技師勞動合同

時間：2024-07-09 09:23:38 勞動合同我要投稿

技師勞動合同

　　隨著法律知識的普及，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的技師勞動合同，希望對大家有所幫助。

技師勞動合同

　　甲方：_________________

　　地址：__________________

　　乙方：______________性別：______出生年______月：__________________居民身份證號碼：_____________________________________

　　此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。

　　簽約崗位：____________

　　□足療技師□泰式技師□客服員□主管□收銀員

　　第一條勞動合約類型及期限：

　　1、動合同類型及期限按下列第_____項確定。

　　（1）固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　（2）無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。

　　2、本合約約定試用期，試用期從_____年_____月____日至_____年_____月____日。

　　第二條工作內容與工作地及要求：

　　1、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，可以變更工作崗位。

　　2、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。

　　第三條工作時間和工作休假

　　由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。

　　第四條勞動報酬：

　　1、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。

　　2、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：

　　3、□客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。

　　□主管固定工資_______元，其不含其他商品項目提成。

　　□足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。

　　□泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。

　　□多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成4/6分。

　　1、其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。

　　2、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資。

　　附言一：____________（薪酬標準）參附表

　　第五條福利待遇

　　甲方為乙方提供以下福利待遇：

　　1、獎金方式：

　　獎金包括月全勤獎____元，年全勤獎____元，生日補助____元。點鐘獎第一名____元，第二名____元，第三名____元。

　　第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　1、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。

　　2、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的勞動保護工作。

　　3、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第七條乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。

　　第八條勞動合約的暫停、解除及終止：

　1、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。

　　2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。

　　3、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。

　　4、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。

　　5、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。

　　6、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。

　　7、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。

　　8、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　9、被依法追究刑事責任的。

　　10、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。

　　11、甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。

　　第九條雙方預定的其他事項：

　　1、合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。

　　2、乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。

　　3、乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。

　　4、合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。

　　5、在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規章制度）

　　第十條其他：

　　1、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。

　　2、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。

　　3、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。

　　4、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。

　　5、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。

　　甲方（簽字）：______________乙方（簽字）：______________

　　法定代表人（簽字蓋章）：_______法定代表人（簽字蓋章）：_______