檢測室工作總結(jié)

時間：2022-02-25 16:09:38 工作總結(jié) 我要投稿

檢測室工作總結(jié)（通用6篇）

　　時光在流逝，從不停歇，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，是不是該好好寫一份工作總結(jié)記錄一下呢？大家知道工作總結(jié)的格式嗎？以下是小編整理的檢測室工作總結(jié)（通用6篇），歡迎大家分享。

檢測室工作總結(jié)（通用6篇）

　　檢測室工作總結(jié) 篇1

　　1、月內(nèi)工作情況

　　1.1通過一個多月的實際操作，目前已熟練掌握實驗室現(xiàn)有儀器的正常操作及日常維護工作；

　　1.2對目前公司產(chǎn)品及檢測指標有了一定的了解；

　　1.3月內(nèi)共計完成83組產(chǎn)品性能檢測工作，其中研發(fā)部55組。品管部28組；

　　1.4對現(xiàn)行各類標準（國標、ISO標準、歐標、美標）文件進行了收集整理；并根據(jù)各類標準編制了《各類測試標準要求》；

　　1.5重新編制了部分現(xiàn)用的檢測需用報告表；

　　1.6編制了《實驗室檢測流程管理制度》，其中包含根據(jù)目前最常用的國標及ISO標準制定的送檢樣品標準；

　　2、目前工作展開的困難點

　　2.1目前實驗室檢測并未完全按照國家標準進行，如完全按照國家標準執(zhí)行，工作量有大幅度提高，現(xiàn)有人員數(shù)量無法達到要求，希望新人員能夠盡快到崗，使編制的《實驗室檢測流程管理制度》可以順利實施；

　　2.2作為保存留樣的樣品柜目前未到位，檢測留樣目前無法保存；

　　3、對目前工作的一些思考

　　目前公司內(nèi)部檢測數(shù)據(jù)及報告主要依靠紙質(zhì)報告進行交流，我有個想法可以依托公司內(nèi)部FeiQ這個平臺做一個共享的文檔，將紙質(zhì)版報告電子版化，可以保障各部門可第一時間得到產(chǎn)品檢測數(shù)據(jù)，提高工作效率。

　　4、下月工作計劃

　　4.1保證每個樣品準確，及時的完成檢測工作；

　　4.2學習ISO-17025《檢測和校準實驗室能力認可準則》并按標準制定部分規(guī)定及圖表；

　　4.3開始進行產(chǎn)品檢測報告電子存檔工作；

　　4.4新人員到位后實驗室檢測培訓。

　　檢測室工作總結(jié) 篇2

　　在領(lǐng)導的指導和帶領(lǐng)下，理化室的同志們積極主動、認真負責的完成實驗室的工作任務(wù)，加強了實驗室人員的檢測能力和技術(shù)能力，取得了一些不錯的成績。總結(jié)如下：

　　一、部門人員：

　　理化事人員流動較大，年初的時候只有三四名人員，而后陸續(xù)有人員加入進來，不過中途也有不少人在還未轉(zhuǎn)正的時候因個人原因而辭職。而留下來的人員經(jīng)培訓、考核等提升技術(shù)能力后，表現(xiàn)優(yōu)秀，能獨立完成大部分實驗項目，如陳婷瑤、吳挺彬等員工還調(diào)入有機和無機部門繼續(xù)學習。年底業(yè)務(wù)量增多，后續(xù)又招入了7位實習生，經(jīng)培訓和指導，均有了獨立操作的能力和原始記錄的正確書寫方式。

　　二、完成評審擴項：

　　15年間公司完成了一次環(huán)境擴項，一次食品擴項和CMA資格認證。其中環(huán)境擴項中補充了地下水的各項檢測標準以及森林土壤金屬離子等各項方法的檢測；食品擴項是第一次，通過了大米、燕麥、蔬菜、水果等各項能力的檢測，約有50項；CMA資格認證時，在實驗室人員的共同努力下，較好的完成的理化室的資格認證工作。在擴項評審期間，由于理化室人員都是第一次參加這樣的評審工作，沒有什么經(jīng)驗，所以要指導他們在評審前需要做好哪些準備工作，在評審時如何面對評審老師的提問和現(xiàn)場巡視等。

　　三、增加的設(shè)備設(shè)施：

　　15年期間理化室時由于評審和工作需要，增加了一些新的實驗設(shè)備。在環(huán)境擴項和食品擴項時，增加了凱氏定氮儀、電熱恒溫鼓風干燥箱、石磨消解儀、離心機、馬弗爐、十萬分之一天平和絞肉機、組織粉碎機、電子秤、篩選器等用于食品檢測的設(shè)備，后面還因為業(yè)務(wù)需要增加了哈西快速消解儀、摩爾超純水機等儀器設(shè)施。

　　四、業(yè)務(wù)情況：

　　年初的時候，公司業(yè)務(wù)量不大，主要業(yè)務(wù)有西安寄過來的水樣，需要檢測45項，之后業(yè)務(wù)量越來越多，尤其是8月開始的觀瀾河項目，每個月來3次，每次200個樣，需要在兩天內(nèi)完成COD和pH的測定，為了完成此項目，實驗室人員經(jīng)常需要加班到很晚以保證項目的進度，再次就是與青島190份土壤相關(guān)的項目，包括研磨和檢測，所有樣品重復測定了3次，這就需要去調(diào)整好員工的心態(tài)，保證他們的工作積極性，保質(zhì)保量的完成任務(wù)。

　　五、質(zhì)控和標準溶液：

　　早期實驗室的質(zhì)控完成情況不是很好，有一些項目質(zhì)控標液不足或是沒有，后面完善了這一制度，申購了許多質(zhì)控標液以保證實驗數(shù)據(jù)的準確可靠，同時購買了一些pH校準溶液、高錳酸鉀標準溶液、草酸鈉標準溶液等以保證溶液濃度的準確。日常工作中，也培訓指導實驗員按時完成溶液配制、標定和儀器設(shè)備使用記錄的填寫，使他們在工作中形成規(guī)范。

　　明年需耐心指導檢測人員，加強每位實驗人員的工作能力和技術(shù)能力，積極進取，團結(jié)友愛，嚴格遵守公司的各個規(guī)章制度，在提高學習和操作能力的同時，還要熟悉理化室的各個儀器的操作規(guī)程，清楚各項記錄的填寫要求，擁有獨立解決問題的能力。明年工作計劃如下：

　　一、招收3—4名正式員工，以補充將要離開的實習生的位置空缺，解決人手不足的問題。

　　二、定期對檢測人員進行培訓，并不時的組織理論或者實操考核，了解檢測人員的知識漏洞，并相應的指導加以完善。

　　三、解決部門儀器報廢、更換、維修、校準等問題，確保實驗儀器能夠在校準有效期內(nèi)正常有序的運轉(zhuǎn)，使檢測的結(jié)果真實可靠。

　　四、制定獎勵和懲罰制度，對實驗室各項工作指定負責人，并對實驗室人員日常表現(xiàn)記錄分數(shù)，由分數(shù)及其考核情況考慮加薪情況，提高員工的積極性。

　　在新的一年里，理化室各個人員將繼續(xù)努力，認真完成工作中的每一件事，保質(zhì)保量的.完成日常檢測任務(wù)，提高理化室的檢測能力。

　　檢測室工作總結(jié) 篇3

　　在來到佳木斯牡佳客專九標中心試驗室的這段時間里，我完成了從在校大學生到中心試驗室試驗員的身份及心態(tài)轉(zhuǎn)變。雖然走出了學校，離開了象牙塔，但我已經(jīng)做好了足夠的心理準備接受工作中所有未知的挑戰(zhàn)。

　　在來到牡佳中心試驗室以后，在王主任的培訓學習中對試驗檢測工作有所了解，在工作中從整理配合比資料開始逐漸的學習規(guī)范和專業(yè)知識，同時配合張健主任進行耐久性試驗和土工格柵的檢測，在實際操作中加深對規(guī)范的理解并能熟練操作。由于王建國主任的正確指導及同事們的協(xié)助配合，我不僅較好的完成了本職工作，而且在實踐中不斷得到鍛煉及提高，在工作上有所長進。

　　現(xiàn)在我在試驗室中負責混凝土配合比、土工、土工格柵及耐久性試驗，同時輔助進行外加劑的試驗檢測。目前工區(qū)即將冬休，試驗委托量已降為平時的十之二三，不過隨之而來的則是明年配合比的選定，故而容不得有一絲懈怠。

　　從現(xiàn)在至元旦，我將為自己制定學習計劃，確立目標并不停的提高自己。

　　1、不斷提高自己的理論知識水平，通過文獻、書本及教學視頻不斷的學習專業(yè)知識、對于掌握的試驗項目能夠知其然亦知其所以然，理解試驗的每一個參數(shù)，對試驗的結(jié)果有自己的判斷。

　　2、進行混凝土配合比試驗的過程，也是我學習的過程。我可以在混凝土配合比的各項試驗中，了解混凝土試件的取樣及試件尺寸、熟悉試件的制作及養(yǎng)護條件、掌握試件各項力學性指標的試驗方法及步驟。查漏補缺，發(fā)現(xiàn)自己的不足，加深對混凝土配合比的理解。對相關(guān)國家標準、規(guī)范，試驗室相關(guān)文件的學習也不會停止，通過對標準規(guī)范的學習，結(jié)合實際的試驗操作，讓自己的試驗操作更規(guī)范更準確。

　　3、對于我未曾接觸的如水泥、粉煤灰等材料的相關(guān)試驗，我會在膠凝室空閑的時間內(nèi)對照規(guī)范學習試驗與操作，基本達到認識和熟悉水泥、粉煤灰常規(guī)檢測項目的目標。而對于較為熟悉的土工試驗項目，我也會學習其余的土工試驗，對已經(jīng)掌握的試驗項目也要精益求精，保證不會出錯。

　　4、努力做到在工作時提前準備，合理安排工作日程，讓自己能夠發(fā)揮自己最大的潛能和積極主動性，提高工作效率。

　　檢測室工作總結(jié) 篇4

　　一年的時間很快過去了，在項目部領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下，我圓滿完成了試驗檢測工作。工作中能明辨是非，分清哪些是可以做的，哪些是應該糾正和避免的，從成功中吸取經(jīng)驗，從失敗中記取教訓，以便下一步更好地實踐。試驗是一項非常重要的過程，而內(nèi)業(yè)資料是工程質(zhì)量的記錄見證，兩者關(guān)系密不可分，下面就一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、保持先進思想引領(lǐng)正確方向

　　嚴格遵守公司、工地管理制度，學習、借鑒同行業(yè)、相鄰單位好得規(guī)章制度、工作作風，以端正自身態(tài)度，拒絕抱殘守闕。以正確態(tài)度虛心接受領(lǐng)導、同事們的寶貴意見、建議，不固執(zhí)已見，不感情用事。工作方面，針對內(nèi)業(yè)資料瑣碎的工作性質(zhì)，改變自己的工作方法和態(tài)度，將工作視為一種樂趣，努力找尋自己的存在感，不以逸待勞，不抱僥幸心理，不應付性對待工作。

　　二、不斷進行總結(jié)逐步完善提高

　　1、在工作中發(fā)現(xiàn)缺點，在報告整理過程中，對原始記錄、臺賬細致查看，做到“留意多一點，問題少一點”，逐步養(yǎng)成“及時發(fā)現(xiàn)，及時整改”的好習慣。發(fā)現(xiàn)他人錯誤之處時，第一時間指正，并將自身所學到的經(jīng)驗告知對方，杜絕屢教不改的現(xiàn)象，做好傳幫帶工作，營造一個良好的氛圍。

　　2、認真對待質(zhì)監(jiān)站、籌建處、總監(jiān)辦、駐地辦、項目部等各級檢查，并做好相關(guān)記錄，同時與各個部門相互配合，踏實做事，對于提出的問題，及時整改、回復，舉一反三，杜絕重復錯誤出現(xiàn)。

　　三、掌握工作技巧提升工作能力

　　我從做好本職工作和日常工作入手，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦，不斷提高自己的崗位本領(lǐng)，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

　　在開展工作之前做好個人工作計劃，分清主次先后順序，及時完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成任務(wù)，使工作效率得到提高，同時在工作中學習了很多知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的發(fā)展，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司、項目部做出自己應有的貢獻。

　　四、結(jié)語

　　總結(jié)一年的試驗工作，盡管自己取得了一些的進步，但和優(yōu)秀的試驗人員還相差甚遠，比如缺乏創(chuàng)造性的工作思路，自學精神不足，制約了自身的發(fā)展，在今后的工作中我要加強這方面的培養(yǎng)，不斷改進完善逐步提高，努力實現(xiàn)全面發(fā)展，爭創(chuàng)一流業(yè)績，續(xù)寫新的輝煌。

　　檢測室工作總結(jié) 篇5

　　一、全面落實動物疫病監(jiān)測、檢測任務(wù)

　　為了確切掌握牛、羊口蹄疫、豬瘟、雞新城疫和高致病性禽流感疫苗免疫效果，保證免疫質(zhì)量符合規(guī)定要求，及時了解全縣動物疫情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)疫情隱患，提升科學防控水平，進一步做好禽流感等重大動物疫病防控工作，根據(jù)省畜牧水產(chǎn)局《20xx年高制病性禽流感和口蹄疫等主要動物疫病監(jiān)測實施方案》（湘牧漁發(fā)[20xx]14號）和《20xx年華容縣重大動物疫病監(jiān)測實施方案》的要求與華容縣畜牧水產(chǎn)局的安排，華容縣獸醫(yī)實驗室分別于20xx年5月21日—6月2日和11月16日—12月4日對全縣鄉(xiāng)各鎮(zhèn)開展了重大動物疫病強制免疫效果集中檢測。

　　根據(jù)《華容縣動物疫情監(jiān)測及免疫效果評估采樣任務(wù)分配表》應收豬血清樣526頭份，牛、羊血清樣50頭份，雞血清樣326羽份，鴨血清樣240羽份，野禽血清樣98頭份；實收豬血清樣542頭份，牛、羊血清樣54頭份，雞血清樣396羽份，鴨血清樣280羽份，野禽血清樣105羽份。其中合格數(shù)為豬血清樣540頭份，牛、羊血清樣50頭份，雞血清樣388羽份，鴨血清樣275羽份，野禽血清樣99羽份。

　　此次檢測均嚴格按照國家有關(guān)操作規(guī)程進行。豬瘟檢測豬血清樣280頭份，免疫抗體合格率97.9%；O型口蹄疫檢測豬血清230頭份，免疫抗體合格率98.7%；牛、羊血清20頭份，免疫抗體合格率95%；高制病性禽流感檢測雞血清120羽份，免疫抗體合格率99.2%；鴨血清80羽份，免疫抗體合格率98.8%；雞新城疫共檢測雞血清110羽份，免疫抗體合格率98.2%。結(jié)果表明各項重大動物疫病免疫抗體合格率均超過95%。

　　二、積極開展“瘦肉精”抽檢工作，確保動物食品安全

　　截止20xx年底，共抽檢生豬尿樣816頭份，未檢出陽性樣，陽性率0%。其中，外地生豬尿樣403頭份，本地生豬尿樣415頭份。瘦肉精抽檢工作的積極開展有效遏制了使用“瘦肉精”的違法現(xiàn)象。

　　三、強化人員培訓和考核

　　我實驗室十分重視員工的業(yè)務(wù)培訓。每年制定了實驗室所有人員包括運輸和清潔員工等工作人員在內(nèi)的培訓計劃并按計劃實施，計劃包括對新進員工的指導和對有經(jīng)驗員工的周期性再培訓。20xx年單位內(nèi)部舉辦培訓班和技術(shù)講座3期（次），培訓人員14人次，重點培訓實驗室規(guī)章制度、實驗室技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、生物安全防護和實際操作技能培訓。通過學習培訓，提升了技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，確保了各項工作的正常開展。同時，對實驗室所有人員從實驗室技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、生物安全防護知識和實際操作技能等方面進行嚴格考核，共考核5人次，確保了實驗室的正常運行和實驗數(shù)據(jù)的準確、科學。

　　四、進一步嚴格質(zhì)量管理和生物安全管理

　　依據(jù)《實驗室資質(zhì)認定評審準則》、《獸醫(yī)系統(tǒng)實驗室考核管理辦法》、《生物安全通用要求》的要求，我實驗室成立了專門小組，集思廣益，對《質(zhì)量手冊》和《生物安全手冊》進行編寫前的準備工作，使其更能適應新形勢的需要和實驗室建設(shè)的要求。新的手冊將于今年底發(fā)布。