聘用的合同

時間：2024-09-17 06:07:05 聘用合同我要投稿

聘用的合同10篇

　　在不斷進步的社會中，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘用的合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

聘用的合同10篇

聘用的合同1

　　聘方：_____________________________________________(以下簡稱甲方)

　　受聘方：_____________________________________________(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。就______年___月___日開始，乙方為甲方提供內衣產品網絡展示平面設計、內衣產品銷售活動平面圖片及淘寶店鋪平面設計的服務之事宜，現特訂立本協議。具體條款如下：

　　第一條：工作流程及職責

　　職責：

　　1.有淘寶店鋪平面設計工作經驗熟練使用制圖編輯軟件，能夠熟練、快速、高效的完成圖片排版設計等編輯工作，熟練使用Photoshop，coreldraw AI任何兩種圖形設計軟件，負責公司淘寶網店的美化設計、整體美化，活動廣告和相關圖片的制作，以及設計定期的推廣活動;負責產品的形象包裝，從各個方面盡可能挖掘出產品更多的賣點;

　　2.配合網絡銷售的市場宣傳推廣、品牌形象等宣傳資料、廣告資料及培訓資料等相關內容的設計。負責根據店鋪情況及時更新產品頁面圖片;負責網店面裝修設計等。負責購物網站的企劃設計、產品說明設計、網站頁面設計;負責網購商品宣傳所用的各種平面設計，圖片處理等工作;負責網站整體的美術設計、創意工作和制作工作，主要負責企業站的前臺美工設計和排版;對頁面進行優化，使用戶操作更趨于人性化;參與制定整個網站的欄目結構、設計風格定位，設計并負責其實施;乙方同時兼職淘寶銷售客服。

　　3.合同期間服從公司領導的安排，必須遵守甲方的一切規章制度。(詳見部門的管理制度)任職要求：

　　4.全面負責公司旗下淘寶店鋪的排版，設計等執行工作，包括：店面整體形象設計更新、商品描述美化、促銷活動平面支持等甲方及時發布任務單。

　　5.及時完成甲方給予的工作安排，無特殊原因不能超過協商好的.任務單所安排的時間;

　　6.完成的各個項目所有權屬于甲方。

　　7.甲方應配合乙方提供相關項目的設計資料、設計內容、文字資料、截圖等等

　　8.一般的工作流程。

　　提出工作任務->商議工作及進度->設計及制作->審核->修改->審查合格(部門負責人確認)

　　9.乙方有職責為設計制作后續的印刷、噴畫工序進行監督。

　　第二條協議期限本協議有效期為壹年，自雙方簽訂之日起至_________年_________月_________日止;合同期滿時，

　　雙方若不提出異議，則本合同繼續生效一年，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第三條違約責任

　　(一)乙方不經甲方簽字確認而進行后續的產生費用的工序，甲方有權追究乙方責任。

　　(二)乙方不能按商定的時間完成任務，經商議無效，甲方有權終止合同。

　　(三)乙方有能力卻不履行具體下達的任務單時，經商議無效，甲方有權終止合同;

　　(四)甲方不按時支付工資給乙方，乙方有權終止合同并追討應得的工資和經濟損失。

　　第四條勞動報酬和福利待遇

　　1.乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎勵。

　　2.工資結算方式：每月結算_______元/月，兼職客服按銷售提成_______結算;

　　3.四金繳納：□無□有(上班滿六個月才有此福利)。

　　4.工資結算日期：每個月的_________日結算上月工資。

　　5.工資結算周期：當月的_________日到次月的_________日。

　　6.1個月試用期，根據個人表現情況2-3個月簽訂勞動合同。

　　7.雙休，嚴格執行國家法定節日。

　　8.表現優異者或有突出貢獻者，年終給以發放獎金。

　　第五條合同生效、中止與結束

　　(一)本合同需經甲乙方簽字后有效，文件一式二份;

　　(二)甲乙雙方若需要中止合同，必須提前一個月提出，否則追究對方的責任并要求賠償;

　　(三)合同期滿時，雙方若不提出異議，則本合同繼續按一年為單位生效，依此類推，直到雙方同意終止合作，則本合同失效。

　　第六條合同糾紛解決方式

　　本合同在執行過程中發生糾紛，雙方協商不成時，采取下列方式解決：

　　一、向有管轄權的勞動部門申請仲裁;

　　二、向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;

　　三、向有管轄權的人民法院起訴;

　　四、其它解決方式：_______________。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

聘用的合同2

　　甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：

　　乙方(受聘教師)：身份證號：

　　為了依法維護雙方權益，明確義務，根據現行法律法規和有關政策規定，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從__年__月__日起至__年__月__日止。合同執行完畢，經雙方協商，可續簽合同，否則，合同終止。

　　二、雙方的權利和義務：

　　(一)甲方的權利和義務：

　　1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;

　　2對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　3制訂嚴格的規章制度規范乙方;

　　4根據乙方的'工作表現和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;(每月扣工資100元作為押金，在學期結束后，乙方認真履定甲方鑒定份合同后，甲方一次性付給乙方所扣除的押金。甲方每月支付給乙方工資報酬為2100元，兩月后乙方按照甲方合同規定認真履行職責，甲方從第三個月開始給乙方上浮工資100元，(計2200元)工作一年后，若乙方繼續簽訂合同，甲方在前一年的基礎上調工資100元。)

　　5根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;

　　(二)乙方的權利和義務：

　　1認真學習黨和國家的方針、政策、法規，不斷提高政治素養; 2遵守國家法律法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律; 3服從甲方工作安排，認真履行崗位職責;

　　4.熱愛教育事業，刻苦鉆研教育教學業務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;

　　5.乙方負責幼兒園全面工作，主抓教學、資料上報、參加上級召開的各種會議、檔案管理、會議安排記錄、特殊情況下負責一個班的教學工作。

　　6.乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。

　　三、聘用合同變更、終止、解除的條件

　　(一)聘用合同確需變更的，雙方應協商一致，按程序變更合同。

　　(二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

　　(三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同

　　1、聘期內嚴重不履行合同的。

　　2 `乙方不服從甲方工作安排。

　　3、乙方嚴重違反教師職業道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。

　　4乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內外造成不良影響。

　　5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

　　6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權扣除乙方押金。

　　四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　六、本合同于從__年__月__日起生效。

　　七、本合同未盡的其他事項，由雙方協商。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用的合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日，甲方聘請乙方擔任_____課程任課教師。

　　二、甲方職責

　　1、甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。

　　2、甲方按每標準課時_____元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督，暫扣乙方_____元每標準課時的課時費，在確定無教學質量方面的問題后，于第二個學期的`第一次課時酬金表中計發。

　　3、甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬，酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。

　　4、甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方；如臨時停課，非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課，甲方按兩節課課酬標準的_____%付給乙方工資。

　　三、乙方工作職責

　　1、乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格，在受聘前必須參加甲方組織的試講。

　　2、乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學，如認真備課、講課，批改作業、閱評試卷等。

　　3、為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。

　　4、乙方在甲方工作期間，應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂，否則，每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除_____元。

　　5、乙方因故不能按時上課，至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續，事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課，否則，每發現一次從乙方課時酬金中扣除_____元。

　　6、乙方要求中止合同，需提前兩周以書面形式通知所在系部，甲、乙雙方經協商后可解除合同。

　　四、有下列情況之一者，甲方有權與乙方解除合同：

　　1、教學質量考核不合格。

　　2、乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度，在師生中造成不良影響。

　　3、教學過程中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。

　　甲方教務處（簽章）：_____聯系電話：_____

　　乙方（簽章）：_____聯系電話：_____

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

聘用的合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方聘用乙方為甲方餐飲部經理。

　　二、乙方的任期為叁年，自20xx年6月1日至20xx年6月1日止。

　　三、乙方的工作地點由甲方根據實際需要按排。

　　四、乙方的工作時間由甲方根據甲方的工作規章制度安排。

　　五、乙方工資為每月人民幣3000元（大寫叁仟元整。）

　　六、甲方給予乙方每月三天休假，在不影響正常工作的情況下由乙方合理安排，在工作繁忙時乙方不得休假。

　　七、乙方的工作職責

　　1、負責酒店餐飲部的全面工作，對總經理負責。

　　2、制訂餐飲部的.營業政策和經營計劃；

　　3、擬定餐飲部每年的預算方案和營業指標，審閱餐飲部各單位每天的營業報表，進行營業分析，并作出經營決策；

　　4、主持日常餐飲部的部務會議，協調部門內部各單位的工作，使工作能協調一致地順利進行。

　　5、參加總經理召開的各部門經理例會及業務協調會議，與各界建立良好的公共關系；

　　6、對部屬管理人員的工作進行督導，幫助他們不斷提高業務能力。

　　六、工作紀律和保密要求

　　1、不得從事公司相竟爭或損害公司利益的活動；

　　2、不得利用職權收取賄賂或者謀求其他的非法報酬；

　　3、乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業秘密）擅自公開或出讓。

　　4、乙方離開聘用單位兩年內不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經濟權益，否則追究侵權責任。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，涂改無效，并具有法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽字：簽字：

　　簽訂日期：簽訂日期：

聘用的合同5

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為專職司機。

　　二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　五、______________自愿作為乙方的保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　七、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　八、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　九、乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的.損失。

　　十、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　十一、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　十二、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　十三、乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　十四、甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十五、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方：______________

　　乙方：________

　　簽訂日期：__________

聘用的合同6

　　甲方：_________辦公室

　　乙方：____________________

　　因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期：

　　從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

　　二、報酬：

　　甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元（1200），在每月財務報表完成后支付。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務；

　　2、監督檢查乙方工作情況；

　　3、使乙方及時獲取勞動報酬；

　　4、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

　　四、乙方的權利和義務

　　1、依法履行會計職務；

　　2、獲取勞動報酬；

　　3、對村財鄉管辦公室的管理工作提出建議；

　　5、遵守村財鄉管辦公室的各項規章制度，接受村財鄉管辦公室的領導和監督，服從工作安排；

　　6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德；不得從事有損于村財鄉管辦公室聲譽的`活動，嚴禁泄漏村財鄉管辦公室的秘密和有關財務數據；

　　7、自行承擔人身安全責任。

　　五、其它

　　1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同（但須提前三個月告知對方）；

　　2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

　　3、因國家政策或上級政策發生變化時。

　　4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

　　六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

　　______

　　七、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　______

　　八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

　　甲方：_________辦公室

　　乙方：______

　　代表人：

　　_______年_______月_______日

聘用的合同7

　　甲方：___學校

　　法定代表人：簽名印章：

　　乙方：身份證號：簽字印章：

　　根據國家相關法律法規和政策規定，經雙方協商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關系。

　　一、聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事工作，期限自____年__月__日起至____年__月__日此。該工作任務完成。

　　二、工作內容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進行。

　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護措施。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業道德，教書育人，為人師表。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　甲方以貨幣方式支付乙方工資每月__元甲方為乙方交納三金每月補助__元，每月一并發放__元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經聘用合同雙方協商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并應當書面告知乙方理由：

　　（一）乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　　（二）乙方連續曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的；

　　（三）對一學期內因工作紀律領導進行誡勉談話兩次的；

　　（四）乙方未經單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的'；

　　六、關于違約金

　　違反聘用合同約定給予對方違約金__元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發生爭議的，應協商解決，不愿協商或協商不成功的，可以向當地人事爭議仲裁部門申請仲裁。

　　八、工資計算

　　其他約定工資報酬按實際工作日計算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（單位公章）：乙方（簽名）：

　　甲方法定代表人（簽名）：乙方代理人（簽名）：

　　____年__月__日____年__月__日

聘用的合同8

　　甲方(雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　乙方(被雇傭方)：_______，身份證號碼:______________

　　應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，贛西隊離退辦領導為見證人，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等為內容的'家庭服務工作。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　4、按月付給乙方工資_______元，不得拖欠克扣。

　　5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，或甲方去世后不需要乙方提供保姆服務時有權終止合同。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務，如做飯、洗衣、打掃衛生以及適當的戶外勞動等，每月工作時間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協商，得到同意后方可離開。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關系，由甲方每月付給乙方報酬_______元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開支自理。

　　4、乙方在被雇傭期間應有良好的身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時，甲方有權解除合同。

　　5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

　　6、乙方在工作過程中因個人技術出現的一切問題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無關。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　7、無論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開甲方家，不得滯留。

　　8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　合同書一年一簽，自簽字后一年內有效，到期后經雙方同意可續簽。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

聘用的合同9

　　委托方(以下簡稱甲方)：______________________

　　服務方(以下簡稱乙方)：______________________

　　因業務需要，甲方委托乙方為其開展礦山技術服務工作，依據《中華人民共和國合同法》的規定，經甲乙雙方協商一致，就乙方向甲方提供礦山基礎技術服務的有關事宜達成如下協議：

　　第一條服務名稱

　　1、服務名稱：礦山技術服務；

　　2、礦井設計生產規模：15萬噸/年；

　　3、礦井性質：生產礦井。

　　第二條服務內容及分項費用

　　1、一采區采掘接替設計（k3煤層）編制費用5、0萬元人民幣

　　第三條總費用及費用支付方式

　　1[注：此費用不含評審費]。

　　2、費用支付方式：甲方可采取現金支付給乙方或者向乙方指定的帳號匯款。

　　3元），余款待報告編制完成提交時一次性付清。

　　第四條服務時間

　　1、服務時間自甲方所提交的編制基礎資料備齊和預付款到乙方帳戶后開始起計。

　　2、該報告1個月內完成初稿編制。

　　第五條甲方責任

　　1、甲方提供的基礎資料必須真實、可靠、及時，若因甲方提供的資料出現問題以及在評審時等需要甲方配合而甲方未能配合影響乙方工作進度的，由甲方自行負責。

　　2、在服務期間，甲方必須指定工作聯系人，以便雙方正常開展工作。

　　3、因甲方原因導致某報告書編制工作停止，除已支付給乙方的款項外，甲方需視乙方已完成工作成果另外進行補償。

　　4、乙方向甲方提交報告后，由甲方及時將報告提交當地主管部門審查備案，否則逾期產生的.一切后果由甲方承擔。

　　5、如需評審時，評審費用由甲方負責，甲方必須根據評審單位的要求及時支付評審費用，否則由此造成的后果由甲方自行承擔。

　　6、該報告編制完成后，甲方應及時向乙方付清編制費用的余款，否則每推遲一天按合同金額的1%支付罰金給乙方。

　　第六條乙方責任

　　1、在項目開展過程中，乙方必須按照行業標準和設計規范等進行編制報告，并

　　隨時與甲方進行溝通，共同搞好此項目。

　　2、乙方負責報告書的修改、完善、技術上與專家溝通，實時了解評審技術要求。

　　3、如果乙方所編制的報告書因報告質量原因，沒有通過相關行業部門的評審，

　　則該報告書的后期評審費用與甲方無關（注：因甲方所提供的該報告書所需資料缺失、失真、不規范、不滿足行業相關要求等非技術原因，而導致報告書未通過審查的情形除外）。

　　4、正常情況下，如乙方不能在規定的時間內完成報告的編制工作，則每推遲一天按合同金額的1%支付罰金給甲方。

　　第七條違約責任

　　本協議書一經雙方簽訂，甲乙雙方應遵照執行，任何一方不得單方面宣布解除合同。若某一方因某種特殊原因必須解除合同時，則應先提前半個月書面通知對方，對方在接到通知后七個工作日內書面做出答復，逾期不做答復，則表示默認。在此情況下提出解除合同的一方要向另一方支付違約金，違約金數額為本合同中發生費用的10%；若某一方不經過對方同意單方面解除合同時，則要向另一方支付本合同金額的15%作為違約金。

　　第八條合同解除

　　出現下列情況可以解除合同：

　　1、發生不可抗力因素，使合同不能得到繼續執行的。

　　2、雙方一致約定解除本合同的。

　　3、本合同所規定的業務結束及甲方付清余款后，本合同即自行解除。

　　第九條其它約定

　　1、在協議履行過程中發生爭議，由雙方協商解決，如不能解決時則按照《中華

　　人民共和國合同法》提交當地第三方仲裁機構進行解決。

　　2、在協議履行過程中如遇到其它未盡事宜，雙方本著公平、公正的原則共同協

　　商簽訂補充條款和協議。

　　3、如遇其它人類不可抗拒的因素，時間順延。

　　4、本合同甲乙雙方簽字蓋章生效。

　　5、合同有效期：雙方履行完合同規定的義務后自然失效。

　　第十條本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。

　　甲方：______________________乙方：______________________

　　代表（簽字）：______________________代表（簽字）：______________________

　　電話：______________________開戶單位：______________________

　　開戶銀行：______________________

　　行號：______________________

　　賬號：______________________

　　合同簽訂日期：______________________

聘用的合同10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　為切實維護學校(園)的安全穩定，提高對突發事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發生，全面推進平安和諧校園建設，按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共____縣委辦公室、成、縣人民政府辦公室《關于印發的通知》(成辦發〔20〕124號)精神，________年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名，經報名、政審、面試、體檢，招聘學校保安人員59名。甲方決定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛工作。根據《民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求，保安人員作息時間和學校作息時間一致，凡學生在校時間均為保安人員工作時間。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

　　5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好安全隱患預防工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學)，保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，應及時報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放，保證校門口的'暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。1

　　1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。1

　　2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬及社會保險

　　1、乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。

　　2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關法律、法規、政策進行辦理。

　　3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核，考核合格者，續聘后將適當增加工作報酬。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。