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建設和諧校園工作總結(通用13篇)
總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎?以下是小編收集整理的建設和諧校園工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
建設和諧校園工作總結 1
和諧校園是文明、向上、創新的校園,是寬松、協調、包容的校園,也是師生員工工作的樂園、生活的家園和精神的花園。構建和諧校園,人際關系和諧是關鍵,學校事業和諧是核心,環境和諧是保障和窗口。
以和諧的人際關系為紐帶編織和諧校園
構建和諧校園,要協調處理好學校內部的各種人際關系,理順師生員工的思想情緒,形成全體師生員工各盡其能、各展其長、各得其所、專心學業而又和諧相處的局面。校園中的人際關系主要包括領導干部、教職工、學生三類群體的內部關系以及干群關系、師生關系等,其中干群關系和諧是關鍵,師生關系和諧是根本,各群體內部的人際關系和諧是基礎。
和諧的干群關系需要各級領導干部關心、關注教職員工的需求,用真摯的感情和豐厚的待遇留住人心,用人文關懷溫暖人心,用坦誠相待交換人心;要倡導干群之間的團結互助、諒解與寬容,促進教師與干部、職工之間的和諧,努力營造理解與尊重、支持與合作的和諧氛圍,使所有教職員工都能在信任和關愛中,體驗生活的美好和人生的幸福,形成人心思進、團結和諧、共促發展的良好氛圍。 師生關系是學校教育過程中最基本的人際關系,師生和諧是學生獲取知識的前提和教育教學獲得成功的保證,也是構建和諧校園的根本。教師是科學知識的開拓者,是知識和智慧的引渡者,是學生成才的領路人,在構建和諧校園中具有主導作用。學生是學校教育教學的服務對象,在構建和諧校園中具有主體作用。師生間只有建立融洽和諧的關系,才能取得最佳教育效果。要創造和諧的師生關系,一方面要求教師具有較高的師德修養、精湛的教學藝術、良好的外表形象,以理服人,取信于人,做學生的表率,建立“民主平等、尊師愛生、情感交融、協力合作”的新型師生關系;另一方面,要求學生尊敬教師,勤學守紀。只有在此基礎上,才能建立起和諧的師生關系,出現樂教樂學的生動局面。
和諧的群體內部關系需要廣大師生員工以真誠、尊重、寬容、互助為原則,構建生活和諧、工作和諧、學習和諧、心理和諧的同事和同學關系。
以和諧的事業為基礎成就和諧校園
和諧的事業是校園和諧的核心所在,一個校園是不是和諧,是否有自己的核心事業是重要的衡量標準。學校事業發展興旺,師生心氣足,正氣蔚然成風,有利于構建和諧校園。學校事業的和諧反映在人才培養、科學研究和社會服務三個學校基本功能的和諧發展上。和諧的人才培養是立校之本,和諧的科學研究是強校之路,和諧的社會服務是學校發展之基。
學校的事業集中體現在人才的培養即師資隊伍的培養和學生的培養上。師資隊伍是學校的核心競爭力,在師資隊伍建設方面,要千方百計地培養、吸引、用好人才,注重在實踐中鍛煉人才,著力培養學科帶頭人,積極吸引高層次人才,匯聚和形成一批學術大師和具有領先水平的學科帶頭人。在學生培養上,學校要確立人本意識,溝通社會、家庭、學校的聯系,發揮社會參與育人管理的作用,發揮網絡等現代教育工具的`作用,促進學生思想道德素質、文化素質、業務素質和身體心理素質的全面和諧發展。
在科學研究上,營造和諧的學術氛圍,加強重點研究基地建設,積極推進科研組織和制度創新,努力打造和諧的科研組織模式,以解決國家經濟建設和社會發展的重大理論和實際問題為研究對象,鼓勵創新性科學研究。
在社會服務上,高校要積極主動服務國家戰略、服務區域經濟和社會發展,把學校的發展與國家、地方的發展緊密結合起來,充分發揮高校優勢,以服務求支持,以貢獻求發展,實現自身發展與國家和地方經濟發展的和諧統一。
以和諧的校園環境為氛圍營造和諧校園
建立和諧的校園環境,要通過不斷創新,努力打造一個人與自然和諧相處的優美校園自然環境,建設具有濃厚學術氛圍的校園文化體系,完善現代大學內部管理制度體系、突發公共安全事件應急處理體系和公共服務體系,為學校廣大師生提供一個和諧的自然環境和人文環境。
所謂創新,在學校建設和管理上要堅持用創新精神面對新問題、研究新問題、解決新問題,善于用新方式和新辦法建設學校、發展學校。
合理規劃學校教學區與運動區、生活區的布局,構建集綠化、美化、凈化、園林化為一體,人與自然的和諧相處的生態環境,使廣大師生在良好的秩序和環境中,心氣平和地學習和干事業、求發展。
校園文化建設是學校發展的精神動力。發揚學校在過去辦學過程中形成的優良傳統,以教師的師德建設、干部的作風建設和學生的學風建設為主要內容,構建先進的物質文化和精神文化協調發展的、具有高尚的文明風氣和濃郁的學習風氣的校園文化格局,不斷完善包括科學精神、人文精神、創新精神、治學理念以及優良的教風、學風和校風等諸因素在內的學校精神文化體系。要倡導科學的學習方式、工作方式和生活方式,大力開展有益身心健康的文體娛樂活動,形成健康向上、豐富多彩,既反映高校共性又體現各學校特色的高品位的校園文化氛圍,努力把學校建設成為廣大師生理想的精神家園。
大學要依法治校、科學理教、規范管理,促進辦學資源的合理配置和更優化利用,努力建設現代大學內部管理制度體系,讓廣大師生參與學校的決策與管理,給予每一位教師和學生以學校主人翁的地位,使教師和學生的精神和人格得到自由發展,造成一種積極的、有利于學校發展的制度環境。這種制度環境注重效率和公平,促進公平和正義,倡導諒解與寬容,使學校成為發展學術、弘揚文化、傳播文明的園地。
同時,還要加強公共服務體系建設。建設校園網數據中心,進一步提高校園網整體服務和網絡維護管理水平,搭建功能完善的校園管理信息共享平臺,提高校園數字化水平。要加強教學基礎設施建設,優化文獻資源和試驗資源配置,積極探索建立社區衛生服務體系,完善學校生活服務設施;加強校園周邊環境治理,使學校成為一個成就學業、追求學術、和諧文明的溫馨家園。
建設和諧校園工作總結 2
校園文化是以學生為主體的業余文化,長期以來由于受到應試教育的制約,導致基礎教育無形地變為升學教育、應試教育,致使中小學校園文化建設嚴重削弱,學生素質畸形發展,社會公民的素質也每況愈下。因此,學校要把構建和諧的校園文化建設放在工作的首位,在范圍上應滲透到學校的各個領域,從而營造一種健康、文明、高品位的文化氛圍。這不但對于培養和提高師生的審美情趣、高尚情操和健康人格大有裨益,同時也充分體現學校內涵發展的精神底蘊。
一、合理布局,創設和諧的校園環境。
校園環境建設是學校精神文明建設的窗口,同時,也是學校日常德育的載體。優美的環境氛圍、高雅的校園文化,給人以奮進向上的力量。它不僅有助于學生的學習和健康,而且在潛移默化中能提高學生對美的感知能力,對學生的發展起著相當重要的作用。
為此,我們合理布局,充分凸現了“綠化”、“美化”、“香化”的特色,使校園一年四季綠色常駐,花開不斷。師生在這樣美好和諧的環境中學習、工作和生活,自然是身心愉悅,倍感舒適。
在構建和諧校園物質環境的同時,還不忘突出整個校園的人文內涵,我校在圍墻上布置“學會思考,善于創新,學會共處,善于協作”,“全員發展,全面發展,個性發展,和諧發展”“學高為師,身正為范”等醒目的標語。另外,在校園的綠地花圃中,還有書寫著中外名人警句的標牌等。所有這些都使師生在耳濡目染之中既得到了美的熏陶,又得到了心靈的凈化。
二、立足課堂,構建和諧互動的學習氛圍。
在校園文化建設中,課堂文化無疑具有獨特而又相當重要的地位。因此我們一方面從建立新型的師生關系入手,逐步形成民主、平等、和諧、合作的課堂文化特色。在課堂上,教師不再是死板教條的知識傳授者,而是學生學習全過程的引導者,要求教師通過美的語言、美的情感,營造和諧合作的學習氛圍,從而使學生自由發展、全面發展、和諧發展的內在需要自然的被激發出來。另一方面,我校加大課堂教學改革的力度,提倡教師不斷改進課堂教學的形式和手段,使學生的學與教師的教更為協調,有效地促進學生智力與非智力因素的協同和諧發展,激發了學生的學習興趣。我校年輕教師圍繞和諧課堂成立了一個課題研究小組,立足于課堂教學出了多篇論文,且已在省市級報刊上發表。
三、注重引導,促進師生和諧的共同發展。
師生是校園文化建設主體,良好的校園文化不僅能調節、激勵師生的思想行為,培養和激發師生的群體意識和集體精神,而且也能促進師生的自我約束、自我管理和自我完善,保持學校的長期穩定。為此,我校特別注重對師生的思想引導,加強雙向教育與管理。
學校以人為本,不求全責備,以尊重人、激勵人、關愛人、發展人為前提,為每個教師的智慧和才能的發揮創造機會和條件,營造平等、友愛、融洽、和諧的教職工關系,創造民主的、積極向上的學習氣氛,讓教師在三尺講臺上各顯神通,甘于奉獻自身的教育崗位。學校還以“學會做人”為核心,抓好學生的常規教育,用“養成教育”塑造學生;用“創新教育”培養學生;用“理想教育”鞭策學生;用“挫折教育”鍛煉學生,用“賞識教育”激勵學生;用“愛心教育”溫暖學生;用“協作教育”團結學生;用“禮儀教育”親和學生,用“感恩教育”感染學生;用“責任教育”督促學生,為學生的`健康成長營造一種良好的育人環境。
為了促進師生的共同發展,學校要積極培植載體,創設師生騰飛的舞臺。通過組織大量豐富多彩的課外活動,組織了生物、書法、體育等課外興趣小組,學校安排有經驗的老師進行輔導。還組織了讀書征文活動,從教師的師德演講到學生的誠信演講,無一不結合當前學校德育建設的實際情況。同時,每學期組織一次書畫聯展,為學生提供一展身手的廣闊空間,給學生發展個性、展示特長提供了廣闊的舞臺,這既展示了小學生應有的風采,又為校園文化增添了靚麗的色彩。可以說,學生主體廣泛參與,使學生自身在和諧發展的道路上走得更為舒暢,讓學生在安全、文明、健康、和諧的氛圍下接受充分的教育,使教育的春風沐浴每一顆成長的心靈。
在和諧校園的建設中,我校仍有很薄弱的一面,比如:由于歷史的原因,學校整體布局較差,一些硬件建設缺乏資金,還缺少一些活動性的體育設施等。
總之,良好的校園文化可以對師生進行美的熏陶,師生也能為校園文化作出美的奉獻,這兩種的和諧也正是學校教育進入良性發展的重要例證。
建設和諧校園工作總結 3
君山學校是在區委區政府的關懷下,于今年7月份在君山中學初中部剝離出來后與原君山小學合并,新成立的一所九年一貫制學校。
對于如何辦好這所九年一貫制學校,就我們而言是一個新課題,也可以說是一塊我們今后需努力去耕種和試栽的試驗田。另外,由于學校初中部新建,還存在著諸多如校園場地狹窄、教學儀電設備嚴重缺乏、正常運轉資金缺口大等實際困難。如何才能更好地促進這所學校的發展,校委會一班人經過思慮再三,認為應該堅持以人為本,努力強化內部管理,積極營造人文氛圍,爭創“合格加特色”的湘北名校。為此,我們狠抓四項工程、強化內部管理。總的來說,主要有以下幾個方面:
一、實施質量工程。
質量是一所學校的生命線,質量的好壞決定著一所學校的發展。學校成立后,我們緊緊抓住素質教育這根主線,一方面爭取各方面的支持,積極開辟第二課堂,合作創辦博文外語、珠心算、拉丁舞培訓班、且正在與省足球學校聯系創辦湖南省足球學校訓練基地,真正做到多渠道育人。另一方面,狠抓學科教學質量,以質量求生存,以質量壯聲威,以質量樹形象。在初中部實行三校(君山學校、許市中學、廣興洲中學)聯考,并加大段考、期考的獎懲力度,學校計劃每期拿出一萬元的.獎金進行質量獎勵。這樣促使每位教師不敢有絲毫的懈怠。
二、實施名師工程。
學校合并后,我校全體教師在提高自己的教學技能、業務水平等方面已形成共識。本著努力建設一支業務精、科研能力強的教師隊伍的目的。學校積極引導全體教師重視教育理論和業務知識學習,專門設立學習型教師獎,它包括兩個方面:
1、學歷提升獎。要求所有學歷為專科的老師主動提升學歷,對參加專升本繼續教育的老師,學校除按國家規定的有關政策給予補助外,還在其拿到畢業證書的時候一次性獎勵XX元/人;
2、要求所有教師自費訂閱與所教學科相關的適量的報刊雜志,以增長自己的業務知識,開闊視野。要求每位教師每期做不少于2萬字的學習筆記。在每期期末學校進行檢查,對合乎要求的教師給予500元的獎勵。要求教師積極參加我校的教育教學改革,學習新課程的各種新理念,積極參加各種新課程的培訓活動,做到邊學習邊實踐。學習現代教育技術,提倡用現代教學技術進行有效教學,提高教學質量。
三、實施勞酬工程。
兩校合并,初中部工作時間每天超過小學部2個多小時,如是,學校徹底改變以往吃大鍋飯的局面,堅持實行“多勞多得、優勞優酬”的原則,實行課時工資制,這樣極大地調動了我校教職工特別是一線教師的的主動性、積極性、創造性。
四、實施和諧工程。
學校作為整個社會的重要組成部分,在構建社會主義和諧社會進程中,擔負著培養人才、服務社會的歷史使命。學校應怎樣建設和諧校園,是值得每一位學校管理者思考的問題。在此,我們學校結合自身的實際情況,堅持“以人為本”管理理念,扎實開展了以“建設和諧校園”為核心的各項主題創建活動,進一步推動了我校各項工作的發展。
建設和諧校園工作總結 4
建設和諧校園,既是構建和諧社會的客觀需要,更是促進學生全面進步、推動學校全面發展的必然要求。要建設和諧校園,就要努力做到:
一、以教師發展為關鍵,營造積極進取、團結和諧的工作氛圍。教師是學校教育教學工作的實施者,是創建和諧校園的主體力量。
1、樹立典型,獎評名優,想方設法調動教師工作積極性。學校本著師德師能兩強化、名優帶動雙提高的原則,制定了一系列獎評目標,包括獎勵校內名師,表彰教師的業務進修與提高,評定校內學科帶頭人,評選師德標兵,評選先進科室,評選“學習、研究、實踐”十佳標兵等等。使廣大教職員工嚴格以師德標準要求自己,以身邊的榜樣促動自己,愛崗敬業,積極進取,一種講學習、比提高,重質量、比貢獻的氛圍已經形成,師風師貌得到了家長的認可和社會的好評。
2、以人為本,努力營造團結、尊重的工作環境。平常我們說“心情愉快,累也不累”,這說明了創造一個使人愉快的工作環境多么重要。這就必須把嚴格要求與尊重、信任結合起來,關鍵是以欣賞眼光看教師,使教師的人格得到尊重,付出的勞動得到尊重,合作需求得到滿足。因此,在工作方法上,我們注重以正確的輿論引導人,以和諧的環境凝聚人,以顯著的成績鼓舞人,以勤奮的氣氛培養人。我們還加強情感的投入,因為情感是聯系校長和教職工之間的紐帶。每年我們都開展形式多樣的文體活動,節假日為教師送去節日禮物,為困難職工送溫暖,于無聲處見真情。
3、公開辦學、民主管理,千方百計增強教師的主人翁意識。我們把校務公開工作落實在學校管理的每個環節上,并想方設法讓教師參與到學校的管理中來,民主決策,使學校的一切工作都在社會、家長和教職工的監督下進行。做到財務工作公開,經營活動公開,收費公開,評職評優晉級選先公開,教育教學活動公開等,得到了群眾的擁護和認可。我們牢記校長、學校領導干部都是為教師的發展服務的思想,想問題、做事情都從有利于教師發展的角度出發,并想方設法讓教師參與到學校的管理中來,讓教師獻計獻策,去實踐、去創造,這樣,學校發展才有可能,實現“眾人劃漿開大船”!
二、以學生成長為核心,落實關注生命、全面發展的教育思想。
學校的“人本管理”最重要地要落實到學生身上,因此要樹立一切為學生的發展服務的思想。以尊重學生為前提,充分相信學生,建立民主的師生關系;在關愛學生的基礎上,構建新型有效的育人模式;以依靠學生為手段,處處體現其主體地位,使我們培養的.每一個學生都能得到全面和諧的發展,使每個學生的潛能得到最大限度的開發。為此,我們作了大量的工作。
1、開展各類實踐活動,培養學生的創新精神和實踐能力。其中區級立項課題“小學生社會實踐活動的途徑與方法研究”,已經順利通過自治區教育科研規劃辦的驗收,并被評為自治區優秀科研成果。這項課題我們以學校社會實踐活動為主體,在學校集體組織下開通三個系列,即野營拉練式實踐活動,參觀基地式實踐活動,節假日專題式實踐活動;以親子社會實踐活動為左翼,在家長的帶領下利用每年的兩個黃金周開展實踐活動;以自主社會實踐活動為右翼,在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下利用寒暑假由學生獨立完成的社會實踐活動。可以說,這三種社會實踐活動貫穿于學生生活的全部時空,活動中我們注重培養學生學會做人,學會辦事,使學生的道德品質和認知能力在實踐中得到鍛煉和培養。
2、改革評價辦法,促進學生全面發展。評價起著指揮和導向的作用,因此,我們把學生評價辦法改革作為課改工作的重中之重,通過學習和實踐,我們制定了《興安二小學生評價制度改革方案》,其目標就是要改變重智輕德的傳統評價辦法,建立一整套促進學生全面發展的評價體系。在幾年的課改實驗中,我們進行了一些探索。如評價主體不再是唯一的教師,學生可以自評,互評,學生家長也參與評價;評價內容更全面,有知識、情感、態度、行為習慣、思想表現等;評價方法采用開放性的質性評價,平時表現,口試、筆試……去年寒假,我們綜合幾年來的實踐經驗,調動各年級、各科骨干教師編寫了學生綜合素質評價手冊《愛的期待》,力圖使評價更科學,真正起到能促進學生全面發展的作用。
三、以文化熏陶為重要內容,營造高品位的育人環境。
學校文化在學校管理中起著凝聚人心,引領方向,激勵上進的作用,它是學校可持續發展的核心要素。
以“三風一訓”引領方向,凝聚人心。我校的“三風一訓”極其含義是:
校 風:有禮 有信 有志 有為。校風昭示著辦學理念,表現著培養目標,它滲透在學校文化的方方面面,外顯為學校形象,內化為師生素質。我校以此為校風,就是要使我們的教育既弘揚傳統美德,又具有時代特色,使我們的師生在修養上文明禮貌、在品格上誠實守信、在理想上志存高遠,在人生路上有所作為
教 風:獨特 獨創 獨到 獨立。新世紀呼喚閃爍著獨特個性光芒和生命光彩的教育,多元化時代需要多姿多彩的人才,我們以此為教風,就是引導、要求我們的教師用獨特的個性、獨創的精神、獨到的思維、獨立的人格潛移默化的影響學生,關注學生的主體地位,尊重學生的人格發展,發揮學生的潛能特長,從而為每一個孩子積蓄迎接挑戰、生存發展的力量,為他們成為新時代具有創新精神和實踐能力的人打下堅實的基礎。
學 風:樂學 活學 會學 勤學。未來的文盲是不會學習和不愿學習的人。因此我校以獨特的教風培養學生優良的學風,使他們現在以至今后的一生中“樂學、活學、會學、勤學”,即:興趣盎然、充滿快樂;活學活用,不讀死書;講究方法、養成習慣;勤奮善思、持之以恒。
校 訓:讓生命因學習而精彩。這里的“學習”是一個廣義的概念,既指向書本學習,又指向他人學習、向生活學習、向實踐學習;既指學習知識,又指習慣養成、品格修煉、能力鍛造;既指在學校的學習,更是終身的學習。教育的根本就是要關注人的生命,關注人的生命質量,學校是引發學習的地方,因此,我校以“讓生命因學習而精彩”為校訓,就是要讓學習活動成為潤澤人的一生的最積極、最有意義的活動,使學習成為一種環境、一種氛圍、一種習慣、一種品質。只有學習精彩,生命才會精彩,只有學習成功。
建設和諧校園工作總結 5
學校無小事,事事有安全。創建“平安和諧校園”工作是深入貫徹科學發展觀和構建和諧社會的重要舉措。我校把創建平安和諧校園工作提高到學校科學發展和可持續發展的戰略高度來認識。因此,雖然我校面對的創建平安和諧校園工作難度大,任務重。周邊環境較為復雜,但我校始終繃緊“安全第一”這根弦,常抓不懈,在上級政府和教育局安全辦的正確領導下,通過全體師生齊心協力,學校不僅沒有發生一起影響師生生命安全的重大惡性事故,也沒發生一次學校財產受到嚴重損失事件與偷盜現象。
一、抓組織管理,形成創建平安和諧校園工作長效機制。
1、成立組織領導機構。
學校建立由黨支部統一領導,各部門及廣大師生積極參與的長效工作機制,成立了以校長為組長的創建平安和諧校園工作領導小組,實行一把手親自抓,分管領導重點抓,安全辦、教導處、總務處、年級組等職能處室具體抓。形成了職責明確、協調配合的組織領導機構,為平安和諧校園創建工作提供了組織保障,確保了長效工作機制的良好運行。
2、構建全方位的平安創建管理網絡。
一是構建學校、家庭、社會“三結合”的立體化安全教育網絡。學校積極發揮家長學校的優勢,每學期開辦兩期家長學校,并在期末分發《告家長一封信》,向家長宣傳家校配合的重要意義,主動向家長介紹學生在校表現情況,向家長詳細了解學生校外表現情況,積極探索家校配合的最佳途徑,追求良好的教育效果。同時學校還發揮心理咨詢室的'作用,通過心理安全教育,化解矛盾,建立問題學生檔案,并對這些學生跟蹤教育,班主任定期找問題學生談心,做好他們思想工作,使他們能遵紀守法,不出違紀與安全問題。
二是抓好安全工作隊伍管理工作。學校成立了一支思想好、作風硬,熱愛安全工作的隊伍。他們不論春夏秋冬、不論刮風下雨,任勞任怨,始終堅守在第一線、認真做好安全巡邏及學生的迎送工作,為確保學校財產安全和師生人身安全作出了突出貢獻。
二、抓制度落實,確保創建平安和諧校園工作富有成效。
1、強化責任追究制。為了保證創建平安校園工作責任到人,落到實處,學校明確了校長、分管領導、年級組長、班主任、課任教師安全責任,并層層簽訂責任狀,形成學校人人都是安全管理者的意識,另外,學校還出臺并完善了各類安全工作制度和預案,內容涉及實驗操作,外出活動、食品安全、門衛管理等,涵蓋了安全工作的方方面面。
2、落實安全工作重點。首先是加強門衛管理。嚴格要求學生進入校園要佩戴校徽,不準社會上的人或車輛隨便進入校園,如確需進入校園的要征得相關領導的同意,同時還要及時登記。
三、抓預防整改,推進創建平安和諧校園工作持續深入。
1、拓寬渠道,提高師生防范意識。
一是經常利用各種會議,如教職工大會、每周一次的升旗儀式強調安全工作,做到安全工作逢會必講、警鐘長鳴,不斷強化全體師生安全意識和責任意識。
二是利用主題班會、黑板報、校園廣播等多種形式對學生進行安全教育,并通過課堂教學,把安全知識寓于教學中,多種渠道向學生灌輸安全知識,向學生宣傳防水、防電、交通等方面自救常識。提高學生的安全防范意識和自我保護意識。
三是內引外聯,加強法制宣傳教育。每學期聘請法制副校長定期到校舉辦法制報告,開展交通安全教育和普法教育。結合當前青少年犯罪的案例,深入闡述了青少年犯罪的原因,提出了預防青少年犯罪的有效措施,進一步增強了師生的法制觀念,提高了師生學法、守法的意識。
2、深入排查,整改到位。
抓住暑期學生放假、便于學校整治隱患的有利時機,落實學校安全隱患排查整改措施,并視具體情況進行必要的維修、加固。張海湖校長親自制訂配備方案,親自主抓這項工作。暑假期間,他每天都到學校,檢查施工建設的種種問題,總務主任及安全辦主任積極配合,確保整改工作順利進行。
四、重經費投入,確保創建平安和諧校園工作物質基礎。
(1)為防止倒塌事故的發生,學校投資6萬元,對學校四周破損的圍欄進行鞏固及修繕。
(2)學校投資26萬元,對教學樓樓頂飄頂進行加固更新。
(3)投資9萬元對領操臺和體育器材倉庫進行安全維護。
(4)投資四萬多元,新增設42個監控點。
創建平安和諧校園工作是一項長期復雜的工程,必須有賴于社會各界的關心、支持、幫助。今后,我們還將進一步提高認識,明確任務,狠抓落實,以扎實有效的工作方法,不斷推進“平安和諧校園”創建活動的深入開展,為建設平安朝陽做出應有的貢獻。
建設和諧校園工作總結 6
今年是我縣平安創建工作全面鋪開的第一個年頭,在上級政法委的指導和鎮黨委、政府的領導下,今年上半年,我校以“平安班級”、“平安寢室”為著眼點,扎實開展了“平安校園”創建的各項基礎工作,現將工作開展情況總結如下:
一、工作開展情況
(一)切實加強對“平安校園”創建工作的領導
把平安創建工作納入學校工作的重要日程,成立了以校長為組長的“平安校園”創建工作領導小組,制定了《平秋小學“平安校園”創建工作實施方案》、《平秋小學“平安校園”創建工作實施意見》、《平秋小學“平安班級”創建工作實施方案》、《平秋小學“平安班級”創建工作實施意見》、《平秋小學“平安寢室”創建工作實施方案》、《平秋小學“平安寢室”創建工作實施意見》等文案及相關創建標準和實施細則,安排專項資金配備了照相機、打印機等辦公設備。定期召開平安創建工作會議,聽取各崗位、各班級平安創建工作進展情況匯報,對存在的問題作了具體分析指導,明確職責,貫徹措施,任務到班級、責任到個人。
(二)抓好“平安校園”創建的基礎性工作
夯實“平安校園”創建基礎。為提高我校平安創建工作質量,我校在提高師生知曉率、參與率、滿意率方面都狠下功夫
一是加強“平安校園”創建宣傳工作,營造全員參與“平安校園”創建的工作氛圍,以教育大課,集會,班會宣傳欄,永久性標語等不同形式,切實開展了“平安校園”的宣傳工作;
二是學校平安創建工作領導小組利用班集體的有效平臺,發放《平安創建知識問答》、《禁毒知識宣傳》、《消防安全知識》、《食品衛生安全知識》、《緊急情況自救知識》、《紅眼病預防知識》及《小學生文明禮儀》等平安創建宣傳資料,要求各班主任不定時間、不定形式的進行常規性學習。接受師生相關咨詢,初步形成“人人關心平安,人人參與平安創建”的工作格局,加強平安創建各項硬件工作,提高全體師生對“平安校園”創建工作的滿意率。
首先是以“平安班級”的創建為著眼點,將“平安校園”創建工作具體化,制定詳細的“平安班級”創建標準,指導班集體的平安創建工作;
其次是認真做好“平安寢室”的`創建工作,營造安全、文明的宿舍生活氛圍,為住校學生營造平安、各諧的生活環境;
再次是切實抓好了禁毒、安全等常規教育的同時,常規性的開展“校園周邊安全隱患排查”、“學生食堂食品衛生常規檢查”及“校園環境常規檢查”等學校安全管理工作,以及時發現問題,將所有可能的隱患消除在萌芽狀態。到目前為止,我校未發現任何影響“平安校園”創建工作的不良現象,無擾亂社會治安的個人或組織,學校常年保持著安全生產的“零”事故發生率。
(三)強平安創建基層組織建設。
在“平安校園”建設中,我校按照“抓基層,打基礎”的要求,把平安創建與加強班集體建設,與安全教育,與食品衛生,與文明禮儀,與整臟治亂,與“兩基”工作有機結合起來,以建立健全學生自治、自管、自防、自救能力,夯實學校綜治基層基礎為重點,動員廣大師生開展“平安校園”、“平安班級”、“平安寢室”的創建活動。加強以學校行政為核心的平安創建組織建設,將一些年富力強,有奉獻精神,懂法律知識,辦事公道,熱心學校管理和治安工作的人充實到治保,調解組織中來,確保學校綜治工作有人管,有人抓。建立健全“平安校園”創建工作的各項規章制度。組建學校義務消防隊等群治組織,強化學校的治安防范和消防管理,防止案件,事故的發生。
二、存在的問題:
a)個別班級和老師對平安建設工作認識不足,沒有“平安校園”創建工作的責任感和使命感,工作缺乏主動性和創造性。
b)由于我干部教師人手少,工作任務大,再加上“兩基”迎“國檢”等教育的歷史性課題對學校人力資源的沖擊,專抓平安建設工作的人手不夠,“平安校園”創建的各項措施落實不全面,執行不徹底。
c)今年我校的“平安校園”創建工作起步較晚,工作進度相對滯后,工作效率有待加強。
三、下步工作打算
a)進一步統籌安排,明確工作進度,確保各項工作穩步推進。
b)加大人力物力的投入,把“平安校園”建設及迎檢工作當做學校工作當前的中心任務,按要求進一步落實任務,明確責任,搞好后勤保障,及時解決“平安校園”建設中遇到的問題和困難,確保“平安校園”建設順利進行。加大對轄區內的治安管理防范力度,特別是要強化學生宿舍的管理力度,增強學生自防、自治、自管和自救能力,控制案件事故的發生;
c)加大對“平安校園”建設的宣傳力度,形成齊抓共管的工作格局,利用班會、隊會、集會或專題教育大課等不同形式大力宣傳,努力營造“平安校園”的創建氛圍,增強師生的參與意識,提高師生對平安創建的知曉率、參與率、認同率
建設和諧校園工作總結 7
一年來,我校一貫堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,以“加強安全管理,打造平安校園”為主題,認真貫徹鄭州市及惠濟區教體局《關于認真開展“平安校園創建”活動的實施意見》文件精神和要求,緊緊圍繞創建平安校園為目標,動員和組織廣大師生扎實開展平安創建活動,取得了顯著成績。現將平安創建活動的情況總結如下。
一、領導高度重視,健全組織和工作制度
1、統一認識,健全組織。
我校黨支部、校長對學校創建平安校園工作高度重視,把創建工作列入學校工作議事日程,全面貫徹落實“平安校園創建”通知精神,加強安全管理,統一認識。并成立了以王耿鳳菊、杜雙蓮校長為組長的平安創建領導小組,做到校長親自抓,分管領導直接抓,全體教師共同抓,形成對平安校園齊抓共管的良好局面,使創建工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處,并不斷得以強化。建立領導值勤制度,用餐管理制度,《安全教育制度》、《安全排查制度》、《安全管理一票否決制度》、《門衛制度》、《防火安全檢查制度》、《消防設施及器材維護保養制度》、《實驗室安全防范制度》、《食品藥品管理制度》、《學生實驗管理制度》、《財務管理制度》、《保管室規章制度》、《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍管理員工作制度》等等,同時加強了對學生的安全防范教育工作,經常召開教師會議,了解、分析情況,及時采取措施,布置創建工作,傳達上級有關精神。結合市、區安全檢查,督促有關處室及時整改,確保學校創建工作的有秩開展。建章立制,完善制度。
3、層層落實安全責任制。
我校嚴格按“誰主管誰負責”的原則,校長與各處室及班主任簽訂安全目標責任書,建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”,把責、權、利相結合,把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分,作為期末評選“先進班級”的重要依據。認真實行安全管理一票否決制。
二、措施落實到位,人防、技防有機結合
1、加強硬件建設,采用人防、技防相結合。學校在會計室、圖書室、物理化學實驗室等室分別安裝了防盜門,嚴格執行現金保管制度。
2、加強門衛保安管理,我們制定了嚴格的門衛登記和值班制度,加強門衛管理工作,把好入門關,實行24小時值班。嚴格執行車輛出入制度、公物出門證制度、來賓登記制度。每月底向有關領導通報公物出門情況,有效地防止了公物流失現象,確保了學校的安全。其次,加強值勤值班。強調教師、學生出、入校園都要步行,學校每天24小時都有專人值班,負責學生和學校的財產安全。
3、加強對學生德育管理工作,建立通報制度,各班主任對班內學生嚴格管理,及時掌握信息上報校長室,便于及時進行調解矛盾,防止惡性事故發生,學校經常對有問題學生進行個別教育引導,及時與家長取得聯系,共同做好幫教工作,把矛盾和問題消滅在萌芽中,至今沒有出現違法犯罪學生。對學生不請假不到小時,要求班主任及時與其家長聯系,以防意外發生。
4、每周進行安全工作自查以及學校安全檢查。加強消防安全檢查工作,各處室、教學樓過道配備滅火器材,對實驗室危險物品進行雙人雙鎖管理,確保安全。
5、嚴格執行食品衛生管理條例,學校總務處重視做好衛生監督工作和操作培訓工作,加強食堂的衛生監督工作,嚴格把好食品采購、清洗、烹飪、消毒衛生關,堅持做好食物留樣制度。食堂工作人員持證上崗規范操作,防止食物中毒事故的發生。
6、近年來由于地震等自然災害頻發,造成學生傷害事故越來越多,因此,我校依據學校安全工作計劃,并針對自然災害和突發性事件進行了多次安全疏散自救演練,每次演練都給學生留下深刻印象,使學生的安全意識得到進一步強化,自救逃生技能得到進一步提高,為在災害來臨之時贏取寶貴的逃生時間
三、加強法制教育,創建和諧校園。
1、加強法制教育。學校深入開展“四五”普法教育,有力推動了依法治校、依法治教工作。通過對《憲法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規的學習,增強了教職工的法制觀念,逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰學生的現象。同時經常性對師生進行安全教育、道路交通安全教育,還配合社區進行禁毒教育,參觀禁毒展覽。每學期聘請交警大隊同志和學校法制副校長來校作專題講座。增強了學生的'法制觀念、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、開足開齊法制課,安全教育課學校把法制課、安全教育納入正常的教育教學中去,每星期都安排了法制課,有專人負責上課,教導處對法制課的教案定期檢查。
3、建立通報制度。學校每逢舉行重大活動預先制定好活動計劃和應急預案。學校制定了《食物中毒應急預案》、《消防安全應急預案》、《突發傳染病應急預案》、《擁擠踩踏事件應急預案》、《突發事件應急預案》等,規范了當出現諸如暴力事件、食物中毒事件、火災事故、體育活動事故、校外集體活動事故、交通事故等突發事件時,應當遵守的處理原則和處理、報告方式及途徑,明確了對應急事件處理過程中的信息渠道傳遞和事故責任追究制度。
通過創建平安校園活動,我們優化了育人環境,提高了全體師生對創建平安校園工作的認識,促進了學校整體工作和學生素質的全面發展,也受到了社會和家長的好評。
安全——在今后的工作中永遠都是我們的重頭戲,永遠都來不得丁點的疏忽,為了學生生命安全,為了學校的平穩發展,為了一方社會的和諧,我校將在今后的工作中,加大對學校的安全管理,為全體師生營造一片更加平安和諧的工作學習環境,讓師生在這片平安和諧的沃土中盡情的工作學習,為社會培養出更多的優秀人才做出努力。
建設和諧校園工作總結 8
我校于20xx年申報市安全文明校園并順利地通過了檢查。在12年把學校平安校園工作作為本學年的頭等大事來抓。在校長的指揮下,我們又對學校的安全工作作了進一步的部署,并對校舍、用電、消防、學生飲食衛生等方面的安全進行了檢查。先將平安校園的創建工作從幾個方面做簡要匯報:
1、將學校本年平安校園創建工作納入到學校全學期的工作計劃中去,月月滲透,有具體工作措施,統領學期的全過程中,行事歷中有具體安排。
2、安全工作有領導掛帥,專人負責,明確專班成員責任,組織專門力量開展安全工作,人員落實到位,校長、教導、政教、總務等各中層部門負責人、功能室崗位責任人、門衛、保安及宿管員、全體班主任共同參入,各司其職,形成了安全管理體系。
3、籌措資金、完善技防.去年,校舍進行新建,有關消防安全的應急燈、安全出口、疏散標志等都設計入圖,并施工到位。同時在修建綠化工程中,為保證學生安全,學校積極爭取上級資金,對校舍進行了標準化改造。學校安裝校門,校園重要位置及邊門的視頻監視裝置,門崗管理人員操作規范認真查看。開學初,學校給重要部位如財務室、電腦室、資料室、閉路電視導播室重新安裝防盜窗和紅外線報警裝置,此外為防止學生意外墜樓學校還在每個教室外墻窗戶內及走廊外窗加裝了安全美觀的防護欄。門衛室安裝“110”報警按鈕。
4、搞好開學學校校內設施設備的安全檢查、安全隱患排查。在學生未進校前,學校總務、教導、政教各部門對于教育教學設施、教室、儀器室、圖書室、食堂保管室、鍋爐、學生超市、學生寢室進行了全方位拉網式的排查,對查出的安全隱患限期排除,對檢查中有可能出現安全隱患的地方責成有關責任人限期整改,將安全隱患杜絕在學生進校前,同時,在學生入校后要求學生共同發現問題,重視學生信息的反饋,對學生提出的安全問題有提必糾,為本學期安全管理工作奠定了基礎。
5、把對學生的安全紀律教育作為開學第一課。學生到校報到并上晚自習,學校在開學第一次會議上明確要求各班主任要籌備好開學的第一節課,要按照《煙店中學安全教育手冊》中的安全教育項目開展有針對性的、注重實效的安全教育,提高學生的安全意識,特別是教育學生注意校內活動安全、食品衛生安全、防范火災、上下樓梯防止意外等,做到學生入校,安全警鐘長鳴。
6、學校利用每周一的國旗下講話和大課間活動,及時、適時對學生進行各種安全教育。各班主任老師利用每周五的班會或晚自習向學生講解安全知識,傳授學生遇到緊急事件的處理辦法,讓安全意識滲透到每一個學生的內心。每周張貼安全格言,讓學生牢記于心,它像一座無聲的警鐘,時刻警醒師生提高安全防范意識,讓安全深入人心。
7、學校聘請了一名專職保安,做好學校門衛管理和校園安全巡邏工作,對外來辦事人員實行登記制度,學校在校園重要地段安裝監控設備,在微機室等重要財產地方安裝報警設備,為全校生保駕護航。
8、加強食堂衛生的檢查與管理.搞好食堂衛生是我校的一項重要內容,也是我們校領導的重要責任。由校長為主,派專人對食堂餐廳負責制在我校已形成多年,食堂進貨由專人負責。嚴格執行《食品衛生法》和《學校衛生工作條例》,現食堂的《衛生許可證》、《健康證》都相應具全。定期對食堂管理人員進行體檢以確保無傳染病。對食堂餐廳的管理作為考核管理人員的一項重要內容。校委會不定期抽查食堂餐廳的衛生,總務處定期檢查其衛生情況,做到了安全、整潔。
9、繼續搞好校園周邊環境信息通報機制,摸排校園周邊存在的一些影響學校正常教育教學秩序的.現象,根據不同種類向不同行政職能部門反映。如針對開學初期校門口人、車流量加大,人群復雜、出入涌堵的特點,我校提前與煙店派出所取得聯系,爭取警力巡邏,煙店派出所也在學生上、放學高峰期將警力投放到校園周邊,保證了學生安全上學,平安回家。警察護學已成為學校門口一道獨特的景觀。
10、強化內部管理,預防為主。我校在新學期繼續堅持對學生實行封閉式管理,禁止寄宿生隨意外出,學生有事須履行請假手續,在請假條上寫清情況、班主任簽字后保安方可放行,對出入校門的學生堅持查驗出入證,校外人員出入須登記;學生公寓進一步強化宿管員責任,做到查清潔、查人數、查紀律常規化;學校有專職門衛、保安,有專門校內巡查人員,加大對學生校內活動的監控力度,防患于未然。
存在不足:
1、由于經費等原因,我校暫時沒有配備消防栓(特別是晚上沒有水,一旦發生火災,后果不堪想象)。
2、我校現在已經購置了十多個滅火器,但數量還有一定的欠缺,并且要把使用方法教給每一個教師。
3、由于一些原因,我校在進行防火和應急疏散自救演練方面做的還不夠到位,今后我們要定期面向全體師生進行自救演練。
4、由于學校門前是公路,車輛多,放學后雖有值周領導和門衛指揮學生過馬路,但上學過公路仍存在很多安全隱患;校外商販向我校學生兜售商品,存在一些安全隱患。
5、部分教室、寢室玻璃窗少一邊的鋁合金邊框,有些路燈不亮。
6、高壓線穿過校園活動區域,存在一些安全隱患。整改措施:
學校安全工作事關重大,絲毫松懈不得,對此,我們針對排查發現的問題做出如下整改。
1、進一步加大宣傳力度,提高學生的安全防范意識。
2、大課間活動班會課要求教師對學生進行交通安全知識的學習;將進一步加強校園安全防火和應急疏散自救演練。
3、滅火器欠缺,將集中購買,加強檢查;對于消防栓、用水和高壓線問題,我校積極向上級反映,努力配備齊全,真正做到萬無一失。
4、總務室對需要維修或硬件更換的地方及時更換或維修,確保師生安全。
總之,責任重于泰山,在一方水土,就要負起一份責任。我們會以我們百倍的努力把我校的安全工作做好!
建設和諧校園工作總結 9
為進一步貫徹落實上級有關安全的文件精神,按照微山縣教育局關于《關于報送平安校園建設信息的通知》的要求,進一步提高我校廣大師生的安全意識,保護學生安全健康的成長,保障學校的正常教學秩序,圍繞“安全伴我行”這一主題。現活動總結如下:
一、統一思想,加強領導
學校安全教育工作關系到千家萬戶的幸福,關系到人民群眾的切身利益,關系到社會穩定的大局。我校對這項工作高度重視,要求要站在講政治的高度,充分認識安全月活動的重要性,要求做到認識到位、部署到位、措施到位。多次召開會議研究并向全校師生廣泛進行了宣傳,使全校師生進一步提高了安全意識。
二、明確目標,落實責任
我校這次“平安學校”創建活動總的要求是,通過活動促進廣大師生進一步確立安全意識,提高學生在各種危急情況下自救、互救和自我保護的技能,進一完善學校安全管理制度,經常檢查和消除各種安全隱患,為全校學生提供一個安全健康的學習成長環境。為此,我校進行了責任分解,要求政教處負責學生安全宣傳教育和培訓工作,制定學校安全工作計劃和檢查落實工作;總務處負責學校安全設施檢查及其整改工作。明確責任,合理分工,認真協調,繃緊“安全”這根弦,使各項安全工作落在了實處。
三、安全活動,扎扎實實
(一)加大宣傳力度,強化師生安全意識。
1、通過校園網、廣播站、宣傳欄、手抄報等陣地,廣泛宣傳消防、交通、飲食衛生、校產使用與保管等方面的法律規章和安全常識,提高全體師生的安全意識和自我防護能力。
2、充分發揮升旗儀式、主題班會等陣地的作用,以學校《安全知識手冊》為素材,大力加強學生良好行為習慣的培養,克服麻痹思想,讓學生牢固樹立“時時講安全、處處講安全”的思想。
3、切實組織好以學生安全教育為主題的班隊會、手抄報等,提高學生自我教育、自我管理、自我服務和自我防護的意識和能力。
4、認真組織全體教職員工深入學習和貫徹《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》以及《學生傷害事故處理辦法》等相關法規,增強依法執教、依法管理的'意識,杜絕體罰和變相體罰學生的行為,增強責任意識和防范意識,提高處理安全問題的能力。
(二)以活動為載體,增強安全教育的效果。
1、進一步加強和改進學校德育工作,使養成教育在細、嚴、實上下功夫,找準找全問題,加大改進措施,突出交通、飲食、用電、校產的使用與管理及體育課、實驗課和前后教學樓內人員疏散等方面的安全管理和教育,消除隱患,防范和避免事故的發生。
2、各班建立安全檢查小組,由班主任、班長組成,負責本班安全知識宣傳、常規檢查及報告工作。
3、學校組織全校師生進行了應急疏散演練活動。在整個演練過程中,全校師生總動員,演練活動按原計劃和要求順利進行,師生行動迅速且井然有序,全校師生從聽到警報到在操場上整齊列隊僅用時一分鐘。通過本次演練活動全校師生的提高了安全防范意識,學生的自救求生能力得到了很好的鍛煉。
(三)做好服務保障工作。
加強校產的使用與維護管理。
⑴加強維修人員崗位培訓
全天候對校舍、校產及教學設施、儀器設備進行全面檢查,發現問題及時處理,消除各種安全隱患,保證無事故發生。
⑵加強對消防設施的檢測與維護。
總之,我校將結合學校日常管理和安全活動月的集中教育,注意積累和總結經驗,將短期的有效的應急措施和做法轉化為長期的、經常性的工作機制,致力于培養師生員工的安全意識、規范行為和文明習慣,實現校園的長治久安。
建設和諧校園工作總結 10
一個學期來,我校在教體局安全股的領導下,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。現將一年來的工作總結如下:
一、領導重視,措施有力。
為了進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要議事日程,成立了校長為組長的安全工作領導小組學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人,做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長,防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓,分管領導具體抓,各崗位具體分工負責組織實施,全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。
二、健全各項規章制度。
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制。與安全保衛人員、政教處、各室負責人員、后勤人員、班主任等簽訂相關安全責任書,將安全保衛工作列入教師期末考核內容中,嚴格執行責任追究制度。凡發生安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故,或在各級工作檢查中,受到批評的,對有關責任人員根據情節的輕重結合具體情況進行嚴肅處理。
2、簽訂責任書。學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責并簽訂"安全責任書"。學校在學期初與學生家長明確學生安全責任意識,明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹"誰主管,誰負責"的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不斷完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度,建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度,以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、衛生管理、防火安全管理、安全用電、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立以校長為組長的安全事故應急處理領導小組,制定了安全事故應急處理預案。為了及時快捷地開展工作,學校成立了現場指揮組、協調聯絡組、后勤保障組、搶救組等臨時性機構。并對可能發生的火災事故、食物中毒事故、自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。學期進行了緊急疏散的預演,收到良好的效果,為預防突發事件緊急疏散奠定基礎。
三、社會學校家長齊動員,群防群治群利。
學校安全教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與本地衛生院積極配合防治流感及傳染病的防控,健康體檢,與派出所配合,搞好校園周邊環境的整治,很好地保證了學校安全保衛工作。學校組織開展一系列道德、法制教育活動,交通安全知識競賽活動。上好安全知識教育課,取得了良好的教育效果。
四、加強思想教育,提高自我保護能力。
要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周,安全教育活動月為重點,經常性地對學生開展安全教育,特別是抓好交通、大型活動的安全教育。對學生進行防溺水事故安全教育。教育學生不得擅自與同學結伴到河塘等地嬉戲玩耍,同學之間要相互提醒,勸阻和制止,與學生家長的聯系,通過家長會等形式,增強家長安全意識,提醒家長履行監管責任,將防止溺水事故的有關事項告知家長,建立家校齊抓共管的管理機制。開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、安全教育課、德育活動、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、等安全知識和技能教育。還利用校園廣播網、黑板報、宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽組織學生觀看《小學生安全教育專題影片》、組織學生學習《中小學生安全教育讀本》、利用安全教育月學校全體師生做了十個一活動等形式開展豐富多彩的安全教育。學校利用周一升旗活動時間強調安全事項。通過告家長安全通知書、向家長發放安全警示案例,增強家長的安全意識。通過多方面的教育提高了廣大學生的`安全意識、安全防范能力和自我保護能力。我校一直本著堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
五、強化安全檢查,及時整治整改。
加強學生校紀、校規教育,安全知識教育,全面提高學生法制觀念和安全意識,自我保護能力。學生處多次利用晨會、班會、班主任會、黑板報進行各有側重點的法制觀念,安全知識教育。開展常規檢查。每學期開學以后,學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一,積極配合衛生部門對學校食堂、飲水衛生進行檢查。對教室、辦公室、微機室、閱覽室、實驗室、大門、圍墻、車棚等進行了詳細的檢查,同時,加強對校園周邊的綜合整治。對存在的隱患及時向上級反映,及時整改。
六、存在的問題及下一步打算。
我校在安全保衛方面做了一些工作,安全保衛工作得到加強,但是安全保衛工作的難度越來越大,學校安全保衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生安全的因素。近幾年來,在各級黨委的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大,黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像和游戲室對學生的影響還非常大,學校周邊還存在安全隱患。
2、學校安全工作的難度不斷增大。學生在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低,大大增加了學校安全工作的難度。
3、學校處于交通要道,嚴重威脅著師生的安全,對學校財產保衛工作有一定的隱患,對學校管理構成一定的難度。
今后,我們將進一步重視安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平。總得來說,學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較扎實,安全措施也比較到位,今后我們將進一步加大安全工作的力度,進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協作,將動員社會力量,齊抓共管,凈化外部環境,搞好學校周邊治安秩序,建立切實可行的學校安全防范體系,使學校安全工作進一步經常化、制度化、社會化,以開創我校和諧平安校園,關愛生命、安全發展工作的新局面。
建設和諧校園工作總結 11
今年以來,我臺平安建設和社會治安綜合治理工作,在區委、區政府的正確領導和綜治部門的指導下,認真貫徹落實區政法綜合治理工作會議精神,按照建設“平安陽東”的部署和要求,竭力做好各項工作,確保不發生任何影響穩定的事件,盡力為全區廣電事業健康發展服務。
一、領導重視,確保綜治工作落到實處
我臺領導高度重視,把社會治安綜合治理工作和建設“平安廣電”擺上重要議事日程,作為一項硬任務來抓。成立了綜合治理領導小組,由臺長任組長,班子成員任副組長,各股室負責人為成員。并進行了明確分工,形成主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,全體干部職工齊心協力的工作臺面。把綜治工作列入了年度工作計劃,列入了年初工作目標責任考評中,與業務工作同考核,切實把綜合治理工作落到實處。
二、責任明確,推動各項措施的落實
我臺根據區委區政府和綜治部門的要求,深入貫徹區委、區政府的工作部署,把平安建設作為臺工作的'一項主要內容,大力推進“平安廣電”建設,明確各股室主要負責人的責任,認真抓好落實,推動平安建設和綜合治理各項措施的落實。做到年初有計劃,工作有人抓,措施有落實。
三、加強管理,扎實有效地抓好宣傳教育工作
在搞好本職工作的同時,積極開展“平安廣電”的創建活動,臺領導多次在會議上強調禁止干部職工參與詐賭活動、xx組織以及“黃、賭、毒”等社會丑惡活動。針對本臺的問題開展整治工作,措施有力。全臺干部職工在社會活動中能自覺遵守社會公共秩序,今年以來沒有發生任何不安全事件。并根據我臺工作實際,組織全體干部職工認真學習、宣傳各種法律、法規,同時做好陽東平安建設宣傳報道工作,全天滾動播放公益廣告4個,20多次。
四、狠抓落實,使綜治工作真正落到實處
為了確保本臺系統的安全穩定,我們根據“標本兼治,重在治本”的綜治方針,既積極主動配合公安、政法部門的專項治理工作,又挖掘內部潛力,強化內部管理,建立起預防長效機制,對重點部位實行重點監控,隨時做到大事有人抓,小事有人管。進一步完善了制度,如節假日值班制度等,并制定了獎懲措施。在春節、“五一”“國慶”等重大節假日,實行領導值班制度,對重點部位專人守候,確保安全穩定無事故。這些制度的完善,使臺的各項管理步入了規范化、科學化、法制化的軌道,做到了事事有章可循,處處有人管理。
五、存在問題及明年工作打算
通過扎實有效的工作,目前,我臺綜合治理暨平安建設工作取得了顯著成效。安全穩定,秩序良好,廣大干部職工的法制觀念得到增強,保障了各項工作的正常開展。但還存在一定的問題與不足,如宣傳氛圍還不夠濃、部分干部職工對平安建設的重要性認識還不夠高等。在明年工作中,我臺將認真予以解決,并做好以下工作:
一是進一步創新平安建設宣傳方式方法,著力提高干部職工參與平安建設的積極性。
二是加強對新形勢下平安建設工作的研究與探索,建立健全適合臺實際的平安建設各項長效機制。
三是切實抓好平安建設各項制度的落實工作,特別是抓好臺值班制度的落實,確保全年不發生安全事故和不安定因素引發的其他事件。
建設和諧校園工作總結 12
一、加強宣傳,全員發動,提高認識,增強責任感
創建“平安校園”是縣政府、縣教育局關心青少年成長,關心教育事業健康發展的重要舉措。學校帶領廣大師生員工認真學習相關文件精神,了解創建的目的意義,知曉創建的標準、過程,理清創建工作和學校常規管理的關系,認真分析我校面臨的形勢,查找工作中存在的問題,理清工作思路。
學校安全教育必須做到年年抓、月月抓、天天抓,始終警鐘長鳴。我們不僅把安全工作列入學校全年工作計劃,而且作為重要的議事內容。無論是校長辦公會議、行政會議、教師會議,還是班隊會等,都把安全工作作為首要問題擺上議事日程。各科室、各組織都緊緊圍繞學校計劃開展活動。例如,本學期一開始,就提出了“加強交通安全教育,提高自我保護能力”的口號,發動各班召開“安全在我心中”主題中隊會,組織學生進行宣誓,并以“人人講安全,事事講安全,時時講安全,一生才安全”和“居安思危、防微杜漸,切實加強安全工作”等警示標語來影響教育學生。另外,我們利用板報、小學生安全警示牌、宣傳欄定期刊出安全、法制教育圖片和文章,還利用學校廣播定期播放關于交通、禁毒、食品衛生等方面的文章,通過各種渠道給師生們以正確的引導,力求做到早宣傳、早認識、早預防。使師生們充分認識到安全工作的重要性、艱巨性、復雜性,增強了遵紀守法的意識,提高了自我防范和自我保護的能力。
二、強化組織領導,完善安全網絡
為了確保創建目標的順利實現,學校成立了安全工作領導小組。堅持由校長任組長,副校長任副組長,德育主任、教導主任和各班主任任成員的領導體制,做到分工明確,責任到人,實行齊抓共管。
我們嚴格遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針,堅持“誰主辦、誰負責”,“誰主管、誰負責”的'原則。做到校長對全校的安全工作負責,班主任對班級的安全工作負責,教職工均有維護學校安全穩定和保護學生安全的責任與義務。
今年,我們把安全工作列入對班級、對班主任工作考核的內容。學期初與下面逐級簽訂了安全教育和管理的責任書,做到主要領導負責抓、其他領導分頭抓,一級抓一級,層層抓落實,形成齊抓共管的格局,確保學校師生員工及公共財物的安全。
三、加強制度建設,把握重點工作
本學年,我們從科學、規范、安全出發,制定了各種管理制度,要求各相關科室將各項規章制度加以很好的貫徹落實。
1、加強門衛管理制度。
學校同時嚴把門衛的出入登記工作,校門是防止學生受到校外人員傷害的第一道防線。校外人員進校要履行會客登記手續。要求門衛嚴格限制與學校無關人員進入學校,特別是社會閑雜人員進入尋釁鬧事,確保師生在校園內的安全。
2、實行值班制度
建立健全值班制度,實行24小時值班制,確保學校無安全事故。學校規定每周由一名校領導帶隊值周,學校要求值班人員必須于上午7:30前到崗,負責檢查指導學生活動情況,巡視各年級教室,發現問題及時處理。學校還安排了夜間值班,學校領導和門衛24小時值班,負責學校的財產安全。
3、實行請示匯報制度
學校規定,各班參加一切有關學生集體性的活動,如春游、社會實踐、各類比賽等校外集體活動,都必須事先經過學校領導小組批準或主要領導的批示。活動過程中必須有學校相關領導帶隊,同時每班有兩名以上老師帶隊。
4、規范食品管理制度
關注學生飲食衛生,保障學生健康。加強學校生活飲用水的管理,防止水源污染造成的疫病傳播。按時清洗廁所,及時清理垃圾,以保持清潔衛生。不斷改善學校衛生設施與條件,為師生提供足夠的符合衛生標準的飲用水和必要的洗手設施,保證供足學生洗浴用水。
5、加強防火、防盜制度
嚴格落實防火防盜責任制,加大防火安全的監管力度,狠抓事故苗頭,杜絕發生火災事故。重點防火部位(如電腦室、圖書室、財務室、實驗室等)結合自身實際,完善消防安全的操作規程、防火防盜值班制度、用電、用火安全管理制度、火災隱患的整改制度等。加強應急預案的制定與演練,實行安全穩定工作的例會制度.經常性的開展學生消防安全宣傳教育工作,針對季節性和多發性的安全事故特點,結合實際情況,抓好季節性和多發性火災的預防,組織大型活動,重大節日的火災預防,防止失火和人為縱火事故的發生。
6、提高突發事件及意外傷害事故的處置能力
強化各項安全規章制度,重視突發事件和意外傷亡事故的發生,特別是在組織大型活動,學生外出,各類體育活動等,必須由老師在場組織實施,防止出現擁擠踩蹋事故、交通事故以及各類意外事故的發生,建立各種突發事件及意外傷害事故的應急防范措施和應急預案。并定期對各種預案進行演練,提高師生員工對各種突發性事件應急處置的能力。
今年,我們分別于3、6、9月份組織各班進行了消防和緊急疏散的預案演練,通過實戰演練,使廣大師生在更深層次上理解安全教育的意義,提高了處置應對突發性事件的能力。
四、建立臺帳,責任到人
我們要求各班級、各部門在做好安全工作的同時建好各種臺帳,及時進行查漏補缺,要求各班級、各部門對通報的檢查情況和整改措施及時落到實處,并將檢查情況及整改意見及時歸類存檔,隨時備查。
為進一步加強我校校園及周邊安全隱患排查和整改,預防安全事故發生,保證全校師生生命財產安全,根據上級文件要求,經學校研究,結合我校的實際情況,決定在全校每月開展學校及周邊安全隱患排查和整改專項行動,具體方案如下:
(一)、全面排查校園內部安全隱患
1、認真排查學校各類建筑和水、電等基礎設施安全狀況,保證各種設施設備必須符合國家安全規定。
2、認真排查消防設施設備,滅火器材、應急燈是否按標準配齊,并完善預警裝置和警示標志,保持消防通道暢通。
3、認真排查防雷安全,按規定完善防雷設施,并定期檢測,確保有效。
4、要加強對實驗室、機房等重點部位的人防、物防和技防措施。
5、認真排查校外住戶尤其是租房戶的詳細情況,并記錄在案。
6、學校管制刀具時時查,日日清。每天晨讀時間班主任首先進行刀具及不健康讀物的清理清查工作,并做好詳細記錄。
7、繼續加強路隊護送及樓梯執勤教師的管理制度,每天認真負責督導學生安全。
8、班主任力所能及地做好雙困生的家訪工作,與班干部及班級其他科任教師多交流多了解班級學生狀況,及時化解小學生間的種種矛盾!各學科教師在教學中必須對學生進行法制教育的滲透。
9、寒暑假即將開始時,為了保證孩子們能度過一個健康、安全、愉快、有益的寒假!學校為每位學生印發了寒暑假告家長書。
10、妥善安排好假期看校人員,實行24小時值班制。
(二)、全面排查學校內部安全管理
學校安全工作機構健全,并落實專人負責。建立健全以校舍、消防、食品衛生、交通等為重點的安全管理制度;繼續加強保衛人員24小時值班、校護隊巡邏及其護送隊人員的管理制度。
五、工作成效及存在問題
由于學校完善了制度,加強了管理,促進了管理措施和目標的落實,調動了廣大師生的創建積極性和主動性,取得了一定的效果。一年來校內沒有一起重大事故和案件發生,在校學生違法犯罪率為零。杜絕了由校方負主要責任的傷害事故,構建了寬松的育人環境,形成了良好的學風、教風。學生在各個方面都得到了發展,師生素質得到了廣泛提高,師生對校園秩序非常滿意。學校有了良好的社會信譽。安全工作細致繁雜,任重而道遠。
一年來,在縣政府、縣教育局的悉心關懷與指導下,我校的安全工作取得了一定的成績,但也還存在許多不足。今后,我們將在政府和教育行政部門的領導下,不斷改進工作,完善措施,將創建“平安校園”工作推上一個新的臺階,為學校教育教學質量的提高打造良好的育人環境。以上工作不到之處,敬請領導批評指正。
建設和諧校園工作總結 13
為了確保學校師生生命安全和學校財產安全,更好地貫徹上級安全工作指示精神,加強學校安全管理,維護正常的教育教學秩序,努力做到安全重于一切,做到防患于未然。開展“平安校園”創建活動,是新形勢下維護學校穩定和保證學校安全的新舉措,是對“安全文明學校”創建活動成果的鞏固和深化。現將我校創建工作做如下總結:
一、健全領導機構,明確工作責任,確保設防到位。
校領導經常用八個字來告誡全校黨員干部和教職工重視安全工作,就是“責任重大,如履薄冰”。并為此要求全校各部門和全體教職工做到“警鐘長鳴,常抓不懈”。學校成立了以XX校長為組長的“XX市XX中學安全工作領導小組”。學校領導組織全體師生員工多次重溫“XX市XX中學安全工作管理制度”、“班級安全工作責任制”、“學校機動車輛管理暫行規定”等一系列安全工作制度。
安全工作,重在預防。我們根據學校的實際特點,把全校安全管理主要劃分為六大塊,并明確了相應的責任部門:
一是交通安全,由班主任負責每周對全體師生進行宣講教育;
二是飲食安全,由學校總務處負責;
三是校舍安全,由總務處及任課教師教師負責;
四是線路、設備安全防護,由學校總務處負責;
五是教學過程安全(包括體育運動、學科實驗室操作等),由教務處負責;
六是學生安全教育,由教導處和各年級組負責。對每一大塊安全管理工作,又進行了縱向的層層分解,分解到年級,年級分解到教學班,各班再分解到各具體校舍,層層明確責任,實行目標管理。學校與教師簽訂了《安全目標責任書》。班主任與學生家長簽訂了《安全協議書》,做到了,責任到人,層層落實。從而使全校安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網絡體系,實現了校園安全的全方位設防。
二、狠抓工作落實,逐一排查隱患,確保不留漏洞。
安全工作難在一貫堅持,安全事故多是出于麻痹大意。為了把學校安全工作落到實處,做到不留漏洞,我們主要采取了以下措施:
一是注重檢查,從嚴要求。
針對當前嚴峻的安全形勢,學校對六大塊安全工作進行了全面的檢查,在檢查中注意滅死角,不留漏洞,對檢查中發現的問題實行責任追究制并立即整改。對學生食堂則設立學校領導輪流檢查制度,隨時檢查,還建立了學生監督舉報制度。
校舍安全:
每學期開學初,校安全領導小組成員采取拉網排查的方式,檢查校舍、圍墻等有、無裂痕、走形等危險跡象。
①根據檢查的結果,對學校破損的開關插座、門窗及玻璃、電風扇、安全出口標志進行了更換和修理。
②對教學樓樓頂的避雷帶與其它設備進一步規范安裝和連接。首先對電線、信號線與避雷帶實施了分開敷設。其次對避雷帶重新油漆,對走形或倒塌的部分進行整修。現均已符合要求。
③學校東南側正在施工中,學校在施工開始階段就要求施工方架設了隔離帶,對學生進行了集中安全教育,同時,加強了課間巡查力量,確保學生在校安全。
消防安全:
只有加強管理,做到責任到人,才能真正做到防微杜漸。在每學期進行的安全隱患排查中,我校加強對庫房、電腦房、食堂、圖書室的管理,確保滅火器、消防栓處于正常工作狀態。進一步添置了消防器材,電腦室、食堂、器材室等在原有基礎上增添了滅火器9個,對這幾處的安全責任人進行了一次消防演練,掌握了滅火器的使用方法。學校經常檢查疏散指示標志和應急燈,疏散通道與指示牌燈時有問題發生,我們都及時更新。
交通安全:
為保證學生上學、放學路上不發生意外事故,我校所有學生一律禁止騎車上學。同時配合交通、安檢部門做好社會接送學生車輛的安全檢查工作。學期初,學校對周邊環境進行了調查。我校門口道路交通情況比較復雜,存在著亂停亂放情況。學校東南側正處于施工階段,是許多學生上學、散學的必經之路。
解決的辦法是:
加強對學生的安全教育,上、放學值周教師、學生到大門外護送。根據我校實際情況,組織和動員全社會都來關心學生的生命安全,共同做好學生校外安全工作,并通過與學生家長簽定安全責任書和印發《告家長書》、家長會等形式,加強了學校與家長的溝通和聯系,并取得家長的支持和配合;在學生回家時,學校配合社區、街道辦事處等相關部門在危險路段設立安全警示牌,確保學生安全; 11月份,學校還進行了交通安全為主題的手抄報、書法、繪畫競賽,每班都制作了一塊展。
食品衛生安全:
學校食堂設施完備,工作人員持證上崗,內部設施定期消毒,每天都有領導班子成員和值日教師進行食品質量把關。學校堅持對食堂負責人、工作人員進行衛生防疫及食品安全教育,堅決根除食品安全隱患;實行“放心食堂”工程,嚴把進貨關,確保師生的飲食安全。另外還做到:
①堅持每天清洗掃除,保持食堂內外環境衛生清潔。
②加強安全保衛,禁止非食堂工作人員進入食品加工操作間。把食堂監控列入校園監控系統,實行24小時監控制。
③嚴格規范食品加工程序。
④餐具洗凈后做到每餐高溫消毒。
⑤食堂從業人員定期體檢,健康上崗。一系列有效措施,進一步提高了食堂服務質量,更好地服務了學校各項工作,使學生安心,家長放心。
學校周邊環境較為穩定。但小賣部物品和飲食攤點食品的質量可能存在隱患。學校一方面加強了內部管理,要求學生注意飲食安全,不購買“三無”產品。同時,主動與城管、衛生部門聯系,共同做好學校周邊環境的'整治。
集體活動安全:
學校嚴禁學生參加商業性慶典活動,嚴禁組織學生從事不符合有關規定的活動,在校外開展的社會實踐活動堅持就近、徒步原則,并主動與向教育主管部門請示,向公安、交通部門回報,及時做好應急預案。對涉及學校安全的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。課間活動期間,學校建立了課間巡查制度,每一樓層,每一樓道都有值日老師和值日生進行安全管理與疏導,確保消除課間活動安全隱患。
治安管理:
近年來,學校每學期都檢修教師辦公室、學校各功能室防盜門。增加了值日護校人員人數,每天安排兩名責任心強的教師進行24小時值班巡邏,加裝了校園安全監控系統并安排專人管理,發現可疑情況及時調查,妥善處理,把安全隱患消除在萌芽狀態。目前120小學在我校借用教室上課共用大門,給校園安全帶來一定隱患。我校與120小學溝通協商,采取了進入校園先通報的方法。同時上學放學采取了錯時的方法,劃分了家長接送地點,加強了校門口值日老師、學生的力量,避免了閑散人員進入校園帶來的安全隱患。
我校充分發揮法制副校長的作用。每年學校都聘請的法制副校長為我校師生進行了兩次法制講座,學校分別以交通安全、消防安全和禁毒等為主題舉辦知識競賽,師生的法制意識進一步加強。
設備設施管理:
學校定期對所有用電器、電源、線路都做認真細致的檢查,不存在線路老化、漏電、帶電線頭裸露等安全隱患現象。加強了對器材室、電腦房、圖書室的管理,尤其是對易燃易爆藥品加強管理,保證了無一例隱患存在。學校統一提供熱水,收回了辦公室、教室的電水壺、飲水機,消除了在教師辦公室或教室燒水帶來的用電安全隱患。在設備設施的常規檢查中,學校重點檢查了消防器材以及監控系統,堅持及時維修和更新。同時還檢查了體育器材,規定了體育器材的使用時間并明確了2名體育教師作為體育器材安全責任人。本年度,我校共進行了兩次安全隱患大排查,進一步規范了設備設施的使用,消除安全隱患。
二是樹立安全第一意識,不斷改進安全工作方式。
當安全工作與學校其它工作有沖突時無條件地把安全放在第一位。如我校學生往返學校,以前我們主要對其進行宣講教育,我們除了對他們進行安全宣講教育外,還責成班主任、值周教師對學生回家和返校情況進行定期不定期的檢查。
三是努力拓寬宣傳渠道,加強安全工作宣傳的力度。
1、利用每周例會時間對教職工進行關于安全文件精神的傳達、教育;
2、利用每周升旗儀式對全體師生員工進行安全工作宣傳、教育;
3、利用主題班會,各班主任對本班學生進行安全(尤其是交通安全)宣傳、教育;
4、利用黑板報、校園廣播等宣傳載體,進行安全工作的宣傳,
5、利用多媒體電教手段對師生員工進行安全宣傳、教育;
6、邀請公安、司法、交警等有關職能部門的相關人士到學校為師生員工進行有關安全的宣傳、教育;
三、積極開展活動,促進安全意識,增強自護能力。
增強學生安全意識,加強學生安全教育,使學生學會自我保護、自救、互救的常識和技能,也是我校安全工作的一項重要內容。為此,我們除了要求教師在常規教育教學中滲透安全知識教育外,還通過各種途徑積極開展了學生安全教育活動。其中,安全工作的宣傳教育重點是:
1、加強交通安全知識的宣傳教育,教育學生節假日往返途中注意乘車安全,不乘坐無證駕駛車輛,不乘坐車況不好的車輛,不乘坐不準載客的車輛,不乘坐超載的車輛,宣講對車輛的識別知識;
2、開展食品衛生安全教育,正面引導學生不食用無證、不衛生的食品、食物等;
3、開展防疾病宣傳教育,教育學生講究個人衛生和公共衛生,嚴防疾病感染;
4、開展師生心理健康教育,教育師生珍愛生命、關愛他人、和睦相處,嚴防惡性糾紛事件的發生。
存在不足
校門口散學時有非法經營的攤點集中,我們已向政府部門報告,請求政府協調相關部門及早予以搬遷和取締,以確保學校的正常教學秩序和安全管理 。今后,我們將在上級政府和教育行政部門的領導支持下,不斷改進工作,完善措施,將創建“平安校園”工作推上一個新的臺階。
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