【精選】季度工作總結模板集錦五篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,寫總結有利于我們學習和工作能力的提高,不妨讓我們認真地完成總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的季度工作總結5篇,歡迎大家分享。
季度工作總結 篇1
一季度,我居在工委、管委的正確領導下,認真貫徹執行上級的各項方針政策,堅持解放思想、勇于創新,緊緊圍繞年度工作目標,狠抓落實,較好地完成了各項工作。4月7日,我居召開了一季度工作總結會議,對前段時間的工作進行全面總結分析并明確下步工作目標。一季度,我們重點做了以下幾方面工作:
一、進一步加強工作人員的素質教育。
一季度以來,我們組織全體工作人員認真學習管委有關文件精神,深刻地領會劉書記在管委中層以上干部會議精神實質和內涵。結合今年金融危機的嚴峻形勢,樹立過緊日子的思想,嚴格控制各類支出。切實轉變工作作風,按照年終制定的考核目標,明確人員分工和各自工作職責。進一步完善了工作、學習、出勤等考核制度。通過學習,全體工作人員在政治素質、業務素質以及工作的積極性、主動性、精神面貌上有了明顯提高。
二、認真做好計劃生育清理、核實等工作。今年以來,計生工作形勢異常嚴峻,為確保完成年度工作目標,根據計生辦布署并結合我居實際,一季度我們主要做了以下幾方面:
一是明確今年計生工作三大任務:
1、嚴格落實育齡婦女長效避孕節育措施;
2、以加強居委會日常管理工作為重點;
3、力爭年內無計劃外生育。
二是2月10日開始,我居對轄區內居住育齡婦女以及流動人口進行本年度第一次集中清理、核查工作,目前基本結束;
三是自3月16日開始組織XX年春季婦科檢查。為圓滿完成這一工作,我們積極調動各方力量組織婦查,有些不予配合的,我們就多次上門做工作,確保其能夠及時參加。本次婦查人數490人,實查484人,婦查率達98.8%。其中6人未參加查體。具體情況如下:3人遷居外地,無法聯系;另外3人我們通過各種渠道動員其參加查體,但她們就是不予配合。我居已將名單上報計生辦。四是日常管理工作。做到規范、嚴格,各類報表做到了及時規范準確無誤。
三、做好安全、衛生管理工作。
一季度以來,我們加強了與物業公司、派出所警區的聯系,嚴格檢查考核制度。一季度衛生檢查3次,優良率98%以上;抓好區內安全教育工作,結合“兩節”期間,為確保廣大居民節日安全,共進行安全檢查3次,及時排除安全隱患一處,并協助警區抓獲傳銷團伙2處,消除了安全隱患,確保區內無危害公共安全事件,治安案件發案率較去年同期也明顯下降。
四、努力抓好社會治安綜合治理工作。
為保證“兩會”的勝利召開,營造良好的社區環境,一季度我居共清理xx標語30余條,與公安機關聯合嚴厲打擊xx組織的猖獗行為;做好區內轉業軍人、xx練習者的思想工作,未出現矛盾及上訪、信訪問題。
五、及時完成上級交辦的臨時性、階段性工作。
我們積極發揮工作的積極性、主動性,及時完成了第二次經濟普查工作、流動人口、租賃房屋專項清理工作、年終社區支部總結會、迎接上級檢查等工作。無因自身原因,造成工作延誤或失誤。各項工作,受到相關部門及領導的一致好評。
回顧一季度,我居雖然取得了一定的成績,但與領導的要求還有差距,后面的工作依然很艱巨,尤其是在社區管理、計生管理方面難度較大。下一季度中我居將重點加強以下幾方面:
1、在做好日常管理的同時,進一步加強居委會的組織建設、制度建設,強化社區的管理和服務職能。
2、加強工作人員、協管員的管理與培訓,使其更好的服務于廣大社區居民。
3、下一步仍以計劃生育工作為重點,落實長效避孕節育措施;對一季度未參加婦科查體的育齡婦女繼續落實工作。
4、做好XX年下半年和20xx年上半年獨生子女父母獎勵費核實申報工作。
5、進一步完善計劃生育和居民登記工作,達到檔案規范、資料齊全。迎接上級聯檢,居民入住登記率95%以上。
季度工作總結 篇2
二季度,市xxx在市局綜治辦的正確領導下,認真貫徹落實上級會議精神,扎實開展社會治安綜合治理宣傳月活動,圓滿地完成了第二季度的工作任務,為中心的工作發展提供了一個安全穩定的外部環境,促進了xxxx事業的發展。現將第二季度工作匯報如下:
一、提高思想認識,加強綜治工作領導。
1、xxxx成立了以中心主任為組長,書記為副組長的綜合治理領導小組,領導小組下設辦公室,設有專兼職工作人員,負責具體工作,落實了綜治工作經費,確保了中心各項綜治工作順利開展。
2、領導小組提高加強社會管理綜合治理的必要性和緊迫性的思想認識,對中心的綜治工作進行了合理安排,把綜治工作納入各項工作的重點之一,進行統一安排部署。
3、按照條塊結合、層層落實責任的原則,中心主任與各科室負責人簽訂了《責任書》,簽訂率達100%。
4、建立嚴格的內部管理制度,認真執行《xxxx治安安全防范制度》,實現了制度化、規范化管理。各科室認真落實綜治各項工作。
二、加強內部防范,主動參與整體聯動防范工作。
1、建立和完善了節假日值班制度和部門制度,落實了人防、物防的各項安全措施。對重點部位進行嚴密防范,設立了警示牌、消防栓,加強了門衛值班力量。
2、積極參與轄區整體聯防工程,配合轄區派出所、社區共同搞好聯防,認真履行職責。
三、有計劃地在中心內開展“平安創建”工作。
1、中心開展了“平安創建”活動,并對“安全文明科室”、“安全文明家庭”進行表彰。
2、第二季度以來,中心對干職工利用各種機會,以健康向上、活潑有益的方式組織干職工開展學習法例法規活動。
3、中心認真開展了各項法律法規宣傳活動,大力宣傳綜合治理的方針、政策和法規,理論聯系實際,不斷開創治安綜合治理工作新局面,并取得了明顯的成效。
社會管理綜合治理工作是一項長期而艱巨的工作,必須長抓不懈,不能有絲毫的放松。中心通過認真自查總結了現階段的綜治工作經驗,以新的面貌積極行動起來開展好以后的綜治工作。
季度工作總結 篇3
二季度安全教育工作總結和三季度工作安排 進入二季度以來,全礦的安全教育工作緊緊圍繞打好打勝“安全生產和防治非典兩個硬仗”實現安全生產一周年這一目標,廣泛發動濃氛圍,強化培訓提素質,加強檢查抓指導,嚴格考核促提高,獎懲兌
現保效果,有力地促進了全礦安全形勢的穩固發展。二季度我們主要抓了以下工作:
一、廣泛發動,營造了濃厚的安全氛圍。二季度以來,安全教育各單位、部門認真貫徹落實上級的各項安全指示和礦黨委、礦行政要求,充分利用各種宣傳工具和形式,大力宣傳二季度安全工作的目標任務,廣泛宣傳工作措施和要求。廣播電視開辟了專題欄目,礦工會舉辦了黑板報展覽,礦團委舉行了千名青工安全簽名活動,使二季度的安全目標、措施深入全礦干部職工,達到了人人皆知,家喻戶曉,為實現二季度安全生產形成了濃厚氛圍,打下了堅實的基礎。
二、圍繞主題,扎實開展了各種安全活動。礦安全教育和職能部門充分發揮自身優勢,緊緊圍繞增強干部職工的安全生產法律法規意識,提高按章作業正規操作能力這一主題,廣泛開展了各種安全教育活動。礦工會組織開展了五月安全宣傳教育月活動,舉辦了安全漫畫展,組織開展了“高產高掘高效季競賽和職工技術比武活動”,較好地激發了干部職工學技術學業務的積極性,促進了生產任務的完成和安全目標的實現。礦紀委在井下黨支部和黨員中開展了“立足崗位做貢獻,堅決實現雙過半”立功競賽活動,調動了廣大黨員在安全生產中發揮先鋒模范作用的積極性。礦團委在繼續抓好青年突擊隊現場把關確保安全生產的同時,扎實開展了千名青工話安全系列活動,先后組織開展了以安全文化為主題內容的黑板報展覽,“一線青工抓安全,后勤青工送溫暖”,“少年兒童囑平安,我送爸爸一句安全話”等活動,并根據集團公司團委的要求開展了“我所經歷的一次安全事故征文”活動,制作成廣播劇在井下區隊中巡回展播,進一步增強了青工這一安全主體的安全意識,促進了安全生產。礦女工家屬協管會在堅持搞好日常送溫暖活動的基礎上,進一步加大了安全協管工作力度,在“非典”防治時期開展了以“增強體質,重在預防,齊心協力,戰勝非典”為主題內容的“送中藥,保安全”活動,于6月8日舉辦了安全知識咨詢宣傳活動,于端午節開展了端午節親情促安全活動,將征集的安全警句編印成冊發到井下每名職工手中。特別是在六月安全生產月活動中各職能部門都突出各自工作特點開展了形式多樣、內容豐富的安全教育活動,對增強干部職工的安全意識,搞好安全生產起到了積極的推動作用。
三、突出重點,進一步加強了職工的安全培訓。二季度我們繼續堅持以提高職工的技術業務素質,增強干部職工的正規操作自覺性為重點,不斷強化對職工的安全培訓。一是利用《山東煤礦安全技術操作規程》頒布實施有利時機,在全礦廣泛開展了學習《安全技術操作規程》活動,礦專門制定下發了文件,礦工會專門印制了學習筆記發到每名職工手中,生產科室和包區隊人員堅持每周五參加基層區隊的技術業務學習,監督指導區隊認真組織好《操作規程》的學習,并有重點、有針對性的進行培訓,較好地促進了職工技術業務素質的提高。為檢驗學習效果,我們于六月二十七日分兩個班次抽取部分干部職工進行了閉卷考試。二是進一步加強了對“三違”人員的培訓,于六月十九日舉辦了嚴重“三違”人員參加的“按章作業,正規操作”培訓班。三是調整充實了群監、協管、青崗隊伍,加強了對群監員、協管員、青崗員的培訓,礦工會、礦團委、女工委分別舉辦了培訓班,重點加強了安全生產法律法規和業務知識的培訓。
四、加強檢查,促進了各項基礎工作的發展。安全教育各職能部門進一步加大了監督檢查的力度,確保各項安全教育制度落到實處。礦工會、礦團委堅持每旬至少組織一次群監、青崗查崗,及時發現和解決現場的安全隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊堅持不定期的檢查,促進了干部作風的轉變和勞動紀律的加強。教育科堅持每周一對區隊安全活動情況進行一次全面檢查,每周對區隊班前班后會記錄進行一次檢查,保證了各項安全教育制度的落實,從而在集團公司二季度的達標驗收中取得了第一名的好成績。
五、嚴格考核,推動了安全教育工作的全面開展。為嚴格落實各項安全教育制度,我們進一步加強了檢查考核,并嚴格按礦2號文的規定進行獎懲兌現。二季度我們共考核單位29個次、49人次,較好地保證了各項安全教育工作的,開展促進了安全形勢的穩固發展。
總結二季度的安全教育工作,還存在一些問題和不足,一是個別單位對安全教育工作仍不夠重視,表現在有的單位安全教育的基礎工作比較差,班前班后會記錄填寫不及時,甚至出現了空班現象,有的.單位安全活動質量比較差。二是少數單位對職工的技術業務學習重視程度不高,特別是通過6月27日的《安全技術操作規程》考試,部分單位的成績比較低,尤其是掘進區隊普遍成績不是很高。三是個別單位的安全教育的針對性和實效性還比較差,職工的“三違”現象仍較多,個別單位的嚴重“三違”現象還時有發生。四是少數政工行政科室包區隊人員參加區隊的安全活動和技術業務學習不積極,不能很好地發揮監督指導的作用等。
三季度正值高溫雨季,職工面臨著子女升學、就業等許多實際問題,安全生產的難度比較大,因此安全教育工作也面臨著很大困難和嚴峻的挑戰。三季度全礦安全教育工作的總的指導思想是以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為動力,以薄弱人物管理為重點,以實現三季安全季為目標,廣泛發動造聲勢,強化培訓提素質,鞏固基礎促提高,堅決實現今年的第三個安全奮斗目標。具體要抓好以下工作:
第一,廣泛發動,進一步濃厚安全氛圍。安全教育各單位、部門要充分利用各種宣傳工具和形式,廣泛宣傳實現三季安全季的重大意義,廣泛宣傳搞好三季度安全生產的不利因素和有利因素,廣泛宣傳全礦打好三季安全生產的措施要求,發動廣大干部職工認清形勢,把思想統一到實現三季安全季上來,把全部精力放到抓好安全生產上來,為實現“1131”安全目標的第三個目標打下堅實的基礎。
第二,加強培訓,進一步提高干部職工的安全意識和技術業務水平。三季度要繼續以貫徹落實《山東煤礦安全技術操作規程》為契機,進一步加大對干部職工的安全生產法律法規和技術業務培訓。特別是要突出勞務工技術業務水平提高這一重點,礦安全教育職能部門和生產技術業務科室要采取分期舉辦培訓班的形式,加強對勞務工的技術業務培訓。同時要繼續抓好生產技術業務學習,確保一次通過泰安辦事處的操作規程考試。并要進一步抓好對“三違”人員,特別是嚴重“三違”的教育培訓,在堅持部門跟蹤才教的基礎上,重點辦好“三違”人員培訓班。
第三,突出重點,加強對安全薄弱人物的管理。各區隊和有關部門要針對三季度高溫雨季,職工子女升學就業多等實際情況,嚴格落實薄弱人物排查制度,堅持班班排查安全薄弱人物和安全特殊情況人員,并嚴格按有關規定進行幫教,防止在個別人身上發生問題。
第四,注重效果,扎實開展各種安全教育活動。安全教育各職能部門要充分發揮自身優勢和特點,緊緊圍繞實現三季安全季的目標,廣泛開展各種安全教育活動。礦紀委要組織井下區隊黨支部和黨員開展好“扎根一線創佳績,立足崗位獻厚禮”活動。女工家屬協管會要進一步做好送涼爽活動,認真組織征集優秀協管方案,充分發揮好二道防線作用。礦團委要繼續組織開展好青年突擊隊競賽和創建青年安全生產示范崗活動,并組織開展好安全教育活動方案設計比賽活動。同時教育科要于三季度在井下區隊中舉辦班前班后會記錄展評活動,以促進基礎區隊基礎工作的提高。
第五,加強檢查,保證各項安全教育制度的落實。安全教育職能部門要進一步加強對安全活動、技術業務學習、班前班后記錄等工作的監督檢查,并要嚴格按礦2號文件的規定進行考核獎懲兌現,以促進各項安全教育制度的落實。礦工會、團委要堅持每旬一次的群監、青崗查崗制度,及時發現和解決現場安全生產中的問題和隱患。礦干部作風勞動紀律檢查小分隊要加大干部作風勞動紀律的檢查力度,促進干部作風和勞動紀律的進一步好轉。
總之,全礦上下、干部職工要充分認清三季度面臨的形勢和任務,統一思想,堅定信心,立足本職,發揮優勢,扎實工作,為實現三季安全季目標做出積極的貢獻。
季度工作總結 篇4
一、打發通知、通報、紅頭文件、上報材料100多份,總字數達數十萬字。盡量做到人少不少辦事,精簡不誤公事。
二、起草各類先進典型材料,領導講話稿、論文、建議等文字材料數十份,總字數四萬多字。為公司參與社會活動,樹立外部形象,對外宣傳起到了積極的積極作用。
三、辦公室認真做好酒業宣傳冊,為“原酒頭”整理編制資料文字約萬字。同時配發了自作詩文、書法作品、產品照片,為公司開發新產品做出了積極的工作。自己親手制作員工手冊,為公司節省辦公用費開支300多元。
四、整理歸檔各類文字檔案材料上千份。均儲入電腦,達到有序化管理,取之即來,一敲即顯。
五、為科室基層服務,收發信息,電信等800多份。做到了有了信息及時轉,對外信息能暢通。對辦公用品按計劃購買,即時領用。保證了不打折扣,服務熱情,全力以赴服務生產經營。
六、做好人事檔案管理和呈報。按照公司用工計劃安排,及時對外發布招聘信息,參與面試招聘人員,傳遞公司錄聘信息,使公司在關鍵時刻用人能得到及時補充。(如白酒包裝工)為保證生產正常運行做了大量工作。
七、及時進行報欄更新,搞好內部宣傳,對此基本做到一周更新一次畫面內容,一日更新一次報欄內容。讓公司職工更多了解國情廠情。
八、對外宣傳。年后,公司在縣內幾次重大活動,如三級干部會、兩代會、人才招聘會等活動中,均投入了物力、人力。拉出了宣傳標,擺出了自己的攤位,留下了精彩的片段。對公司外部形象的樹立起到了積極的作用。
九、配合公司重大舉措,搞好接待工作。除平時為公司領導搞好服務,更多的是對外接待。為更好的做好招商引資工作,更好地做好企業正面宣傳。無論是領導視察,銀行參觀等,年后即有十數次大的接待工作,買水果、掂茶倒水,辦公室均能以熱誠的態度搞好服務。所有人員均把辦公室工作視為對外聯絡的重要窗口,力爭做得井然有序,內順外暢。
十、積極當好領導參謀,為公司提出合理化建議。節后,辦公室根據公司現存的工作、辦公、環境等方面,或不盡合理的情況向領導寫出多則書面建議。(如辦公地點的合理安排等)盡管未予落實但認為應該如是做的,還要堅持做好。
十一、搞好安全監控和工程設施建設。配合好公司生產安全管理。平時對監控、電話、電腦做出積極并有成效的維護,基本保證了無重大事故隱患,無信息阻塞。網絡管理正常有序。各種工程及時施工,無積滯工程。
存在的問題和解決辦法:
一、網絡、監控因使用時間長,原安裝的網線質量較差,導致現在經常出現故障,速度慢、死機、信號不暢通。建議公司按專業人員的要求,更新網線,以盡量避免因設施影響生產和辦公。
二、辦公電腦少,有時影響工作效率。辦公室經常遇到這樣的問題,同時多種活趕到一起,雖然有兩名打字員,但只有一臺機器。且存儲資料較多,影響工作效率,最怕突然故障,資料丟失。建議再給辦公室增添一臺電腦,作為備用。
下步工作打算:
一、進一步做好思想教育,培養愛崗敬業精神,力爭做到上班時間精力集中,認真處理當班事務,不等、不靠、不拖。
二、做好宣傳報道工作,充分利用工作時間,做好網上、廠內的宣傳,不斷更新內容,把宣傳工作做到實處。同時,加強和新聞部門的聯系,不斷開拓新的宣傳領地。用較少的錢辦較多的事,盡量做到不花錢也能辦事。
三、進一步搞好增收節支工作,自己能干的不請外人干,能少花錢干的,盡量少開支。搞好辦公用品的控制發放和購進。
四、進一步搞好服務工作,為公司生產經營提供一個較好的服務環境,為領導提供一個溝通平臺,為領導決策提供服務。
季度工作總結 篇5
三季度以來,辦公室工作在局領導的高度重視、各業務科室的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發揮參謀助手、協調服務、督促督辦、后勤保障的作用,在管理事務、參與政務、搞好服務方面取得了一定的成績。主要工作體現在以下幾個方面:
一、內部管理規范有序,日常工作正常運轉
一是認真做好文秘工作。做好各類公文函電的起草工作,嚴格審核行文,確保行文質量,努力提高質量和效率;認真做好各級各部門的來文件登記、送閱、督辦、處理等工作,對急需辦理的來文,及時送主要領導和分管領導閱批,及時送達并督促相關科室辦理,確保政令暢通,工作落到實處。
二是進一步做好宣傳報道工作。辦公室對社會救助工作中的新動態、新政策以及有價值的新聞線索,尤其是涉及民生的重點工作及時進行報道,本著實事求是的原則,編制成簡報、信息、新聞等方式及時向市民政局、黃石日報、今日大冶、湖北民政網、湖北省最低生活保障辦公室網等部門報送。三季度共報信息7條,其中被各級新聞媒體采用的共7條,其中《黃石日報》采用4次;《今日大冶》采用2次;《湖北民政網》首頁采用2次,縣市信息采用4次;《湖北省最低生活保障辦公室》采用3次;《楚天時報》采用2次。較好的宣傳了我市社會救助工作的最新動態和重要新聞,進一步提升了社會救助工作的影響力。
三是認真做好財產登記。對本單位所有固定資產做到有登記、有數目、有專人管理,大宗物資采購有審批。
四是加強后勤保障。進一步做好公務接待和食堂管理。我們秉著熱情、節約、做到的原則,進一步規范了食堂的原料采購、客餐接待等工作。
二、高標準、嚴要求,做好信訪維穩、社會治安綜合整理和整治工作以及人口和計劃生育工作
這三項工作事關我局的發展與穩定,處于全局工作的重中之重的地位。
按照《信訪工作條例》,認真做好各類來信來訪的登記、分類、辦理、答復等工作,在辦理的過程中,首先由科室提出書面答復意見,再由分管領導或主要領導審簽后給予答復,做到信訪工作件件有著落、事事有回音。三季度,我們回復了黃石市政協進萬家以及市“三萬”活動領導小組信訪回復2個,其他信訪 個,接待來訪 余人次。通過辦理來信和接訪工作解決遺留問題1個。
通過全體干部職工的齊抓共管,我局的綜治工作取得了顯著的成效,綜治基層基礎工作有明顯提高,營造了防范措施健全、治安管理規范、案件發生全無,治安秩序良好的治安環境,為我市社會穩定作出了應有的貢獻。
同時我局認真落實計劃生育措施和查環查孕工作。根據市計生局要求,育齡婦女全部落實了計劃生育措施和查環查孕工作,無違反計劃生育現象,三查四術率達到了100%。
三、思想作風紀律整頓活動成效顯著
根據市民政局《關于在全市民政系統干部職工中集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》要求和全市民政系統紀律作風整頓動員會議部署安排,我局從7月24日至9月20日利用兩個月的時間,認真組織機關干部扎實開展了低保局機關干部思想作風紀律整頓活動。結合實際制定了《大冶市最低生活保障局集中開展思想作風紀律整頓活動實施方案》和安排表,并按照安排表要求,組織我局干部職工采取集體學習和個人自學相結合的方式,先后學習了思想政治方面的內容。并組織全局干部職工撰寫學習筆記、學習心得、整改措施等學習材料。同時組織開展了意見征求活動和召開民主生活會,通過開展批評與自我批評,對局領導班子和科室負責人存在的問題進行分析自查,形成了自查報告。通過開展思想作風紀律整頓活動,使全體干部職工的素質得到明顯提高,工作熱情分外高漲,紀律觀念進一步加強,工作效率進一步提高,服務意識更加強烈,進一步樹立了社會救助工作者的良好形象,為20xx年目標考核任務的順利完成打下了堅實的思想基礎。
四、社會救助宣傳月成效顯著
我局于9月份開展社會救助宣傳月活動,結合我局工作實際,辦公室對宣傳月進行了認真部署和安排,制定切實可行的宣傳方案,同時積極做好協調、配合工作。一是做好各類宣傳材料的起草、審核、印刷工作;二是協助大冶電視臺開展好電視宣傳。我辦公室成員認真培訓記者做好電視視頻采集和相關文字材料的傳達工作;三是報刊宣傳資料的準備。我局通過開展社會救助政策宣傳知識問答,宣傳社會救助工作的重要意義以及社會救助各項政策法規。三是網絡宣傳。辦公室積極籌備和建設社會救助網,并如期開通大冶社會救助網,通過網站長期宣傳我市社會救助工作動態、各項政策法規、救助指南等。四是協助東岳、開發區民政辦開展站臺宣傳,對全市廣大人民群眾進行社會救助政策宣傳。通過多途徑、全方位的開展社會救助宣傳,使社會救助工作政策、法規家喻戶曉、深入人心。
五、協助低保科認真做好城市低收入家庭認定工作 低保科由于工作繁重、業務多、人手手不足。
辦公室在認真做好自己本職工作的基礎上,協助低保科開展低收入家庭認定工作。嚴格按照冶政規[20xx]8號文件的要求開展低收入家庭認定工作,在我局和房產部門已做好低收入家庭的入戶核查、認定工作的基礎上,對申報上來的表格,我們進行
嚴格的審核,對低保家庭的人口進行查詢,對低收入家庭的家庭收入進行嚴格把關,在認真審核的基礎上進行低收入家庭認定。對經認定符合條件的城市低收入家庭,建立詳實、準確的家庭檔案,并發放大冶市低收入家庭認定證明。三季度共有80戶、271名低保對象申請廉租房;1016戶,3508名對象申請住房補貼,其中低保對象533戶、1742名;低收入家庭對象483戶、1766名。
另外,通過組織我局干部職工參加行政執法考試、建黨九十周年紅歌賽等活動,豐富了干部職工的業余生活、提高了全局干部職工的活動,增強了工作人員的凝聚力和向心力。
六、工作中的反思及努力方向
(一)進一步加強自身素質建設,不斷提高公文稿件質量;增強辦公室成員的責任感,加強辦公室的管理,規范辦事程序,確保工作無差錯。
(二)牢固樹立服務意識,大局意識,做好單位的規章制度、政策的宣傳、解釋工作,增強工作的向心力、凝聚力和責任感。
(三)進一步改進工作方法,克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒,為廣大干部職工提供更多的優質服務。
辦公室將繼續在局領導的大力支持和全體干部職工的共同配合下,發揚成績,克服缺點,進一步加強工作的責任心和事業心,牢固樹立服務大局的意識,繼續發揚奉獻精神,求真務實,開拓進取,為我局的發展做出更好更大的貢獻。
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