保安聘用合同15篇
隨著人們法律意識的建立,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的保安聘用合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。
保安聘用合同1
甲方:
乙方: 性別:
根據幼兒園工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責:
1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行幼兒園的各項管理規定,服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或園領導處理。
4、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務:
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的`打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個月。
6、 未盡事宜,雙方協商解決。
7、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。
甲方:(蓋章) 乙方簽字:
年 月 日 年 月 日
保安聘用合同2
甲方:
乙方:
為確保工地財物的安全及工地人員、材料進場有序。項目部根據工程需要聘請 為工地保安。為明確雙方的`權利與義務,特簽訂本協議條款,以資共同執行。
1、 乙方在崗期間必須做好工地的保衛工作,切實履行作為一名合格保安的職責。
2、 乙方必須遵守工地的規章制度,堅守崗位,不得遲到早退。如有事假,首先向項目部申請并自行安排好替班人員。
3、 乙方從年二年繼續,可以續簽合同。
4、 乙方的月薪為2500元(已含各保險費用及加班工資),乙方的各類保險費每月自行繳納,乙方每天上班時間為8小時,連加班時間為12小時。
5、 甲方每月支付乙方元,余額工資到年底一次性付清。
本協議經雙方簽字后生效,如有違約,承擔一個月月薪的違約責任。本協議一式二份,雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安聘用合同3
為切實維護學校(園)的安全穩定,提高對突發事件的控制和應急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發生,全面推進平安和諧校園建設,按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關于印發<成縣社會創新綜合試點工作方案>的通知》(成辦發〔20xx〕124號)精神,20xx年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名,經報名、政審、面試、體檢,招聘學校保安人員59名。甲方決定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求,保安人員作息時間和學校作息時間一致,凡學生在校時間均為保安人員工作時間。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好安全隱患預防工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的'精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。
若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。
9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,應及時報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬及社會保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。
2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,乙方工作期間因公受傷,按相關法律、法規、政策進行辦理。
3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核,考核合格者,續聘后將適當增加工作報酬。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、學校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同,期滿后根據雙方意愿續簽。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份,監察局、人社局、財政局、教育局、學校各執一份。從簽訂之日生效。
學校(公章) : 乙方(簽字) :
法人代表人(簽字) :
20xx年10月 日
保安聘用合同4
甲方(簡稱甲方):__________________________________
乙方(簡稱乙方):__________________________________
為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:
第一條、聘用期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____日。
第二條、工作內容
1、甲方聘用乙方進行安保、環衛工作,具體任務或職責為:
(1)必須堅守崗位。
(2)每天按時開門、關門,定時在公司場地進行巡查。
(3)對各類危險物品的控制。
(4)負責對外來人員的詢問登記,嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。
(5)認真履行職責確保場地車輛的安全。
2、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責,按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可,乙方不得在其他單位兼職。
第三條、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范,服從甲方的領導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務。
第四條、薪資報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學校制定的有關工資方案執行。
3、乙方的基本工資標準按當地的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
第五條、甲方職責
1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。
2、按時發放工資,不得拖欠。
3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。
第六條、乙方職責
1、必須服從甲方的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。
2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。
2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息。工作時間若需調整,雙方共同協商。
3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。
4、做好門前三包工作,始終保持門口周圍的清潔,門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。
第七條、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同的變更
(1)訂立合同所依據的法律法規發生變化,合同應變更相關內容;
(2)由于不可抗拒力使合同無法履行的.,可變更合同的相關內容或終止合同;
(3)因乙方身體原因發生重大變化,在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。
2、聘用合同的終止
合同期滿,甲、乙雙方勞動關系終止。
3、聘用合同的解除
(1)經雙方協商一致,本合同可以解除;
(2)乙方有下列情形的,甲方有權單方解除本合同:
1)乙方嚴重違紀,受到紀律處分或被追究刑事責任的;
2)乙方未經甲方同意,同時與其他用人單位建立勞動關系;。
3)乙方年度工作考核不合格的。
(3)在聘用期間,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前三十日以書面形式通知乙方:
1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作的;
2)乙方不能勝任本職工作,通過培訓仍不能勝任的。
(4)若甲方未按合同約定支付工資報酬,乙方可以告知甲方解除本合同。
(5)其他有關解除聘用合同的情形,按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。
第八條、爭議糾紛解決
本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,按下列第___________種方式解決:
1、提交___________仲裁委員會仲裁;
2、依法向人民法院起訴。
第九條、其他約定
1、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2、本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
3、本合同自甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方簽字(章):___________乙方簽字(章):___________
_______年______月______日_______年______月______日
簽約地點:_______________簽約地點:_______________
保安聘用合同5
甲方(聘用單位):法人代表:
乙方(受聘人員): 居民身份證號碼: 甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1.熱愛學校,愛護學生,責任心強,有實干精神,服從學校管理,聽從學校安排,嚴格遵守學校各項規章制度;
2.學生上學放學期間,維護校門口秩序,疏導師生有序進出,并及時制止學校門前發生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;
3.負責門衛管理,嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續后,方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園,對確有正當理由需要進入校園的車輛,須經學校同意,并指揮車輛安全出入、有序停放;
4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;
5.對非放學時間離校學生,應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
6.對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發現安全問題或隱患,要立即報告,并協助予以妥善處置; 7.發現違法犯罪行為,要及時制止,對一時難以制止或發生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應當立即報警,并采取措施保護現場,積極配合公安部門偵查、處置;
8.協助公安部門、轄區民警維護校園周邊治安秩序,主動向學校領導和轄區派出所反映校園內外治安情況,提出防范意見和建議,協助學校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;
9.正確使用學校物防、技防器材和設施設備,妥善保管和維護安保器械,非緊急情況,不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規定做好學校保衛室監控值守工作;
10、在上學、放學時段,保安人員維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的,經勸阻不聽者報告110或派出所,并協助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的.暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹,爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。
12、完成學校交辦的其他安全保衛任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務后,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究責任:
1、工作失職造成守護目標損失。
2、工作散漫、不負責且屢教不改。
3、當班期間擅自離崗。
4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。
6、酒后上崗。
四、雙方協商一致約定的其他內容
1、上班時間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學生離校時間為準)。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。
2、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。
3、聘用期間,如乙方違反學校制度或嚴重失職,造成安全事故,除追究法律責任外,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。
4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時,雙方自行解除本合同。
5、合同到期,甲乙雙方沒有任何勞務關系。
五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份,從簽訂之日生效。
甲方(公章):
法人代表(簽字):
年 月日
乙方(簽字):
年 月 日
保安聘用合同6
甲方(用人單位):____________
學校名稱:_________________
地址:______________________
法定代表人:_________________
乙方(保安人員):____________
姓名____________
性別____________
民族____________
出生年月:____________
戶口所在地:____________
身份證號:____________
為了確立雙方的責任、權利和義務,根據《中華人民共畢業學校文化程度政治面貌和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同共同遵守。
第一條合同期限
本合同自____年____月____日起,至____年____月____日起止,合同為____年。
第二條崗位及職責要求
1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作,確保學校和師生生命財產安全。
2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行保安崗位職責。基本要求:負責校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內打架、斗毆等突發事件,配合相關部門做好突發事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關規章制度;保持門衛清潔,確保監控設備安全,負責校門周圍清潔衛生,負責校花壇花圃的養護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯系,經同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛,一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,發現問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。
3、乙方須接受甲方學校法定代表人的.日常考核和年度考核。
第三條工作條件和保護
甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。
第四條工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。
2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定,維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,并依法承擔相應的法律責任。
第五條工作報酬和福利待遇
1、甲方要按照《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》
精神及國家與省的有關規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。
2、受聘人員的崗位月工資________________元,用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業保險、人生意外傷害保險和醫療保險。
第六條合同的變更和解除
1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經協商同意,依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:
⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律,連續曠工超過________個工作日或者1年內累計曠工超過____個工作日的;
⑵在聘任期內,考核不合格的;
⑶違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;
⑷未經甲方同意,擅自外出逾期不歸的;
⑸未經甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;
⑹在聘任期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;
⑺嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;
⑻不履行安全保衛工作
甲方:____________乙方:____________
_________年____月____日
保安聘用合同7
甲方(聘用單位):乙方(受聘人員): 法定代表人:居民身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和學校安全保衛制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。對于影響學校正常教學秩序的行為及時制止,禁止影響學校正常教學秩序的行為發生。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行值班制度,值班時間為上午8點至學生晚就寢熄燈,并作好值班記錄。地點在校保安值班室。按規著裝(裝備),衣領、扣子、徽章、腰帶、帽子、領帶等均需整齊。
5、保安人員必須對校內進行巡查,巡查時間重點為學生下課休息時間,對學生當中出現的不安全隱患進行排查,杜絕吵鬧、打架斗毆等違紀現象的發生,發生違紀現象及時制止并通知政教處。
6、保安人員維持好學生就餐時的紀律。
7、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出學校。若學生請假提前離校的,必須持有班主任的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
8、保安人員對學生騎摩托車和騎自行車帶人進出校園的,應及時加以制止,勸其立即糾正或通過政教處要求學生限時糾正。
9、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。學校保衛人員對進出學校的外來人員攜帶的物品進行登記,對可疑物品要進行查驗,嚴禁易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品進入校園。
10、保安人員有權禁止商販在校門口擺攤設點,禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。
11. 態度和藹、語言謙虛,不急不躁,認真細致;不得冷淡、刁難、取笑,不得與學生打鬧。對方態度不好,一定要耐心解釋。
12、妥善保管好頭盔、橡皮警棍、催淚噴霧器及盾牌、叉等安保器械。
13、保安人員應認真完成學校交辦的'臨時任務。
14、保安人員應在校長、政教主任的領導下,嚴格執行好以上制度。如因工作失職,造成學校財產損失或人員傷亡,需承擔相應責任。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣20xx元整。暑假兩個月不支付工資。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任。
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
6、出現違法犯罪行為。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :乙方(簽字):
法人代表人(簽字):
年月日 年月日
保安聘用合同8
________________(以下簡稱甲方)
________________(以下簡稱乙方)
為保證全局絕對安全,防止被盜事件發生,經研究決定聘用門衛值班人員2人。本著公平、公正的原則,經雙方協調,簽訂如下協議:
1、甲方每月付乙方值班工資壹千元整(一切費用包干在內)于每月底由乙方開出稅票到甲方辦公室辦理有關手續,經局長、保衛負責簽字后到局財務股領取工資。
2、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具。為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金300元。甲乙雙方中斷執行協議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。
3、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。
4、乙方的工作時間為三班制:上午8點至下午6點。晚班下午6點至晚上12點。零點班晚12點至次日晨8點,此班當值人必須從零點至5點對局內進行全面巡視,每半小時一次,全晚不少六次。
5、乙方必須服-從甲方安排,當值人員必須忠于職守,按時開關大門,按規定檢查出入車輛和材料,辦公樓門晚九點落鎖,門衛晚12點落鎖,上下班必須交接清楚,并將有關情況記錄在案,方可交接班。
6、乙方在當值期間如院內發生盜竊案及火災事故,必須主動制止或捕獲案犯,同時報告有關主管人員。事后經查實確認,當班員制止盜竊有功將給予一定的`獎勵。
7、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律,并不得私自接受他人到院內停車或辦理與單位無關的事宜,不得私自離崗溜崗和遲到早退,如發現一次罰款拾元。
8、乙方在交接班前應負責門衛前后15米內的環境衛生清掃工作,如不清掃者一次罰款伍元。
9、乙方不得同意外來人員到甲方打水,收購廢品,叫賣,或到辦公室推銷產品等,特別晚班不得隨意讓人和車輛進出單位。
10、甲方除負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產受傷的治療費和醫藥費外,不負責乙方因自身原因包括值班時發生的一切非工傷和疾病的醫藥和治療費用。
11、乙方不得利用換班空間在院內干其它勞動活(包括裝卸活動)。
12、乙方不準在甲方機關院內和值班室內組織、參與打牌、買碼等賭博和xx非法活動。
13、乙方不得帶家屬在甲方院內開火做飯,長期居住和留宿外來人員,違者每次罰款貳拾元。
14、乙方對所有外來人員及車輛出入,必須履行檢查登記手續。
15、本協議試用期為一個月,雙方滿意協議生效,有效期為壹年,協議到期后雙方無異議,協議可順延。乙方如不愿意繼續履行協議必須在10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方,乙方在協議未正式終止前出現問題,甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
16、本協議簽字后立即生效。
17、此協議一式貳份,雙方各執一份。
甲方:____________
乙方:____________
_____年____月___日
保安聘用合同9
甲方(用人單位):___________
法定代表人:_________________
地址:_______________________
乙方(勞動者):_____________
居民身份證號碼:_____________
家庭住址:___________________
根據《中華人民共和國勞動法》.《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律.行政法規.規章的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。
一.合同期限
第一條本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。
二.工作內容
第二條乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
第三條乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤.巡邏守護.物資押運.大型活動安全保衛等任務,做好防火.防盜.防破壞.防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
三.勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行定時工作制。
乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條.件和生活條件,建立健全保安工作規范.執勤紀律規范和有關規章制度。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想.職業道德.保安業務等方面的教育和培訓。
四.勞動報酬和福利待遇
第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。
第八條甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診.醫療.住院等費用自負。
第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。
第十條甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。
第十一條乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。
五.勞動紀律
第十二條乙方應遵守國家法律.法規和公安機關有關保安服務的政策規定。
第十三條乙方應遵守甲方的'各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。
六.勞動合同的變更.解除.終止.續訂
第十五條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。第十六條甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;
3.不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;
4.被行政拘留.勞動教養或追究刑事責任的。
第十八條下列情形之一,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的;
4.甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
第十九條乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志.裝備,做好交接工作。
第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;
4.合同到期。
第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后10日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七.違約責任
第二十三條本合同一經簽訂,甲.乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約.賠償責任。
第二十四條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當于工資報酬的1%的補償金。
第二十五條乙方除按本合同第二十條擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。
第二十六條乙方屬于甲方出資培訓.招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八.其它
第二十七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第二十八條本合同生效后,甲.乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。
第二十九條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。
第三十條本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。
甲方___________(蓋章)乙方(簽名):____
法定代表人或
委托代理人(簽名):____
_________年____月____日____年____月____日
保安聘用合同10
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據中華人民共和國合同法及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本協議。
一、 保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。 保安人員應樹立高度的責任感,對學校的安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態。
2、保安人員要認真守護學校的防火、防盜,負責校內師生的人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。
3、保安人員實行全年全天24小時值班制度,做好值班記錄。 保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜工作。 保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,值班時間定時開關大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有教師批準的請假條,否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育,并立即報告。
4、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生,必須在確認身份后才能進入,并做好登記。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、奇裝異服進入的'應及時制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生及時糾正。
5、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員確需進入者,按要求填寫好登記表,經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。
6、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查,看護學生進出校門。
7、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序,嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象,予以勸阻,對嚴重影響學校教學秩序的,應立即報告學校和110,并協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點,禁止任何車輛無故亂停亂放,保證大門口暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。
8、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后方可進校。
9、保安人員應認真學校交辦的臨時任務。
10、保安人員若本人生病,工作期間發生的責任事故由本人承擔。
二、 保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。學生在校期間每月工資標準為人
民幣1500元。(寒暑假期除外)
三、 出現以下情形,甲方有權解聘協議,并通過合法途徑追究相關責任。
1、 侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、 工作失職造成守護目標損失。
3、 工作散漫、不負責屢教不改。
4、 當班期間擅自離崗。
5、 邀約他人在保安室酗酒打牌。
四、本協議有效期一年。在協議到期前15日,雙方如愿意,可重新簽訂協議。
五、本協議未盡事宜由雙方協商解決。
六、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,從簽訂之日生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
年 月 日 年月 日
保安聘用合同11
甲方:____________公司
乙方:____________
為了進一步改善小區壞境,提高住戶的生活質量,經公司研究決定,對小區安全進行保衛。為確保完成安保工作任務,經甲、乙雙方協商同意,特制訂以下協議:
一、根據甲方的業務需要,聘請乙方____________從事保安員工作。每月工資由基本工資和獎勵工資構成,其中基本工資為____________元,獎勵工資100元視工作表現與業績而定。其他福利待遇由公司視情況而定。
二、聘任時間:自________年________月________日至________年________月________日。若續聘合同再訂。
三、工作時間:全年無休假,實行24小時輪流值班工作制。
四、甲方責任與義務:
(1)為乙方從事本崗位工作提供必要的工作和生活條件。
(2)提供必需的'安保用品。
(3)按月以人民幣或銀行轉帳方式發放勞動工資,每________月發一次獎勵工資。
(4)組織人員不定期進行檢查,有權對乙方進行考核,不符合工作要求的,扣除獎勵工資。
(5)因乙方對本職工作責任性不強,安全防衛不到位,群眾意見大,經批評教育不改正,情節嚴重的在服務期內可作辭退處理;
五、乙方責任與義務:
1、服從安排,嚴格遵守公司制度,認真負責做好小區安全防范工作。
2、要做到衣著整潔,講究儀表,語言文明,以禮待人。嚴禁在值班室娛樂,嚴禁外來人員在值班室內閑談聊天。
3、負責業主和住戶以及外來人員進出監督。
4、負責外來人員接待并登記。
5、負責進出車輛監督并登記,以及隨車人員和貨物的檢查。
6、做好報刊收發工作,對郵件、掛號信函等要及時登記、保管、通知、送交。
7、值班、值勤人員要堅守崗位,換班交班要認真做好交接手續。值班時不得擅離職守,不得睡覺,不得做與值勤、值班無關的活動。
8、做好業主臨時寄存物品的保管工作。
9、認真接聽好用戶的來電,做好值班記錄,并保存好值班的各項記錄,有關事項及時告知相關部門處理。
六、安全事項:乙方要采取嚴格的安全措施,注意安全,如發生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔,與甲方無關。
七、其他事項:本合同未盡事宜甲乙雙方協商解決。本合同一式二份,雙方各執一份。自簽字之日起生效。
甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________
簽訂時間:___________年________月________日
保安聘用合同12
甲方(聘用單位): 法定代表人:
乙方(受聘人員): 乙方身份證號碼:
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、門衛人員工作職責:
1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開門、關門。
2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。
7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。
8、協助總務管理好園內綠化,做好包干區的清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。
9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。
10、門衛值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。
11、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。
12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。
13、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。
二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。
三、聘用合同的.終止與解除:
1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。
2、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。
3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。
4、因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。
5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。
6、雙方約定的其它事宜。
四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) :乙方(簽字):
日期: 年月日 日期: 年月日
保安聘用合同13
甲方: (下稱甲方)
乙方: (下稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《廣西壯族自治區保安服務管理條例》有關規定,為做好甲方的安全防范工作,乙方向甲方提供保安服務,經雙方協商,達成如下協議:
一、保安服務內容
1、上班時間:
2、地點:
3、任務:
二、甲方職責
1、對乙方所提供給甲方的保安服務人員進行思想素質、業務素質和身體素質等內容的審校。
2、對乙方服務人員在服務期內進得業務指導秋理和考核,有權要求乙方對工作進行整改。
3、對服務期內表現差和考核不合格的保安人員甲方有權提出解聘意見(需提前五日將解聘人員名單及原因通知乙方)。
4、負責做好保安服務范圍內的本單位職工和家屬的教育引導和解釋工作,使其適應保安服務的有關管理模式,避免和減少相互誤解及矛盾出現,支持和接受保安員履行職責,尊重門衛,服從管理。
5、負責于每月28日前將當月保安服務費及法定節日加班費支付給乙方。如果甲方拖欠應支付的費用,在拖欠費期間發生的被盜等事故,乙方不負責任并有權撤回保安員。
6、甲方指派保安人員從事本合同約定以外的工作,由此造成保安員和其他第三方的經濟賠償責任,由甲方承擔。
7、保安人員在執勤時為維護甲方利益發生傷、亡等意外事故,甲乙雙方協商處理,甲方適當付給補償金。
8、因甲方未履行約定義務,致使產生勞動爭議的,乙方不賠償甲方損失,甲方負責賠償乙方損失。
9、按甲方實際情況為保安員提供所需的工作工具和勞保用品。
三、乙方職責
1、負責向甲方提供思想素質好、業務素質高和身體健康的保安人員,并加強對保安的思想、職業道德及日常工作的教育和管理。
2、受聘的保安服務人員一旦發生違法違紀、違章行為,并給甲方造成不良后果的,乙方負相應的責任。具體執行辦法:
(1)監守自盜造成損失的(經過公安機關認定),由乙方承擔相應的賠償責任。
(2)因無故擅自離崗、逃崗、睡崗造成甲方財物損失的.(經公安機關認定)按協議進行賠償(該損失不包括甲方現金、珠寶、有價證券、商業資料及其他難以確定存在和價值的物品損失)。但甲方不能從乙方的保安服務費中扣除。
(3)保安人員在工作中無故損壞甲方配備給乙方的工作物品的,由乙方照價賠償。
3、乙方在日常服務工作中,如發現服務范圍內甲方存在治安和消防隱患以及各種不安全因素的問題,要及時向甲方有關領導匯報,并提出可行性整改意見,如甲方不予重視和不采取整改措施,導致出現問題或發生事故,乙方不負任何責任。
4、負責及時補充受聘人員因事、因病缺崗的人數,不得隨意造成缺崗的現象。
5、負責加強對崗哨工作的監查。
6、保安人員在工作中遇到治安案件或與他人發生糾紛,由乙方負責報告派出所或調解處理。
7、免費為甲方安裝一套防盜報警系統和監控系統(甲方僅需日常維護費)
四、獎罰
1、乙方派出的保安員在服務、管理工作中有突出貢獻者,甲方及時通報給乙方,甲、乙雙方可根據具體情況在服務費之外另給予有功人員適當的物質和精神獎勵。
2、乙方派出的保安人員監守自盜或違法違紀的,甲方有權退回違紀的保安員,造成甲方經濟損失的,由乙方予以處罰并負責相應賠償,違法的由甲方雙方依法追究其法律責任。
五、服務期限、服務費用及付款方式:
1、服務期限:本協議有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、服務費用:每月保安服務費總額 元,法定節日加班費每人每天 元另計。
3、保潔服務,每月 元;水電維修服務,每月 元;防盜報警系統、監控系統維護費,每月 元。
4、服務費付款方式:采取按月轉帳或現金方式付款結算。
六、其他
1、協議經雙方簽字后生效,在協議有效期內雙方要嚴格按協議條款執行,若其他原因要求提前解除協議,必須提前10日向對方提出充足理由,并經雙方協商達成一致后才能做出終止決定,否則,違約方要支付給對方一個月執勤費的違約金。
2、因不可預見的政策性原因、不可避免或不可抗力產生的違約,不追究違約責任。
3、甲方對乙方在安全防范工作方面做得不到的地方,可隨時提出整改意見,但不得隨意干涉乙方的內部管理。
4、協議未盡事宜,雙方可友好協商,達成補充協議,補充協議與本協議具有同等法律效力。如經協商解決不了的,可通過法律途徑解決。
5、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
保安聘用合同14
甲方:(聘用單位)
名稱:
法定代表人:
地址:
乙方:(受聘人員)
姓名:___________
性別:____
民族:____
出生年月:____________
政治面貌:_____________
身體狀況:______________
居民身份證號碼:________________________________
家庭住址:_________________________
聯系電話:______________________
根據相關法律、法規和政策,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的原則下,特簽訂本合同。
一、合同期限
聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿后,即聘用合同終止。
二、工作范圍
乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。
三、工作紀律
1、甲方應建立健全內部規章制度和工作規范。內部規章制度和工作規范不得違背法律、法規、規章和政策。
2、乙方應嚴格遵守各項法律、法規、規章、政策和甲方制定的內部規章和行為規范,服從甲方的領導、管理和教育,積極工作、履行崗位職責,完成本職工作任務。
四、工作報酬
1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。
2、甲方支付乙方的工資,根椐國家、省、市規定的工資制度,按學校制定的有關工資方案執行。
3、乙方的'基本工資標準按學校擬定的標準執行。但不享受有關福利、津貼、獎金。
4、乙方平常加班,甲方按每月工資標準折算給予乙方加班工資。
五、合同變更、解除或終止
1、聘用合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。具有下列情形之一的,可以協商變更合同的有關內容:
⑴本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經變更的;
⑵合同訂立時所依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、聘用合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。約定的條件應在本合同約定的事項中寫明。
3、乙方有下列情形之一者,甲方可解除合同:
⑴在聘用期內被證明不符合聘用條件的;
⑵嚴重違反工作紀律,經教育仍不改正的;
⑶不服從工作安排或故意不完成工作任務,給學校工作造成損失的; ⑷嚴重失職、瀆職、營私舞弊及其他違法行為給甲方利益造成重大損害的;
⑸被依法追究刑事責任的;
⑹國家法律、法規另有規定的;
⑺因病、事假,一個月不能從事原工作的:
4、有下列情形之一的,乙方可以提出解除或終止聘用合同:
⑴甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
⑵國家法律、法規另有規定的。
5、甲乙雙方協商一致,可以解除或終止聘用合同。無論哪種性質解除合同,必須提前30天書面通知對方。
六、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴格履行。
七、本合同經甲乙雙方簽字(蓋章)才有效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽章)
法定代表人(簽章)
簽訂時間: 年 月 日
保安聘用合同15
甲方:____________小學
法定代表人:___________
乙方:________________
居民身份證號碼:____________
甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態。
3、保安人員要認真做好防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告當地派出所,保護好現場,維護好現場秩序。
4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好夜間巡邏防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生
的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。
7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。
8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可入入校內。
9、保安人員在學生入校前30分鐘左右開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,學生打掃清潔結束后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。
10、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的.,有責任報告當地派出所,并協助派出所處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(摩托車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,許可做好車牌登記后,方可離校。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣1200元整。
三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任
1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期____________年________月________日至____________年________月________日。在合同到期前________日,雙方如愿意,應重新簽訂合同
五、本合同解釋權屬楊梅小學。未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式三份,甲乙雙方各執二份,交中心校留存一份。本合同自簽訂之日起生效。
甲方(公章):___________小學
乙方(簽字):____________
法定代表人(簽字):____________
____________年________月_______日
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