有關試用期工作總結模板合集7篇
總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。總結怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家整理的試用期工作總結8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
試用期工作總結 篇1
時光飛逝,轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們主動樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。
記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業,便成了我的當務之急。
到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也認識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。
在這一個多月的時間里,兢兢業業做好本職業工作,不遲到不早退,并主動自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。
認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。
在今后的工作中,我將努力提高業務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:
1、在以后的工作中不斷學習業務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,主動、熱度、細致地的對待每一項工作。
試用期工作總結 篇2
在過去忙忙碌碌的20xx年我們迎來嶄新的20xx年,20xx年對我來說是一個學習的一年,是人生又一個起點,從今年開始我也正式的步入社會,迎來自己人生的另一個開端,在這一年中我對自己的工作計劃有如下安排:
1、堅持學習,提高能力
對于一個剛畢業的學生來說,沒有比學習更重要的事情了,在未來的一年里我要堅持學習,堅持學習房地產基本知識,深入了解房地產專業工作,要做到多看,多想,多做,多問來提高自己的學習以及工作能力。全面提高自己的實踐能力,使自己能充分勝任這份工作。
2、履行職責,盡心盡力
堅持履行工作上的職責,堅持做好領導下達每一項工作,在日常工作中一定要保質保量的完成自己分內的事情,領導下達的工作任務要無條件的答應,不能有拖延或者怕困難而不做的思想存在,每項工作都要盡心盡力的完成,要把公司的利益放在第一位,為公司某更大的福利。
3、遵章守紀,自我約束
堅決遵守公司規定,遵守公司員工守則,做到不遲到不早退,尊重公司領導一切安排,和同事搞好關系。自我約束要做到不該問的事不要問,不該管的事不要管,要多做事少說話,一切以公司的利益為主。
4、放松心情,愉快工作
在工作中不要給自己太大的壓力,只要認真準時的完成工作任務,認真處理好自己份內的事,認真聽從公司領導安排,把自己手頭上的工作做到“今日事,今日畢”,在空閑時間多學習專業知識,近一步加深和鞏固。多學習別人怎么做,多請教同事,放松心情才能使自己在這一年中工作能力有更大更快的提高。我相信在新的一年,新的工作狀態,新的事物放在我面前,我一定會做得更好,更細心,更完美。
試用期工作總結 篇3
轉眼間工作已將近一年的時間了。這一年對于我這個剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這近一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業上,傾注于每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結。
一、師德方面
始終認為作為一名教師應把"師德"放在一個極其重要的位置上,因為這是教師的立身之本。"學高為師,身正為范"。從踏上講臺的第一天,我就時刻嚴格要求自己,力爭做一個有崇高師德的人。我始終堅持給學生一個好的師范,希望從我這走出去的都是合格的學生。為了給自己的學生一個好的表率,同時也是使自己陶冶情操,加強修養,不斷提高自己水平。今后我將繼續加強師德方面的修養,力爭在這一方面有更大的提高。
二、教學方面
在教學準備上,新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,工作之初,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。但是,我也堅信"萬事開頭難"。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好,因為寫好教案是上好課的前提。
我有幸得到了教學經驗非常豐富的盧老師和黃老師的指導,在教學方面給我提出很多寶貴的建議。由于自己教學經驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經驗。
這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經常網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術。
在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,而且還借閱大量關于小學英語教學的書籍。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,我也在一次次的教學實踐中來驗證和發展這種理論。
作為新教師,我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰。在今后的日子里,我將不斷學習,不斷進步,以更高的目標要求自己。做到學在教之先!學后教,透徹地學!
試用期工作總結 篇4
時間總是這么快在我們不注意的情況下流逝了,感覺就是一眨眼的時間,三個月的時間就這么一下子到了頭。從我進入公司的售后部門,成為了一名售后電話客服,經歷了為期三個月的試用期考核。現在三個月的試用期就要結束了,我為了自己轉正后的工作能夠盡量甚至不要出現問題,現在對我這三個月的電話客服試用期工作進行一下回顧,發現工作中的小毛病,并及時改正。
一、試用期的經歷
進入公司的第一天在,在做好入職工作后,部門第一時間并沒有讓我接觸工作,而是進行了為期十五天的培訓。當時的我并不能夠理解,認為做一個客服,不就是做好接電話,做好問題記錄就好了嗎?但是當我聽老員工的培訓的時候,我才知道我這一個工作的難度。
我的工作就是在售后部門專門接聽購買我們軟件后,出現問題的客戶電話的,幫助他們解決好這些問題為止。所以我們電話客服,在培訓期里面,每一天都是在學習各種可能遇到的問題的解決措施,和我們在電話客服的時候,需要保持一個怎樣的態度,一些常用語句。培訓的最后一天,專門給我們進行接聽電話模擬。這都是真實的客戶電話,不過旁邊有老師指導我們而已。
培訓結束后,我就正式進入到了崗位。每一天我都要在這一個崗位上面,接聽客戶的電話,認真聽他們介紹他們遇到的問題,先分清楚是軟件還是硬件的問題。如果是軟件的問題,則一點一點的指導,幫助他們解決好問題。是硬件的問題的話,則推薦他們去找電腦修理公司,或者專門雇我們的技術人員上門服務。
在這一個崗位上面,非常考驗自己的忍耐力和性格。我才知道有很多的人都是對電腦是一竅不通的,只會一些基本的使用方法,所以很多人裝軟件都是裝在c盤,后面電腦卡了就怪我們軟件有問題。遇到電腦小白和刁鉆的客戶,我們客服都必須要控制住自己的脾氣,客戶再怎么罵人,我們都必須要堅持不能發火。所以客服這一個崗位,非常考驗我們的忍耐力。
在一個就面對客戶的無端指責,我們需要學會轉移話題,幫助客戶將生氣的狀態轉移到解決問題這上面來,所以非常考驗自己的語言溝通能力,在最短的時間內,讓客戶消氣,然后能夠冷靜下來,聽我們的指導解決問題。
二、之后工作需要改進的地方
1、面對客戶的各種責罵和刁難,我都必須要耐住脾氣,前萬不要與客戶發生沖突。不然就是爽了一下子,立馬就要走人了。
2、熟悉軟件操作,盡可能的了解各種可能碰到的問題,幫助客戶更好地結局啊問題,提升自己的客戶滿意度。在最短時間內解決問題,就能夠一個月里面做出更多的業績。
3、還要有一定的財務知識,更好的分析出我們軟件的問題,還是客戶自己操作的問題。
試用期工作總結 篇5
轉眼間我在工藝所副所長的工作崗位上已經工作了近三個月。首先感謝各級領導給我這個發展鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,并能較好的完成各項工作任務。翻看這三個月的走過的工作道路,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光,通過不斷的學習,以及廠領導和同事的幫助,個人的工作技能也有了明顯的提高與發揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應該說付出了不少,也收獲了很多。現就上階段的工作情況總結如下:
一、 努力完成分管各項業務工作
(一)分管所內日生產運行工作,保證各項工作有序開展。
通過負責這項工作,我能夠及時了解掌握每個業務系統各項生產工作運行的情況,同時第一時間接收到廠最新的生產會議精神,思想局限性縮小,全局觀念得到提升,相關業務溝通能力得到再次完善,思考問題、解決問題的能力得到提高。
(二)分管科技管理工作,保證年初確定的科技項目順利開展。 通過負責這項工作,使我對全所科研攻關的重點有了充分的掌握,也逐步認識到目前我廠科技工作的現狀及存在的主要問題。為了及時掌握科研項目的進展情況,我及時與各項目長溝通,了解項目運行狀態。
(三)每周組織注水管理人員進行一次周工作總結,回顧本周工作成果及不足,制定下周工作計劃及領導關注的重點工作運行情況。通過堅持開展此項工作,我與新組建的注水組技術人員進行了有效的心靈溝通,掌握了每個人的思想動態以及工作狀態,統一了思想,堅定了注水管理工作的目標。(即:注水指標完成公司規定,全年治理欠注井47口,注水材料費用控制在187萬元以內不超,爭取節省為全所費用控制做出貢獻)
(四)在廠總工的帶領下,每月底召集廠注水管理各相關業務部門,基層測試隊、采油隊,召開一次全廠范圍內的注水問題協調會,通過召開這個工作會議,能夠清晰的梳理出注水系統存在的問題,明確責任部門,落實解決時間,為注水系統問題的快速、有效解決搭建了一個管理平臺。過去三個月,累計召開注水問題協調會3次,下發注水問題通報3份,合計梳理問題178項,已經解決136項,其他問題正在逐步努力解決。
(五)組織技術人員完成了注水測試新技術試驗并取得成功,該項技術是由公司鉆采部門主管,采油院負責協調,我廠負責配合實施進行完成的,該項技術的主要原理是應用單芯鋼筒電纜及模擬載波技術,同時控制多級井下測試裝置進行數據監測和流量調配。相當于在井下植入了“眼睛”和“手”,獲取更多的工藝參數和實時調整注入量。完井時隨管柱下入預置電纜,地面控制主機通過預置電纜與井下分層配水器連接,對各層段壓力、流量進行實時監測及開度控制,實現全自動
分層調配及參數監測。該項技術成果為油藏開發方案的實施和調整提供了技術支持。
(六)積極組織協調引進注水井連續油管帶壓沖洗技術試驗,該技術可以在油管內實施解堵,清除管柱內部砂、蠟等堵塞物,解決由于測試遇阻、調剖液上返導致的作業問題,為注水井異常處理、欠注井治理等問題提供了一項技術支撐,實施完成1口井(木601-2),達到了預期治理欠注井的效果。
(七)組織注水技術管理人員梳理總結上半年注水成本費用發生情況,通過與廠家溝通核對合同簽訂情況,采購訂單信息,掌握成本計劃實際實施情況;通過與供應站溝通,掌握目前注水材料庫存情況,為下步制定成本計劃提供依據;與財務部門溝通,確定注水成本費用實際發生的數額;通過組織該項工作,自身的管理水平得到提高的.同時,也培養了新人。
(八)面對全廠產量不好的不利局面, 8月13日至16日期間,工藝所人員在總工程師劉金國、副總師鄭金義帶領下,對木南區5個采油隊進行全面普查,全所人員深入木南采油區每個計量、注水班組、中轉站、隊部累計發現8大類問題91項。在這次大面積普查過程中,做為一名負責人,我帶3人連續3天開私家車去木南區檢查,白天檢查完,晚上就加班將檢查結果整理出來,第二天報送各位領導審核。真正在工作中起到了模范帶頭作用,為我廠的發展做出我自己的貢獻。
以上各項工作我都盡全力按期按量的完成,無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務,我都會盡心盡力,給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。
二、 參與所內日常管理與文化建設
(一) 在劉總的帶領下,討論并且明確所內人員重組及工作分工,啟
用了兩名新組長,兩名副組長,目前所內員工的工作積極性大幅度提高,特別是技術骨干都能夠無怨無悔的加班加點工作,加班加點編制方案的場景總會在工藝所的辦公室內出現。
(二) 重新規范了所內新任副職的工作職責及主要工作內容,做為一
名新任職的員工來說,明確自己的崗位職責及主要工作內容是一件非常重要的事情,在邵所長的帶領下,我們討論并明確了每個班子成員的分工與責任,正是有了這些,每個副職各負其責,才使得目前工藝所的各項工作有條不紊的開展。
(三) 俗話說的好“沒有規矩不成方圓”我們班子也充分認識到這一
點,組織人員重新規范完善了所內管理考核細則,為了簡化、優化管理內容,將原來很多沒有實施意義的考核細則全部簡化,抓住幾項關鍵事情進行考核管理,同時聽取員工的意見,大家都表示支持。
在過去的三個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟,深知自身還有很多不足,比如工作能力和創新意識不足,業務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,希望領導和同事們對我進行監督和指導:
(一)自覺加強學習,學習理論知識,學習專業知識,學習同事們的優點和長處。
(二)克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自己。
(三)繼續提高自身修養,強化工作意識,努力成為一名優秀的油田技術管理干部。
展望未來,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,更加以積極主動的態度去迎接新的挑戰,在本職工作中發揮更大的作用,取得更大的進步。我相信在我今后的工作中,我還是會一直不斷的努力,不斷的進步的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一直不斷的努力下去,為新木采油廠乃至油田公司的發展做出我最大的貢獻!
試用期工作總結 篇6
自進入公司以來,在公司各級領導和同事的關心和幫助下,自己兢兢業業,刻苦鉆研業務,認真遵守公司的各項規章制度。在試用期內取得了極大的進步,總結如下:
本人第一個月試用崗位是董事長秘書,在這一個月的時間里,我以一個學習的心態去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的東西確實是書本上沒有。用心體會才明白,你所學到、得到的在今后的工作能夠無形體現的出來。
第二月來到公司的項目拓展部,來到這個部門我更加要求自己不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。 通過試用期的工作和學習,我有了很大的收獲:一是我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。二是在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發,拋開個人主義。與人溝通、交流,出現問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。正是這樣謹慎的心態、合作的精神,使得工作推進的相當順利。
雖然在公司我有了很大的收獲,但也存在一些不足,今后我還要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。 通過試用期的工作和學習,我對企業充滿了信心,對自己能作為企業一員感到無比驕傲,我相信通過自己努力,一定能成為一名出色的員工。
鮑小麗
20xx年x月x日
試用期工作總結 篇7
一、招聘工作
1、對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內容、任職資格、崗位梳理等方面。
2、對以上這些入職條件進行分析后,根據崗位的情況,選擇相應的人群,從而選擇相應的招聘渠道,發布招聘信息,并找到合適的人員。
3、負責面試時間安排并及時通知候選人及需求部門負責人。4、接送候選人參加面試,并收集相關資料。
5、待確認候選人后進行人員增補審批,并及時于候選人溝通入職相關事宜。由于公司臨時辦公地址比較偏遠,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,調整招聘時間、擴大招聘范圍,并將公司福利及搬離時間耐心告知候選人,消除其顧慮,效果還是比較明顯。
二、部門常規性工作:
1、日常工作:
1)部分工資表單制作及核對
2)新入職員工資料收集、整理,員工名冊錄入更新及OA系統更新。
2、領導安排的臨時性工作。
三、需要改進和提高方面:
1、提高自身的執行力,在取得成績的同時,不可否認我的執行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執行力及工作效率。
2、加強系統化、結構化意識。完善招聘流程,把每一個環節做細做精,充分發揮自身優勢,提高業務水平。
3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務質量。
4、深入學習人力資源相關專業知識,用扎實的理論基礎武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業化。
以上是我轉正工作總結,如有不妥之處,請領導批評指正。
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