勞動合同終止通知書
隨著人們法律意識的加強，合同的使用頻率呈上升趨勢，它也是實現專業化合作的紐帶。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家收集的勞動合同終止通知書，希望對大家有所幫助。
勞動合同終止通知書1
xx先生：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的.期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書2
xxx：
我公司與您訂立的勞動合同(合同期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)即將屆滿。根據國家相關法律、法規、政策，經研究，本公司依法與您終止勞動合同。
您需要結算以下薪資和補償金事項：
1、您的薪資結算至20xx年xx月xx日，計元。
2、此種情形下，單位需要支付給您相當于個月工資的經濟補償，計元。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的`離職管理制度規定辦理離職手續。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書3
xxxxx：
我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第xx條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書4
xxxxx：
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的'規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元，醫療補助費xxxx元，并將提前預支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書5
xxxxx：
由于xxxxxxxxx，你與公司簽訂的.勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元，醫療補助費xxxx元，并將提前預支你xxxx月份的工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書6
xxx：
20xx年xx月xx日與甲方簽訂的年期限的勞動合同,現因勞動合同期滿(或由于原因)終止(解除)勞動合同。
根據相關規定,符合(不符合)發給經濟補償,已發給相當于本人月工資元整。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書7
xxx：
由于xxxxxxxxxxxxxx，你與公司簽訂的勞動合同于xx年xx月xx日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxx元，醫療補助費xxxx元，并將提前預支你xxxx月份的.工資xxxx元。請于xx年xx月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。
特此通知。
(用人單位蓋章)
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書8
xxxx：
我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第xx條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書9
xxx:
我公司與您訂立的勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。鑒于xxxx年xx月xx日合同期滿，且您不愿意續簽勞動合同。根據《勞動合同法》第44條第1項的規定，于xxxx年xx月xx日終止勞動合同。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書10
xxx女士：
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第xxxx項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：
(一)請你在接到此通知后天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的`相關手續。
(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理終止勞動合同關系的相關手續。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書11
__________：
因________________________________________，公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于____日前辦理離職手續。
特此通知。
(用人單位蓋章) ________年____月____日
簽收:__________________ ________年____月____日
勞動合同終止通知書12
xxxxxx：
我們雙方于xxxx年xx月xx日簽訂的勞動合同將于xxxx年xx月xx日期限屆滿(終止條件已出現)，單位(本人)決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第xx條的規定，決定與你(單位)終止勞動合同，請你(單位)于xxxx年xx月xx日前到xxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書13
xxxx：
因xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx，公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書14
xxx：
公司已于20xx年xx月xx日收到你遞交的辭職信。經研究，公司同意于20xx年xx月xx日終止與你簽訂的勞動合同。請你務必在20xx年xx月xx日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續，逾期不辦責任自負。
特此通知
xxx公司
20xx年xx月xx日
勞動合同終止通知書15
本通知送達單位：
勞動合同當事人姓名：
您于年月起就職于本公司，目前的工作崗位是。
現因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：
1、勞動合同期滿;
2、您已經開始依法享受基本養老保險;
3、您已達到法定退休年齡;
4、公司被依法宣告破產;
5、公司被吊銷營業執照、責令關門、撤銷或者公司決定提前解散;
6、法律、行政法規規定的其它情形：。
請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的.單位(給予)辦理離職交接手續。
特此通知。
聯系電話：聯系人：
公司名稱(公章)
年月日
【勞動合同終止通知書】相關文章：
終止勞動合同通知書06-25
終止解除勞動合同通知書11-08
勞動合同解除終止通知書08-22
勞動合同終止通知書(15篇)08-22
終止勞動合同通知書精選15篇07-28
勞動合同終止通知書集錦15篇08-14
終止、解除勞動合同通知書（精選14篇）08-08
終止勞動合同通知書(匯編15篇)07-11
合同終止通知書11-15
終止合同通知書07-09