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兼職工作的勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-03-24 15:01:18 勞動(dòng)合同 我要投稿

兼職工作的勞動(dòng)合同(通用6篇)

  隨著法律知識(shí)的普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編為大家整理的兼職工作的勞動(dòng)合同(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

兼職工作的勞動(dòng)合同(通用6篇)

  兼職工作的勞動(dòng)合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

  第1條 工作內(nèi)容

  1.1 乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,從事______________工作。

  1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。

  第2條 合同期限

  2.1本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

  2.2本合同沒有試用期。

  第3條 勞動(dòng)時(shí)間

  3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,每周正常工作時(shí)間為 小時(shí)。

  第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律

  4.1 乙方在聘用期間,應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理,或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。

  4.3乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。

  第5條 勞動(dòng)報(bào)酬

  5.1 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:按小時(shí)工資每小時(shí) 元。

  5.2 乙方如一個(gè)月內(nèi)無請假、遲到、早退等現(xiàn)象,則甲方每月向支付 元作為全勤獎(jiǎng);如一個(gè)月內(nèi)甲方未接到家長、學(xué)生等關(guān)于乙方的任何投訴,則每月支付 元作為績效獎(jiǎng)。

  5.2甲方每月(30日)以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

  第6條 保密義務(wù)

  合同期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。

  如果乙方違反上述義務(wù),給甲方造成任何損失,乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

  第7條 合同終止以下情形發(fā)生時(shí),本合同終止:

  7.1合同期限屆滿;

  7.2在合同有效期內(nèi),甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同,但需要提前3日通知對方。

  7.3乙方在本合同有效期間,因從事違法犯罪活動(dòng),被依法追究刑事責(zé)任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

  7.4 乙方無故曠工3日未到崗工作。

  第8條 其他

  8.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  8.2本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  ______年____月_____日

  兼職工作的勞動(dòng)合同2

  甲方:

  乙方:

  1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

  3、雇用期間:自________年____月____日起至________年____月____日止

  4、契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

  5、勤務(wù)時(shí)間:上午時(shí)分至下午時(shí)分止

  6、休息時(shí)間:自時(shí)分至?xí)r分止

  7、薪資:時(shí)薪、日薪

  8、獎(jiǎng)金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  9、異動(dòng):若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí),可予以調(diào)整。

  10、年度有薪休假:服務(wù)年資滿一年以上者為____日,每服務(wù)滿一年時(shí),則增加一日,但以增加至二十日為限。

  甲方:

  乙方:

  ________年____月____日

  兼職工作的勞動(dòng)合同3

  甲方:________________

  乙方:________________

  甲、乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“_____________”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議:

  一、乙方主要工作職責(zé)是:_________安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

  二、乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時(shí)間安排,在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。

  三、乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利(一)在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng);(二)在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng);(三)在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。

  四、乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報(bào)酬(一)項(xiàng)目提成:_________元人民幣;(二)其他福利:提供出差住宿補(bǔ)貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷,提供工作餐補(bǔ)貼;(三)提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,有效時(shí)間從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

  甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(簽):

  乙方(簽):

  簽訂日期:____________________________

  兼職工作的勞動(dòng)合同4

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,就乙方為甲方關(guān)于“”項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)施活動(dòng)達(dá)成以下合作協(xié)議:

  1.乙方主要工作職責(zé)是:網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝及甲方臨時(shí)指派的工作任務(wù)。

  2.乙方主要工作方式:根據(jù)甲方的時(shí)間安排,在乙方無客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。

  3.乙方必須保證遵守以下幾點(diǎn),否則甲方有權(quán)中止合作,并對由以下引起的相關(guān)損失保留追訴權(quán)利。

  i.在任何時(shí)候不得影響甲方的聲譽(yù),不得利用甲方公司名義進(jìn)行與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的業(yè)務(wù)活動(dòng);

  ii.在本協(xié)議有效期間,不得與甲方同類型的其他公司進(jìn)行業(yè)務(wù)性質(zhì)相類似的活動(dòng);

  iii.在項(xiàng)目實(shí)施過程中必須時(shí)刻保護(hù)好設(shè)備安全,防止設(shè)備損傷。

  4.乙方在為甲方提供服務(wù)期間,甲方給乙方提供以下的報(bào)酬:

  i.項(xiàng)目提成:元人民幣(按點(diǎn)提成);

  ii.其他福利:提供出差住宿補(bǔ)貼,提供相關(guān)業(yè)務(wù)的通訊費(fèi)用報(bào)銷,提供工作餐補(bǔ)貼。

  iii.提成在項(xiàng)目完成統(tǒng)一核算后的當(dāng)月發(fā)放;

  5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,有效時(shí)間從xx年x月x日起至xx年x月x日止,如果雙方合作良好,可以續(xù)簽本協(xié)議。

  甲方:

  乙方(簽字):

  簽訂日期:

  兼職工作的勞動(dòng)合同5

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方為人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年。

  本協(xié)議于年 月 日生效,至年 月 日終止。

  第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

  乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔(dān)任 職務(wù),并保證按照甲方要求按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)。

  乙方同意甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體勞務(wù)內(nèi)容和崗位。

  第三條 乙方應(yīng)參加甲方為乙方提供勞務(wù)安排的培訓(xùn)、學(xué)習(xí),并按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)提供勞務(wù)。

  乙方提供勞務(wù)期間,應(yīng)當(dāng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格遵守甲方的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議。

  第四條 乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

  第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

  第六條 甲方按每筆業(yè)務(wù)給乙方結(jié)算勞務(wù)報(bào)酬傭金,標(biāo)準(zhǔn)為:

  1、網(wǎng)站建設(shè)項(xiàng)目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的'標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提報(bào)酬傭金;

  2、網(wǎng)站優(yōu)化項(xiàng)目:乙方簽單時(shí)應(yīng)和甲方進(jìn)行事先溝通每個(gè)關(guān)鍵詞的價(jià)格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結(jié)算報(bào)酬傭金;

  第七條 發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

  一、 本協(xié)議期滿的;

  二、 乙方服務(wù)的項(xiàng)目合同終止或提前終止的;

  三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務(wù)的;

  五、因本協(xié)議簽署時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

  第八條 甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前 日書面通知另一方。

  第九條 本協(xié)議終止、解除前,乙方應(yīng)在 日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

  第十條 甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn),乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。

  第十一條 乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  第十二條 依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

  第十三條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當(dāng)?shù)刂俨脵C(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十四條 本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章)

  乙方(簽 章)

  簽訂日期:

  兼職工作的勞動(dòng)合同6

  甲方:

  乙方:

  一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人力資源管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

  二、甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí),乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。

  三、雇用期間:自____年____月____日起至____年____月____日止。

  四、合同期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

  五、工作時(shí)間:上午____時(shí)____分至下午____時(shí)____分止。

  六、休息時(shí)間:自____時(shí)____分至____時(shí)____分止。

  七、薪資:時(shí)薪________日薪________

  八、獎(jiǎng)金:采取不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

  九、調(diào)動(dòng):若因業(yè)務(wù)需要,可予以調(diào)整。

  十、年度帶薪休假:服務(wù)工齡滿1年以上者為6日,每服務(wù)滿1年時(shí),則增加1日,但以增加至20日為限。

  甲方:

  乙方:

  日期:

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