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關于解除勞動合同申請書格式的范文（精選12篇）
日常工作中，要是勞動者想要解除與用人單位之間的勞動合同的話，可以向單位提供一份解除勞動合同申請書，以此來表明自己的解除意圖。那么，這個解除勞動合同申請書格式是怎樣的呢？ 帶來解除勞動合同申請書范文，供你學習參考。
解除勞動合同申請書格式
標題：在申請書的第一行正中寫上“解除勞動合同申請書”的名稱。
申請人信息：包括申請人的姓名、性別、出生日期、工作單位及職業、現住址、身份證號碼和聯系電話。
被申請人信息：包括被申請單位的名稱、住所、法定代表人或負責人的姓名、職務和聯系電話。
仲裁請求：明確申請的目的，如請求解除勞動關系、要求支付拖欠的勞動報酬等。
事實與理由：詳細說明申請解除勞動合同的原因，如個人原因、公司原因或其他合法原因。
落款：包括申請人的簽名和提出申請的具體日期。
解除勞動合同申請書 1
申請人：
被申請人：
法定代表人：
仲裁請求：
1、請求撤銷被申請人于_______年_____月______日作出的的《解除勞動合同通知書》并繼續履行勞動合同；
2、請求裁決被申請人補發從_______年______月______日起至裁決生效之日止的工資（按______萬元/月計算）和經濟補償金（按照工資的25%計算）；
3、請求裁決被申請人支付從_______年_____月至_______年_____月期間未簽訂書面勞動合同應支付的雙倍工資計_______萬元（按_______萬元/月計算，共_______個月工資）。
事實與理由：
被申請人于_______年與申請人建立勞動關系，但在建立勞動關系后直至_______年______月_____日，被申請人未能按照《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱“勞動合同法”)的規定與申請人簽訂書面的勞動合同。根據勞動合同法第八十二條的規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資，申請人在被申請人的平均工資為_______萬元，故被申請人應當為此另行支付______萬元的二倍工資。
_______年______月______日，被申請人在沒有任何證據的情況下以申請人違反被申請人勞動人事手冊第12.2.4.3條和勞動合同法第39條第2款規定，非法解除與申請人的'勞動關系，并從20xx年8月25日起，被申請人停止支付申請人的工資，根據相關法規，被申請人支付違法解除勞動關系期間的工資并承擔工資總額25%的經濟補償金責任。
綜上，被申請人已嚴重違反《勞動法》《勞動合同法》等相關規定，為維護申請人合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》之規定，特依法提起勞動仲裁，請予支持！
此致
_______區勞動人事爭議仲裁院
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 2
尊敬的公司領導：
您好！
我是貴公司的一名員工，目前就職于貴公司xx部門，擔任xx職務。本人帶著一份沉重的心情，決定向貴公司提出解除勞動合同申請書。
多年來，我一直享受著在貴公司工作的機會以及成長的平臺。這里不僅讓我學到了專業知識和技能，還結識了許多優秀的同事和領導。在這些年里，我深感榮幸和感激。
時間的推移和職業發展的需求，讓我開始考慮人生的另一條道路。經過深思熟慮和認真權衡，我決定啟動解除勞動合同的程序。以下是我提出解除勞動合同申請的幾點原因：
就個人發展而言，我需要更廣闊的舞臺來實現自身的職業目標和野心。
通過這些年在貴公司的學習和工作，我逐漸發現了自身的潛能和興趣所在。而在當前的職位和工作環境中，已經達到了一定的瓶頸。我相信，只有不斷挑戰和突破自己，才能充分發揮自己的優勢，實現更大的成就。
就工作環境而言，我所在的部門已逐漸與我的職業發展目標產生了一定的沖突。
部門的發展方向和組織結構調整并未與我期望的發展方向相符合。這導致我在工作中感到困擾和停滯，無法充分發揮個人潛能和創造力。我始終相信，在一個符合個人興趣和職業發展方向的環境中，才能更好地實現工作價值和生涯目標。
再次，就個人成長而言，我需要更多的自由和獨立空間來拓寬自己的視野和知識面。
貴公司是一個具有較高的知名度和聲譽的企業，這為我提供了寶貴的學習和發展機會。在一段時間的工作之后，我意識到自己需要更多地接觸和了解更廣泛的業務和行業。我相信，只有在不同的.崗位和企業中歷練才能夠獲得更全面的職場經驗和領導力能力。
我要再次強調，這是一個經過深思熟慮和慎重決策的選擇。我對貴公司表示由衷的感謝，感謝給予我多年的成長和學習機會。同時，我也對公司的支持和理解表示由衷希望。我相信，盡管我決定離開，但這并不是對貴公司不滿的體現，而是對自身職業發展的追求。
在解除勞動合同程序中，我愿意尊重并按照公司的一切規定和程序進行操作。無論是交接工作還是支付賠償等具體事宜，我都會積極配合，并確保期間的工作質量和流程的順利進行。同時，也愿意在自身能力所及的范圍內，盡量為公司解決各種問題和困擾，以保證部門和公司的正常運作。
再次對公司的支持和理解表示衷心的感謝！希望貴公司未來的發展更上一層樓！謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 3
尊敬的采油廠的領導：
帶著許多留戀與美好的回憶，經過自己慎重考慮，向采油廠正式提出自愿解除勞動合同申請。
我自20XX年7月從石油大學畢業進入樁西采油廠到現在已有11個年頭，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這11年里，采油廠給予了我良好學習和鍛煉機會，學習了許多寶貴的知識與技能。采油廠的領導和同事無論在工作、學習和生活中也給予了我無微不至的幫助和關心，我對于采油廠11年多的照顧與關心表示真心的感謝!
今年我已經35歲，我選擇自愿解除勞動合同經過了慎重的思考。我覺得我更適合于專職的軟件開發與項目設計，希望能通過自己的'努力不斷提高自己在計算機方面的技術水平。同時通過努力工作不斷提高自己的經濟收入水平，為以后的家庭以及孩子的未來發展打下良好的基礎，請采油廠領導給予諒解。
在此，我鄭重向采油廠提出自愿解除勞動合同申請，望采油廠領導給予批準。
祝樁西采油廠的事業不斷推進、創造輝煌，祝采油廠的領導和同事們身體健康、萬事如意!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 4
尊敬的xxxx：
姓名__________，男，_____________年_____月出生，_____族，_____________文化，身體證號碼_____________，_____________年_____月進入本單位工作，在本單位工作年限共_____年_____個月，最后一次與單位簽訂勞動合同時間自_________________止，本單位為其繳納失業保險費時間自_____________止。
現因企業生產經營情況調整及本人身體情況無法繼續安排工作，經雙方友好協商并依據《勞動法》，決定從起與xxx解除勞動關系，按協商規定給予經濟補償金________________元整(_________________元)。
請xxx在解除勞動關系之日起__________日內到__________市社會保險事業局辦理失業保險金申領登記，如有異議，請于60日內申請仲裁。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 5
尊敬的公司領導：
您好！
我是貴公司某部門的一名員工，特此向您提交解除勞動合同的申請書，希望能得到您的批準。
我自入職以來，深刻感受到了貴公司的良好發展與文化氛圍。在過去的時間里，我全身心地投入到工作中，努力完成各項任務并積極參與團隊合作，也得到了領導和同事們的認可與肯定。但是，經過深思熟慮和多次權衡利弊，我決定提出解除勞動合同的申請，原因如下：
個人的職業發展規劃需要變動。在這段時間的工作經驗中，我逐漸明確了自己的職業發展目標，并認為在其他公司或行業的發展更加適合我個人的發展規劃。因此，解除合同可以給我提供更廣闊的發展空間和機會。
我在目前的職位上已經達到了一個相對穩定的水平。雖然在這個職位上我依然能夠取得一定的成就，但是我認為已經無法再有進一步的突破和提升。而我對于個人的.追求是不斷突破自己，實現自我價值的最大化。因此，我需要一個更具挑戰性的環境來推動自己的職業發展。
我深愛著自己的專業，我希望能夠有更多的時間和精力去研究和學習更深層次的專業知識。在目前的工作狀態下，我很難騰出足夠的時間來深入鉆研。解除合同將使我能夠有更多的時間和機會去追求我的專業興趣，并在技術和學術領域有所突破。
以上是我提出解除勞動合同的主要原因，我深信自己的選擇是明智的，也是對自己負責的表現。我將在解約流程中積極配合公司工作，保證工作的正常交接，并盡力減少公司和團隊的損失。
再次感謝公司給予我的機會和培養，衷心祝愿貴公司事業蒸蒸日上，取得更大的成功！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 6
尊敬的公司負責人：
您好！
我是貴公司某部門的一名員工，在此，我向您提出勞動合同解除補償申請。
我入職貴公司已有五年之久，一直以來都盡職盡責地履行職責，為公司的發展做出了積極的貢獻。然而，最近發生了一些情況使我不得不考慮解除與貴公司的勞動合同。
首先，我希望提及的是涉及工作環境的問題。
長期以來，我們部門的工作環境相對較差，缺乏良好的氛圍和工作條件。無論是辦公設備的老舊、工作場所的不足還是缺乏必要的培訓機會，這都對我的工作效率和發展帶來了一定的困擾。盡管我多次向上級提出改善工作環境的建議，但一直未見得到實質性的改善。
其次，我想提到的是薪資待遇的問題。
在過去的五年里，我一直沒有得到很好的`薪資調整，這讓我感到非常沮喪。隨著市場的變化和生活成本的上漲，我的薪資逐漸無法滿足我和家庭的日常需求。盡管我多次向上級提出要求進行薪資調整，但一直未得到積極的回應。
再者，公司內部晉升和發展的機會也不夠公平和透明。
在過去五年里，我一直盡力工作并展示出了我的專業能力和領導潛力。然而，我注意到一些同事得到了晉升和發展的機會，而我卻始終沒有獲得這樣的機會。這使我感到不公平和被忽視，嚴重影響了我的工作積極性和職業發展的動力。
因此，考慮到以上種種原因，我決定向貴公司提出解除勞動合同的申請，并要求獲得合理的解除補償。我希望貴公司能夠認真考慮我的申請，并給予合理的答復和安排。
根據相關勞動法規定，我有權獲得解除勞動合同的終止補償。根據我的工作年限和工齡，我應該獲得相應的補償金以應對我在解除勞動合同后可能面臨的困境。我建議在解除合同后的一個月之內，以現金或等值物品的方式支付我相應的補償金，并辦理相應的離職手續。
作為長期員工，我對貴公司一直懷有一份深厚的感情，我曾為公司的發展付出了很多。然而，在當前的情況下，我認為解除勞動合同并獲得合理的補償是我唯一的選擇。
最后，我真誠地希望貴公司能夠認真考慮我的申請，并盡快給予答復。如果解除勞動合同成為事實，我將盡全力順利完成所有離職手續，并將工作交接給合適的人員。
再次感謝貴公司在過去五年對我的支持和幫助，我相信無論我選擇的道路如何，我會盡力為個人和社會的發展做出更大的貢獻。
預祝貴公司生意興隆、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 7
尊敬的_______：
我希望通過這封信向您表達我對解除勞動合同的申請。在經過多年的工作經驗和深思熟慮之后，我認為這是我個人和職業發展的最佳選擇。我對_____所提供的機會和經驗表示感激，并且珍惜在此度過的時光。
在這段時間里，我從________這個大家庭中學到了許多寶貴的知識和技能。我與各個部門的同事緊密合作，通過協作和分享，取得了許多成功。這些合作關系加強了我的團隊合作和溝通能力，也提升了我的職業技能。我深知這將在我日后的職業生涯中扮演重要的角色。
隨著時間的推移，我不禁思考自己在職業上的發展。我個人有很多潛力和目標，但在________的當前崗位上無法實現。雖然我充分理解工作職責和公司的期望，但我的職業發展需要更多的挑戰和機遇。我相信通過在其他公司或組織中尋找更適合我的職位，我可以進一步發展我的技能，追求自己的職業目標。
在這里，我要鄭重感謝公司在我職業生涯發展中的支持和培養。_____公司的教育培訓和發展計劃為我提供了學習和成長的機會。我會永遠記得在這里所經歷的一切，并將利用它們作為我將來的經驗和學識的基石。
因此，我請求您支持和理解我的決定，同意解除我與公司的勞動合同。我將盡力完成我的工作職責，確保在離職之前，將所有工作交接完善并確保工作的順利進行。我也愿意協助人事部門，辦理解除合同手續，并配合相關的文件和事務。
衷心感謝您對我的理解和支持，讓我在這一過程中感受到了溫暖和尊重。我深信，每個人都應該追求自己的'夢想和目標，并始終為自己和社會做出最大的貢獻。離開________公司是一個艱難的決定，但我相信它是向前邁進的最佳選擇，也是對自己負責的表現。
請接受我真誠的感謝和最美好的祝愿。我堅信，________將繼續取得輝煌的成就，并為社會作出更大的貢獻。希望之間的關系能夠持續保持友好和互敬，并期待在未來有機會再次合作。
再次感謝您對我的理解和支持。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 8
申請人：______________
被申請人：_____________有限公司
請求事項：_________________
1、要求依法解除勞動合同關系并支付經濟補償金(1個月工資)共計人民幣1354.62元;
2、要求被申請人立即支付申請人拖欠工資共計人民幣1550元，并賠償25%的賠償金即人民幣387.5元;
3、要求被申請人補交 年 月至勞動合同解除之日止的養老保險、醫療保險、工傷保險等社會保險費用;
4、要求被申請人支付申請人工作期間的`加班工資共計人民幣3801.04元。
事實與理由：_________________
申請人于 年 月 日進入被申請人單位從事普工工作，簽訂勞動合同。申請人月平均工資為1354.62元/月。
入職以來，被申請人從未繳納過養老保險、醫療保險、工傷保險等其他社會保險費用。
自上班之日起，申請人在工作日經常加班，且從未享受過休息日及法定節假日，但是被申請人從未支付過期間的加班工資。
從 年 月開始，被申請人從未按時足額給申請人發放工資。至起訴前，扔拖欠 年8月、9月的工資共1550元。
為維護申請人合法權益，特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭議仲裁委依法裁決。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 9
尊敬的企業領導：
我是貴公司的員工，職位為XX。我在此向貴公司提出個人申請解除勞動合同。
近些年來，我對自己的職業發展進行了深刻的思考，發現我的個人理想與公司的發展方向存在一定的差距。我認為，如果我繼續留在公司，不僅難以實現自己的職業目標，也難以為公司創造更大的價值。因此，我希望能夠在公司的理解和支持下，解除與公司的勞動合同，為公司尋找更適合的'人選。
在工作期間，我深切地感受到了貴公司的關懷和幫助。在此，我對公司和所有同事表示由衷的感謝。雖然我即將離開公司，但我也希望保持與公司的良好關系，愿意積極配合公司完成工作交接和離職手續，并盡一份力為公司的發展貢獻自己的力量。
最后，再次表達我的誠摯謝意，希望公司能夠理解并盡快給予回復。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 10
尊敬的 XX 公司領導：
您好！
我是_____，于_____日正式入職貴公司，在公司擔任_____職位。經過慎重考慮，我決定向公司提出解除勞動合同的申請。
在公司工作的.這段時間里，我收獲了許多寶貴的經驗和成長。公司為我提供了良好的工作環境和發展機會，對此我深表感激。然而，由于__________原因，我不得不做出這個艱難的決定。
我希望能在___________日正式離職，以便我能夠妥善安排后續事宜。在離職前，我將盡我最大的努力完成手頭的工作，并積極配合公司進行工作交接，確保公司的業務不受影響。
再次感謝公司對我的支持和幫助。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 11
尊敬的_____公司人力資源部：
您好！
我是_____部門的員工，姓名為__________，工號__________，自____年____月____日起入職，至今已在公司工作了__________年。在此期間，我得到了公司的悉心培養和同事們的無私幫助，對此我深表感激。
然而，由于______________________原因，經過深思熟慮，我決定提出與公司解除勞動合同的`申請，預計離職日期為____年____月____日。
在提出此申請前，我已經按照公司規定，提前__________天（根據公司規定或合同要求填寫）向直接上級__________及部門經理__________進行了口頭溝通，并得到了他們的理解和支持。同時，我將盡力配合公司完成交接工作，確保我的離職不會給部門的正常運作帶來不便。
我承諾，在離職前將：
完成手頭所有工作的交接，包括但不限于項目進度、客戶資料、工作文檔等；
協助尋找并培訓接替我的同事，確保他們能夠順利接手我的工作；
歸還公司發放的所有財物，包括但不限于工作電腦、辦公用品、門禁卡等；
遵守公司的保密協議，不泄露公司任何商業秘密或敏感信息。
對于因我個人原因提出的離職申請，我深感歉意，并希望公司能夠理解我的決定。同時，我也期待未來有機會能與_____公司在其他方面繼續合作或保持聯系。
請公司在收到本申請書后，盡快安排相關人員與我進行離職面談，并辦理相關離職手續。如有任何需要我配合之處，請隨時告知。
再次感謝_____公司給予我的成長機會和美好回憶，祝愿公司未來發展蒸蒸日上，事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
解除勞動合同申請書 12
尊敬的________人力資源部：
您好！
我是_________，身份證號碼為_________，自_________年____月____日起在貴公司________部門擔任________一職。經過深思熟慮，我決定提出解除與貴公司簽訂的勞動合同的申請，現將有關事宜說明如下：
一、解除勞動合同的原因：
因_________，我認為繼續履行當前的勞動合同已不符合我個人的實際情況和長遠發展需求。
二、工作交接安排：
為保證公司業務的`連續性和穩定性，我愿意在提出本申請后，按照公司規定及領導指示，于_________年____月____日前完成所有工作交接。我將詳細記錄目前負責的工作進度、項目情況、客戶資料等信息，并確保交接給指定的同事或團隊，以減少因我的離職可能給公司帶來的不便。
三、經濟補償與離職手續辦理：
我已知曉并同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及貴公司的相關規定，配合完成離職手續，包括但不限于薪資結算、社會保險及公積金轉移、工作交接確認、離職證明開具等。對于可能涉及的經濟補償事宜，我愿意依據法律法規及公司政策進行協商處理。
四、其他事項：
我承諾在離職后，繼續遵守與公司簽訂的保密協議及競業限制條款（如適用），不泄露公司商業秘密，不從事與公司有競爭關系的業務。
對于公司在我任職期間給予的培養和支持，我深表感激，并希望未來有機會能與貴公司保持良好的合作關系或友誼。
請貴公司理解我的決定，并批準我的解除勞動合同申請。如有任何需要我配合完成的事項，請隨時與我聯系。我將盡最大努力確保離職過程平穩有序，以減少對公司的影響。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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