雇傭保安合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的雇傭保安合同，歡迎大家分享。

雇傭保安合同1

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　法定代表人：_________________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_________________

　　地址：_________________

　　根據《中華人民共和國合同法》相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，商定由乙方提供符合甲方要求的保安服務人員承擔該項安保工作，本著平等互利、誠實信用的原則，以茲共同遵守。

　　第一條保安服務范圍

　　（一）、門崗：（大門）實行24小時執勤。

　　（二）、院內停車場實行24小時車輛秩序維持及保安巡邏。

　　（三）、門診樓、住院樓、醫技樓內外實行24小時不間斷巡邏。

　　（四）、發生應急事件及糾紛時要及時趕赴現場進行維持及協調保衛工作，并報有關部門。

　　（五）、完成醫院交辦的臨時性警衛任務。

　　第二條甲方的權利和義務

　　（一）、審定乙方擬定的管理方案。

　　（二）、檢查監督乙方管理工作的`實施及制度的執行情況。

　　（三）、審定乙方提出的保安服務計劃及經營目標。

　　（四）、為乙方提供必要的辦公室用房、保安人員相關設備的配備。

　　（五）、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

　　（六）、醫院在職工保安人員如有實施違法行為所造成的損失和應承擔

　　的相關法律責任應由甲方承擔。

　　（七）、積極采納乙方相關合理化建議，以便更好地做好醫院的安保服務。

　　第三條乙方的權利和義務

　　（一）、根據有關法律法規及本合同的約定，制定保安服務制度。

　　（二）、按照質量目標、標準進行服務，負責保安員的招聘、培訓、管理工作的考勤、考核。

　　（三）、自行負責本公司保安人員的服裝，以及工資福利待遇。

　　（四）、接受甲方的指導、監督檢查。

　　（五）、乙方工作人員在執行任務中出現人生傷害事故后果由一方負責協商解決。

　　第四條保安服務費支付方式

　　（一）、乙方選派6名保安人員到合同指定區域內執行保安服務，費用按人均費用計算實行包干制。所派保安人員每人每月仟佰元/月合計元整），年_________________合計。

　　（二）、支付方式：由甲方按月向乙方以現金或轉賬支票形式于每月5號前支付上月保安服務費用。

　　第五條乙方違反本合同第三條的約定，未能達到約定的管理目標，甲方有權要求乙方限期整改，逾期未改的，甲方有權終止合同造成甲方經濟損失的，乙方應給予甲方經濟賠償。

　　第六條違約責任：

　　合同一經簽字后，甲、乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所應履行的義務，如有違約。違約方應賠償守約方一個月的保安服務費用。

　　第七條雙方約定自本合同簽字之日起一星期內，根據甲方委托事項的實際情況辦理交接手續。第八條雙方可對本合同的條款進行完善補充、變更、以書面形式簽訂補充協議

　　第九條本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商處理。

　　第十條本合同在履行中未盡事宜，雙方應友好協商解決，未能達成一致的可向法院起訴或提交仲裁委員會。

　　第十一條本合同一式肆份，甲、乙雙方各執貳份，具有同等法律效力。

　　第十二條本合同經雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________

　　負責人：_________________負責人：_________________

雇傭保安合同2

　　甲方：_________________

　　乙方：_____保安服務公司

　　根據平等互利的原則，甲乙雙方協商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

　　服務范圍

　　1、乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作。

　　2、乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。

　　運行方式

　　受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

　　合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。

　　服務人數：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。

　　服務費用及支付

　　3、甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用。

　　4、甲方于每月_____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。

　　管理

　　5、乙方保安人員上崗必須著裝（著保安服、系武裝帶、配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機），堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。

　　6、乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度，接受甲方的統一管理，維護甲方的'利益，保障甲方的財產安全。

　　7、乙方必須嚴格管理，制定內部規章及考核處罰規定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

　　8、乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。

　　9、乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，乙方必須接受。如乙方保安人員違反甲方管理規定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。

　　甲方的權利與義務

　　10、要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利。

　　11、對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利。

　　12、監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利。

　　13、對乙方失職造成財產損失賠償的權利。

　　14、按時支付服務費用的義務。

　　15、提供必要生活條件的義務。

　　16、配合乙方履行職責的義務。

　　乙方的權利與義務

　　17、當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執行。

　　18、享有合法取得服務費用的權利。

　　19、乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康（持健康證），接受過正規專業訓練且身高不低于_____米，_____以上畢業的男性。

　　20、自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規定，保衛甲方財產安全的義務。

　　21、為保安人員提供勞動報酬和勞保福利。

　　22、為保安人員配備保安制服和裝備（武裝帶、警棍、對講機等）。

　　23、承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

　　因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。

　　乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關，由乙方依照勞動法進行妥善處理。

　　甲方免費為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇（如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼）。

　　合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認。若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付違約金。

　　有下列情形之一可解除合同：

　　（一）一方違約。

　　（二）試工期內。

　　未盡事宜，由雙方協商解決，并以補充合同的方式加以確認。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：（蓋章）_______乙方：（蓋章）_______

　　法定代表人：_________法定代表人：_________

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

雇傭保安合同3

　　用人單位：

　　安保員： ____________

　　用人單位名稱： (以下稱甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地： 聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規的規定，經甲乙雙方協商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期限為一個月。

　　二、工作地點與工作內容

　　(一)甲方聘用乙方進行安保、環衛工作，具體任務或職責為：

　　1、必須堅守崗位。

　　2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

　　3、保持場地內清潔，管理好樹木、花草。

　　4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

　　5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資 元。按月發放，以現金方式支付。

　　2、甲方不承擔乙方的社會保險。

　　四、醫療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫療費用由乙方自行承擔全部費用。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據的法律法規發生變化，合同應變更相關內容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的.相關內容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發生重大變化，在醫療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經雙方協商可以變更合同內容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經雙方協商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

　　(2)乙方未經甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規的規定執行。

　　六、其他規定

　　(一)乙方有權利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

　　(二)甲方依法制定的規章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規規定執行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期： 簽訂日期：

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