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兼職人員聘用合同

時間:2024-11-28 16:01:46 聘用合同 我要投稿

兼職人員聘用合同

  隨著法律知識的普及,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的兼職人員聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

兼職人員聘用合同

  甲方:____________公司乙方:____________

  地址:____________電話:____________

  傳真:____________身份證號:____________

  甲方聘用乙方成為_______________公司(以下簡稱甲方)兼職業(yè)務人員,就聘用事宜,雙方達成如下協(xié)議:

  一、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職人員聘用合同,并經過雙方協(xié)商簽訂合同。

  二、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關規(guī)定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護甲方的利益。

  三、甲方的權利和義務

  1、甲方確保為乙方提供質量可靠的產品。

  2、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供公司宣傳資料,公司產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好售后服務工作;

  3、甲方為乙方提供相應的銷售平臺。

  4、提供乙方相應的勞動報酬。

  四、乙方的權利和義務

  1、乙方在成為甲方兼職人員的同時,應自愿向甲方提供身份證復印件,銀行帳號。

  2、接受甲方的工作,按要求進度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關工作進度。

  3、乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業(yè)機密,對于泄露商業(yè)機密的,將承擔相關法律責任。

  4、不得從事有損于甲方聲譽的活動;

  五、違約責任

  1、乙方與甲方是相互獨立的締約人,在合作期間,必須嚴格的遵守本協(xié)議的條款,除了本協(xié)議中已表達的之外,每一方都有獨立的權利和義務,若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠,均由該方獨立承擔責任;

  2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的,違約方應承擔由此給另一方造成的一切損失。

  六、勞動報酬

  乙方在本協(xié)議有效期內的勞動報酬,甲方按乙方月實際銷售回款額度的%,在次月___日,人民幣形式打到乙方賬戶里,如遇節(jié)假日,發(fā)放順延。

  七、協(xié)議的變更和解除

  1、本協(xié)議在下述情形下可解除:

  (1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;

  (2)本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的。

  2、在下列情況下,甲方有權單方解除協(xié)議:

  (1)乙方不積極履行義務,經勸阻不改時;

  (2)乙方不能按甲方要求進度完成工作任務,經甲方書面限制通知后在限期內未完成時;

  (3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;

  (4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

  (5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失,經核實后,甲方有權扣除乙方相應比例的勞務費,嚴重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀律,或未能通過工作考核評定,甲方可提前解除兼職協(xié)議。

  (6)乙方如不能勝任兼職工作,甲方可以提前解除兼職協(xié)議,但需提前15天通知乙方;同樣,乙方因故不再兼職,也需提前15天書面提出申請,經甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

  八、保密約定

  1、鑒于乙方在甲方任職,將獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機密的包括但不限于以下:

  (1)商業(yè)秘密:本合同所稱的商業(yè)秘密,包括技術信息和經營信息,是指不為公眾所知悉的,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并且經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。

  (2)經營信息:本協(xié)議提及的經營信息,包括但不限于:客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標中的標底及標書內容、以及尚未披露的董事會決議、股東會決議、定期報告、配股方案、分配方案等信息。

  2、保密期限自離職之日起,計算到一年。

  3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時,應同時簽定《保密合同》;

  九、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限為_______個月,自______年_______月______日開始到_____年_______月_______日結束。

  十、備注

  以上協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

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