個人雇傭合同

時間：2024-05-26 14:14:03 雇傭合同我要投稿

個人雇傭合同

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同出現的次數越來越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的個人雇傭合同，希望能夠幫助到大家。

個人雇傭合同

個人雇傭合同1

　　甲方：

　　公司工商執照號：

　　法人姓名：

　　公司地址：

　　聯系電話：

　　性別：

　　居民身份證號：

　　出生日期：_____年___月____日

　　在甲方工作起始時間：_____年___月____日

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　甲方公司因工作需要，按照國家、市有關勞動法律法規、規章規定，雇傭乙方于年月，從事工作。雙方根據“平等自愿，協商一致”的原則，經雙方協商訂立《勞務雇傭協議書》確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人乙方簽字或蓋章：

　　簽訂日期：_____年___月____日

個人雇傭合同2

　　甲方(雇主)：_______________性別：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　乙方(雇員)：_______________性別：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限：年月日至年月日。

　　二、工作內容及要求

　　1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務：

　　2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　每周至少休息一天。

　　2、甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調休處理。

　　3、乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方提供乙方合同期間的'月勞動報酬為。

　　2、甲方的勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之發給乙方;余下的百分之按月累積待當年年底即年月日一次性結清發放給乙方，不得拖欠。

　　3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　4、無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　2、經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4、合同期滿的，本合同自動終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

　　八、雙方需約定的其他事項

　　在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

　　九、其他

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　1、本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

個人雇傭合同3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　雙方一致同意簽訂本勞動合同，按照《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定，共同遵守。

　　一、合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從___________年___________月___________日開始，至___________年___________月___________日結束。

　　二、工作內容

　　甲方將安排乙方履行本崗位的各項職責和工作任務。

　　三、工作時間及地點

　　乙方的上下班時間和工作地點，將根據工作需要和甲方的安排而定。

　　四、工資待遇

　　甲方將每月按時支付乙方的工資待遇，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止，月薪為1500元整，并不會漲薪。

　　五、聘用合同的變更、終止與解除

　　聘用合同簽訂后，雙方應全面履行合同義務。任何一方未經授權擅自變更合同關系的`，應當承擔相應的違約責任。如確需變更聘用合同，雙方應協商一致，并按照原簽訂程序變更。如未能達成一致意見，原聘用合同繼續有效。

　　聘用合同期間，如果乙方要求解除聘用合同，應按照規定的期限，繳納押金300元作為違約金。

　　六、生效條件

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，并在合同上簽字生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

個人雇傭合同4

　　甲方__________________________________

　　經營地址______________________________

　　乙方___________

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉鎮______村

　　根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止

　　第二條

　　乙方擔任_____________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。

　　甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定__________________________________

　　第三條

　　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。

　　第四條

　　甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。

　　甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。

　　第五條

　　甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務質量事故。

　　乙方違反服務規范、勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

　　第六條

　　甲方采用以下____形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月______日，甲方由于經營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為___________元。

　　第七條

　　乙方每日工作時間不超過8—10小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

　　第八條

　　乙方違反服務規范、質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。

　　第九條

　　乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

　　(二)有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動教養的;

　　(八)被依法追究刑事責任的。

　　第十條

　　乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經濟補償金。

　　第十一條

　　乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損。

　　第十二條

　　乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十三條

　　甲乙雙方約定的其他事項______________________________________________

　　第十四條

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在市縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十五條

　　本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十六條

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：

　　乙方(簽字或蓋章)：

　　法定代表人：

　　簽訂日期：

個人雇傭合同5

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

　　(4)乙方不履行聘用合同的。

　　7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的`;

　　(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3)法律、法規規定的其他情形。

　　8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

個人雇傭合同6

　　甲方：身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：身份證號：

　　籍貫：

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（***）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（***）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的'工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20xx年月日起生效，至20xx年月日終止。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　二〇**年**月**日

個人雇傭合同7

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條試用期限

　　試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的'各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

個人雇傭合同8

　　甲方（雇主）：住址：身份證號碼：乙方（雇員）：身份證號碼：電話：丙方（家政公司）：

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

　　一、服務內容

　　1。負責每日早、中、晚餐

　　2。家務（室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

　　3。其他事宜由甲方與乙方協定而定。

　　二、服務要求

　　乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。

　　三、服務費用

　　服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。

　　四、甲方權利與義務

　　1。甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務；

　　2。甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同；

　　3。甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1。乙方有權利要求按時支付服務費用；

　　2。乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3。乙方須自覺履行上訴服務項目；

　　4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　5。乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6。乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任；

　　7。乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8。乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。

　　六：丙方權利和義務

　　1。丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的服務費用。七：合同的生效

　　1。本合同自雙方簽字時生效。

　　2。本合同一式三份，各執一份。

個人雇傭合同9

　　甲方:

　　證件號碼：

　　乙方:

　　證件號碼：

　　本合同依據《民法典》起草，經甲、乙雙方協商自愿簽定，就乙方為甲方進行家政服務達成以下協議：

　　第一條：甲方與乙方為直接雇傭關系，雇傭期間的一切勞務糾紛以及民事、刑事責任均由甲乙雙方獨立自行承擔。

　　第二條：甲方以鐘點工形式招用乙方，安排乙方的工作為方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的.，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　第三條：乙方在工作過程中需戴齊護具，因個人原因操作不當而出現的問題由乙方自己負責，與甲方無關。因自身突發疾病而發生的意外傷亡，甲方不承擔任何無過錯責任。

　　第四條：乙方與甲方及家庭成員之間人格平等，甲方不得向乙方提出不合理的要求，如有發生乙方有權隨時單方終止合同。

　　第五條：甲方私有財產如果非乙方損壞、盜竊，所造成的相關后果與乙方無關，但是乙方有保護甲方私有財產不受損失的義務。

　　第六條：合同期限________年____月____日至年月節假日按國家法定時日休息。

　　第七條：勞務報酬為元月。工資每月結算一次，并且在每月日發放，不得無故拖欠工資。

　　第八條：甲乙雙方必須遵守以上合同的約定，如有違反本合同約定，給對方造成損失的，應給予賠償。具體可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第九條：本合同從簽訂之日起立即生效，到期后自行終止。

　　第十條：本合同期滿以后，甲方仍需乙方為其服務，應與乙方重新協商，雙方同意以后，方可續簽合同。

　　第十一條：本合同一式兩分，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

個人雇傭合同10

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________性別：_____學歷：

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日

　　工作地址：_____________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方自愿放棄繳納各類社會勞動保險。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月8日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月的標準額發放生活費。工資于年終年績效考核后結算(具體由老板定)。補充

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定 .甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的`終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《個人勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人雇傭合同11

　　甲方(用戶)：_______________

　　乙方(中介單位)：_______________

　　丙方(家政服務員)：_______________

　　甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規，遵守______市的有關規定;遵守______家政服務協會制定的《______家政服務行業約》、《______家政服務消費指南》和《______家政服務人員職業守則》，以確保甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。

　　一、雙方約定家政服務事項

　　1、服務項目：

　　乙方同意為甲方選派丙方，承擔甲方的第項服務：

　　(1)一般家務;

　　(2)孕、產婦護理;

　　(3)嬰、幼兒護理;

　　(4)老人護理;

　　(5)半自理病人護理;

　　(6)不能自理病人護理;

　　(7)醫院護理病人;

　　(8)其他。

　　2、服務地點：_________。

　　3、服務期限：_________年______月___日起至_________年______月___日止。

　　4、工資：

　　甲方每月支付丙方工資為：______元人民幣，甲方應在丙方每完成______個月工作后的第二日，以現金形式一次付清丙方工資，不得以任何理由拖欠、克扣。

　　二、三方權利義務：

　　1、甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康、安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)。

　　2、合同期內，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協商，并適當調整工資報酬。

　　3、甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。

　　4、甲方有權拒絕丙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與丙方約定。

　　5、甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式進行處理。

　　6、甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不__丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。

　　7、甲方應對初次上崗的丙方具體說明家政服務要求和進行相應指導，甲方應安全妥善保管家中的現金和貴重物品，以免發生糾紛。

　　8、甲方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

　　9、甲方每月安排丙方休息不得少于兩天，并保證其食宿，甲方若不能保證丙方休息，每天應給予適當的加班補助;甲方遇國家規定的“元旦”、“春節”、“五一”、“十一”重大節日時，要合理安排丙方休息，不能保證休息的要給予日平均工資兩倍的加班補助。

　　10、甲方在未經丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務;不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規定的事情。

　　11、甲方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于甲方人為或其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并應立即通知乙方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。

　　12、甲方應為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》，投保檔次由雙方協商確定;如因丙方中途違約，投保費用由丙方全額承擔。

　　13、按照______市的有關規定，甲方應為丙方辦理《暫住證》提供必要的協助，______的費用由丙方自行承擔。

　　14、丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償;因甲方原因造成丙方損失的.，丙方有權要求甲方賠償損失。

　　15、丙方外出應請假，不得在外留宿，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。

　　16、乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息;為甲、丙雙方提供洽談的場所。

　　17、乙方應動員甲方為丙方投保《家政服務員團體意外傷害保險》。

　　三、服務合同的簽訂、變更、解除與終止：

　　1、簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規定交納手續費和信譽保證金，手續費一律不退，合同終止時，如正常履約，乙方依據信譽保證金憑證分別退還。

　　2、合同內容變更時，甲丙雙方應及時到乙方辦理變更手續。甲方服務地址、聯系電話變更時應及時通知乙方。

　　3、合同期滿，甲丙雙方愿繼續合作的，應在合同期滿之日起______日內，到乙方續簽新一輪的服務合同，并交相應手續費;雙方或單方不愿繼續合作，雙方應共同到乙方辦理終止合同手續。

　　4、合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前______天通知對方，解除合同時可由違約方交納一定的違約金。

　　5、丙方離開甲方家外出，未按時返回或發生意外，甲方應在______小時內通知乙方，并在駐地派出所備案;丙方在服務期間，要求返鄉時，雙方應到乙方解除服務合同，不辦理手續的，責任自負。

　　6、甲丙方在執行合同中產生爭議，應協商解決，協商無效，可到乙方進行調解;調解無效則向當地人民法院起訴。

　　四、其他：

　　1、本合同未盡事宜三方另行商議解決，協商不成的按照國家有關規定執行。

　　2、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、合同有效期為：自_________年______月___日至_________年______月___日日止。

　　甲方：_______________(簽字)

　　丙方：_______________(簽字)

　　家庭地址：_______________

　　原籍地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　_________年______月___日

　　乙方：(蓋章)：_______________

　　單位地址：_______________

　　聯系電話：_______________

　　_________年______月___日

個人雇傭合同12

　　甲方(車主)：

　　乙方(司機)：

　　為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益，經協商達成一致，達成如下條款：

　　一、乙方的工作內容：

　　1.乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度，按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。

　　2.乙方在聘用駕駛員崗位期內，乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規，保證行車安全杜絕交通違規和事故。由于乙方不遵守交通規則而發生的車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故，均由乙方本人負責并賠償相應的費用，甲方不承擔責任。

　　3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

　　4.乙方按照甲方指令送貨，在裝貨時必須服從甲方指揮，送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失，否則由乙方負責。

　　5.乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。未經甲方同意，不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點，未經允許不得將車停放于其他地方，如違反規定而導致車輛受損或遺失，責任由乙方負責。

　　7.若公司2至3日內未有出車安排，乙方須參與公司生產組織。

　　二、費用支出

　　1.甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養費用的.支出。

　　2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時，必須預先告知甲方，同意后乙方才能實施。

　　3.出車時，每1至2趟需加一次油，加油后報賬;

　　三、報酬待遇

　　甲方于每月1日發放工資，以現金形式支付乙方工資。其中，合同期期間的保底工資標準為3800元(叁仟捌佰元整)，多勞多得。工作期間押一個月工資，合同期滿時一并付清。

　　四、勞動紀律

　　1.乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

　　2.乙方應積極加強職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓，并自覺維護企業形象和聲譽。

　　3.乙方在工作中，應堅守崗位，嚴格履行職責。

　　4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

　　五、其他

　　本協議經甲乙雙方簽字生效，有效期自年月至年月。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

個人雇傭合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方為保姆，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的職務為保姆。

　　第二條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排履行工作職責。

　　做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜

　　第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的.職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

　　第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予以配合。

　　第六條由于乙方為提供勞務方，雙方不構成勞動法律關系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

　　第七條甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

　　第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數日發放。

　　第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同，乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔，甲方對此不負任何責任。

　　第十條乙方應盡職盡責，如果造成甲方經濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責任

　　第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于月日起生效。

　　乙方：姓名

　　身份證號碼住址

　　聯系方式

個人雇傭合同14

　　甲方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　乙方：

　　身份證號：

　　籍貫：

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子()看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子()看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天(周日)，乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的'工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減;乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月*元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利;甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20xx年月日起生效，至20xx年月日終止。

　　甲方(公章)：_________　　　　　

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　

　　_________年____月____日　　　