任工資、崗位津貼、獎金、加班費、交通費、通訊費、各種保險費、各種外聯接待費)

　　五、乙方在交通休養院內的食宿由甲方提供；

　　六、乙方在金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可的經營管理組織框架、人員定編和核定待遇范圍內，有權組織召集相關人員研究決定經營管理人員和一般服務員的招聘、培訓、管理、使用、考核、獎懲、解聘等相關事宜。

　　七、乙方享有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字認可范圍內(環保、公安、稅務、工商、衛生等政府職能部門)的打折、簽單權；

　　八、乙方必須制訂出一套結合交通休養院實際，并能操作實施的經營管理方案（附件：2）。

　　九、乙方必須在國家的法律、法規和金色港灣公司、交通休養院規定范圍內從事經營管理。

　　十、乙方在經營管理活動中，沒有金色港灣公司和交通休養院法定代表人簽字授權認可，不得收取和支付現金、支票和有價證卷；

　　十一、乙方在日常經營管理活動中，必須按三星級標準的工作流程進行，并在次日上午10：00以前將上日的經營情況以書面形式報交通休養院綜合辦公室；

　　十二、甲方財務在對乙方監管過程中,必須按時把日、月、季、年報表，以書面形式報金色港灣公司、綜合辦公室；

　　十三、乙方實現責任目標，在20xx年元月1日能正常對散客營業，并實現星級管理服務水平；

　　十四、乙方實現責任目標，在20xx年6月1日前完成全員培訓計劃，達到三星級管理服務水平（按三星級標準范本對照檢查），有一定數量的散客。

　　十五、乙方實現責任目標，20xx年12月31，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入60萬元，經營成本（水、電、氣、燃料、一次性用品、設備折舊、人員經費、稅等）控制在60以內。

　　十六、乙方實現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除交通休養院老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入150萬元，經營成本（同前）控制在40以內；

　　十七、乙方實現責任目標，20xx年元月1日至12月31日，保持三星級管理服務水平，扣除老客源和交通休養院發展的新客源營業收入，實現營業收入200萬元，經營成本（同前）控制在40以內；第三年實現營業收入300萬元；第四、五年實現營業收入400萬元；期滿后在同等條件下，有優先競聘權。

　　十八、甲方按日、月統計記錄，季度考核，對乙方的責任考核必須客觀公正，否則，乙方有權拒絕。

　　十九、甲方不得無故辭退乙方。否則，應發給辭退補助費。

　　二十、凡因乙方違法犯罪或給甲方造成重大損失或不能履行該合同六至十六條約定，甲方有權給予乙方經濟扣款直至辭退。

　　二十一、本合同自20xx年元月1日起生效，甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜須經雙方協商，做出補充規定。附件、補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，雙方協商解決，協商不成時，任何一方可向人民法院起訴。

　　二十二、本合同一式肆份，雙方各持一份。

　　甲方：乙方：

聘用合同 篇5

　　甲方：aa大酒店

　　乙方：

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。廚師聘用合同范本由精品信息網整理！

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

聘用合同 篇6

　　根據有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。

　　第一條：聘用合同期限

　　本聘用合同期限為20xx年9月至20xx年1月，共五個月。

　　第二條：聘用崗位及職責要求

　　（一）熱愛本職工作，樹立一切為教師服務的思想，努力提高服務質量。

　　（二）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色、香、味具全，保證營養的質量。

　　（三）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

　　（四）注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　（五）嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜準備好。

　　（六）虛心聽取意見，服從校長安排和管理。

　　（七）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（八）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

　　第三條：工作報酬

　　甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月600元的工資標準支付五個月，共3000元，期末一次付清。

　　第四條：聘用合同的終止與解除

　　（一）聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。

　　（二）聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　（三）乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

　　（四）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　第五條：附則

　　（一）本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。

　　（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（三）本合同一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。

　　甲方代表： 乙方：

　　20xx年8月24日

聘用合同 篇7

　　聘用合同

　　合同編號：

　　甲方：乙方：

　　地址： 身份證號：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：

　　期限為年 月 日至年 月 日

　　一、職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃，并認真執行，定期向園長做工作匯報；

　　2、服從園長及教研組長的安排，發揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發展與個別差異；

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長；

　　6、經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導家長科學育兒。使“優質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學習，努力鉆研業務，積極參加教研活動及業務學習，積極創編教材，制作教具，提高自身素質和業務水平；

　　9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作；

　　10.其他上級支付之任務。

　　二、工作報酬

　　1． 甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。并于每月15日前支付給乙方上月工資。

　　2．乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　勞動紀律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規；

　　2、必須按國家教委有關規定，實施教育教學工作；

　　3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度，并對違反行為進行處罰；

　　4、乙方應遵守本園的規章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰

　　6 . 乙方享有國家規定的法定節假日。

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止；

　　2、聘用期間乙方未經甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除；

　　3、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規、國家教委的有關規定，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良，或教育質量嚴重下滑，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方。

　　4、（因行業特性，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出。

　　三、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規章制度執行；

　　2、甲乙雙方在執行過程中，意見不能達成一致時，應首先通過協商解決，如無法協商，可請上級主管部門協調解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；

　　甲 方： 乙 方：

　　法人代表：

　　年月日

【有關聘用合同范文集合七篇】相關文章：

有關聘用合同模板集合七篇07-11

有關聘用合同范文合集七篇08-05

有關聘用合同范文集合5篇07-16

有關聘用合同范文集合八篇07-02

關于聘用合同范文集合七篇09-05

【精華】聘用合同范文集合七篇08-07

有關聘用合同集合五篇06-03

有關聘用合同模板七篇08-04

聘用合同模板集合七篇08-07

【必備】聘用合同集合七篇08-04