季度工作總結

時間：2021-03-31 12:04:25 工作總結我要投稿

有關季度工作總結匯編九篇

　　總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編整理的季度工作總結9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

有關季度工作總結匯編九篇

季度工作總結篇1

　　根據市局安委會統一部署和要求，全場上下統一思想，提高認識，把“防汛”，“防火”這兩項工作作為第三季度主要任務來完成，緊緊圍繞“安全責任，重在落實”的這一重大主題，結合實際，精心組織，注重實效。貫徹“安全第一、常備不懈、以防為主”的方針，強化責任意識，做到早籌劃、早安排，早發現、早報告、早處理，同時在全場范圍內全面落實隱患排查治理措施，下設班組各負其責，齊抓共管，共同做好安全生產的各項工作，為完成好全年安全生產做了大量的基礎性工作。在全場各部門的大力支持、積極配合下，確保了第三季度安全無事故。

　　一、精心組織，抓好落實

　　（一）落實了防汛責任制

　　根據《防洪法》規定和上級防指的要求，認真落實了以場長負責制為核心的各項防汛責任制。組織我場職工成立了防汛督導組、后勤、保障組、防汛搶險組，并明確了各自的責任分工。實行了晝夜值班，每班都安排一名領導同志帶領，制定了嚴格的防汛值班紀律。市防指辦公室不定期的進行了抽查，杜絕了空崗現象的發生，確保了有關信息指令的

　　及時傳遞。

　　（二）認真落實以領導負責為核心的防火責任制

　　成立由“一把手”為組長的防火工作領導小組，重點抓好“組織領導、制定措施、落實任務、督促檢查”四項工作，做到組織到位、人員到位、措施到位，做到有備無患。

　　二、宣傳教育，講究實效

　　1、開展學習《吉林省安全生產條例》和《吉林省人民政府貫徹落實國務院關于進一步加強安全生產的決定的意見》講座。大張旗鼓地宣傳安全生產的重要性及重大意義，增強全場干部職工的安全意識。

　　2、突出“安全責任，重在落實”的鮮明主題，堅持把宣傳教育作為森林防火工作的第一道防線，采取“點、線、面”相結合加大了宣傳力度，重點宣傳是森林防火政策法規。利用宣傳標語，懸掛橫幅，簡報等形式，多渠道宣傳森林防火工作，大力營造森林防火的濃厚社會氛圍，共發放了入戶宣傳單1萬份，防火知識宣傳單5000份，書寫防火宣傳標語200條。另外在重點地段林區設置防火檢查卡3個，確保森林防火意識深入人心。

　　3、為增強全場干部職工防火安全意識，充實防火常識，加強火災憂患意識，進一步提高基本的防火、滅火能力，有效防止火災的發生，提高火災的自我救護能力，我場于20xx年9月14日下午，在珍珠門溝國有28林班舉行了“20xx秋季防火演練活動”。場長、主管安全防火工作的副場長、副書記和部分防火人員參加了本次演練活動。

　　4、嚴格要求，整治隱患。各部門加強了大量基礎性工作，進一步加大安全檢查力度，整治隱患，有效的防止了安全生產事故的發生。一是進一步完善了安全生產責任制，建立健全了各項安全生產管理制度，落實了重大安全隱患整改的責任制，開展重大安全隱患和重大危險源排查工作。二是以提高防御火災能力為主線，對辦公場所、生產住所、家屬住宅區域、加工廠點的防火通道、出租房屋的消防用電、用火等進行了排查，對不符合消防技術規范要求進行了整改。

　　總之，我場第三季度安全生產工作，以實際行動來深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，保障平安”的安全生產工作方針，通過各級領導的精心組織，緊抓落實；通過全場廣大干部、職工的共同努。全面查找隱患，并切實落實了整改措施，順利完成了各項安全生產工作任務，為今后更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

　　白山市板石國營林場

　　二0XX年九月二十七日

季度工作總結篇2

　　安全工作是培訓教學系統工作秩序的重要保證，它關系到培訓學員的切身利益，關系到拓展培訓中心的健康持續發展。安全責任重于泰山，抓拓展安全就是抓學院發展。通過安全教育，增強培訓師和學員的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造安全培訓的局面，從而切實保障了拓展培訓工作安全健康有序開展。20xx年上半年已過，我拓展中心已順利完成上半年培訓任務，特別是夏季高峰期的大學生入職培訓，圓滿完成任務，現將本季度的有關工作情況總結如下：

　　一、加強領導，措施有力

　　為進一步做好安全培訓工作，迎接夏季培訓高峰期的到來，前期做好充分的準備工作，安全工作被列入重要議事日程，并成立了新的安全工作領導小組，堅持“誰主管，誰負責”和“誰主辦，誰負責”的原則，分工負責，任務到人，層層建立崗位責任制，做到時時、處處、事事的安全，以保證安全工作萬無一失，杜絕安全事故。

　　二、加強宣傳教育，建立長效機制。

　　堅持“安全第一、預防為主”方針，居安思危，常抓不懈，建立巡查、自查、督查“三查”相結合的制度，及時處理，及時總結。（一）夏季高峰期來臨前，對全體培訓師進行了一次“暑假放假安全不放假”的教育活動；（二）把8月份作為“安全重點月”（三）加大安全隱患排查力度，各部門和人員認真自查自己職責范圍內的安全隱患，發現問題，及時報告，及時處理，問題不積壓，不拖辦，不推諉。

　　拓展中心安全專項整治小組定期召開工作會議討論解決和處理相關問題，并作出計劃部署。

　　三、全面整治，逐一落實。

　　由于拓展培訓的工作性質決定了工作受季節性的影響，我們的培訓工作往往集中在第三季度，這也是我們工作的旺季，7、8月是培訓工作的高峰期，為確保我中心在此季度能夠安全順利的完成培訓任務，在此期間，從部門領導下到各個教研室成員都引起高度重視，全員參與安全隱患的排查與整治工作中，努力為學員營造一個安全文明的外部環境。

　　（1）對拓展場地的安全檢查，該維修的及時維修加固，對可能引發意外事故發生，如高空鐵纜加固、鋼絲生銹腐蝕、滑輪潤滑、牽引繩的更換、地錨的加固、場地地面障礙的排查等安全情況進行檢查，確保安全系數差的設備、設施堅決不用；

　　（2）對拓展庫房物品的有效排查，為迎接高峰期大隊伍的大規模進入，確保物品的配備充足，對現有物品進行有效排查及整理，例如拓展服裝的及備品的補給、安全衣及安全帽的擦洗、高空項目安全繩的更新等等；

　　（3）加強辦公室、體育館、多功能廳等場所的安全管理，完善安全防范設施；加強水、電、消防等設施的安全巡查；

　　如今，第三季度馬上就要結束，在中心全體班子成員的努力下，已順利完成高峰期的培訓任務，十月將至，目前拓展中心全體教職工正在全力準備第六屆運動會的前期工作，確保舉辦高質量的公開公正

　　的運動會盛宴，在接下來的第四季度，努力做好安全工作，確保20xx年度順利完成學院領導交予的培訓指標。

季度工作總結篇3

　　隨著消費金融日趨滲透大眾群體的生活，分期成為了目前大零售業務中的主流產品，同時，金融市場競爭壓力逐年遞增，分期產品作為中收產品的重要貢獻點占有越來越重的位置。在20xx年1月1日至20xx年3月31日進行了以營業室，東建，客戶部以及李大兵馬振飛組成得分期小組為單元的，以李大兵，馬振飛為分期產品經理的分期業務。

　　XX年12月，分期團隊走訪家具家電，美容，數碼通訊等行業，在20xx年1月份與金海馬家具，藍天家具，天一通訊，脈道養生會館達成商戶分期合作。

　　XX年12月，分期團隊走訪南外環運通汽車銷售公司，104斯柯達汽車銷售公司，104佳奇汽車銷售公司，北外環四通汽車銷售公司，北外環億通汽車銷售公司等，與我行達成合作的汽車商戶增加到8家。

　　XX年12月，分期團隊與尹勁松行長溝通車位事宜，尹勁松行長明確表示客戶部不遺余力做支撐。分期團隊與客戶部經理王振勇走訪上東國際，百合頤景園，城市廣場樓盤商議車位車庫分期業務。最終因百合頤景園已銷售殆盡，城市廣場證件不全未達成合作，與上東國際達成合作。期間與紫御華府，世家官邸仍在合作。

　　XX年12月，分期團隊走訪百合頤景園底商火星人裝飾裝修材料公司，通過了解，目前大多數裝修公司并無正規合法手續裝修資質等證件，多數為私人經營“裝修隊”，經過分期團隊綜合考量放棄與裝修公司合作。

　　20xx年1月，通過員工以及家屬微信等社交手段在朋友圈、群發布與分期有關的相關政策以及辦理條件;制作了用于放于商戶醒目位置的海報以及商戶廳堂，我行廳堂使用的'宣傳材料。

　　20xx年第一季度旺季營銷分期業務綜合如下：

　　1.營業室：183.8萬

　　2.東建：291.97萬

　　3.客戶部：268.7萬

　　4.分期團隊：576.59萬

　　東光支行總計：1321.06萬

　　李秀榮行長教導我們分期團隊，要以全行高度來對待分期業務，分期團隊也在，始終努力改變觀念，無奈分期團隊是為數不多的未完成第一季度目標的產品經理，分期團隊無顏，無權利去站在領導的高度去評判。分期業務雖然在第一季度有過曲折，有過變故，但是這絕不是完不成任務和指標的借口與理由!分期團隊前期工作未做好，后期工作認識不到位，以至于分期業務在第一季度沒有好的發展，沒有好的業績，沒有好的突出，更沒有好的表現，深負以李秀榮行長為領導的領導班子以及同仁同事的信任與囑托!

　　因為分期團隊的能力一般，水平有限，使東光支行第一季度分期業務未在滄州分行取得好的名次，拉了東光支行的后腿，分期團隊有不可推卸也不會推卸的責任，分期團隊愿意接受來自領導班子的處罰教育來自同事同仁的批評指責!

季度工作總結篇4

　　一學期以來，我校在認真學習教育主管部門關于加強中小學安全工作會議精神的同時，積極安排部署本校的安全工作，召開安全專題會議，開展了各項有效工作，及時消除了存在的安全隱患，讓我校的安全有了進一步的保障，學生學習環境有了較大的改善，當然不否定工作中存在的不足，今后我們會認真安排部署及早消除隱患，力爭讓育人環境更加安全和諧，為此現將本學期的安全工作總結如下。

　　一、統一思想，提高認識

　　本學期開學初，學校進一步針對校園安全問題召開了專題會議，并做了詳細的安排部署，要求各位教師認真學習有關安全會議精神，提高思想覺悟，統一思想，確實將安全問題放在首位，做到警鐘長鳴。加大了對班級和班主任工作的要求和責任，以及對學生平時進行安全教育，學校牢固樹立了安全第一的意識。

　　二、強化責任意識，加強防范管理。

　　由于校園地處鎮中心，周邊環境較為復雜。為“看好自己的門，管好自己的人”，配合有關部門，對學校周邊環境的整治和強化學校內部管理，學校采取了一系列措施：

　　(一)加強門衛和值班教師管理。我校實行半封閉式管理，按照《中心小學值勤員管理規定》，加大門衛和值班教師的管理力度。從20xx年起，我校門衛配備了八名專職保安，加強校園的安全值日，同時要求每日兩位值班領導提前30分鐘到校，班主任提前10分鐘到校。做到校內有學生就有老師，巡視和規范學生活動。放學時段，除了保安進行值班外，我們每天安排一名教師協同保安一起值日，確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間，做好師生出入學校請假審批制度，教師外出由分管主任簽字審批，學生到校后無特殊情況不準外出，確需外出的要憑班主任開出的“學生中途外出證明”，并有家長來接，保安才同意其離開。校外人員來訪需在門衛室進行登記，并確認本校接待人后保安才同意其進入。由于上述措施到位，嚴格控制了社會閑雜人員進入校園，確保學校正常的教育秩序。

　　(二)加強學校周邊交通管理。我校離市場較近，針對學生上學和放學時間交通擁擠、車輛多的現狀，我校在校門口設立了交通警示牌、安放了交通隔離欄，并聯系黔江區公安局石家派出所在校門口設立護學崗，同時安排學校行政值日人員和保安每日在校門口協助交警值勤檢查，及時發現和排除一切安全隱患，使學生進出學校安全暢通。學校還向學生家長發出www.yjbys.com《“交通安全”告家長書》，要求家長配合學校做好學生的安全教育，做到交通安全警鐘常鳴，杜絕意外傷亡事故的發生，確保師生生命安全。

　　(三)加強校領導值班制。多年來，學校堅持實行領導值班制，督查學校日常的教育秩序、管理狀況和衛生、安全等，學校每天有一名副校長和2名行政領導帶領值日教師值班，督促檢查存在隱患，及時處理偶發事件，以確保學校的安全和正常秩序。

　　(四)加大樓梯間的疏導和治理。我校加強平時安全檢查力度，將安全工作分解到每一位教師。建立學校安全值勤網絡，重點責任區全部責任到人，采取領導干部課間巡視值勤，教師在樓梯口和校園課間全日值勤制，與教師合作育人管理掛鉤，發現脫崗和沒有及時到位的教師全校通報批評，如出現責任事故負全責的值勤管理制度。在加大值勤和巡視力度的同時，重點檢查教師上、下課接班和教師課間值勤情況，全方位的切斷安全隱患。同時教育學生進出學校、上下樓梯靠右行并兩人成行，規范有序。

　　(五)改善校園環境，消除安全隱患。我校以硬化、美化、綠化、亮化建設拓寬學生活動空間，以保證學生安全為重點，每學期開學前都要對學校教學樓、運動場、食堂、各個實驗室、微機室以及校門等周邊環境，以及各類用電、消防設施等進行了徹底的檢查，發現安全隱患立即解決。平時要求班主任和值日教師養成放學關窗鎖門、關閉電器的習慣。行政值日教師加大檢查的力度，發現問題除了通報批評，還實行責任追究制，提高了教師的安全防范意識，確保校舍安全。

　　(六)加強技防措施。我校十分重視技防工作，堅持以防為主，防治結合，根據“人防、技防、物防”并舉的原則，在學校微機室、實驗室和信息中心等重要地方安裝20余個紅外線探頭組成的與派出所聯網的CK報警系統，學校警務室、校長室安裝緊急報警裝置，并與“110”連通，設備都運行正常，監控圖像資料貯存可達30天;整個校園形成了一個完整的監控系統，監控職責落實到人，以確保學校的財產安全，防范于未然。

　　(七)加強消防和化學品管理。消防安全是學校綜治創安工作中不可忽視的一個重要環節。學校制定了《中心小學消防安全管理制度》，根據上級有關部門的要求，配置了滅火器30余只，定期檢查更換，保證消防設施符合消防要求。對學校重點部門的消防安全堅持“以防為主，以消為輔”的消防工作方針。同時，對學校實驗室鹽酸、酒精等劇毒或易燃易爆危險品，由市裝備室統一采購，并設立化學品專柜，安裝門鎖，配備好專職保管員，從人抓起

季度工作總結篇5

　　第四季度，財務部緊緊圍繞機械集團公司年初職代會的工作中心，在為全公司提供優質服務的同時，認真組織會計核算，規范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，站在財務管理和戰略管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。嚴格遵守財務會計制度和稅收法規。

　　一、嚴格遵守了財務會計制度和稅收法規

　　認真履行了職責，組織會計核算財務部的主要職責是做好會計核算，進行了會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規、xx集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。

　　從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表；從各項稅費的計提到納稅申報、上繳；從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行了企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。以實施新xx軟件為契機。

　　二、以實施了新xx軟件為契機，規范了各項財務基礎工作

　　在經過兩個月的20xx年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新20xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然；規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化；對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當；在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，《固定資產分類與代碼》按照對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了xx固定資產管理模塊的初始化工作。

　　xx集團總公司要求在今年x月份全面正式運行xxx財務軟件，而本集團公司財務部在x月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行xx，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前xx軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好

　　三、資金調控有序，合理控制了集團總體資金規模資金調控有序

　　上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而xx集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。

　　為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩；另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向xx集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

　　四、加強財務會計制度建設，提高財務信息質量加強財務會計制度建設

　　財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《xx機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《xx機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。

　　五、制定了財務部各工作崗位職責

　　并進行自我評定制定財務部各工作崗位職責，為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、xx與團結。開展了以涉稅業務和執行企業會計制度

　　六、開展了以涉稅業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、及其他財經法律、法規的自查活動

　　為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的20xx年至20xx年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。

　　以上就是財務部第四季度的工作情況，第四季度已經過去，新的一個季度即將來臨，在新的一個季度里我們爭取把工作做得更好！

季度工作總結篇6

　　20xx年的第一季度，我公司安全生產工作在總公司及行管部門領導關心和指導下，健康有序地開展。一季度沒有發生重大交通安全事故。我公司全體職工認真貫徹落實總公司安全工作方面的文件精神，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，確保了我公司各項工作的順利進行，下面就這三個月來我公司的安全生產工作情況匯報如下：

　　一、領導高度重視，全面開展安全生產工作

　　為進一步做好我公司的安全生產工作，切實加強我公司對安全生產工作的領導，公司領導把安全工作列入重要議事日程，由公司領導直接抓，安全管理部具體抓，各部門負責人、全體管理人員具體分工負責組織實施，全面深入地開展我公司的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。

　　二、組織機構健全，各項安全制度措施齊全

　　根據總公司及行管部門的要求，我們建立健全了安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確。安全管理部全面

　　負責我公司安全生產工作。我公司安全管理小組作為安全生產工作的職能部門，充分發揮了安全領導小組的作用，健全安全管理方面的規章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化了安全生產責任制的落實，明確各部門的安全責任。

　　三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力

　　安全教育工作絕不是可有可無的一門工作，我們安全工作的指導思想是“安全第一，預防為主，綜合治理”。因此，安全教育工作是“預防為主”的前提。針對一季度新進員工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，公司組織人員進行崗前培訓，使其明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全

　　員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。

　　四、嚴格檢查制度，消除安全隱患

　　一是公司各部門每月都進行一次安全隱患自查，并將自查結果上報安全管理部。在第一季度中，由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查，未發現安全隱患，還對辦公設備、車輛等進行檢查。所有設備運行正常，確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅于苗頭中。

　　二是重點檢查了車輛安全，并對管理人員和駕駛人員進行再教育，要求他們定期對車輛進行檢查、維護和保養，駕駛人員嚴格遵守交通規則，安全駕駛。

　　五、存在問題

　　20xx年度安全生產工作方面我公司取得了比較好的成績，我們應該再接再厲，但在一季度中我們有少許的松懈，今后將緊抓安全工作，實實在在的把安全生產工作抓到底，確保更好地完成各項工作任務。

　　六、二季度工作安排

　　1、進一步提高認識，增強緊迫感、責任感，鼓足信心，加強領導，切實完成全年各項安全生產工作目標任務，為全年的安全生產工作打下堅實的基礎。

　　2、定期召開安全生產工作會議，開展定期或不定期的安全工作檢查。

　　3、組織開展好春季大風天安全生產檢查和“五一”期間的安全生產工作，把安全生產工作抓緊抓實，認真組織開展安全生產大檢查，做好節日期間的安全保衛和值班工作，嚴格崗位責任，及時組織力量處置各種突發事件和異常情況，嚴防重特大事故的發生。

季度工作總結篇7

　　為了更進一步推進集團公司“596”班組管理，這幾個月中，在公司領導的支持及各位班組成員的幫助下。按照公司及車間生產的要求，通過不斷的努力，較好地完成了今年第四季度的工作，并且在工作模式上較以往有了新的突破，工作方式與效率也有了很大的提升。現將20xx年第四季度的工作情況總結如下：

　　一、主要完成的工作

　　1.狠抓安全管理,減少事故發生

　　“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故”。身為一班之長，雖然能力有限，但肩負著保障員工生命安全的重任。可以說安全工作方面從未放松。

　　2.保證產品質量,提高產品品質

　　我深知作為班組長，自己的工作直接影響車間的工作質量。出于對公司的負責任，我在質量控制方面一直不敢有所松懈，對于生產過程中出現的問題從不輕易放過。同時加強員工對質量的重要性的認識，要求大家認真做好自檢互檢工作，確保焦爐煉出抗碎性強，耐磨性好的一級焦。

　　3.加強班組建設,提高班組管理力度

　　深入貫徹集團公司“596”班組建設，著力打造一流煤焦化企業集團的班組職工隊伍，班組建設的起步很難，但在我的積極帶領下煉焦一班逐漸成長，并很好的完成了車間交付的各項生產任務。同時，在管理上，借鑒以往的方法，使班組成員的執行力得到了很大的提高，并且提高了班組的凝聚力。

　　4.加強自身學習，提高業務水平

　　由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與一名優秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，一直在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，積極提高自身各項業務素質，努力提高工作效率和工作質量，爭取工作的主動性。通過這幾個月的努力感覺自己還是有了一定的進步，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，具備較強的專業心，責任心。

　　5.積極參與車間改善活動

　　生產車間就像一個大家庭，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務和責任將她建設的更加美好和諧。因此，在公司推進新班組建設以來，我積極參與車間的改善活動，并調動班組員工的積極性，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善。

　　二、工作中出現的問題及解決方法

　　第四季度，雖然在不斷的努力下取得了一些成績，但同時也存在一些問題和不足，以下幾點表現較為突出：

　　1.班組管理方面

　　雖然班組管理加強，但是還是存在一些問題。

　　如：員工的標準化作業情況有待改進;員工的專業技術水平有待提高;員工的工作積極性還沒有被充分的調動起來等。員工管理不好，是領導的錯。沒有高水平的管理，就沒有高素質的員工，也就沒有高質量的產品。因此，以后的工作中我會著重解決提高班組員工綜合素質的問題，加強崗位技能和專業技術知識的培訓，爭取在較短的時間內讓員工的工作技能有較大的提升。同時組織班組成員集體學習工作相關內容，不僅提高工作技能還要提高成員的綜合素質。

　　2.質量控制方面

　　質量是生產出來的，而不是檢查出來的，就是說要講全面質量管理，要按照目標要求認真抓好每一個環節，每一道程序。例如”焦爐九溫五壓”的控制管理不好，加煤不滿，平煤不通就會造成很大的質量問題。我認為要想做好質量工作，必須把握“嚴、細、實” 的原則，要嚴格管理，認真細致，狠抓落實。

　　3.安全生產方面

　　“安全從我做起，實現零的目標”是我們的崗位安全理念;安全培訓不到位;檢查不到位。很多時候，由于員工的勞動強度較大，體力消耗較多，因此在完成當天的產量，做整理現場的工作中出現忽視安全的現象，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現象。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產牢記于心;其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查;最后：在發生一次事故后沒有及時總結經驗教訓，避免類似的事件再次的發生。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責。為此，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關培訓的形式并強化班組安全員的責任感，使班組每位員工都認識到安全生產的重要性，從而形成“人人重視安全生產，人人參與安全生產”的良好氛圍。

　　三、20xx年工作計劃

　　新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。在這一基礎上，我必須擁有新的高度，在原有的基礎上再接再厲，認真提高業務水平，為公司和車間發展，貢獻自己的力量。

　　因此以下幾點是重點發展方向：

　　1.加強學習，拓寬知識面。努力學習煉焦技術專業知識和相關管理知識;

　　2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

　　3.加強與車間其他班組的溝通合作，認真學習，加強管理，努力使班組形成團結一致，勤奮工作的良好氛圍;

　　4.全面完成車間交給的各項任務。并且日升日高，不斷挑戰新的工作。

　　最后，再次感謝領導和同事對于我的幫助，在新的一年，我會再接再厲。希更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛，謝謝!

季度工作總結篇8

　　一、基本情況

　　第一季度，全區城鎮新增就業571人，登記失業29人；發放小額擔保貸款18筆，扶持帶動人數18人，貸款發放額50萬元；就業技能培訓393人；托管人事檔案670余份，為10人代繳社會保險；為10余名擇業期內高校畢業生辦理就業報到手續。

　　二、主要工作

　　（一）完善就業服務，提升服務質量。一是為區內133家企業，571人辦理就業登記，累計發放《就業失業登記證》245本。二是組織1家企業赴新疆參加“山東百企萬崗進喀什”招聘活動，組織2家企業赴濱州學院參加20xx屆畢業生大型供需見面會，為我區企業招聘各類人才搭建廣闊平臺。

　　（二）積極落實創業帶動就業政策，激發創業活力。一是積極開展小額擔保貸款業務。受理小額擔保貸款申請18人次，最高可享受180萬元擔保貸款。二是受理創業補貼申請。累計受理一次性創業補貼與房屋租賃補貼申請18人次，發放補貼金10.7萬元，受理1家企業創業崗位開發補貼申請,發放補貼金5500元。

　　（三）深入宣傳農民工政策，大力促進外來務工者實現就業。

　　為宣傳農民工政策、提高政策知曉度，我區開展了為期兩個月的“春風行動”。活動期間，借助管委會大廳及新居華府等5個小區Led屏播放“山東省農民工政策宣傳動漫”宣傳視頻，組織區內10余家規模以上企業員工集中學習農民工政策，在我區就業服務大廳多個窗口發放《農民工政策一本通》200余份，現場累計接待咨詢1000余人。

　　（四）規范勞動用工管理，建立和諧勞動關系。我區始終以規范勞動用工秩序，建立和諧勞動關系為宗旨，確保企業和勞動者雙方的合法權益得到保障。截止目前，累計為區內431家企業辦理了勞動用工備案。同時，積極學習集體合同和企業工資分配三項基本制度，為全面落實勞動關系各項政策，完善勞動用工備案各項機制，全力構建勞動關系和諧園區奠定良好基礎。

　　（五）開展企業用工培訓需求調查，提升職業技能培訓質量。根據我區經濟形勢發展的需要進行摸底調查，了解區內企業工種情況及培訓需求，從而積極組織實施企業職工培訓計劃，以在崗職工崗前培訓為重點組織開展培訓。本季度以來，共組織崗前培訓393人，其中六期金屬熱處理工、兩期化工總控工崗前培訓在方圓銅業有限公司和恒宇新能源有限公司陸續開班，真正實現了校企用工培訓的成功對接。

　　（六）增強失業保險防失業、促就業功能,做好失業人員待遇支付工作。一是積極督促我區魯方金屬材料等20家企業完成每月失業動態監測數據上報工作。二是聯系培訓學校組織失業人員開展職業技能培訓，其中完成計算機操作、會計、收銀審核員、維修電工、焊工等培訓課程共計23人。三是截至3月底失業保險累計支出額12.98萬元，登記失業人數總計29人。發放失業金115人次，發放失業金金額10.35萬元，醫療繳納107人次，醫療繳費金額2.46萬元。

　　（七）主動收集檔案材料，規范整理人事檔案。一是通過制作“溫馨提示”等方式主動告知企業經辦人及個人收集相關入檔材料，以便及時更改學歷、職稱等信息資料，為企業人力資源管理系統化和個人檔案資料專業化管理創造良好的基礎。二是將管委會招聘的非在編人員的檔案與企業托管的員工檔案分開存放管理，并且每份檔案均有標簽條標注個人基本信息，通過分類信息化管理，高效便捷的為各單位提供檔案利用的相關服務。

季度工作總結篇9

　　20xx年第三季度，鎮文明創建工作在鎮黨委、政府的正確領導XX縣文明辦、縣規劃建設領導小組辦公室等縣直部門的大力指導下，以建設大美固鎮為基礎，以創建全省文明縣城為紐帶，以“六項行動”為依托，狠抓文明創建工作。經過不懈的努力，全鎮社會治安進一步穩定，鎮容鎮貌日益優美，科教文化事業持續繁榮，社會經濟健康發展，社會風氣和環境面貌不斷改進，實現了精神和環境衛生兩個文明建設的雙豐收。現將本季度我鎮文明創建工作匯報如下：

　　一、抓領導，夯責任，共譜文明創建新曲

　　鎮黨委、政府始終把文明創建工作作為全鎮重點工作來抓，為確保文明創建工作順利開展，切實做到強化領導，夯實責任，我鎮于9月下旬召開了全鎮文明創建工作會議暨縣城規劃建設管理會議，成立了由書記鎮長負總責的文明創建工作領導小組，明確專門領導和專職人員負責，建立了橫向到邊、縱向到底的責任網絡建設，各辦事處書記、村居書記為第一責任人，創建委員為具體責任人，同時建立了鎮工作人員包村制度，形成了黨委統一領導，各部門齊抓共管，廣大干部群眾全面參與的創建責任格局。

　　二、抓宣傳，重氛圍，營造精神文明建設環境

　　精神文明創建工作需要廣泛凝聚社會思想共識，加強文明創建宣傳，推動轄區居民環境意識提升，構建全民參與的社會行動體系有其現實意義。我鎮狠抓落實，營造氛圍，全面推進精神文明大發展。

　　一是舉辦了文化廣場活動。10月中旬，我鎮在體育場開展了體育民生工程廣場舞比賽和“美好社區、幸福家園”文藝演出，為社會群眾文化生活提供了平臺，豐富了廣大群眾的精神生活。

　　二是深入開展了“固鎮好人”評選工作。第三季度，我鎮共推薦好人線索60余條，組織深入武警中隊、公安局宣傳“固鎮好人”先進事跡，并多次組織鎮村工作人員、人大代表、群眾等參觀好人館，學習好人事跡。

　　三是繼續組織志愿服務活動。本季度我鎮建立了首支注冊志愿者隊伍，定制了統一款式的志愿者服裝，并于中秋節前夕，組織社區志愿者開展了“我們的節日-中秋節”活動，看望慰問了敬老院的孤寡老人。

　　三、抓建設，重落實，推進環境衛生建設

　　第三季度，我鎮狠抓落實環境衛生創建，以“三治”（治臟、治亂、治違）、“三增”（增強功能、增加綠化、增進文明）為突破口，按照清潔化、秩序化、優美化、制度化的工作標準和政府主導、全民參與、城鄉聯動、整體推進、標本兼治、長效管理的工作思路，著力推進城鄉環境衛生建設。

　　一是重點開展城區小街背巷、城中村及老舊小區的環境整治。三季度以來，我鎮對轄區內小街背巷道路硬化、涂白、占道經營等開展了多次會議部署。轄區各社區累計硬化道路1萬余平方，墻面涂白近5萬平方，建設文化墻1400余平方，清理占道、店外、流動“三種經營”180余處，小廣告20xx余處，更換破損店招店牌40余處，清理小菜園雜草200余處，累計清理垃圾80余車，拆除亂搭亂建10余戶，購置環衛設備約2萬余元，植樹近百棵，累計出動500余人次開展專項治理活動，總計投入約140余萬元。

　　二是發展城鄉結合部和“三線三邊”環境衛生建設。今年以來我鎮不斷加大對城鄉結合部和“三線三邊”的整治和保潔力度。第三季度，城鄉結合部累計硬化道路約26000余平方，墻面涂白近1300余平方，配置專門保潔人員10余人，新裝/維護路燈60余處，植樹700余棵，集中清理出動近500余人次，總投入約270余萬元。“三線三邊”整治累計硬化道路約20余公里，卷閘門涂綠8600余平方，清理“三種經營”80余戶，亂堆亂放120余處，動用機械50余臺次，清理垃圾150余車，植樹約7000余棵，更換破損店招店牌30余處，清除小廣告千余處，建設公益大型廣告近3000平方，文化墻200余平方，建立沿途橫幅廣告40余幅，投入人力約400余人次，總投入資金約20xx萬元以上。

　　三是狠抓城市環境整治項目。為提升縣城環境水平，我鎮接連開展了東出入口、北出入口、大圓盤和胡報區環境整治提升項目。其中東出入口征地約40畝，拆遷57戶，面積約8000平方；北出入口征地近22畝，拆遷8戶，面積約750平方；大圓盤拆遷約3戶，面積約200平方，胡報區環境整治約90余畝，以上四個項目總備土約7萬余方。截至目前，所有項目均已完成。

　　四、抓亮點，重投入，升華文明創建成果

　　亮點一是示范點建設，我鎮選取西關公園巷、谷陽體育巷、孟莊司法巷、皇店城中村等示范點，充分發揮各個示范點的示范、輻射和帶動作用，讓其他村居觀有其實，學有榜樣；亮點二是防違控違，防違控違工作嚴格按照“發現一起，拆除一起”的要求，本季度累計拆除違建60余戶近20xx余平方；亮點三是城鄉環衛一體化，通過進一步完善城鄉環衛一體化標準、村居日常保潔標準、配套設施日常管理標準、經費來源、獎懲辦法等。嚴格落實鎮村兩級包保人員責任，建立了“戶集、村收、鎮中轉、縣處理”的長效管理機制，確保各村居環衛工作落實到位。

　　資金投入是文明創建工作的堅實基礎，我鎮對文明創建工作投入大量資金，保證精神文明宣傳和環境衛生建設落到實處。為彌補各村居集體經濟不足的問題，我鎮出臺了“以獎代補”實施方案，通過鎮以獎代補、社區（村）投入、共建單位幫扶、群眾籌資出力等多種方式籌集資金，為創建工作增添動力。

　　第三季度，在各項工作推動下，我們取得了一定成績，但我們清醒地認識到新形勢、新任務給我們提出了更高的要求。下一步我們將圍繞“六項提升行動”，創新工作方式方法，進一步開展文明創建工作，為建成“大美固鎮”不懈努力。

　　今年以來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，鎮文明辦積極開展“三線三邊”環境整治、文明創建動態考評迎查和創建全國文明城市等各項工作。通過努力工作，取得了明顯成效。下面簡要匯報幾項重點工作：

　　一、20xx年工作總結

　　（一）開展“三線三邊”環境整治工作

　　今年以來，鎮文明辦多次組織開展“三線三邊”環境整治工作。通過組織相關各村開展集中整治，全年共投入近100萬元，出動挖掘機18臺次、鏟車15臺次、拖拉機85臺次，清除了迎賓大道及高速公路兩側垃圾400噸，粉刷了迎賓大道兩側的房屋面積達15900余平方米。

　　1、迎接各級領導視察指導工作。9月15日市委常委楊森一行巡察調研迎賓大道“三線三邊”環境整治工作。

　　3、與相關行政村和鎮行政執法四中隊配合，加強日常巡查力度，整治迎賓大道兩側晾曬衣物、種菜、占道經營、占道曬糧等不文明現象。

　　3、對迎賓大道兩側出店經營和亂搭亂建現象進行兩次集中整治，拆除鐵皮房、大棚約1000平方米。

　　4、在鎮環衛體制改革后，加強對高新區保潔公司環衛工作的監督力度，督促環衛人員提高工作水平。通過加強日常巡查，利用周一例會通報整治情況，各村發現環衛問題及時向高新環衛公司反饋，有效提高了環境整治的工作效果。

　　（二）文明創建動態考評迎查

　　為做好迎查工作，鎮文明辦在暗訪考評日當天上午6點半就安排志愿者到兩個農貿市場加強值勤，并針對考評反饋結果，第一時間逐條進行對照整改。通過對市場內進行劃線管理、加強市場內衛生清理、整頓車輛亂停亂放、取締出店經營、清除小廣告、為兩個農貿市場制作宣傳欄宣傳展示文明創建成果、統一市場外部店招店牌等，不斷提升文明創建工作水平。此外，鎮文明辦還在高新區文明辦的指導下，做好文明創建相關文件資料整理歸檔工作，迎接第三方檢查。

　　（三）創建全國文明城市工作

　　按照市委、市政府創建全國文明城市工作要求，鎮黨委、政府把創建文明城鎮工作作為20xx年度主要工作的統領，堅持“認識到位、責任到位、措施到位”，及時督查督辦，確保創建工作取得實效。

　　1、嚴格按照《高新區創建全國文明城市任務書》及《XX市創建全國文明城市指導手冊》的要求準備軟、硬件資料。

　　（1）山香家園小區環境整治。一是對小區內亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫進行清理；二是對小區路面進行硬化和綠化；三是修復破損路面和路牙石；四是更換垃圾桶；五是安裝電子監控；六是在小區內營造創城宣傳氛圍；七是取締小區內300多個地面衛星小鍋。

　　這次環境整治得到了小區居民的充分認可，居民也自發的清理自家門前雜物及小廣告，目前整治工作正有序進行，亂搭亂建、雜物亂堆亂放、樓道內小廣告亂涂亂畫清理已基本完成，監控安裝到位，垃圾桶已全部更換。

　　（2）農貿市場整治。擴建公共廁所，解決公廁衛生差的問題；在農貿市場外新建停車場，解決車輛亂停亂放現象；清理破舊公益廣告及商業廣告；更換破損窨井蓋；安裝路燈；增加垃圾桶；新建院墻；安裝電子監控和led顯示屏。

　　（3）仁和農貿市場整治。翻建公共廁所，解決公廁衛生差的問題；下水道清淤，新建溝壁，保持下水暢通，雨水正常排放；對市場路面坑洼處進行整平；營業臺整修，面磚產清重貼；拆除市場內亂搭亂建的活動板房；新建農貿市場管理辦公室。

　　（4）山香農貿市場整治。按要求對市場進行重新劃分區域，并設立分區標牌；清理市場亂貼亂畫及廣告牌；建立投訴處理機制，有記錄簿；按標準安裝消防設施；營造宣傳范圍、在市場內張貼社會主義核心價值觀、“節儉養德”等公益廣告；安裝led電子顯示屏及監控設備；市場內所有營業臺下面兩側安裝柜門；落實農貿市場管理辦公室，并制定各項管理制度；在市場內安放垃圾桶，并按可回收、不可回收進行分類；文明經營戶評選、營業執照的辦理正有序進行；

　　衛生廁所的整改。近期因天氣原因整改進度緩慢，尚有殘疾人蹲位未整改完成；更換下水道窨井蓋。

　　（5）創建文明村鎮。20xx年市文明辦對鎮、山香村、九龍村、大徐村創建文明村鎮申報及復核工作進行考評。參加考評的村、鎮按照考評細則準備資料，力爭創建20xx年市級文明村、鎮。

　　2、今年以來，高新區創城辦下發的七份督辦通知書能及時回復。

　　二、20xx年工作打算

　　1、做好“三線三邊”整治工作。加強力量對迎賓大道兩側進行常態化管理，安排鎮文明辦工作人員每天沿路兩側巡查，發現違章現象立即進行處理。

　　2、繼續做好文明創建動態測評工作，確保兩個農貿市場在考核中不失分。

　　3、配合區管委會做好創建全國文明城市工作。重點是農貿市場、仁和農貿市場、山香農貿市場升級改造，山香家園小區環境治理（涉及山香村和黃山村）,迎賓大道環境整治，市級文明鎮及九龍、山香、大徐文明村創建，綜合文化站及五個晨晚練點活動開展。制定《創建文明城市工作實施方案》，根據新的任務要求，按網格化管理要求，及時分解到位，動員鎮機關全體人員及村干部積極開展創建達標活動。

　　4、抓好創建工作的日常監管，防止突出問題的反彈，鞏固和提高創建成果。完善各項工作迎接的檢查。

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