【精選】聘用合同模板匯編七篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的地位越來越不容忽視，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用合同7篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

聘用合同 篇1

　　甲方：aa大酒店

　　乙方：

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把 廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至 年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作(其中炒鍋 人、砧板 人、涼菜 人、面點 人、打荷 人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。廚師聘用合同范本由精品信息網整理！

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔;若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔;乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　10、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

聘用合同 篇2

　　聘用單位：（以下為甲方）

　　受聘人員： （以下為乙方） 身份證號碼：

　　中心幼兒園因工作需要，聘用 為本園 班 幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：

　　聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用單位應履行如下義務：

　　（1）甲方聘用乙方在幼兒園工作。

　　（2）甲方應每月按時支付工資。

　　（3） 甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　（4）甲方保證受聘人員享受有同類人員同等的學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　受聘人員的義務職責：

　　（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。

　　(2)學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。聘用單位的義務職責：

　　三、受聘人員勞動報酬：

　　聘用期間月工資 元。因為是小小班，教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個班的民辦教師工資持平，幼兒人數達到30-40人，不達這個標準的，按人數比列計算工資。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；(1)，屢次遲到，或曠工一天以上，或需長期請假；(2)，品行不正，造成不良社會效果； (3)，工作不負責，造成重大安全事故。(4)，惡意終止合同。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　(1)，保教質量差，不按時完成教學任務，情節嚴重；

　　（2），體罰幼兒，情節嚴重；

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務；

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止；有公辦幼兒教師補充時本合同一定終止，自行解除，不再是本園的教師。

　　五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。

　　六、合同期滿，本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　八、本合同于年 月 日簽訂，從簽訂之日起生效。

　　聘用單位（蓋章）：

　　受聘人員（簽章）：

　　法人代表（簽名、章）

　　中心幼兒園 年 月 日

聘用合同 篇3

　　甲方:上海星禾廣告策劃有限公司

　　乙方:

　　電話:

　　身份證號碼:

　　經甲、乙雙方協商,就甲方聘請乙方參加平面廣告的制作工作具體實施條件,達 成以下合同條款共同信守。

　　一、影視靜態廣告的名稱、使用權限。

　　甲方制作的 。

　　二、乙方的職務

　　甲方聘請乙方飾廣告的 角色。

　　三、聘用期限及工作時間

　　甲方聘用乙方參加該劇拍攝工作,聘用有效期自 年月 日起至 年

　　月日止。允許甲方合理延時十五日,超出十五日后甲乙雙方協商解決。

　　四、乙方報酬標準

　　甲方支付乙方酬金為RMB 元（￥：）稅后，本影視廣告拍攝制作完畢后按實際肖像使用時間另計算。

　　片籌給付條件為：本片拍攝當日甲方按上款說明給付乙方片酬。

　　片酬給付時間為：本片拍攝完畢48小時內以現金或銀行轉帳進行結算完畢。

　　五、其它費用

　　1.拍攝期間內,甲方承擔乙方食宿費用。

　　2.未征得甲方同意,乙方自行食宿及旅行費用自理。

　　3.經甲方同意,乙方離組處理與該劇無關事宜,一切費用自理。

　　六、甲方的權利和義務

　　1.甲方有權更改該廣告樣本顏色,修改或刪剪內容及更改拍攝外景場地等。

　　2.甲方有權監督和管理乙方的工作安排。

　　3.甲方享有專項署名權之外有關該劇著作權相鄰的演出權、改編權、播放權、 展覽權、影視制作權等。

　　4.甲方為廣告拍攝、宣傳之目的,有權使用乙方的姓名、劇照、肖像、聲音 及其它個人資料而無須付費（公益慈善除外）。

　　七、乙方的權利和義務

　　1.乙方聲明已全面知意攝制組《規章制度》的全部內容并自愿遵守。乙方應 服從甲方及攝制組導演、制片人的領導工作安排,盡職盡責完成本職工作,如因乙方 原因影響拍攝,乙方應賠償甲方因此而蒙受的損失。

　　2.甲、乙雙方簽署本合同后,未經甲方同意,乙方在沒有完成本合同所約定 的勞務前,不得在同檔期向第三方提供任何形式的勞務,如有此情況發生,乙方承 擔相應違約責任并賠償造成的損失。

　　3、乙方可就其工作向甲方提出意見和建議,甲方應予以積極考慮,但甲方對 是否采納乙方意見和建議有單方決定權,乙方對甲方作出的決定應予以認真貫徹執 行。

　　4、在對該樣本的評價和宣傳上,乙方應與甲方的口徑保持一致,不得擅自批評

　　或貶低該樣片,不得擅自將攝制組的人員變動、演員更換、內部爭議或矛盾等情況向

　　外界透露。

　　5、甲乙雙方簽署本合同時,乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接 受聘任證明(以下簡稱證明)作為本合同之附件,若乙方在簽署本合同時未出具證 明,甲方視乙方為無單位人員,無經紀人,乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此 而同自身單位及經紀人產生糾紛,由乙方承擔全部責任。乙方若因此而耽誤該劇的攝制工作,視為乙方違約,乙方應賠償甲方經濟損失,承擔相應的法律責任,并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。同時,甲方保留對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。

　　6、在聘任期內,乙方因自身原因染病或慢性病復發,造成攝制工作無法順利進行,甲方應積極配合乙方治療,所需費用由乙方承擔。乙方在十日內無法康復繼續拍攝工作,甲方有權單方終止聘任合同。乙方憑在甲方負責人員的陪同下,在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,按照醫囑同甲方協商采取短期休假(一至三日)、長期休假(四至十日)或根據甲方意愿解除聘任合同。在聘任期內,若乙方以生病為由,故意不完成攝制工作,又無在甲方指定的兩所醫院就診而獲得的醫療診斷證明,視為乙方違約,因此而造成甲方或攝制組經濟損失,由乙方賠償,并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　八、違約責任

　　1.甲方不得未通知乙方就單方面停止、修改、變更本合同條款。

　　2.乙方拒不服從甲方領導和工作安排,或者未經甲方同意為第三方提供勞

　　務內容或者未通知甲方單方面擅自中止執行、修改、變更本合同條款,擅自退出劇組工作,應向甲方支付因此給劇組帶的全部損失相等金額的違約金。

　　九、合同變更和終止

　　1.本合同書內容經甲、乙雙方協商一致,可以變更。但有關變更雙方必須以書面補充協議的方式約定方產生效力。

　　2.遇不可抗力、政府行為導致本樣片拍攝終止的,雙方互不承擔違約責任, 但甲方應將相關情況及時通知乙方,以盡量減少雙方損失。

　　十、特別約定

　　1、在該樣片籌備期、拍攝期、后期直至該樣片商業使用的全過程中,甲、乙雙方如對本廣告內容或互相之間有侵權行為應承擔相應法律責任,并賠償經濟損失。

　　2.甲、乙雙方均對本合同內容承擔嚴格保密責任,不得擅自對外泄露。 十一、其他

　　1.本合同未盡事宜,可另行簽署書面補充協議。

　　2.本合同所產生的一切爭議、糾紛、違約,甲、乙雙方應通過友好協商的 方式解決。如雙方協商不成,則任何一方當事人均有權向本合同簽署地管轄的人民 法院提起訴訟。

　　3.本合同一式二份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　4、本合同自甲、乙雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方: 乙方:

　　代理人:代理人:

　　簽訂日期: 簽訂日期:

聘用合同 篇4

　　甲 方：____________________________________

　　乙 方：____________________________________

　　性 別：________________年齡：____________

　　居民身份證號碼：________________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同為活期合同。

　　本合同生效日期 年 月 日，其中試用期3個月。

　　二、工作內容

　　第一條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任甲方安排的工作。

　　第二條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第三條 乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失，照價賠償。

　　第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元，非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。

　　第五條 甲方每月5號發放乙方上月工資

　　第六條 如乙方辭職，需提前10天向甲方提出申請。

　　第七條 此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方（聘用單位）：***中學校 乙方（受聘人員）：

　　法定代表人：身份證號碼：

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門衛管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內進行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，要確認身份后，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段（特別是下午、晚自習放學），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，要及時報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

　　11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。

　　12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、審定乙方擬定的管理方案。

　　2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。

　　3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關設備的配備。

　　4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。

　　5、積極采納乙方相關合理化建議，采取必要的改進和防范措施。

　　6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、保安人員的工作報酬，社會保險

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

　　2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

　　五、違約責任

　　合同一經簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。

　　六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。

　　七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商解決。

　　八、本合同未盡事宜由雙方協商解決，形成補充條款，以書面形式簽訂補充協議。

　　九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章） ：***中學校 乙方（簽字）：

　　法人代表人（簽字）：

　　年月日

聘用合同 篇6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　為明確雙方的權利和義務，就乙方受聘于甲方，擔任甲方廣東省片區項目主管，完成甲方交給的工程施工管理任務，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議：

　　一、工作內容與工作時間

　　乙方作為甲方廣東省項目的項目主管，作好廣東省所有工程施工的全面管理工作，確保工程的安全、質量和工期，同時乙方應做好甲方安排的其它臨時性工作。負責工程合同的實施，是施工和管理的第一責任人，對項目工期、質量、安全、進度、成本、機械、材料、分包、文明施工等負有直接責任。

　　二、聘用工作時間：

　　自20xx年 4 月 1日至 年 4月 1日，工作年限為年。

　　三、勞動報酬及支付方式：

　　聘用期間的勞動報酬采用年薪制，年薪為144000元（壹拾肆萬肆仟元）其中：工資8000元，獎金4000元，年薪在每月10日按12000元（壹萬貳仠元整）工資發放，中途探親時間為十天，（注：在不影響工作進展的時候）。

　　三、雙方權利與義務

　　（一）甲方權利和義務：

　　1、甲方負責工程項目的費用開支，工程分包結算，工程款項等往來業務，保證工程所需的資金，及時支付工程費用。

　　2、對乙方經營管理該項目過程中的施工質量、工程標準、工程進度、安全生產、文明施工、人事安排、勞務使用、經濟分配等工作進行監督和管理。

　　3、甲方應當為乙方順利開展工作創造必要、合適的條件。

　　4、甲方有權在規定的工作范圍內調度乙方工作，乙方應服從調度。

　　5、在項目實施的過程中，出現下列重大問題時，甲方有權解除協議：

　　1）、乙方與項目組成員有巨大的溝通障礙，導致項目的工作進展困難；

　　2）、乙方在項目管理的過程中，項目出現嚴重的與計劃相背離的情況；

　　3）、乙方存在能力的不足，無法勝任項目主管職務，不能完成項目管理任務；

　　（二）乙方職責：

　　1、項目全過程：

　　從開工準備到竣工驗收、結算完成和工程保修，負責項目全過程的實施，負責工程項目正式開工前的一切施工準備工作。按計劃組織實施項目的工程建設，對項目的工程建設進行全面管理、過程監督，保證優質、高效完成建設任務。

　　2、協調對外關系

　　代表甲方全面履行工程承包合同，協調同業主、設計單位、及其他管理部門的工作關系，代行甲方做好工程管理工作及各分包單位的協調管理工作，履行工程合同條款。做好工程對外的聯絡、交往，負責協調工程建設相關各方的業務關系。

　　3、現場指揮管理

　　1）、負責并主持項目部全面工作，健全項目部的現場指揮、管理等各種規章制度。指導和督促項目部管理人員及各班組人員做好本職工作。

　　2）、組織項目的`施工例會、碰頭會，解決施工中出現的問題。處理和解決施工、質量、驗收等環節出現的技術難題，從技術上提出降低工程造價和成本費用的措施，降低施工成本。負責處理現場突發的有關重大問題。

　　3）、組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施，并向甲方報告計劃的實施情況，組織編制年度工作總結。

　　4）、負責辦理工程施工中的一切工程技術資料簽證手續，填報各類報表資料。工程施工中發生的增項增量及技術變更、簽證，要及時收集、整理并向甲方匯報。現場簽證最遲時間不允許超過3天。

　　5）、參加圖紙會審、工程施工組織設計及重大施工方案的討論和審定，主持技術會議，審定主要材料及設備的選型，審核工程施工合同。

　　6）、對工程進行跟蹤檢查，及時了解、發現、處理問題，督促、指導做好工程管理、技術管理及工程技術資料的收集、歸檔工作。負責對各項目部工作的布置、檢查和落實，檢查和考核各項目部的工作，客觀評價其表現，并對員工的教育、培訓提出獎懲、使用建議。

　　7）、組織對重要分項工程、隱蔽工程、結構試驗的驗收并進行審核，參加對重大施工技術問題的攻關和解決；組織審查竣工資料，參加工程初驗，組織竣工驗收。

　　8）、現場施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，嚴格控制材料損耗率。

　　4、采購簽約權

　　認真簽訂各項分包合同及責任合同，如采購、分包、租賃等，組織與承包商、供應商進行合同洽談等工作。

　　5、安全責任

　　1）明確安全生產管理制度，與施工隊訂立相關約定，有必要時簽訂協議。

　　2）負責主持現場安全施工工作，落實安全生產方針、政策，負責領導施工現場的安全生產及文明施工工作，主持安全防護設施和設備的驗收。發現設備、設施的不正常情況應及時采取措施。對項目安全工作負直接領導責任。

　　3）對現場重大安全事故，承擔甲方全部責任的10%。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規，依法為乙方提供必要的勞動條件。

　　2、甲方負責提供必要的工作和生活條件，滿足乙方工作和生活的需要。

　　3、甲方原則上實行8小時工作制，每月休息兩天，但可根據工程施工的特點體情況調整。

　　五、勞動紀律

　　1、乙方應自覺遵守與甲方依法制訂的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

　　3、乙方違反勞動紀律，甲方將依據相關規章制度，給予其相應的處罰；情節嚴重，甲方有權單位解除勞動合同。

　　六、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

　　甲乙雙方必須共同遵守《中華人民共和國勞動合同法》的規定，嚴格按照國家法律規定辦理勞動合同的終止、解除、續訂和變更手續。

　　七、雙方約定的其他事項

　　1、根據工程項目施工企業的特點，乙方的工作地點具有不確定性，乙方必須服從甲方根據工程任務對其工作地點的合理安排。

　　2、甲方因工作需要，或組織機構的設置發生變化需要調整乙方的工作崗位時，應與乙方協商一致；乙方無正當理由，不得拒絕甲方因上述原因做出的工作調整。

　　八、因履行本合同發生爭議，依照國家規定的處理。本合同未約定事項，按國家相關法律法規和相關規章制度執行。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份。本合同未盡事宜，雙方協商解決或簽訂補充協議。

　　甲 方：（簽字）乙 方：（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇7

　　用人部門（甲方）：滑縣棗村鄉衛生院

　　受聘人員（乙方）:

　　甲方因工作需要臨時聘用工作人員，經衛生院院務會研究決定，甲方招聘乙方為臨時工作人員，雙方協商達成以下協議：

　　一、工作期限

　　年月日至 年月日為乙方工作時間，期限為一年。

　　二、工作任務

　　乙方在甲方的 崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律和待遇

　　1、甲方根據國家法律、法規的有關規定結合本院實際情況制定工作紀律和各項規章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理，服從甲方工作調整。

　　2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全各項考核制度，做到責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

　　3、乙方基礎工資同新聘正式職工標準，試用期為一年，其他節假日福利待遇同正式職工 。

　　四、終止解除聘用協議條件

　　1、在合同期內，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

　　（1）試用期間被證明不符合聘用條件的，續聘考試及考核不合格者；

　　（2）患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者；

　　（3）嚴重違反勞動紀律或醫院規章制度的；

　　（4）無理取鬧，打架斗毆者；因服務不到位與患者發生糾紛的。

　　（5）不履行合同，不按要求完成工作任務或年度考核不稱職的；

　　（6）醫院因管理、技術條件等客觀情況發生變化，使原勞動協議無法履行或國家崗位編制調整需裁減人員；

　　（7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；

　　（8）被依法追究刑事責任的。

　　2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

　　（1）用人單位不能按勞動合同規定支付勞動報酬的；

　　（2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規，侵害臨時工合法權益的；

　　3、任何一方需要解除勞動協議，應提前書面通知另一方。

　　五、雙方協定的其他事項

　　1、乙方在聘用期間由于某種原因對甲方所造成的醫療差錯事故嚴格按衛生行政主管部門有關文件及醫院有關規定執行。

　　2、本協議未盡事宜，按國家有關政策規定辦理或雙方協商解決。

　　六、調解與仲裁

　　雙方履行本協議如發生爭執，可協商解決，協商無效，可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

　　七、本協議書一式二份

　　甲、乙雙方各執一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協議期限屆滿自行終止。

　　甲 方（蓋章）：

　　法定代表人（簽章）：

　　乙 方（簽名或蓋章）：

　　年 月 日

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