學校聘用合同

時間：2024-05-26 15:52:32 聘用合同我要投稿

學校聘用合同

　　隨著人們法律意識的加強，很多場合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的學校聘用合同，歡迎閱讀與收藏。

學校聘用合同

學校聘用合同1

　　聘用單位(甲方)：

　　聘用對象(乙方)：身份證號：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，經甲乙雙方友好協商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年月日起至20xx年月日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

　　二、報酬：

　　1、每月根據課時數結算課時費，課時費標準：每節課元。

　　2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學員人數，發放獎金，標準：學員人數達到人，每月獎勵元人民幣學員人數達到人，每月獎勵元人民幣

　　三、雙方的權利和義務

　　（一）甲方的權利和義務

　　1. 依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方；

　　2. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的`授課課時數；

　　3. 甲方因故需停課，需提前通知乙方；

　　4. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

　　5. 乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方：共 1 頁

　　（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度；

　　（2）乙方不服從甲方工作安排；

　　（3）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；

　　（4）乙方違反教師職業道德規范，造成不良后果和影響；

　　（5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

　　（二）乙方的權利和義務

　　1．熱愛教育事業，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；

　　2. 服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺遵守甲方的工作紀律；

　　3. 按時上下課，并登記考勤；

　　4. 乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則，甲方有權扣發乙方的當月酬金。）

　　四、其他

　　1. 試用期為半個月（兩個星期），試用期不包括在合同期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；

　　2. 合同期滿如愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需經甲、乙雙方協商一致后重新簽定合同；

　　3. 本合同一式二份，經雙方簽字（蓋章）后立即生效。

　　甲方（蓋章）：乙方：

　　年月日年月日

學校聘用合同2

　　甲方：玉溪師范學院________________________

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學院的利益，根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條勞務合同期限：

　　本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。

　　第二條工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________ 崗位工作。（具體工作任務等見合同附件）

　　第三條工資待遇：

　　1。根據《玉溪師范學院錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為元/月（大寫：________________________ ），在完成當月工作任務的下月發放。

　　2。按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險（具體險種）。

　　第四條權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1。甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2。甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　〖您正瀏覽的文章由第一＇范文網整理，版權歸原作者、原出處所有。〗

　　（二）甲方義務：

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利：

　　1、乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務：

　　1。遵守國家法律、法規；遵守學院的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2。乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3。認真履行工作職責、團結協作、遵守勞動紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條、解除勞務合同

　　1。乙方不服從安排或不勝任崗位工作；

　　2。違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造損失和影響的；

　　3。多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的；

　　4。有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的；

　　5。甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條、違約責任：

　　1。乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學院的'規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　2。甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠嘗要求。

　　3。乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條、有關事宜：

　　1、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。

　　2、本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　3、本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，作出補充規定．補充規定與本合同具有同等效力．

　　4、本合同于________ 年月日在________________ （地點）簽訂，一式三份，甲乙方各持一份，學院存檔一份。

　　甲方代表（簽章）：________________ 乙方（簽字）：

　　附：《錄用登記表》；《合同附件》。

學校聘用合同3

　　聘用單位（甲方）：單位性質

　　法人代表地址

　　電話。

　　被聘用人（乙方）：性別出生年月

　　學歷住址電話。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務教育法》和《公開招聘中小學教師公告》和《公開招聘幼兒園教師公告》，經甲乙雙方協商同意，簽訂并共同遵守合同如下：

　　一、雙方應履行的職責和任務

　　（一）甲方

　　1、對乙方進行黨的路線、方針、政策教育，并進行業務培訓和指導。

　　2、對乙方定期布置和檢查工作并予以監督。

　　3、按國家法律、法令和政策規定管理和使用被聘用人，并承擔相應義務。

　　（二）乙方

　　1、認真學習黨的路線、方針、政策和業務知識，堅持四項基本原則，遵紀守法。

　　2、遵守所在單位的規章規定，在指定的崗位上，按崗位責任制的規定行使職權，并按要求認真完成本職工作和組織分配的任務。

　　二、報酬及福利

　　新聘教師試用期（見習期）一年，試用期（見習期）包括在聘用合同期限內。試用期（見習期）滿后，經考核能勝任教育教學工作，由教育局報市編辦辦理相關手續。聘用期內乙方享受本單位同類人員各項工資福利待遇。

　　三、獎懲

　　（一）乙方工作表現好，成績突出，可當選先進工作者或勞模，或給予其它獎勵。

　　（二）乙方如對工作不負責任、違反紀律屢教不改或因工作能力不能勝任所分配的工作，甲方可以提出調整其工作崗位或解聘；瀆職造成重大損失的'，乙方應負相應的政紀、法律以及經濟責任。

　　四、合同期年，自20xx年月日至年月日止。合同期滿后，甲方根據工作需要和乙方思想表現、工作態度及工作實績，決定續聘或解聘；乙方根據工作情況，決定續聘或辭聘。但解聘或辭聘均應提前兩個月告知對方。單方違約的，按《合同法》等有關法律法規規定辦理及承擔相應責任。

　　五、乙方與甲方發生聘用（勞動）合同糾紛，經雙方協商解決，不愿協商或協商不成的，可向主管單位申請調解，不愿調解或調解不成的，當事人應在60日內以書面形式向市人事仲裁機構申請仲裁。

　　六、說明：

　　（一）本合同一式四份，甲乙雙方、市教育局和市人社局各執一份。

　　（二）本合同經雙方簽字蓋章后生效。

　　（三）本合同如與國家政策、法令不符，按國家規定執行。

　　聘用單位被聘用人主管單位

　　（蓋章）（簽字）（蓋章）

　　20xx年月日

學校聘用合同4

　　為進一步完善、深化學校內部管理體制，充分調動教師工作的積極性、創造性，根據縣教育局批復的《中心小學教師全員聘用實施方案》，按照公開、公正、公平、自愿的原則。

　　由甲、乙雙方簽訂本合同。

　　甲方：中心小學

　　法人代表：

　　乙方：

　　一、聘用條件

　　(甲方要求乙方)

　　1、必須熱愛教育事業，愛校如家，遵紀守法，能吃苦耐勞，具有奉獻及合作精神。

　　2、身體健康，能努力完成教育教學任務，合同期內不準調動。

　　3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作，能夠遵守學校一切規章制度。

　　4、熱愛學生，能熱情為學生服務，不體罰和變相體罰學生。能注重學生養成教育、安全教育。能認真做好教學常規工作，能夠遵守考勤紀律，不遲到、不早退，有事請假。

　　二、合同期限

　　本合同期限(自年月日起至年月日止)。期滿后，根據雙方意愿，可續簽合同。

　　三、甲方責權

　　1、甲方根據學校需求聘請科任教師，按學校規章制度對乙方有管理權，依據乙方的.工作實績、工作表現對乙方有獎懲權。

　　2、甲方有權根據本單位的實際情況，隨時調整乙方的工作。

　　四、解聘條件

　　1、在合同期限內乙方違法亂紀，不遵守校紀校規，自由散漫，工作效率不高，破壞團結，在職工之間挑撥是非，制造矛盾，經教育不改者，甲方有權解聘乙方，觸犯法律的移交司法機關處理。

　　2、合同期限內，乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆，有體罰和變相體罰學生行為，造成不良的社會影響，甲方有權解聘乙方。

　　3、合同期限內，乙方因瀆職，造成學生傷害事故的，甲方有權解聘乙方。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各一份，自簽訂之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　乙方(簽字蓋章)：

學校聘用合同5

　　二〇一X年月日

　　說明

　　一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

　　二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份，甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。

　　三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效，本合同代簽無效。

　　四、涂改處必須加蓋校對章，否則涂改部分無效。

　　甲方(用人單位)：

　　學校名稱

　　地址

　　法定代表人

　　乙方(保安人員)：

　　姓名性別民族出生年月年月日戶口所在地省市(州、地) 縣(市、區、特區) 鄉(鎮) 村(街道及派出所) 身份證號

　　為了確立雙方的責任、權利和義務，根據《中華人民共畢業學校文化程度政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本合同共同遵守。

　　第一條合同期限

　　本合同自年月日起，至年月

　　日起止，合同為年。

　　第二條崗位及職責要求

　　1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作，確保學校和師生生命財產安全。

　　2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求，履行保安崗位職責。基本要求：負責校園治安管理，加強校園巡邏，排查安全隱患和及時處理校園內打架、斗毆等突發事件，配合相關部門做好突發事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識，以主人翁態度認真履行崗位職責，平時注重儀表，嚴格遵守學校有關規章制度;保持門衛清潔，確保監控設備安全，負責校門周圍清潔衛生，負責校花壇花圃的養護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯系，經同意后，方可進入，指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序，禁止家長車輛進入校園，如逢下大雨等特殊情況，一人堅守門衛，一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門，如學生有事須憑班主任出校單，以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門，上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制，確保門衛室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度，發現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后，檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況，發現問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

　　3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。

　　第三條工作條件和保護

　　甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。

　　第四條工作紀律

　　1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理、教育。

　　2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定，維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時，要依照甲方的章程、紀律等有關規定，接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失，并依法承擔相應的法律責任。

　　第五條工作報酬和福利待遇

　　1、甲方要按照《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》

　　精神及國家與省的有關規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

　　2、受聘人員的崗位月工資元，用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業保險、人生意外傷害保險和醫療保險。

　　第六條合同的變更和解除

　　1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行，經協商同意，依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同：

　　⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律，連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

　　⑵在聘任期內，考核不合格的;

　　⑶違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的.;

　　⑷未經甲方同意，擅自外出逾期不歸的;

　　⑸未經甲方同意在外兼職，嚴重影響本職工作，或嚴重損害甲方合法權益的;

　　⑹在聘任期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;

　　⑺嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

　　⑻不履行安全保衛工作職責的。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

　　⑴乙方在聘任期內患病或者非因公負傷，醫療期滿后不能從事保安工作的;

　　⑵乙方年度考核不合格，又不同意甲方調整其工作崗位的，或者雖同意調整工作崗位，但到新崗位后考核仍然不合格的;

　　⑶合同簽訂后，簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

　　4、在聘任期內乙方自動離開崗位，合同自行解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　⑴在聘任期內因工負傷治療終結后，經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

　　⑵有國家規定的不得解除聘任合同的其他情形的。

　　6、乙方在聘任期內因公負傷醫療終結，經有關部門確認不同程度喪失工作能力的，按以下辦法辦理：

　　⑴完全和嚴重喪失工作能力的，甲方不得解除合同;

　　⑵部分喪失工作能力的，聘任合同解除與否，由甲方與乙方商定。

　　⑶國家另有規定的。

　　7、有下列情形之一的，乙方可以提出解除聘任合同，但應提前30日向甲方遞交書面報告：

　　⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　8、任何一方要求解除合同，應保證在不損害雙方利益的前提下，對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

　　第七條雙方約定的其它事項

　　1、乙方受聘為甲方保安期間，不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘，否則，將承擔單方毀約責任，賠償甲方經濟損失壹仟元整(20xx元)。

　　2、乙方工齡自簽約之日起計算，工資從年月算。

　　第八條聘用人員的管理

　　1、聘用人員實行合同管理，不納入國家行政、事業編制。

　　2、聘用人員由用人單位統一管理，實行三年一聘，試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格后，予以正式聘用;不合格者，取消其聘用資格。

　　3、聘用人員在聘用期滿后，表現優異的，用人單位可以繼續聘用，并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的，勞動關系自然解除。

　　第九條人事爭議處理

　　甲乙雙方必須嚴格遵守合同約定。因履行合同發生爭議后應協商解決。經雙方協商或主管部門調解不能解決的，可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規定，向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。

　　甲方(中小學法定代表人簽字)：乙方簽名：

　　單位蓋章：

　　二〇一X年X 月 X日

學校聘用合同6

　　聘用單位（甲方）：

　　法定代表人：

　　地址：

　　受聘人員（乙方）：

　　身份證號碼：

　　聯系方式：

　　地址：

　　幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限

　　聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　二、聘用雙方應履行如下義務

　　1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。

　　2、受聘人員的義務職責：

　　（1）遵紀守法，遵守聘用單位的'各項規章制度。

　　（2）學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

　　3、聘用單位的義務職責：

　　（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

　　（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

　　三、受聘人員勞動報酬

　　聘用期間月工資__________元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的。

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的。

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的。

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務。

　　5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。

　　五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　六、合同期滿，本合同終止。

　　七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　聘用單位（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

　　受聘人員（簽章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

學校聘用合同7

　　學校食堂根據工作需要聘用，性別：_______________，民族：_______________，家庭住址：_______________，身份證號：_______________為學校食堂工作人員，從事學校食堂工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

　　（一）聘用期限：從________年________月_______日起至________年________月______日止，聘期為______。合同期滿，合同即行終止。

　　（二）勞動報酬：_______________由學校按________月發給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣________元整（小寫：_______________）每年按_________月計算。

　　（三）工作職責和紀律：

　　1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程，由于違規操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。

　　2、被聘用人員必須堅持優質服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事，不得擅離職守。

　　3、被聘用人員必須遵守《食品衛生法》和“食堂規章制度”，認真做好食堂內外的環境衛生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

　　4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

　　6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執行安全操作規程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發現問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。

　　7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛生等方面的宣傳教育，并協助值日教師維持好學生用餐的秩序。

　　8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

　　9、被聘用人員必須遵守學校的有關規章制度，接受學校的'考核。

　　10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

　　11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛生安全。

　　12、被聘用人員必須做到食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛生潔具等）按規定地點擺放，做到整齊、有序。

　　13、被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。（學校小超市由學校統一管理）。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

學校聘用合同8

　　聘用單位：（以下簡稱甲方）

　　受聘人員：（以下簡稱乙方）

　　為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

　　一、協議期限

　　甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為天，自年月日至年月日止。

　　二、甲方的權力與義務

　　1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的工作生活條件。

　　2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

　　3、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任務。

　　4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安勤務所需工作裝備。

　　5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元，同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負責繳交。

　　6、上班時間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）

　　三、乙方的權力與義務

　　1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。

　　2、享受協議規定的工資待遇。（乙方食宿自理）

　　3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。

　　4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

　　5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。

　　6、發現和制止發生在校園及周圍的.違法犯罪行為，同時應立即報警，并采取措施保護現場。

　　7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。

　　8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。

　　9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。

　　10、嚴格執行本校規定的上、下班時間，做到不遲到、不早退、不脫崗。

　　11、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安防衛器械。

　　12、文明執勤，言行規范。

　　四、合同的解除

　　乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　2、因身體狀況不能從事保安工作時。

　　3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。

　　4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。

　　6、用不正當手段欺騙甲方的。

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

　　8、其他違反國家政策和甲方規定的。

　　五、其他

　　本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方單位（蓋章）乙方蓋章

　　甲方代表簽字乙方簽字

　　年月日

學校聘用合同9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲乙雙方本著友好合作精神，根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1、按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬；

　　2、要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業務資料。

　　3、要求甲方提供良好的教學環境和必須的教學軟件。

　　第三條乙方的義務

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時、認真上課，布置及批改作業；保證每次課時（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實；對輔導的學生進行考勤及紀律管理；認真負責努力提高學生成績。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內容的詢問的解答等。

　　3、遵守甲方的.各項規章制度和勞動紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，監督保證授課效果。

　　2、組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務

　　1、按時支付授課報酬：基本工資________元/月，課時費_______元人民幣/課時。（寒暑假：學期結束發放工資，春秋季：每月發放一次工資。）

　　2、向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3、為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的教學軟件。

　　第六條變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3、經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關管理規定。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學不合格的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前_______天通知甲方。

　　第七條其它事項規定

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

學校聘用合同10

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

　　第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

　　第三條乙方違反規章制度或工作紀律的`，甲方可按規定予以處罰。

　　第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

　　第五條甲方應保證在每月15號前，及時足額支付乙方上月的工資報酬，工資情況由甲乙雙方約定（月工資____元）。未及時對付報酬時，乙方有權向甲方索要5%利息。

　　第六條乙方有下列情形之一的，甲方可以進行經濟處罰，甚至單方面解除聘用合同：

　　（一）校車行駛出校門期間，必須打開喇叭，車速不超過50公里/小時，未按規定操作發生的一切不安全事故，均由司機承擔；嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

　　（二）乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意，且扣罰當天工資，曠工一天扣罰兩天工資，連續曠工超過一周時，甲方有權解除勞動合同，并將扣罰當月工資作為處罰。

　　（三）由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故，造成嚴重后果的；乙方負責處理事故發生費用，且甲方有權解除合同。

　　（四）乙方只能在接送學生時使用校車，不得隨意更改路線，或者改變車輛使用意圖，如有其他用途使用的，必須請示校長同意后，方可使用。未經批準的，每次扣發司機50元。

　　（五）乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故，處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

　　（六）乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次，每周擦洗車內外衛生兩次。

　　（七）乙方每天必須嚴格按照學校規定的時間，按時到崗，按時出車，按時收車，出現一次延誤時間的扣發當天工資，造成嚴重后果的扣發工資50元。

　　第七條本合同期限為一學期（____年____月____日———____年____月____日），每學期結束時經雙方協商，可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同，必須提前一月前向校長提出，等待校長招聘到新司機后方可解除，否則扣罰乙方當月工資。

　　第八條本聘用合同一式兩份，乙方執一份，一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　日期：________________

學校聘用合同11

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為保證學校服務工作的正常開展，提高服務質量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，簽定本合同。

　　第一條工作崗位

　　乙方原是云貴中心學校代課教師，根據教育局相關文件要求，乙方自愿由代課教師轉為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。

　　第二條工作職責

　　乙方負責甲方學生食堂的日常采購工作。

　　第三條合同期限

　　1、、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經雙方協商同意，可以續簽聘用合同。聘用期限另行商定。

　　2、本合同期滿后，任何一方不再續簽聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第四條雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　(1)甲方有權根據工作的實際需要，安排乙方的工作任務和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。

　　(2)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務情況，按月準時核發乙方應得的工作報酬。

　　2、乙方的'權利和義務

　　(1)乙方每月有權獲得甲方支付的工資(工資標準以縣教育局文件為準)。

　　(2)乙方必須接受甲方考核。

　　(3)乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規定予以報銷，甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。

　　(4)乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可按規定予以處理。

　　(5)乙方必須保證采購質量和數量，因食品質量問題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。

　　第五條合同的解除或終止

　　1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

　　2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

　　(1)不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。

　　(2)嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的。

　　(3)被依法行政拘留、刑事拘留的。

　　(4)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　第六條合同解除處理

　　1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對方。

　　2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規定的時間內歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產，交接手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關責任。

　　第七條違約責任

　　合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經濟損失的，應賠償對方經濟損失。

　　第八條爭議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

　　第九條合同效力

　　1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

　　法人代表(簽字)：_________

　　代理人(簽字)：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

學校聘用合同12

　　甲方：

　　乙方：

　　根據學校工作的實際需要，經學校研究，決定聘請門衛1人，以下簡稱乙方。

　　為明確雙方的權利義務關系，明確工作責任，增強各自工作的針對性和責任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽訂如下合同。

　　一、門衛責任人必須身體健康，具有一定文化程度者。

　　二、甲方負責自與乙方簽定合同之日起保證每月支付聘用費900元（人民幣大寫玖佰圓整），每年計發十二個月，此工資報酬包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等費用，甲方不再承擔與乙方相關的任何保險費用。

　　三、乙方的責任如下：

　　1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大、小門。

　　2、學校大門正常情況下處于關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是午間和晚學后的安保。

　　3、負責檢查學生的憑證出入情況，嚴禁無證人員隨便進出校園。

　　4、負責檢查外來人員和車輛，并按學校制定的登記表逐項做好登記，按時匯總交教導處查閱。

　　5、負責校內的門衛值班工作，做好門口周圍 10米左右的.保潔工作，保持學校大門口隨時都是干凈的。

　　6、按時收發學校報刊、雜志。

　　7、按照合同服從甲方的指導安排，接受甲方的檢查和意見。

　　五、本合同自20xx年3月至20xx年4月，試用期一個月。

　　六、合同到期，根據甲方工作需要和雙方自愿的原則，可以續簽合同。合同不再續簽時，自動解除勞動關系。

　　甲方代表簽字（蓋章）：

　　乙方代表簽字：

　　20xx年月日

學校聘用合同13

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方經過平等協商，自愿簽訂本聘用合同，雙方必須嚴格遵照執行。

　　1、聘用時間：自______年______月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　2、身份證、學歷證及能證明自己資格的各種證書及復印件一封。

　　3、編印資料、后勤值日、教育教學活動等，積極工作，認真做好備課、輔導、批改作業、檢查測試、教學分析與研究，定期向學校反映學生學習情況，嚴禁從事影響正常教學的.事。

　　4、甲方在聘用期間，如有違法違紀，違反本學校制度，教學質量差，未完成或不服從安排相關的工作，甲方可隨時解聘辭退。同時乙方要賠償甲方相關損失。

　　5、甲方應按月支付乙方報酬，合同當年乙方的工資待遇定為底薪800元，并可享受學校規定的津貼福利和獎勵。

　　6、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，須提前一個月通知乙方，合同終止時，且乙方不必補償培訓費。

　　7、乙方主動提出解除本合同，須提前1個月通知甲方。

　　8、乙方合同期未滿，不論何種原因離開本校，（除國家招聘外）否則賠償甲方元中止合同費；合同期滿，提前兩個星期安排工作交接手續，未安排好交接的，須扣除當月工資。

　　9、甲方原則上不提供住宿。

　　10、遵紀守法，遵守秩序：注意安全，個人安全自行負責；遵守學校有關教學、考勤、考紀、財務、作息、值日等制度。

　　11、乙方每月工資由甲方于次月10日發放，若工資發放日適逢周日或假期，甲方得提前或推后1日或數日發放。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_____年_____月_____日起生效。

　　本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　其它未盡事宜，視情況協商解決，本協議一式兩份，甲乙雙方各一份，希共同遵守。

　　甲方（簽章）：_____乙方（簽章）：_____

學校聘用合同14

　　甲方：________

　　乙方：________身份證號碼：________

　　一、聘用原則：

　　自愿、公平、公正、公開

　　二、聘用期限：

　　________年____月____日至________年____月____日

　　三、權利及義務：

　　1、教師應享有的權利

　　A.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。

　　B.從事科學研究，學術交流，在學術活動中充分發表意見。

　　C.指導學生的學習，評定學生的品行和學業成績。

　　D.按時獲取工資報酬，享受寒暑假、雙休日及法定帶薪休假。對學校教育教學，管理工作和教育行政部門的.工作提出意見和建議。通過職工代表大會或者其它形式參與學校的民主管理。

　　2、教師應盡的義務：

　　A、乙方被聘用后必須服從董事會及學校的統一工作安排，按時、按質、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。

　　B.認真執行學校制訂的各項規章制度，接受學校對教師每學期的評估、考核。

　　四、聘用

　　應聘教師須向學校提出求職申請，經教師考評小組按規定程序審查其任職資格，教育教學法能力測試。聘用教師須經校長簽字才有效，新教師試用期為一個月。試用期內只享受基本工資及福利待遇，無獎金。被聘用教師工資自聘用通知日起計算。聘用期為一個學期，期限滿后經考評勝任工作者根據工作需要再續聘。

　　五、工資發放

　　每月工資在次月____日定時發放，學期中間原則上不許辭工，如因特殊原因乙方需中止合同的應提前一個月書面通知校方。經查明原因后才計發工資，未經校方同意，則作自動離職處理，校方有權不發本月工資，對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務道明解聘理由。

　　六、工資結構

　　每人月工資總額基本工資(________績效工資)職務津貼(________)社會保險金(________)電話費(________)全勤(________)安全獎(________)衛生獎(________)教學獎(________)(初中教師另加級差________)其它(加班.工齡)，教師在校工作享受包吃包住。寒暑假只發基本工資。

　　七、解聘與辭工

　　1、因成績不佳或出現重大失誤，須中途解聘教師可享受當月實際工作日工資，學校不補發工資。

　　2、教師申請辭工須提前一個月提出書面辭工申請，工資計算到離職離崗日止，工作日按每月30天計算。

　　3、教師擅自離職，造成學校人員安排困難及其它損失，除不獲任何形式獎金外，還應賠償甲方金額為正式聘用期月工資兩倍的違約金。

　　八、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協議自簽字日起生效。

　　甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________

　　代表(簽字)：________

　　簽訂時間：________年____月____日

學校聘用合同15

　　甲方：

　　乙方：

　　經甲、乙雙方友好協商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協議：

　　一、甲方聘請乙方為__。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：

　　1、乙方按甲方的教學要求進行授課，保證教學質量和續班率，并按照我校

　　2、在學校招生期間和乙方課時量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢、培訓、宣傳、值班等）。

　　二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學支持。乙方有義務參加學校組織的一些重大活動和重要會議并具有敬業愛崗，樂于奉獻的.精神、

　　三、乙方享有的薪金待遇標準為：實習期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為__學時，超出課時學校將按專職教師課時補貼標準予以補貼。

　　四、甲方在乙方所代班級出現重大問題時（家長學生意見較大）或不服從甲方領導；不遵守甲方管理制度的，甲方有權隨時解聘乙方。

　　五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個月寫出書面申請，經甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學校造成一定的影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

　　六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開辦同甲方類似的培訓學校。違反此條規定者，甲方有權解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。

　　七、本合同期間，如遇不可抗力事件發生，甲乙雙方互不承擔責任。

　　八、本合同期間，乙方必須服從甲方領導并遵守甲方各項規章制度。

　　九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協商解決，協商未果仲裁解決。

　　十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個月為實習期。

　　十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：簽字（蓋章）

　　乙方：簽字（蓋章）

　　委托代理人：

　　代表人：

　　簽訂日期：

【學校聘用合同】相關文章：