借調合同四篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的借調合同4篇，歡迎大家分享。

借調合同 篇1

　　甲方(借用方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方(借出方)：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方(員工)：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為____ 年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　(三)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前15日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)____

　　_______年_____月______日

借調合同 篇2

　　甲方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　乙方：法人代表：

　　住所：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與××項目管理工作事宜，達成如下協議：

　　一、甲方員工______自_____年___月___日至____年___月__日派往乙方參加××項目的管理工作。

　　二、甲方員工______在乙方工作期間，須遵守乙方的勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。

　　三、乙方承擔甲方員工____的工資，標準為___元/月。每月__日支付上月工資。

　　四、甲方承擔其員工______的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。

　　五、甲方員工_____若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。

　　六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。

　　七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)乙方：(簽字或蓋章)

借調合同 篇3

　　甲方：XX公司

　　住址：

　　乙方：XX公司

　　住址：

　　丙方：XX律師

　　住址：

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工(以下簡稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同期限自年月日起至年月日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。

　　?若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的.，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。

　　2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準(或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準)支付。

　　3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

借調合同 篇4

　　甲方(借調單位)： 地址： 法定代表人：

　　乙方(借出單位)： 地址： 法定代表人：

　　甲乙雙方因工作開展需要，經協商一致，借調乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　二、甲方權利和義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　3、承借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。

　　三、乙方權利和義務

　　1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。

　　2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　四、費用及結算

　　1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行;

　　2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。

　　五、其他

　　1、借調期間，甲方需與借調員工簽訂《顧問合同》，明確工作內容、待遇等相關信息。

　　2、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)：

　　法定代表人 ： 法定代表人：

　　或委托代理人(簽章)： 或委托代理人(簽章)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

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