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聘用合同

時間:2020-12-05 17:15:23 聘用合同 我要投稿

【精品】聘用合同匯編六篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的類型越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的聘用合同6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精品】聘用合同匯編六篇

聘用合同 篇1

  一、基本情況:

  1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經理職務。

  2、聘用期為:從年08月08日到XX年08月08日止。

  3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元(¥15000)酒店總經理聘用合同3篇酒店總經理聘用合同3篇。

  二、甲方的權利和義務:

  1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

  2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理,提供的住宿為單獨寢室,并有簡單辦公桌椅。

  (如乙方住宿自理,則甲方應給予適當的住房補貼)

  3、乙方接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。

  4、若因乙方管理不當,連續三個月營業額低于450萬元,甲方有權終止此合同酒店總經理聘用合同3篇合同范本。

  三、乙方的權利:(場地租賃合同)

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關規章制度。

  2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優惠并有簽單的權利在發工資時甲方可在工資中扣除。

  四、乙方的權力:

  總經理對股東會負責,享有下列權力:

  1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

  2、全面負責公司的經營管理工作,并向股東會報告工作;

  3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

  4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

  5、擬訂公司的基本管理制度;

  6、制訂公司的具體規章;

  7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

  8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

  9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;

  10、批準單筆5000元以下費用;

  11、執行股東會授予的其他職權。

聘用合同 篇2

  甲方:(以下簡稱甲方)

  乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  合同有效期: 自20xx年5月1日至20xx年4月30日止,合同期滿聘用關系自然終止。

  聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。 本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條 工作條件和勞動保護

  甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。 甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

  甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條 工作報酬

  根據國家、單位的有關規定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發工資的具體日期為。

  甲方根據國家、單位的有關規定,可調整乙方的工資。

  乙方享受規定的福利待遇。

  乙方享受國家規定的法定節假日、計劃生育等假期。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  乙方應遵守國家的法律、法規。

  乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關規定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。 乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規定經予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。

  經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (4)被依法追究刑事責任的。

  第七條 其它事項

  甲乙雙方因實施聘用合同發生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。 本合同的未及事項,按國家有關規定執行。

  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

聘用合同 篇3

  一、基本情況:

  1、甲方聘請乙方擔任位于 酒樓的 總經理 職務。

  2、聘用期為:從 年 08月 08 日到 xx 年 08 月 08 日止。

  3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣 元(¥ 15000 )。

  二、甲方的`權利和義務:

  1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。

  2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室,并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理,則甲方應給予適當的住房補貼)

  3、乙方接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。

  4、若因乙方管理不當,連續三個月營業額低于 450 萬元,甲方有權終止此合同。

  三、 乙方的權利:

  1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關規章制度。

  2、乙方在甲方餐廳用餐享受 6 折優惠并有簽單的權利在發工資時甲方可在工資中扣除。

  四、乙方的權力:

  總經理對股東會負責,享有下列權力:

  1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

  2、全面負責公司的經營管理工作,并向股東會報告工作;

  3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

  4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

  5、擬訂公司的基本管理制度;

  6、制訂公司的具體規章;

  7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

  8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

  9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;

  10、批準單筆5000元以下費用;

  11、執行股東會授予的其他職權。

  五、乙方的職責

  1、對完成公司整體經營目標負總責,保證開業后壹年內收回本酒店的全部投資;

  2、全面執行股東會作出的各種決議;

  3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后執行實施;

  4、協調公司的各種外部事務,創造良好發展環境;

  5、按月向股東會報告公司經營情況,接受股東會質詢并作出解釋;

  6、接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查;

  7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;

  8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。

  六、乙方禁止性行為

  1、不得利用職位謀取私利;

  2、不得從事損害本公司利益的活動;

  3、不得從事違反法律規定的活動。

  4、如發生上述行為,甲方有權經濟處罰乙方,并解除合同,情節嚴重的可追究乙方法律責任。

  七、工資發放及績效獎懲方法:

  1、甲方每月 20 日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資,開業前籌備期間和開業后第一個月的工資按15000元/月全額發放。

  2、績效獎懲辦法:(此條款從開業后第二個月開始執行)

  ①月營業額基本指標為500萬元/月,乙方的最低工資標準為15000元/月;

  ②月營業額不超過基本指標500萬元時,乙方的工資標準為最低工資(即15000元/月);

  ③

  八、合同的續定、變更、解除和終止

  1、如甲方結束經營,合同雙方自動中止,甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。

  2、如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方貳個月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。

  3、如乙方單方終止合同,必須書面向甲方申請,甲方通過后,指定乙方離職日期。如乙方擅自離職,甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。

  4、合同期滿后,再續合同,需提前一個月通知對方:如乙方未提前一個月向甲方申請離職,甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職,乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。

  5、乙方嚴重失職、營私舞弊,從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時,甲方可隨時解約,并追究賠償。

  6、本合同終止或解職除時,乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等,如數交還甲方,如有損壞或遺失,應按原定的單價予賠償。

  7、通知解除合同后,當甲方后續總經理未至接管時,乙方必須認真堅守工作崗位,不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等),當接管總經理到崗后,須做好各方面的交接工作。

  九、 本合同一式二份,一份 3 頁,甲、乙各執一份

  協議在執行中經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行。本合同未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理。合同經雙方簽字后生效。

  甲 方:北京洽合宮有限公司 乙 方:

  簽 字: 簽 字:

  簽訂日期: 簽訂日期:

聘用合同 篇4

  甲方:_________________________

  電話:_________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:___________________

  甲方聘用乙方成為_________________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:

  1.雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議。

  2.乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民,如境外人員必須持有合法有效的身份證件。

  3.乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的會員申請表,并辦理甲方相關手續,經甲方核實無誤后方可成為甲方業務人員,取得會員卡一張,并獲得銷售獎勵編碼。

  4.乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

  5.甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《會員市場消費計劃書》,并按其規定發放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用。

  6.如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站,甲方均給予乙方一次性獎勵,按各聯盟店在公司首次進貨PV值給予___________的獎勵,個人所得稅由乙方自行負責。

  7.為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書,并配合乙方作好銷售服務工作。

  8.乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策,并接受甲方專業化市場培訓,營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

  9.乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息,并及時準確的提供給甲方。

  10.甲.乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為,并嚴格執行甲方的市場保護政策,嚴禁惡意降價、抬價、擾亂市場,否則甲方將取消乙方資格。

  11.如乙方個人資料有任何更改,應及時通知甲方,否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。

  12.如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時,甲方當盡力補救,但不承擔任何責任。

  13.以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定。

  14.本協議有效期為一年,期滿后可續簽。

  15.本協議一式叁份,甲方、乙方及當地聯盟店各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。

  甲方:_________________________

  公司簽章/代表人簽字:__________ 乙方簽字:__________

  日期:_________________________日期:______________

聘用合同 篇5

  甲方:(聘用單位)名稱: 法定代表人: 地址:

  乙方:(受聘人員)姓名:___________ 性別:____ 民族:____

  出生年月:____________

  政治面貌:_____________ 身體狀況:______________

  居民身份證號碼:________________________________ 家庭住址:_________________________

  聯系電話:______________________

  根據相關法律、法規和政策,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的原則下,特簽訂本合同。

  一、合同期限

  聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

  二、工作范圍

  乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

  三、工作紀律

  1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。

  2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范,服從甲方的領導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務。

  四、工作報酬

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。

  2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學校制定的有關工資方案執行。

  3、乙方的基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。

  4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。

  五、合同變更、解除或終止

  1、聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的,可以協商變更合同的有關內容:

  ⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的;

  ⑵合同訂立時所依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

  2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。

  3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:

  ⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的;

  ⑵嚴重違反工作紀律,經教育仍不改正的;

  ⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務,給學校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;

  ⑸被依法追究刑事責任的;

  ⑹國家法律、法規另有規定的;

  ⑺因病、事假,一個月不能從事原工作的:

  4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或終止聘用合同:

  ⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  ⑵國家法律、法規另有規定的。

  5、甲乙雙方協商一致,可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同,必須提前30天書面通知對方。

  六、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。

  七、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章) 乙方(簽章)

  法定代表人(簽章)

  簽訂時間: 年 月 日

聘用合同 篇6

  甲方:____________有限公司

  法定代表人:________

  地址:______________

  乙方:姓名________,系青少年演員________之父/母

  身份證號:______________

  地址:______________

  鑒于:

  1. 甲方正在單獨或聯合其他投資方組織拍攝、制作電影/電視劇《________》(暫定名,最終名稱以公映/發行許可證為準)(以下簡稱“本劇”),需要聘請演員參與本劇創作。

  2. 青少年演員________(身份證號:______________)系未成年人,由其父/母以法定監護人身份代其簽署本合同并確保本合同由該未成年演員履行。

  3. 乙方確認其具備承擔本合同約定演出任務的各個條件,確認該未成年演員完全愿意按照本合同約定及甲方的拍攝需要,承擔本劇演出任務,并保證該演員按照甲方要求完成工作任務;乙方承諾,在簽署本合同后確保該演員不得從事影響其參演本劇或對本劇有負面影響的活動、事件及其他事務。

  4. 本合同簽署前,乙方及該演員已通過甲方介紹等方式了解本劇的基本劇情及全部飾演內容。

  5. 本合同不構成甲方與乙方演員之間《勞動法》上的勞動合同關系,而是甲乙雙方之間按照《合同法》的規定構成勞務合同關系,并系甲方委托乙方參與創作本劇。甲方系代表本劇各投資方簽署和履行本合同,本劇投資方的變化不影響本合同效力和乙方演員的工作任務,乙方演員具體的工作內容和工作要求由本劇劇組安排和實施。

  為此,甲乙雙方于________年________月________日在________市________區訂立條款如下:

  1. 聘用前提:

  1.1 乙方確認,聘用的未成年人現已年滿________周歲、但未滿16周歲,并且其有權決定和代表該未成年人參加本劇演出事務。

  1.2 乙方承諾,其作為該未成年演員的法定監護人,同意該未成年演員參加本劇演出,且其他家庭成員或法定監護人亦同意此決定。

  1.3 本合同經雙方簽署后成立,由甲方報其所在地勞動主管部門審批;如經審批同意本合同生效,如未通過審批,則本合同未生效且雙方互不承擔違約或締約過失責任。

  1.4 甲方承諾,將遵守《禁止使用童工規定》(國務院令第364號)等相關法律法規的規定,依法辦理本合同審批和使用未成年演員。

  2. 聘用內容:

  2.1 工作內容:

  2.1.1 甲方聘用乙方演員飾演本劇角色為________,系本劇男一號/女一號。

  2.1.2 乙方演員所飾演角色的具體演出內容以甲方最終確定的演出劇本及臺本為準。

  2.1.3 在開機前參加本劇的拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作;在本劇制作過程中及制作完成后,參加本劇發布會、首映式和其他推廣宣傳活動,具體以本劇相關制作、宣傳和發行計劃為準。

  2.2 工作時間:

  2.2.1 乙方演員的現場拍攝工作時間自________年________月________日至________年________月________日共________天。

  2.2.2 在不影響甲方拍攝、制作的情況下,甲乙雙方協商同意后,乙方演員可離開劇組________天并自行安排,乙方演員離開劇組或休息、病事假的時間不計算在乙方演員的工作時間內。除此之外,工作期間,不享受休息日、節假日。

  2.2.3 如為拍攝本劇或因其他不可抗拒因素,導致本劇拍攝、制作時間需延長并延長聘用乙方演員的時間,具體由雙方協商處理。

  2.2.4 前期籌備相關事宜和宣傳、發行相關活動的時間安排,按本合同約定確定。

  3. 工作報酬:

  3.1 酬金總額:

  3.1.1 甲方同意向乙方支付報酬為(人民幣)________元(大寫:________元整)(稅后/稅前)。

  3.1.2 上述報酬作為乙方及該演員完成本合同全部工作內容的報酬,除此之外,甲方再無其他款項、費用支付義務,除非本合同另有明確約定。

  3.1.3 本劇集數或長度如有所變動,上述報酬不需增減/前述報酬由雙方根據實際集數或長度調整。

  3.2 支付進度:

  3.2.1 在本合同簽署后________日內,支付報酬的________%作為定金,在甲方支付最后一期款項時,該定金自動轉為應向乙方支付的報酬。

  3.2.2 在乙方演員按照甲方要求到劇組后________日內,支付第二期款為報酬的________%。

  3.2.3 在本劇關機后________日內,支付第三期款為報酬的________%。

  3.2.4 甲方應在乙方演員的拍攝任務結束后________日內,支付剩余報酬。

  3.3 款項收取:

  3.3.1 乙方指定的收款銀行賬戶信息如下,甲方將款項匯入該賬戶,即視為已交付乙方:開戶銀行:____________,卡號:____________,開戶名:________。

  3.3.2 收款人收取各期款項時,須向甲方出具收款證明。

  4. 工作安排:

  4.1 甲方向乙方演員及其一名陪護人員提供其在劇組參加拍攝期間的食宿、交通或費用。其中包括乙方演員從國內實際出發地到拍攝地的交通往返一次的交通費用,標準為:飛機經濟艙或無航班時的火車軟臥。

  4.2 乙方演員在本劇拍攝期間因拍攝所導致的一切傷病及其醫療費用,均由甲方負責,但非工作時間及離開劇組期間除外。