勞動合同樣本參考

　　性質：＿

　　甲方：＿乙方：＿

　　名稱：＿姓名：＿

　　用工形式：＿

　　鑒證編號：＿編號：＿

　　甲方因生產、工作需要，經考核錄用乙方為工人.遵照國 家有關勞動法規和政策，經雙方協商達成如下協議：

　　一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）.

　　勞動合同期限為 年（月），從××××年×月 ×日至××××年×月×日止.其中試用期為個月2 至××××年×月×日止.

　　二、基本權利和義務

　　甲方：

　　1.根據生產（工作）需要和本單住的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理；

　　2.保護乙方的合法權益，應按有關規定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

　　3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件；

　　4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分.

　　乙方：

　　1.勞動

　　合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇.合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

　　2.遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規章制度和紀律；

　　3.嚴格遵守操作規程，保證安全生產；

　　4；完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標.

　　三、雙方應明確的具體事項

　　1.工資待遇；

　　2.勞動保險及福利待遇；

　　3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險；

　　4.其他.

　　四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同.任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續.

　　五、一方違反合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失.

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