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雇傭合同

時間:2021-04-23 15:11:37 雇傭合同 我要投稿

【推薦】雇傭合同模板匯總七篇

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同出現的次數越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編精心整理的雇傭合同7篇,歡迎閱讀與收藏。

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雇傭合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  經甲、乙雙方協商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為 年, 年 月 日起至 年 月 日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續簽。

  二、工作待遇:

  1、甲方支付乙方工資 元,甲方不再支付其它任何費用;

  2、甲方為乙方實行包吃住的優惠條件。

  3、乙方在甲方工作期間交納保證金500。00元,現因乙方經濟困難,無法一次性交納保證金,經甲乙雙方商量,在其每月工資中扣除50。00元/月,至到扣滿500。00元為止。如中途乙方提出要離職,經甲方檢查沒有對甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費用。

  三、乙方工作責任及要求:

  1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴格遵守甲方的各項規章制度,違者按公司制度處罰;

  2、甲方派人同乙方一起去購買菜,由乙方提出采購計劃并監督甲方人員,同時承擔責任;

  3、公司內部一律使用飯票購飯制度,嚴禁收現金。否則屬貪污行為,按金額10倍處罰;

  4、未經許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無關事宜;

  5、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒,一切后果由乙方承擔全部責任;

  6、乙方必須保證一日三餐準時開飯;

  7、乙方必須嚴格按操作規程使用廚具及其用具,否則發生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障,要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具,若因乙方操作不當而損壞廚具則根據情節承擔50%~100%。

  8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。

  四、乙方有一列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內證明不符合錄用條件的;

  2、違反勞動紀律規章制度,職業道德情節較為嚴重的;

  3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經教育不改的;

  4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者;

  5、占小便宜、有偷竊行為。

  五、乙方單方解除合同時,必須15天以前以書面形式提出申請,并且必須取得甲方同意,并且無論發生任何情況乙方必須執行工作交接責任,如違反則不退還保證金。

  六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效。

  甲方:

  乙方:

  代表:

  (右手大拇指。

  地址:

  乙方確認住址:

  日期:

  乙方身份證地址:

  日期:

雇傭合同 篇2

  根據國家有關法律法規,本著平等、自愿、公平、誠信的精神,甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務和競業限制義務,經充分協商一致后,共同訂立本協議,以資信守:

  一、 乙方保證并確認:已與原單位依法解除了勞動合同,并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失,由乙方自己承擔賠償等法律責任,與甲方無關。

  二、 乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密制度,保密范圍和保密義務如下:

  1、 基于業務保密事由,非經甲方授權部門或主管人員同意,乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設備、文件、技術資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

  2、 乙方無論任何原因,在工作期間或調離本崗位以及離職后,均不得將甲方的技術、產品配方、培訓資料、公司運作方法、公司機密等一切相關資料外泄或提供給競爭對手(即同行業或者類似行業)。

  3、 可能成為甲方商業秘密的經營信息的范圍包括:營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、生產工藝、方法、產品配方、進貨渠道、產銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務資料等。

  三、 違約責任 按相關勞動合同的法律法規執行

  四、 本協議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后三年內有效。

  五、 爭議解決 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應先行協商解決,如協商不成時,由甲方住所地人民法院管轄。

  爭議發生后,在對爭議進行(訴訟)仲裁時,除爭議事項外,雙方應繼續行使各自在本協議項下的其他權利,并應繼續履行各自在本協議項下的其他義務。

  六、 本協議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

  七、 本協議一式兩份,簽字生效。

  甲方:法定代表人: 乙方:

  年 月 日

雇傭合同 篇3

  甲方:(雇主)

  聯系電話:

  乙方:(雇員)

  開戶行:

  銀行賬號:

  聯系電話:

  甲乙雙方就雇請保鏢事宜,經甲乙雙方認真洽商一致,同意簽訂如下合同以約束雙方的行業。

  第一條、合同期限

  本合同期限為______年,自________年______月______日起至________年______月_______日止。

  第二條、保鏢隊員的選定

  1、由乙方負責把培訓合格的保鏢隊員推薦給甲方。

  2、由甲方在所有保鏢隊員中自主擇優選定。

  第三條、雇請隊員的薪酬

  1、由乙方推薦,甲方志愿接收的合格保鏢隊員,每月薪酬不得低于_________元。由甲方自主擇優選定的優秀保鏢隊員每月薪酬不得少于_________元。

  2、雇主給予乙方保鏢隊員的其它福利待遇不低于本單位的員工。

  3、乙方保鏢隊員做到:忠誠雇主、服從雇主、服務雇主、保衛雇主。

  第四條、甲方義務

  甲方應當依據合同約定按時支付乙方勞務費用,甲方還應按照國家和地方有關社會保險的規定,為乙方辦理意外保險。

  第五條、乙方義務

  1、按照甲方指令,較好完成交辦工作。

  2、無論何時何地把甲方利益放在第一位。

  3、如遇危險事件,保鏢隊員按照甲方意圖,盡力把政策性與策略性、原則性與靈活性、斗爭性與妥協性結合起來,采取恰當方式,靈活多變的“有理、有利、有節”有處置事件。

  4、熟悉甲方的生活和工作習慣,熟悉甲方的周邊環境,既做好甲方的安全保衛工作,也做一些力所能及的其他工作。

  5、身處保鏢位,時時有警惕。

  6、乙方隊員保證遵守國家法律、法令,不給甲方惹事生非,否則后果由隊員自負。

  第六條、傷害及責任

  保鏢隊員為保護甲方及其家人的安全,或者為維護甲方的利益而受到傷害,甲方必須給予精神撫慰和一定數額的經濟補償并承擔由此引發的一切相關責任。

  第七條、保鏢隊員的管理及隸屬關系

  1、隊員進入甲方單位之日起,甲方應負隊員的全部管理責任。教育、引導隊員合法做事,正派做人,走好正道。

  2、保鏢隊員受雇,要對甲方負責。而對本公司每半年必須匯報一次工作(回公司匯報具體日期公司將另行通知),否則公司將注銷其乙方所頒發的保鏢隊員相關證件,并向社會公布。

  第八條、薪酬支付

  合同生效當日,甲方須提前支付乙方一個月的工資。以后每月_____號前必須將當月工作如數打入乙方指定的賬戶。

  第九條、保密義務

  1、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

  2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的'文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方須賠償甲方一切經濟損失,并承擔賠償。

  第十條、違約責任

  甲方若對乙方保鏢隊員的工作不滿意或乙方隊員無故離崗,甲方應及時通知乙方,并有權要求乙方更換保鏢人選,但不得單方面中止合同,否則即是甲方違約。甲方應付違約金相當于乙方保鏢隊員____年的薪酬。

  第十一條、合同的修改與補充

  在合同執行中,雙方認為有不合理處,需作修改或有未盡事宜需附加條款,甲乙雙方應友好協商,形成共識后可作修改或附加條款。附加條款同樣具有法律效力。

  第十二條、爭議解決方式

  因履行本合同發生的相關爭議,雙方可協商解決,協商不成的,則向__________________勞動仲裁委員會申請仲裁。

  第十三條、其他

  本合同自甲乙雙方簽字起生效。本合同一式____份,甲乙雙方各執____份,具有同等法律效力。

  甲方:(簽章)

  經辦人:

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:(簽字)

  簽約日期:______年______月______日

雇傭合同 篇4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協議:

  一、甲方責任

  1、試用期第一個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;試用期間雙方都有權提出不做或不要,甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

  2、試用期過后,第二個月工資按人民幣______元/月結算給乙方;第二個月開始乙方要離職須提前30天辭職,甲方要在30天之內同意乙方離職及結清工資。同時乙方要交還甲方物品。沒有辭職或辭職期內乙方不能自動離職,否則甲方有權扣除乙方工資。

  3、乙方在甲方處工作滿一年,甲方給付乙方獎金(人民幣______元)

  4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務無關的活動。

  5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

  6、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利。

  7、甲方應對初次上崗的乙方具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

  8、甲方每月安排乙方二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

  9、甲方每月按時結算工資給乙方(7-10天內)不得克扣乙方的工資。

  二、乙方責任

  1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給甲方。

  2、乙方在服務工作期間應尊重甲方的生活習慣,服從甲方的指導工作,認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務。因乙方工作失誤給甲方造成損失,乙方應作出相應賠償。

  3、乙方在工作期間須外出,應通知甲方;要休假,應提前通知甲方;雙方協商友好確定。

  4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時間;不能用甲方家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

  5、不得帶外人進入甲方家庭。不得隨意翻動甲方私人物品。

  三、本協議一式二份,并具法律效力;

  四、本協議自簽約之日起生效;

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

雇傭合同 篇5

  此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結。根據本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

  一、義務和責任

  合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責。

  二、期限

  本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

  三、工作日和工時

  雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

  四、報酬

  雇主同意就雇員的服務提供以下報酬:

  1.每(小時)_______美元;

  2.每加班(小時)_______美元,每兩周結算一次,支票支付。

  3.其他報酬(紅利、傭金等),數額及計算辦法如下:

  五、扣除款

  每次發薪時,除從雇員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):________________________。

  六、主要工作地

  雇員主要工作地為______________。但根據雇主業務性質所需,在不違犯勞工政策和規定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內其他選區履行職責。

  七、差旅費

  在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

  八、保險和醫療費

  雇主應負責雇員的醫療保險或負擔雇員的全部醫療費用,包括___________________地以外的轉診和轉院費,如雇員因故死亡,雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用。

  九、最近的血親的通知

  雇員在出現重病或死亡情況,雇主應立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

  十、食宿及其他

  雇主必須保證提供以下方便:

  1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費_________美元。(同上)雇主免費提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協議)

  2.每日_________餐,每月收費_________元。

  3.(同上)雇員自理伙食。

  4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費。

  5.(同上)津貼:___________________。

  6.(同上)其他:__________________________。

  十一、其他規定

  下列附加規定適用于本合同:__________________________________

  (制定或附加工作和膳宿規則,以及雇員行為規范。附加規定的每一頁都必須經雇主和雇員簽字。)

  十二、終止合同

  本合同可根據下列規定終止:

  1.無故:由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

  2.因故:在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后,由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時,雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由:

  a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

  b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務;

  c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

  d.雇員放棄工作職責;

  e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規定的職責;

  f.在物質或其他方面受到特別虐待;

  g.無故拖延支付雇員的工資;

  h.違犯本合同任何一項規定;

  i.其他規定:_____________________________________________

  十三、爭議的解決

  因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:

  1.雇員須就雇用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

  2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規則的理由。

  3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

  在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。

  十四、匯款及其他義務

  雇員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

  十五、不可分割協定

  上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的,不可分割的協定,該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

  雇主(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點:_______________________

  雇員(簽字):___________________

  ____________年________月_______日

  簽訂地點:_______________________

  附件

  公證書

  茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

  公證員(簽字):________________

  經__________________________批準

  工長(簽字):__________________

  _________年________月________日

雇傭合同 篇6

  合同編號:_________

  甲方:_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  職務:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  電掛:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  乙方:_________

  住所地:_________

  身份證號碼:_________

  委托代理人:_________

  身份證號碼:_________

  通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  電話:_________

  手機:_________

  傳真:_________

  帳號:_________

  電子信箱:_________

  鑒于:

  1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影(電視劇)制作資格的法人單位,正在籌拍攝制電影(電視劇)《_________》(下稱本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行為能力的自然人;

  2、乙方具有一定的特技表演能力,曾在多部影視劇中參加特技表演,具有豐富的特技表演經驗;因此甲方決定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔任特技演員,乙方同意接受甲方聘用。

  鑒于此,雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則,經充分友好協商,訂立如下合同條款,以資共同恪守履行:

  第一條工作內容

  乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內容和要求在本電影(電視劇)中進行特技表演。

  第二條工作期限

  乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  乙方應于_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地),向甲方報到。乙方工作正式開始。

  乙方工作結束之日為其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。

  第三條工作要求

  在本合同第二條規定的聘用期限內,乙方應專職為甲方工作,不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規定,應向甲方支付_________元的違約金。

  乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理,遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作,但不得影響乙方的正常工作,乙方應予以配合。

  乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

  第四條定金條款

  甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金¥_________元,本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日,此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

  若因甲方原因導致本合同未得以實際履行,甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行,乙方應雙倍返還定金。

  第五條報酬及支付

  甲方應向乙方支付_________(稅前/稅后)的酬金為¥_________元,本合同簽訂之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元,包含已支付的定金),乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(¥_________元)。

  甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

  乙方的銀行資料如下:開戶行:_________;戶名:_________;賬號:_________。

  第六條腳本及資料的提供

  甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本后,應認真研究腳本,為拍攝做好各項準備工作。

  甲方可以根據拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改,但事先必須征得乙方同意。

  特技鏡頭拍攝腳本修改后,若特技難度或危險程度有明顯增加,乙方有權要求增加酬金數額,增加數額由甲乙雙方根據特技難度及業內標準和行業慣例另行簽訂補充協議確定,作為本合同的附件;若特技難度減小,本合同第六條規定的乙方酬金不變。

  第七條劇裝提供

  拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞,乙方不承擔賠償責任。

  第八條著作權及署名權

  本電影(電視劇)的著作權依法由甲方享有。

  若本電影(電視劇)得以拍攝并成功發行,乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

  第九條姓名、肖像的使用

  甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在本電影(電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產品、本電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

  第十條參加宣傳活動

  甲方有權要求乙方參加本電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動,無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

  甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則,每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅后)酬金¥_________元,乙方亦有權拒絕甲方要求。

  甲方要求乙方參加本電影(電視劇)的宣傳活動,應承擔乙方食宿及往返交通費用。

  第十一條其他費用的承擔

  在乙方聘用期限內,甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通,費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作,甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作,甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

  第十二條保險

雇傭合同 篇7

  甲方(用人單位)名稱:XX

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:XX

  注冊地址:XX

  聯系電話:XX

  乙方(勞動者)姓名:XX

  居民身份證號:XX

  戶口所在地: 。ㄊ校 區(縣) 鄉鎮 村

  郵政編碼:XX

  現住址:XX

  聯系電話:XX

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方XXX(公章) 乙方XXX(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人XX(簽字或蓋章)

  簽訂日期:XX年XX月XX日

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