【實用】聘用合同4篇
在當今不斷發展的世界,合同對我們的幫助越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的聘用合同4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
聘用合同 篇1
甲乙雙方本著平等、友好的原則,經協商一致,自愿簽訂本協議并共同遵守本協議所列條款。
應聘條件
1.須依法持有相應機動車駕駛證和道路交通運輸管理機構頒發的駕駛員從業資格證且駕齡年以上;
2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格;
3.接受并認同本公司的管理規定,服從管理;
4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;
5.具有一定的維修經驗,能夠獨立排除一般故障;
6.無飲酒、等不良行為;
7.無重大責任交通事故及服務質量投訴。
第一條協議期限
自______年___月___日起至____年___月___日止。其中試用期____個月。期滿本協議即行終止,如雙方滿意,可另行協商續簽。
第二條崗位
乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。工作期間,乙方應嚴格遵守協議條款以及公司各項規章制度和崗位職責要求(詳見“駕駛員內部管理辦法”)。
第三條安全紀律教育
甲方負有對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、駕駛安全及有關規章制度的教育和培訓的義務。乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度,如有違反,視情節輕重,甲方可依據本公司的規章制度進行處理,直到解除本協議。
第四條作息時間
甲方安排乙方執行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下,休息和休假由乙方向甲方提前一天口頭或書面提出,經甲方同意后調休。
第五條薪酬
乙方完成規定的工作任務,甲方每月支付工資元;其中試用期工資元。
第六條協議解除
1.在試用期內,不能勝任崗位工作的;
2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3.嚴重失職、營私舞弊,對公司利益造成重大損害的';
4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》、《從業資格證》的;
5.被依法追究刑事責任的;
6.經甲乙雙方協商一致,同時同意解除本協議的。
第七條違約責任
甲乙雙方任何一方無故違反本協議規定,給對方造成損失或損害的,應依據國家和安慶市有關規定承擔賠償責任。
第八條本協議未盡事宜,雙方協商解決。
第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
身份證:
手機號:
年月日
聘用合同 篇2
甲方: 地址:
乙方: _ _ 身份證號:
根據《中華人民共和國執業醫師法》等有關法律規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下,立此合同:
甲方因工作需要聘用乙方為( )。
一.聘用合同期限:
自 年 月 日至 年 月 日為有期限合同。 合同到期,雙方可續簽或根據雙方約定重新簽約。
二.崗位職責與工作要求
1.甲方安排乙方在 工作。
2.乙方需持有崗位要求的專業技術資格證書并注冊(備案)至本機構;
3.乙方需遵守國家的法律、法規,遵守甲方各項規章制度,按時按質完成工作任務。
三.工作報酬
1.甲方經與乙方約定勞務報酬實行績效(≥ %)年薪制;
2.乙方享有參加民主管理、獲得獎勵等權利。
四.聘用合同的終止、解除及違約責任
聘用合同的終止:
1.聘用合同期滿的;
2.本部被撤消或解散的。
聘用合同的解除:
1.受聘人員醫師定期考核不合格,甲方可以解除聘用合同;
2.甲方未按照約定支付報酬,乙方可單方終止合同。因故解除合同由責任方負責。
五.經濟補償
1.雙方任何一方違約給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任,具體賠償金額,應根據違約的責任大小和給對方造成的經濟損失情況確定;
2.因乙方原因要求提前解除合同,應提前一個月通知甲方并退回已支付報酬。
六.雙方認為需要約定的其他事項
1.本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,注冊備案機關一份。
2.本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方代表(蓋章): 乙方:
日期: 日期:
聘用合同 篇3
甲方:
乙方:
乙方身份證號:
根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定,甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本聘用合同,共同遵守:
一、甲方聘用乙方擔任本公司的文員,聘用期限為1年,自年 月日至 年 月 日,其中試用期為3個月。試用期內,乙方不勝任崗位的,甲方提前三日以口頭方式通知乙方,可以解除本合同,試用期計入本聘用合同期限。
二、乙方必須嚴格遵守以下勞動紀律:
1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和職業道德要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育;
2 、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,視情節嚴重予以罰款,嚴重者解聘;
3、乙方泄漏甲方機密,造成甲方損失的,視情節嚴重追究乙方法律責任。
4、接待客人要熱情、有禮貌。客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。
三、工資報酬和待遇:試用期三個月,每月支付乙方報酬 1500.00元。
四、甲方提前三十日以書面方式通知乙方,可以解除本聘用合同;乙方提前三十日以書面方式通知甲方,可以解除本聘用合同。如果乙方未提前三十日以書面方式通知甲方,甲方將視情節嚴重,扣發乙方7天到15天工資。聘用合同期滿,雙方協商一致,可以續聘;雙方協商不再續聘的,合同終止。
五、違約責任:
1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2.乙方在聘用期限內無正當理由,未經甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據受損情況,追究乙方的賠償責任。
3.乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經濟損失的,該經濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。
六、本合同未盡事宜,由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同,補充合同與本 合同具有同等法律效力。
七 、本合同在履行過程中發生爭議,由當事人雙方協商解決,協商不成的,任何一方可以向人民法院提起訴訟。
八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方: 乙方:
年 月日 年 月 日
聘用合同 篇4
甲方:
乙方:
為拓展甲方產品市場,甲方現聘乙方為甲方在 地區的產品銷售員,為互惠互利,促進銷售,經雙方商議,協議如下,望雙方共同遵守。
一、聘用期: 年 月 日一 年 月 日止(共 年,含三個月試用期)。
二、基本指標任務:
從受聘之日起,乙方每月需按不低于甲方規定底價價格銷售,并完成雙金屬帶鋸條20根(約70米)的月基本定量任務,余后每月按不低于25%遞增;每季完成1臺鋸床銷售。
三、底薪工資:
乙方完成月指標任務(以款到帳),甲方發給底薪工資 元/月。個人醫療保險、福利、養老金等費用由乙方自行承擔。
四、銷售對象及底價:
l、銷售對象:“天成”牌系列雙金屬帶鋸條及由甲方提供的金屬切割機床和四件。
2、帶鋸條銷售底價(焊接費另計):
a、“天成”綜合型:19 x 0.9 ( )/米;27 x 0.9()/米;41 x1.27()米;41x1.27( )/米
b.“天成”加強型:19 x 0.9( )/米;27 x 0.9()/米;34 xi.06( )/米;41x1.27( )米
c.金屬切割帶鋸床(詳見價格表)
五、業績計提、要求
1、執行銷售提成大包干制,即:由乙方自負勞務信息費、市內運費,差旅費、應酬費,節余歸己。
2、鋸條計提:同一用戶,第一筆計提按:(銷價一底價)x0.8x0.7,第二筆計提按(提價一底價)x0.8x0.6,余后全部按第二筆計提。
3、通過其他產品銷售攬進鋸條,按以上方法計提。
4、機床、配件計提按:(銷售價一底價一運雜費)x0.8x0.6。
5、甲乙方合作成交業務計提:①鋸條:(銷價一底價)x0.8x0.55;②鋸床配件:(銷價一底價一運雜費)x0.8x0.55。
6、所有產品原則不能低于底價銷售,特殊情況需經甲方同意后方可實施,并且原則不能提成,計入業績,余后平衡處理。
7、原屬甲方用戶業務不計提成。
六、結算:按月考核結算,以款到帳為準。方法:扣除規定的月基本指標任務后,余額部分按計提方法結算并一次性支付乙方,特殊情況由甲方作出支付時間,但不超過一個月。若乙方未完成指標任務,可暫由甲方預支費用,由余后業務沖抵,但不超過1個月。
七、其他要求:
l、以上鋸條,乙方若在石家莊地區(含各地縣市)銷售,必須要高于底價10%銷售,特殊情況需經甲方同意后,方可實施。
2、所有產品實行全額款到帳后發貨,不賒帳欠款,特殊情況經甲方批準后,方可實施。
3、乙方不得在甲方產品用戶中進行促銷,否則將解除協議,造成損失甲方有權追究乙方經濟責任。
4、乙方須服從甲方安排的臨時性任務,如:內務、送貨、接貨、催款、出差等。
5、禮貌待人,儀表端莊,遵守法律法規,工作任勞任怨,持證上崗。
6、嚴守甲方商業秘密,不得出賣、泄漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議及有權追究乙方經濟和刑事責任。
7、愛護甲方一切辦公設置,損壞照價賠償,講求衛生,做好防火防盜,節約用水用電工作,安全第一。
8、乙方不得利用甲方名義,從事非甲方所供產品銷售和非甲方工作范圍的其他事情,否則造成損失乙方自行承擔,甲方有權追究責任。
9、所收貨款(支票、匯票、現金)原則必須當天交予甲方財務主管和負責人,并辦理交接手續,否則,造成損失乙方自行承擔。
10、乙方連續三個月完不成甲方指標任務,甲方有權解除協議。
11、甲乙若一方要求解除協議(不含試用期),需提前1個月通知對方,甲乙方須積極配合,5日內完成交接好一切工作手續。否則,造成損失甲。乙方有權追究對方經濟責任;協議解除后,乙方業務當屬甲方所有,乙方不再計提。協議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有法律效力,未盡事宜,協商解決。此協議自簽字之日起生效。
甲方: ; 乙方:
年 月 日 ; 年 月 日
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