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員工借調(diào)合同

時(shí)間:2020-11-08 09:46:44 借調(diào)合同 我要投稿

2020員工借調(diào)合同范本

2020員工借調(diào)合同范本1

  甲方(借調(diào)單位):

2020員工借調(diào)合同范本

  地 址:

  乙方(借出單位):

  地 址:

  甲方因工作開展需要,經(jīng)與乙方友好合作、協(xié)商,現(xiàn)向乙方借調(diào)部分專業(yè)技術(shù)人員參與甲方產(chǎn)品生產(chǎn)和產(chǎn)品研發(fā)工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,共同簽署本協(xié)議。

  一、借調(diào)人員

  根據(jù)甲方需要,乙方借調(diào)人員主要包括研發(fā)、工藝和生產(chǎn)操作等,其中技術(shù)研發(fā) 人、工藝技術(shù) 人、生產(chǎn)操作 人(人員名單和簡歷附后)。

  二、借調(diào)期限

  從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個(gè)月。如借調(diào)時(shí)間調(diào)整,由甲方雙方協(xié)商確定。

  三、甲方權(quán)利義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理,按甲方規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評(píng)。借調(diào)人員如違反甲方管理規(guī)定,甲方有權(quán)按甲方規(guī)定文件對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行處罰;借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì),甲方可將其退回乙方,由乙方進(jìn)行處理。

  2、借調(diào)期間,甲方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

  3、甲方須根據(jù)國家、地方有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所、勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)條件和完成工作任務(wù)所必需的勞動(dòng)工具。

  4、甲方應(yīng)承擔(dān)借調(diào)人員借調(diào)期間的各項(xiàng)管理費(fèi)用,包括工資、福利及借調(diào)往返交通費(fèi)用及其他補(bǔ)貼費(fèi)用等。

  5、根據(jù)甲方工作進(jìn)展,甲方有權(quán)安排借調(diào)人員進(jìn)行加班加點(diǎn)工作,但需給予必要的休息時(shí)間。

  6、借調(diào)期間,如借調(diào)人員發(fā)生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應(yīng)由國家社保賠償?shù)牟糠滞猓渌婕皯?yīng)由勞動(dòng)關(guān)系隸屬單位承擔(dān)的治療、康復(fù)、補(bǔ)償?shù)绕渌M(fèi)用由甲方全部負(fù)責(zé)。

  四、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1、向甲方提供借調(diào)人員的準(zhǔn)確人事信息和工資信息。

  2、負(fù)責(zé)借調(diào)人員的工資福利發(fā)放,按期為借調(diào)人員繳納各項(xiàng)社保費(fèi)用,并代扣個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)借調(diào)人員工作情況的了解,配合甲方管理借調(diào)人員,如因工作需要或其他原因造成借調(diào)人員提前返回的,應(yīng)提前告知甲方。

  4、借調(diào)期間,借調(diào)人員享受乙方同等醫(yī)療、住房、子女入學(xué)等福利待遇。如乙方調(diào)整工資或職級(jí)體系,借調(diào)人員仍同等享受,調(diào)整依據(jù)可由甲方提供。

  5、借調(diào)期間,如借調(diào)人員與甲方發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任,但需協(xié)助處理糾紛。

  五、費(fèi)用及結(jié)算

  1、借調(diào)人員的工資費(fèi)用(含各種社會(huì)保險(xiǎn)),由乙方每月先行墊付,并將相關(guān)數(shù)據(jù)(借調(diào)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社保基數(shù)等工資信息)提供給甲方,由甲方轉(zhuǎn)賬支付給乙方。

  2、甲方支付給乙方的借調(diào)人員的各項(xiàng)費(fèi)用,從借調(diào)之日起開始計(jì)算,并按實(shí)際借調(diào)時(shí)間予以結(jié)算。

  六、其他

  1、借調(diào)期間,借調(diào)人員差旅補(bǔ)貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報(bào)銷。

  2、借調(diào)結(jié)束后,如甲方、借調(diào)人員或乙方同意延長借調(diào)時(shí)間,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。

  3、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

  4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協(xié)議的附件。

  甲方(蓋章):_________ 乙方:(蓋章):_________

  法定代表人 :_________ 法定代表人:_________

  或委托代理人(簽章):_________ 或委托代理人(簽章):_________

  日期: ___年 ___月__日 日期:__年__月__日

2020員工借調(diào)合同范本2

  甲方(借用方):_________________

  法人代表:_____________________

  住所:_________________________

  郵編:_________________________

  乙方(借出方):_________________

  法人代表:_____________________

  住所:_________________________

  郵編:_________________________

  丙方(員工):___________________

  性別:_________________________

  出生日期:_____________________

  身份證號(hào)碼:___________________

  戶口所在地:___________________

  現(xiàn)住址:_______________________

  郵政編碼:_____________________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)借用期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)____________

  日期:__________________________

  乙方:(簽字或蓋章)____________

  日期:__________________________

  丙方:(簽字)____________________

  日期:__________________________

2020員工借調(diào)合同范本3

  甲方(借用方):

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  乙方(借出方):

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  丙方(員工):

  性別:

  出生日期:

  身份證號(hào)碼:

  戶口所在地:

  現(xiàn)住址:

  郵政編碼:

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_________元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。 (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第3條第2項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)

  日期: 日期: 日期:

2020員工借調(diào)合同范本4

  甲方:_________

  乙方:_________大學(xué)人員流動(dòng)中心

  丙方:_________

  經(jīng)協(xié)商,就_________(以下簡稱甲方)借調(diào)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條 借調(diào)期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

  第二條 借調(diào)期內(nèi)各方責(zé)任:

  1.甲方:負(fù)責(zé)對(duì)被借調(diào)人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項(xiàng)費(fèi)用_________元/月,支付借調(diào)費(fèi)_________元/年,兩項(xiàng)費(fèi)用均按年度計(jì)算,合計(jì)_________元/年。繳納時(shí)間在每年度的第_________個(gè)月繳納。

  2.乙方:負(fù)責(zé)保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學(xué)校在崗人員的待遇,每月發(fā)給丙方工資單中各項(xiàng)費(fèi)用,如遇國家調(diào)整工資或正常晉級(jí),丙方是否調(diào)整或晉級(jí)需按甲方的考核結(jié)果,乙方再給予辦理。

  3.丙方:應(yīng)遵守國家法令法規(guī),服從借調(diào)單位的`管理并努力完成所交給的任務(wù)。

  第三條 在借調(diào)期內(nèi),若發(fā)生工傷事故,醫(yī)療費(fèi)由借調(diào)單位負(fù)責(zé);若發(fā)生法律糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛,乙方不負(fù)任何責(zé)任。

  第四條 若甲方不能按規(guī)定向乙方支付上述費(fèi)用,經(jīng)催討后仍未支付的,協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止后,丙方應(yīng)立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。

  第五條 若甲方、丙方愿意延長借調(diào)時(shí)間,甲方、丙方應(yīng)需提前_________個(gè)月向乙方提出,由三方協(xié)商簽訂續(xù)借協(xié)議。若達(dá)不成續(xù)借協(xié)議,丙方須按時(shí)返回中心報(bào)到。

  第六條 借調(diào)結(jié)束后,丙方應(yīng)按時(shí)回乙方處報(bào)到。其借調(diào)前待崗時(shí)間與借調(diào)后待崗時(shí)間合并計(jì)算,工資待遇按_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程的規(guī)定辦理。若丙方無故不來報(bào)到的,根據(jù)_________大學(xué)人員流動(dòng)中心章程規(guī)定按曠工處理。

  第七條 本協(xié)議一式_________份,甲乙丙三方各執(zhí)_________份。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(蓋章):_________大學(xué) 丙方(簽字):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________大學(xué)人員流動(dòng)中心(蓋章):_________

  負(fù)責(zé)人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  _________年____月____日

2020員工借調(diào)合同范本5

  甲方(借用方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  乙方(借出方):_______

  法人代表:_____________

  住所:_________________

  郵編:_________________

  丙方(員工):_________

  性別:_________________

  出生日期:_____________

  身份證號(hào)碼:___________

  戶口所在地:___________

  現(xiàn)住址:_______________

  郵政編碼:_____________

  甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調(diào)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起,至_____年____月____日。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間甲方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。甲方按年向乙方支付借用費(fèi)_____元。

  (二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回乙方,但應(yīng)提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),甲方可隨時(shí)將其退回乙方,且不屬違約行為。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借用期間乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行管理、教育和違紀(jì)處理,并按月向丙方支付稅前工資____元,乙方為個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)人。同時(shí),為丙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。

  (二)乙方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前60日通知甲方和丙方。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)借調(diào)期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請(qǐng)求。

  (二)借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

  (三)借調(diào)期間丙方因特殊情況需提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向乙方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任。乙方可按本協(xié)議第三條第(二)項(xiàng)約定將丙方撤回,同時(shí)為甲方推薦替補(bǔ)人員。

  五、甲乙任何一方若需解除本協(xié)議,應(yīng)提前60日通知對(duì)方進(jìn)行協(xié)商。協(xié)議期滿前60日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協(xié)議自行延續(xù)一個(gè)周期。否則,期限屆滿,協(xié)議即行終止。

  六、本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  乙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

  丙方:(簽字或蓋章)___

  _____年______月______日

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